Diapositiva 1

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PROGRAMA LINGUA EMPRESA Servicio Navarro de
Empleo Departamento de Innovación, Empresa y
Empleo
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1.- Qué es Lingua Empresa? 2.- Quiénes
somos? 3.- Por qué Lingua Empresa? 4.- Qué
propone Lingua Empresa? 5.- A quien nos
dirigimos? 6.- Mensajes clave de Lingua
Empresa. 7. - Si quieres saber más,...
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1.- Qué es Lingua Empresa?
Lingua Empresa es,...

• .... Un programa piloto que propone un nuevo
  modelo o forma de hacer en el campo en la
  formación en idiomas en la empresa, con el
  objetivo final de
• mejorar el desempeño profesional de los
  trabajadores,
• reforzar la competitividad empresarial y
• fomentar la internacionalización de las
  empresas navarras.

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2.- Quiénes somos?
Somos,....

• .... una iniciativa del Servicio Navarro de
  Empleo, promotor e impulsor de Lingua Empresa,
  como autoridad con competencia para promover y
  orientar la formación para el empleo en Navarra.
• .... una de las acciones del Plan Internacional
  de Navarra 2008-2011, programa del Gobierno de
  Navarra que busca la internacionalización de
  nuestra comunidad.
• .... socios del Servicio Público de Empleo
  Estatal (SPEE), que confía en lo innovador de
  nuestra propuesta, la cual puede dar respuesta a
  un problema nacional.
• .... la suma de varios actores a nivel
  regional, incluido el sector de academias y
  profesionales que ofrecen formación en idiomas a
  las empresas en Navarra.

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3.- Por qué Lingua Empresa?
Justificación

• La orientación y programación de Formación para
  el Empleo es competencia del Servicio Navarro de
  Empleo, incluido el campo de la formación en
  idiomas con fines profesionales.
• El conocimiento de idiomas se considera clave en
  el proceso de Internacionalización de la economía
  navarra, prioridad regional recogida en diversos
  planes
• Plan Internacional de Navarra 2008-2011.
• IV Plan de Empleo de Navarra 2009-2011.
• Plan Estratégico MODERNA, Nuevo Modelo Económico
  para Navarra.
• Tercer Plan Tecnológico de Navarra 2008-2011.

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3.- Por qué Lingua Empresa?
Justificación

• Resultados del Diagnóstico de la actividad de
  formación en idiomas en empresa realizado por SNE
  en 2008
• 65 de las empresas consultadas utilizan
  idiomas extranjeros.
• En el 70 de las empresas consultadas, las
  personas trabajadoras han participado en algún
  tipo de acción de formación en idiomas.
• 24 de las personas trabajadoras de las
  empresas consultadas habían participado en
  formación en idiomas en la empresa.
• La formación en idiomas constituye el 31
  respecto al gasto total de formación realizada
  por las empresas consultadas.
• Sin embargo,.....

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3.- Por qué Lingua Empresa?
Justificación

• EMPRESAS
• Las empresas no diagnostican sus necesidades de
  formación en idiomas, por lo que responden a una
  oferta general de formación en idiomas.
• Las empresas centran su evaluación en la
  satisfacción del alumno, no en el retorno que esa
  inversión en formación tiene en su actividad
  empresarial. Sienten insatisfacción por la
  inversión realizada.
• TRABAJADORES
• Baja motivación, formación limitada al aula en
  la empresa, imponen la percepción de sus
  necesidades de formación en idiomas cuando quizás
  éstas no respondan a las necesidades de su
  empresa. Sienten frustración por estar siempre
  aprendiendo idiomas de la misma forma y
  desconociendo el impacto de este esfuerzo en su
  desempeño.
• ACADEMIAS, PROFESORES Y PROFESIONALES AUTÓNOMOS
• Oferta atomizada, con bajos niveles de
  especialización de sus servicios a empresas.
• Bajos niveles de modernización e innovación.
• Mejorables niveles de profesionalización ya que
  no existe una formación específica.

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3.- Por qué Lingua Empresa?
Justificación

• Decisión de actuación por Servicio Navarro de
  Empleo tras diagnóstico obedece a
• Imposibilidad de esperar a que las
  próximas generaciones lingüísticamente más
  capacitadas se incorporen al mercado.
• Necesidad inmediata de internacionalización y
  aumento de la competitividad de las
  empresas navarras.
• La administración laboral y en concreto el
  ámbito de la Formación para el Empleo tiene
  competencia y responsabilidad en este campo, y no
  ha dado hasta el momento una respuesta integral a
  este reto.

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4.- Qué propone Lingua Empresa?
Objetivo Desarrollar un nuevo modelo de
formación en idiomas en la empresa,...

• .... basado en el concepto de Competencia
  Lingüística Profesional, es decir, aquellas
  acciones que las personas trabajadoras realizan
  en el desempeño de su trabajo y para las que
  requieren el uso de idiomas.
• Identificadas 25 Competencias aplicables a
  cualquier actividad profesional. A modo de
  ejemplo
• Atender y/o guiar a las visitas en la empresa.
• Interpretar documentos e informes técnicos
  complejos.
• Elaborar documentos e informes técnicos
  complejos.
• ...
• Representa por tanto la superación del modelo
  de formación en idiomas de carácter general,
  para centrar la formación en Competencias
  concretas priorizadas por las empresas y
  trabajadores

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4.- Qué propone Lingua Empresa?
Objetivo Desarrollar un nuevo modelo de
formación en idiomas en la empresa,...

• DIAGNÓSTICO Que tenga en cuenta las necesidades
  reales de las empresas en base a las Competencias
  en idiomas que requieren sus trabajadores.
• PLANIFICACIÓN Que permita a las empresas
  planificar, seguir y evaluar la formación en base
  a objetivos e itinerarios de formación de sus
  trabajadores, en función de las Competencias
  identificadas.
• RECURSOS Que cuente con recursos de formación
  adaptados a la nueva forma de realizar la
  formación en torno a las Competencias en idiomas.
• FORMACIÓN DEL SECTOR Que potencie la formación
  del sector de academias y proveedores, a quienes
  corresponde la puesta en marcha de este nuevo
  modelo.
• MOTIVACIÓN Que motive al trabajador y a
  profesores de idiomas, y que reconozca el valor
  social del trabajo de estos últimos.

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4.- Qué propone Lingua Empresa?
Qué no es Lingua Empresa

• Lingua Empresa NO contempla la financiación de
  cursos de formación en idiomas.
• Lingua Empresa pretende crear y transferir
  herramientas para que academias, profesores de
  idiomas y centros de formación para el empleo
  puedan ofrecer servicios de formación más
  eficaces, orientados a las necesidades de
  empresas y trabajadores.

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4.- Qué propone Lingua Empresa?
Alcance de Lingua Empresa

• Programa plurianual 2008-2011.
• Programa desglosado en 13 acciones o proyectos,
  dirigidos a
• - Oferta de formación en idiomas en empresas
  academias, profesionales autónomos, profesores y
  centros de formación para el empleo.
• - Demanda de formación en idiomas en
  empresas empresas y personas trabajadoras.
• Apoyo del Servicio Público de Empleo Estatal.

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4.- Qué propone Lingua Empresa?
Hoja de Ruta Lingua Empresa
2007
2008
2009
2010
2011
Desarrollo nuevas metodologías y herramientas e
implicación del sector de demanda
Testaje de metodología y herramientas e
implicación del sector de demanda
Transferencia del modelo al sistema navarro y
nacional de formación para el empleo
Pre-diagnóstico y labor política
Diagnóstico de la actividad y diseño de programa

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5.- A quién nos dirigimos?
Empresas demandantes

• Queremos sensibilizar a las empresas acerca de
  que las empresas con idiomas rinden más ya que
  facilitan los negocios.
• Ofrecemos una herramienta on line que permitirá
• Diagnosticar las necesidades de formación en
  idiomas de sus trabajadores
• Planificar la oferta formativa de la empresa
  junto con sus proveedores
• Medir el retorno de la inversión realizada en
  formación en idiomas.

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5.- A quién nos dirigimos?
Academias y profesionales autónomos

• Ofrecemos una metodología para identificar las
  necesidades de formación en idiomas en base a
  competencias de idiomas comunes en empresas.
• Ofrecemos una herramienta on line para
  planificar la formación en idiomas con sus
  clientes.
• Les ayudamos a planificar la formación en base a
  nuevos recursos didácticos basados en las
  competencias en idiomas.
• Ponemos a su disposición una plataforma on line
  de formación a distancia para su uso con los
  alumnos
• Facilitamos foros de encuentro para que el sector
  pueda innovar y cooperar.
• Hemos creado el primer curso específico de
  formación para el empleo dirigido a profesores y
  formadores en idiomas, en España.

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5.- A quién nos dirigimos?
Personas trabajadoras

• Ofrecemos herramientas (Portafolio Europeo de las
  Lenguas) para que las personas trabajadoras
  aprendan a aprender y a liderar su aprendizaje.
• Ofrecemos acceso a una plataforma de formación on
  line que les permitirá realizar prácticas de
  formación individuales, recibir formación a
  distancia de su profesor, y colaborar con otros
  trabajadores.
• Buscamos sacar la formación de un idioma del aula
  de la empresa, ofreciendo otras posibilidades de
  practicar idiomas con un fin profesional en
  actividades de ocio o tiempo libre.

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6.- Mensajes clave
Lingua Empresa,....
.... es una nueva forma de organizar y ofrecer
formación en idiomas extranjeros tomando en
consideración las necesidades de las
empresas.   .... quiere mejorar las competencias
en idiomas de los trabajadores para mejorar su
desempeño profesional.   .... pretende mejorar
la formación en idiomas para reforzar la
competitividad e internacionalización de las
empresas navarras.   .... es un programa
integrador de todos los agentes que intervienen
en el proceso de formación en la empresa
Administración, proveedores y academias,
formadores, empresas y trabajadores.
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6.- Mensajes clave
Lingua Empresa,....
.... es un modelo de formación en idiomas con
fines profesionales que nace en Navarra, pero con
vocación de transferirse al resto del sistema
nacional de formación para el empleo.   ....
desarrolla técnicas y metodologías innovadoras
para la formación en el área de idiomas dirigida
al empleo.   .... se sustenta en orientaciones
y estándares europeos en el campo de la formación
en idiomas Marco Europeo de Referencia para las
lenguas (MCER) y el Portfolio Europeo de las
Lenguas (PEL). .... es una iniciativa pública,
liderada por el Servicio Navarro de Empleo y
respaldada por el Servicio Público de Empleo
Estatal.  
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6.- Mensajes clave
Lingua Empresa,....
.... plantea que la formación esté enfocada al
puesto de trabajo, permitiendo una mayor relación
entre la actividad profesional y el idioma.
.... fomenta la movilidad y empleabilidad de
las personas trabajadoras, al incrementar sus
competencias lingüísticas, lo cual facilita su
acceso a nuevos mercados laborales y a mejores
oportunidades laborales. .... propone al
trabajador utilizar herramientas innovadoras para
el aprendizaje de idiomas.
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6.- Mensajes clave
Lingua Empresa,....

• .... permite mejorar la oferta de servicios de
  formación de academias y profesionales del
  sector, lo que redunda en una mayor
  competitividad.
•  
• .... contribuye a la formación y
  profesionalización del sector.
• .... impulsa la innovación y la cooperación en
  el sector de servicios de idiomas.
• .... refuerza el papel del profesor de idiomas
  como tutor en el proceso de enseñanza de idiomas
  y como asesor y consultor en idiomas con las
  empresas demandantes con las que trabaja.

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7.- Si quieres saber más,...
Información adicional

• Documento Indicativo Lingua Empresa.
• Resumen Ejecutivo Lingua Empresa.
• Folleto Lingua Empresa.
• Web www.linguaempresa.es
• E-mail Info_at_linguaempresa.es
• Tel [phone]

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(No Transcript)