Isu-Isu Pekerja

1
Isu-IsuPekerja

• oleh Pusat Khidmat
• Pekerja Tanjung (PKPT)

2
Siapa Pekerja?

• Sumbangan besar kepada ekonomi
• Golongan rakyat yang besar
• 3.1 juta pekerja dalam sektor perkilangan
  (Rancangan Malaysia ke-9, 9MP)
• Perkilangan memberi 31.4 kepada GDP
• 80.5 kepada hasil ekspot

3
Unemployment and Crime

• No. 1 cause for crime is poverty and unemployment
• Ensuring a competent and adequately paid
  workforce is the best way to fight crime

4
Isu Kesatuan Sekerja

• Kesatuan sekerja (union) secara am tidak
  dibenarkan
• Pekerja industri elektrik tidak boleh menjadi
  ahli kesatuan sekerja industri elektronik.
• Kesatuan sekerja dipecah-belah dan lemah.
• Di bawah kuasa kerajaan persekutuan tetapi
  kerajaan Negeri Pulau Pinang boleh mengadakan
  perundingan dengan semua kesatuan sekerja secara
  tetap.

5
Cadangan-cadangan untuk Kerajaan
NegeriPulau-Pinang

• Untuk semua jabatan

6
Pekerja Wanita

• Child care centres

7
Cuti salin

• 3 bulan untuk isteri
• 1 minggu untuk suami

8
Gaji minima RM900, COLA RM300

• Pendapat kerajaan persekutuan - ini tidak
  menggalakkan pelabur asing
• Tetapi negara-negara Thailand, South Korea,
  Vietnam, Cambodia, China, New Zealand (1896),
  Australia (1899), Britain (1909), Sri Lanka
  (1927), Argentina (1918) memberi gaji minima
  untuk melindungi hak dan kebajikan pekerja
• Kalau ada profit dari pelaburan asing, mana gaji
  minima?
• Siapa lebih penting - kehidupan pekerja atau
  profit?
• Golongan pendapatan rendah termasuk kakitangan
  awam, pekerja kilang dan anggota polis
• Perlindungan kebajikan dan hak-hak pekerja
  meninggikan daya pengeluaran (produktiviti)
  pekerja

9
Latihan

• Dibayar syarikat
• Jumlah tempoh seminggu/setahun

10
Tempoh kerja 40 jam/seminggu
11
Overtime paksa dilarang
12
Bonus tahunan
13
Tabung Pemberhentian Pekerja

• RM1 dari majikan
• RM0.50 dari pekerja
• Rumah alternatif untuk pekerja pertanian yang
  dipecat

14
Tubuhkan jawatankuasa kes gangguan seksual
15
Polisi-polisi sama untuk pekerja kontraktor
kerajaan
16
Polisi-polisi sama untuk pekerja migran
17
Perundingan dengan semua kesatuan sekerja

• Semua cadangan-cadangan tersebut bergantung
  kepada keperluan pekerja

18
Hak berpiket

• Tempoh, syarat dan galakkan diberi kepada
  kesatuan-kesatuan sekerja untuk berpiket

19
Disability Rights

• Customise jobs for the disabled
• Please refer to the Disability Rights Working
  Group / Consultation Committee

20
Ringkasan

• 1. Cuti salin
• 2. Gaji minima dan COLA
• 3. Tempoh kerja
• 4. Overtime paksa dilarang
• 5. Bonus tahunan
• 6. Tabung Pemberhentian Pekerja
• 7. Hak berpiket
• 8. Rumah alternatif untuk pekerja pertanian yang
  dipecat dan diusir
• 9. Jawatankuasa kes gangguan seksual
• 10. Polisi sama untuk pekerja kontraktor kerajaan
• 11. Polisi sama untuk pekerja migran
• 12. Perundingan dengan semua kesatuan sekerja

21
Pusat Khidmat Pekerja Tanjung (PKPT)

• Sejak awal 2007, menerbitkan dan menyebarkan
  media berkenaan dengan isu-isu pekerja di tempat
  awam terutamanya kepada pekerja-pekerja kilang
  FTZ
• Sila hubungi
• pekerjatanjung_at_gmail.com (Sook Hwa) atau
• 016-3337678 (Kris)

22
Terima Kasih

• Sambutan Hari Buruh 2008 (1 Mei)
• Dataran Merdeka
• 730am 1130am
• Sila hubungi Jawatankuasa Mei 1(03-77843525 atau
  012-7209981)
• Untuk pengangkutan dari Pulau Pinang, panggil
  016-3337678 (Kris) / 012-2800460 (Sook Hwa)