Alasan Menggunakan Outsourcing

1
Alasan Menggunakan Outsourcing

1. Fokus kepada Core Competencies
2. Mempertahankan dan Mengurangi Biaya Operasional
3. Menyadari Perusahaan penyedia jasa lebih kompeten
   dalam melakukan proses-proses kerja yang menjadi
   bidang utama mereka
4. Meningkatkan Produktivitas
5. Meningkatkan Fleksibilitas
6. Memiliki kontrol yang lebih tegas dan penuh jika
   proses bisnis tersebut dilakukan oleh pihak luar
   
7. Dalam rangka pelepasan kepemilikan aset
   Perusahaan yang tidak efisien
8. Berbagi Resiko
9. Mudah untuk mengidentifikasikan dan
   mengalokasikan biaya-biaya kepada fungsi-fungsi
   terkait
10. Kontrol yang lebih jelas terhadap Variabel cost
    dan Fixed Cost
11. Keleluasaan melakukan penilaian terhadap karyawan
    outsourcing
12. Keleluasaan tentang jaminan kualitas (proses dan
    akhir)

2
Hak - Hak Kepersonaliaan Karyawan Outsourcing

• Gaji / Income (overtime dan benefit lain)
• Hak Istirahat (mingguan, cuti tahunan dan cuti
  khusus)
• Jamsostek
• Hak keselamatan dan kesehatan
• Perlindungan lain yang ditentukan
  perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku
• Jangan ada faktor pembeda dengan karyawan sendiri

3
Mengantisipasi dan menghindari akibat hukum
(terburuk) dalam praktek outsourcing

• Kemungkinan beralih menjadi karyawan PKWTT
• Potensi masalah setelah berakhirnya perjanjian
  kerja karyawan outsourcing
• Potensi perselisihan (perselisihan mengenai hak,
  perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan
  hubungan kerja dan perselisihan antar serikat
  pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan)