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Por que estudar sistemas de informa

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Title: Por que estudar sistemas de informa


1
Por que estudar sistemas de informação?
2
Por que estudar sistemas de informação?
  • Isto é o mesmo que perguntar por que alguém deve
    estudar contabilidade, finanças, marketing, RH ou
    qualquer outra grande função organizacional.
  • Sistemas e tecnologias da informação se tornaram
    um componente vital para o sucesso de empresas e
    organizações.

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Por que estudar sistemas de informação?
  • O envolvimento dos administradores em todas os
    aspectos dos sistemas de informação é fundamental
    para o sucesso da empresa.

4
Por que estudar sistemas de informação?
  • O campo de sistemas de informação engloba muitas
    tecnologias complexas, conceitos comportamentais
    abstratos e aplicações especializadas em inúmeras
    áreas empresariais e não empresariais.

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Cinco áreas do conhecimento
  •         Conceitos Básicos
  •        Tecnologias da Informação
  •         Aplicações Empresariais
  •         Processos de Desenvolvimento
  •         Desafios Gerenciais

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Conceitos Básicos
  • Conceitos fundamentais sobre os componentes e
    papéis dos sistemas de informação, derivados da
    teoria geral dos sistemas ou conceitos da
    estratégia competitiva utilizados para
    desenvolver sistemas de informação em busca de
    vantagem competitiva.

7
Tecnologias da Informação
  • Os principais conceitos, avanços e questões
    gerenciais na informática (hardware, software,
    redes, gerenciamento de banco de dados e outras
    tecnologias de processamento de informação).

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Aplicações Empresariais
  • As principais utilizações dos sistemas de
    informação para as operações, administração e
    vantagem competitiva de um empreendimento (SPT,
    SIG, SAD, SIE, SE), incluindo comércio eletrônico
    e colaboração, utilizando a Internet, intranets e
    extranets.

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Processos de Desenvolvimento
  • Como os usuários finais ou especialistas em
    informação desenvolvem soluções de sistemas de
    informação para problemas nas empresas utilizando
    metodologias específicas.

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Desafios Gerenciais
  • Os desafios de administrar efetiva e eticamente
    os recursos e estratégias de negócios envolvidas
    na utilização da tecnologia da informação ao
    nível do usuário e do empreendimento e ao nível
    global de um negócio.
  • Qual é o uso correto dos recursos de informação
    de uma organização?
  • O que é necessário para ser um usuário final
    responsável?
  • Como você pode se proteger do crime com o uso do
    computador e outros riscos?

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Formação em Computadores e Sistemas de
Informação
  • Um SI não é composto apenas por computadores, ele
    é apenas a ferramenta mais eficiente para
    manipular todos os dados gerados na organização.
  • Tecnologia, processos organizacionais, práticas,
    transações e políticas geradoras de dados, bem
    como as pessoas envolvidas nessa geração de dados
    e no uso das informações.

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O aprendizado em computadores ou em informática
ou em TI
  • É um conhecimento de sistemas e equipamentos de
    computadores e seus modos de funcionamento.
    Enfatiza o uso de equipamentos e dispositivos
    (hardware), programas e instruções (software),
    banco de dados e telecomunicações.

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O aprendizado em sistemas de informação
  • É o conhecimento de como usar o hardware e o
    software para aumentar os lucros, cortar os
    custos, melhorar a produtividade e aumentar a
    satisfação dos clientes.
  • O mais importante, é que engloba o como e o por
    que essa tecnologia é aplicada em empresas.

14
  • Capacitação em sistemas de informação
    Compreensão ampla dos SI, incluindo conhecimento
    comportamental sobre organizações e indivíduos
    que usam SI e conhecimentos técnicos sobre
    computadores.
  • Capacitação em computadores Conhecimento sobre
    tecnologia da informação, com foco na compreensão
    de como funcionam as tecnologias baseadas em
    computador

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  • Um administrador deve saber como identificar
    problemas e oportunidades e como usar os sistemas
    de informação para aumentar a capacidade de
    reação da organização.

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  • Para isso é necessário o entendimento da natureza
    dos problemas enfrentados pelas organizações
  • Como podemos desenvolver os sistemas para
    resolvê-los? De onde eles vêm?
  • Quem está mais envolvido na configuração das
    soluções do sistema?
  • Como o trabalho pode ser coordenado?
  • (LAUDON e LAUDON, 1999)

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Conhecimento de SI consiste
  • Conhecimento e habilidade prática com as
    tecnologias da informação mais atuais.
  • Compreensão ampla de organizações e seus
    relacionamentos com indivíduos que a compõe, com
    uma perspectiva comportamental.
  • Compreensão ampla de como analisar e resolver
    problemas

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  • Nesse contexto, conclui-se que o profissional de
    administração de SI deve estar apto a administrar
    os relacionamentos a partir das três perspectivas
    existentes nas empresas organização, tecnologia
    e pessoas.

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Como os SI atuam nas áreas funcionais
  • FINANÇAS prever receitas, determinar as melhores
    fontes e uso de fundos, administrar o dinheiro,
    contas a pagar e a receber.
  • MARKETING desenvolver novos produtos, projeções
    de vendas, análise de dados do mercado,
    determinar as melhores abordagens de propagandas
    e de vendas.

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Como os SI atuam nas áreas funcionais
  • INDÚSTRIA/PRODUÇÃO projetar produtos (CAD),
    fabricar itens (CAM), e integrar várias partes de
    equipamentos ou máquinas (CIM), planejamento da
    capacidade, controle da qualidade.
  • RECURSOS HUMANOS prever necessidade de
    mão-de-obra, avaliar desempenho, treinar
    empregados, atender requisitos legais, monitorar
    a produtividade dos empregados.
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