Kratki pregled rezultata SWOT analize

1
Kratki pregled rezultataSWOT analize

• Dr. sc. Vlatka Domovic, Uciteljski fakultet,
  Sveucilište u Zagrebu
• Dr. sc. Vlasta Vizek-Vidovic, Filozofski
  fakultet, Sveucilište u Zagrebu

2
PREDNOSTI

• SUSTAV I POLITIKA
• Tradicija
• Ukljucivanje raznih ciljnih skupina
• Legislativa
• Sudjelovanje prakticara
• Analiza potreba
• Povecavanje financiranja
• Politicka volja
• Decentralizacija
• Postoji sustav napredovanja
• Uvedena je evaluacija strucnih skupova
• Pripravnicki staž i strucni ispit

3
PREDNOSTI

• LJUDSKI RESURSI
• Postojanje kriticne mase dobro osposobljenih
• Kompetentni predavaci
• Entuzijazam i motiviranost
• Kvalitetan rad savjetnika iz agencija

4
PREDNOSTI

• INFORMIRANJE I POVEZIVANJE
• Transparentnost i dostupnost
• Umrežavanje
• Katalozi treninga

5
PREDNOSTI

• ORGANIZACIJSKA PODRŠKA
• Organizacija na razlicitim razinama sustava
• Agencija za odgoj i obrazovanje
• Agencija za strukovno obrazovanje
• Visoka ukljucenost
• Kaskadni pristup
• Usavršavanje na lokalnoj razini
• Vrijeme održavanja je idealno
• Postojanje prostornih uvjeta za strucne skupove

6
PREDNOSTI

• SADRŽAJ I IZVEDBA
• Radionice
• Moduli
• Široki spektar tema
• Interdisciplinarani pristup
• Ucitelji su aktivni sudionici
• Aktualnost tema
• Novi oblici rada
• Usmjerenost tema prema ucenicima

7
NEDOSTACI

• SUSTAV I POLITIKA
• Nedovoljno financiranje
• Nedostatak dugorocne strategije
• Nedostatak sustavne analize potreba
• Ovlasti ravnatelja
• Nejasan sustav napredovanja
• Nedoradena i nejasna legislativa
• Diskriminatorni sustav financiranja
• Tromost sustava napredovanja
• Nepostojanje etickog kodeksa
• Privlacenje i zadržavanje sposobnih pojedinaca

8
NEDOSTACI

• LJUDSKI RESURSI
• Samovolja ravnatelja
• Nedostatak savjetnika u agencijama
• Premala kriticna masa nositelja promjena
• Nedostatak kvalitetnih edukatora
• Nekvalitetni savjetnici
• Neadekvatno obrazovanje metodicara
• Neadekvatno obrazovanje mentora

9
NEDOSTACI

• INFORMIRANJE I POVEZIVANJE
• Nepostojanje baze podataka
• Nepovezanost s gospodarstvom i sveucilištem
• Nedovoljna ukljucenost partnera

10
NEDOSTACI

• SADRŽAJNO IZVEDBENI
• Premalo radionica
• Slaba interdisciplinarna suradnja

11
NEDOSTACI

• OSIGURANJE KVALITETE
• Nedostatak kontrole provedbe planova
• Nepostojanje akreditacije institucija i programa
  za CPD
• Nepostojanje sustava bodova
• Nedostatak sankcija
• Nepostojanje samovrednovanja
• Nepostojanje vanjske evaluacije
• Nedostatak pracenja primjene

12
MOGUCNOSTI I.

• Politicka potpora
• Umreženost medu ljudima
• Strucna podrška savjetnika
• Socijalno partnerstvo (nevladine udruge, lokalna
  zajednica, gospodarstvo)
• Korištenje novih tehnologija
• Europski i internacionalni projekti
• Podrška medija
• Ucinkovitost usavršavanja - motivacija

13
MOGUCNOSTI II.

• Supervizija
• Osnivanje centara izvrsnosti
• Bodovi i licence (dopusnice i obnavljanje
  dopusnica)
• Edukacija edukatora

14
PRIJETNJE

• Nedovoljna podrška RAVNATELJA
• Nedostatno financiranje
• Nemotiviranost nastavnika
• Organizacija zamjena i nadoknada sati
• Nepostojanje standarda i kompetencije nastavnika
• Nedovoljna istraživanje o edukacijama
• Nepostojanje kontrole provedbe planova u školama
• Strah od promjena
• Strah od novih tehnologija
• Nepostojanje pedagoškog standarda
• Nepoznavanje cjelokupnog sustava obrazovanja
• Nepostojanje obrazovne vertikale