Title: Pronto pago laboral Rol de la sindicatura
1Pronto pago laboral Rol de la sindicatura
2Sistema dePronto pago laboral
3Concurso preventivoIntereses tutelados
- Protección de los acreedores
- Protección del deudor
- Conservación de la empresa
- Protección de la actividad comercial
4Pronto pago laboral Requisitos para su
procedencia
- Crédito de naturaleza laboral
- Enumeración legal del crédito (art. 16 LCT)
- Carácter privilegiado del crédito privilegio
especial o general (arts. 241 inc. 2 o 246 inc. 1
LCQ) - (Inclusión en el informe del sÃndico)
5Pronto pago laboral Créditos incluidos
- Remuneraciones por seis meses (art. 241 inc. 2 y
246 inc. 1 LCQ) - Subsidios familiares por seis meses (art. 246
inc. 1 LCQ) - Indemnización por vacaciones no gozadas (art. 246
inc. 1 LCQ) - Sueldo anual complementario (art. 246 inc. 1 LCQ)
- Indemnizaciones por accidente de trabajo (art.
241 inc. 2 y 246 inc. 1 LCQ) - Indemnización por antigüedad (art. 241 inc. 2 y
246 inc. 1 LCQ) - Indemnizaciones por despido (art. 241 inc. 2 y
246 inc. 1 LCQ) - Indemnizaciones por falta de preaviso (art. 241
inc. 2 y 246 inc. 1 LCQ) - Indemnización por fondo de desempleo (art. 241
inc. 2 y 246 inc. 1 LCQ) - Cualquier otro derivado de la relación laboral
(art. 246 inc. 1 LCQ) - Intereses por dos años contados desde la mora
(art. 242 inc. 1 LCQ)
6Pronto pago laboralModalidades
- Pronto pago a pedido del acreedor
- Pronto pago sin pedido del acreedor
- Oficioso
- Automático
- Sin substanciación
- ProntÃsimo pago
7Pronto pago laboralEfectivización
- Durante el concurso preventivo
- Fondos lÃquidos disponibles
- Homologado el concurso preventivo
- Sin acuerdo para acreedores laborales
privilegiados - Con acuerdo para acreedores laborales
privilegiados
8Rol informativo de la sindicatura
9Concurso preventivoFunción informativa
- Informe sobre pasivos laborales (art. 14 inc. 11
LCQ) - Informe mensual sobre evolución de la empresa
(art. 14 inc. 12 LCQ)
10Función informativa del sÃndicoInforme sobre
pasivos laborales
- Contenido del informe
- Pronunciamiento sobre pasivos laborales
denunciados por el deudor - Informe sobre existencia de otros créditos
laborales - Situación futura de trabajadores en relación de
dependencia
11Función informativa del sÃndicoInforme mensual
sobre evolución de empresa
- Contenido del informe
- Evolución de la empresa
- Existencia de fondos lÃquidos disponibles
- Cumplimiento de las normas legales y fiscales
12Pronto pago laboral Rol de la sindicatura