EL LLAMADO y la Madurez de un L

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EL LLAMADO y la Madurez de un Líder Espiritual

• El Llamado del pastor
• La Madurez y Ejemplo del pastor
• La Vida Espiritual y la familia del pastor

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El Llamado el Pastor - 1 Tim 112

• Todos son llamados al servicio,
• Romanos 121-2
• Todos reciben dones espirituales,
• Rom. 126-8
• Todos son llamados a un lugar especial
• Algunos son llamados al pastorado o misiones. 1
  Tim. 3 Efesios 411

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El Llamado el Pastor

• UN LLAMADO DIVINO,
• Rom 1015. Heb 54. Jer 2331.
• UN LLAMADO DEFINITIVO y PERSONAL
• 1 Tim 112.

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El Llamado el Pastor

• UN LLAMADO BIBLICO y DISTINTO
• 1 Tim 31-7 Tit 15-9.
• Dios no llamaría a un hombre que no podría estar
  calificado biblicamente para el ministerio.

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El Llamado Divino

• UN LLAMADO DESEADO, 1 Tim 31
• UN LLAMADO EXIGENTE, 1 Cor 916
• Nunca es feliz haciendo otra tarea
• UN LLAMADO Discernido y APROBADO POR OTROS
  HERMANOS Hechos 131-3.

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El Llamado Divino Demostrado

• Los dones espirituales aplicados al pastor
• Efes. 411 Hech. 2028- El don de Pastor
• Ef. 411 Maestro que estudia, explica bien y
  aplica las Escrituras

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Los Dones y el Pastor

• 2 Tim. 45 El don de Evangelismo (aunque es
  realmente un mandato)
• Rom. 128 1 Tim. 413 El don de exhortación
  consuela, aconseja y orienta bien y sabiamente,
  anima y motiva
• Rom. 128 El don de Administración
  (presidencia y organización)
• Rom. 127 El don de servicio o ayudas

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EL llamado divino

• Estudioso - El llamado de un hombre que ORA mucho
  y que estudia la Palabra mucho
• El llamado de un hombre espiritual y sirviendo al
  Señor
• Hechos 63 131-4, 9

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Cómo determinar su llamado?

• Un joven estuvo diciendo cómo fue llamado. Él un
  día había visto grandes letras blancas, PC en
  medio de las nubes, y estuvo convencido que era
  el llamado de Dios para Predicar a Cristo.
• Después de escucharlo predicar un par de veces,
  alguien sugirió que él se equivocó con el
  significado.
• Fue más bien, Pela el Coco.

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Evidencias de un PSEUDO (FALSO) llamamiento

• Consideran que son profesionales siervos
  llamados de Dios
• No evangelizan con oración y la predicación
• Niegan la autoridad e inspiración de la Biblia
• Pastores que dejan el ministerio fácilmente

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Cómo podemos explicar por qué algunos profesan
ser llamados al ministerio, pero luego lo
abandonan?

• Quizás no fueron salvos (Judas).
• Quizás no fueron llamados.
• Quizás no fueron apoyados por la iglesia.
• Quizás fueron descalificados para pastorear por
  actos de inmoralidad.
• Quizás fueron vencidos por el desánimo (o la
  pereza) (Juan Marcos).

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Las Motivaciones del Líder en el Ministerio

• Qué es la MOTIVACION madura?
• Es reemplazar los objetivos individuales por los
  del GRUPO.
• Es proveer una razón que impulsa o inspira no
  es solo actuar sin pensar.
• Es una motivación de ADENTRO de uno.

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La Madurez

• Guardar una buena actitud cuando se encuentra
  SOLO y sin el apoyo de la congregación.
• Enfrentando la crítica aprendiendo de ella,
  aprovechándola para su santificación.
• Hacer su deber (aun en cosas desagradables y
  humillantes) a pesar de emociones, cansancio o
  crítica y hacerlo con una buena actitud
• Templado en emociones y el manejo de dinero
• Es el proceso de reemplazar los objetivos
  individuales por objetivos de grupo o del líder
  (CRISTO).
• Un pastor debe ser un iniciador de corazón
  (adentro), no porque lo tiene que hacerlo.

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Motivaciones de un hombre maduro

• El pastor NO debería ser motivado por
• Su amor al éxito. El pastor es llamado a hacer
  bien no a sentirse bien.
• El reconocimiento.
• La remuneración. 1 Pedro 52.

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INFLUENCIAS y SEÑALES de un LIDER MALO

• La influencia de la POSICION
• La influencia del PODER
• La influencia de la PERSONALIDAD

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El pastor debería ser motivado por un sentido de

• Obligación, 1 Corintios 916 Romanos 114.
• Hemos llegado a ser deudores con una gran
  responsabilidad para con Dios y el mundo. El
  deber demanda que rescatemos a los que perecen.
• Amor de Dios, 2 Corintios 514.
• El amor tan sorprendente, tan divino es
  demandado por mi alma, mi vida, mi todo.
• Responsabilidad, Hechos 2024, 2 Corintios 510
  Hebreos 1317.
• El pastor dará cuenta a Dios de su ministerio.

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El Pastor Espiritual Ejemplo/Modelo 1 Tim 412

• Pasajes de estudio
• 1 Timoteo 31-7
• Tito 15-9
• 1 Pedro 51-4
• Hechos 2017-35
• Santiago 31
• Hebreos 1317

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VII. Las Cualidades de los Lideres Modelos 1
Tmoteo 3 y Tito 1

• Las Marcas del Carácter, la Espiritualidad, la
  Actitud y Cualidades del Líder
• 1 Tim 412 1 Tim 31-7 Tito 15-9 1 Pedro
  51-4 Hechos 2017-35 Santiago 31 Hebreos
  1317.
• Ninguna cualidad aquí ordenada por Pablo es
  opcional, son todos requisitos indispensables.
  Es el precio de ser un líder. -Sanders

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(1) LAS CUALIDADES PERSONALES

• Obispo señala la obra o función de un pastor,
  en que se le ha dado la vigilancia de la iglesia
  de Dios.
• Anciano señala al estado y dignidad del pastor,
  en que tiene que ser respetado y honrado como el
  hombre de Dios.
• Irreprensible. No se le puede hacer ninguna
  crítica MORAL. Hechos 63 162.
• Sobrio. Uno que está ALERTA ante los peligros
  espirituales. Él tiene una clara perspectiva
  sobre la vida y una correcta orientación
  espiritual.
• Prudente. Rom 123. Una mente SENSIBLE y sana.
• No dado al vino. No ser adicto a cualquier cosa
  que está CONTROLANDO la vida de uno.
• No pendenciero. El deseo de DISCUTIR y ganar
  argumentos y peleas tiene que ser vencida
• No codicioso de ganancias deshonestas. Libre
  del amor por el dinero, buscando primero el reino
  de Dios y Su justicia. Un ministro debe diezmar
  en su iglesia.
• Paciente. Un ministro debe ser paciente con
  incrédulos, cristianos carnales y con los que
  crecen lentamente.

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• No un neófito. No un recién convertido. Existe
  un gran peligro de orgullo (o de desánimo) al
  llegar a ser pastor o líder en una iglesia sin
  tener la estabilidad de una vida probada.
• No soberbio. Uno que no es egoísta. Uno que no
  quiere que las cosas siempre se hagan a su modo,
  capaz de apoyar la voluntad de la mayoría.
• No iracundo. En control del temperamento de
  uno, sin tener resentimientos. e.g. Caín, Moisés,
  Pedro
• Amante de lo bueno. Es amigo de hombres de
  verdad, honestidad e integridad y de actividades
  edificantes.
• Santo. Esto involucra una separación del mundo
  para apartarse (devoto) para el Señor.
• Dueño de sí mismo. Que no está fuera de
  control, sino bajo el control del Espíritu Santo.
  

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(2) LAS CUALIDADES INTERPERSONALES

• Decoroso. Honroso y Respetado. Considera como
  otros ven su apariencia, motivos y forma de
  hablar como un líder, pues le miran a él por su
  ejemplo. (1 Pe. 51-3)
• Hospedador. Significa amor por los extraños.
  Utilizar el hogar de uno para ministrar.
• Idóneo para ENSEÑAR. Capaz de comunicar la
  Palabra de Dios a otros bien, lo cual requiere un
  entendimiento básico de la Escritura y las
  habilidades para entregar la Palabra.
• Apacible. Nunca golpea a otros debido a la ira.
  Uno que siempre está peleando, debatiendo,
  acusando y compitiendo no tiene este espíritu. No
  contencioso.
• También es necesario que tenga buen testimonio
  con los de afuera. Tiene el respeto de los
  incrédulos aunque no estén de acuerdo con su
  punto de vista. Si no guarda un buen testimonio,
  sufrirá descrédito y estará atrapado en lazo
  del diablo.
• Justo. La capacidad de tomar decisiones
  objetivas y ser honesto en las relaciones con las
  personas. Trata a las personas con justicia.

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Las Cualidades Familiares

• Marido de una sola mujer. Un marido leal, que
  preserva su matrimonio en toda su PUREZA. Si es
  soltero (no sugerido), que maneja sus deseos
  sexuales correctamente.
• Que gobierne bien su casay tenga hijos
  creyentes que no estén acusados de disolución ni
  de rebeldía. Que tenga el amor y respeto de su
  esposa e hijos para guiar una iglesia de familias.