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SEMINARIO: NUEVOS DESAF

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Title: MEDICION DE LA RENTABILIDAD EN EL SISTEMA DE PENSIONES NOVIEMBRE, 2000 Author: Divisi n Inform tica Last modified by: OMacias Created Date – PowerPoint PPT presentation

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Title: SEMINARIO: NUEVOS DESAF


1
SEMINARIO NUEVOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA
ASEGURADORAOSVALDO MACÍAS MUÑOZINTENDENTE DE
SEGUROSSEPTIEMBRE, 2006
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NUEVOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA ASEGURADORA
  • RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS.
  • PRINCIPALES DESARROLLOS SVS ÁREA DE SEGUROS AÑO
    2006.
  • PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
    RELACIONADAS CON LA INDUSTRIA DE SEGUROS.

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RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS
  • Emisión de norma sobre inversión en derivados y
    venta corta de acciones.
  • Operaciones de cobertura con productos derivados
    financieros Se permite el lanzamiento de
    Opciones.
  • Operaciones de inversión con derivados
    financieros.
  • Inversión representativa de Reservas Técnicas
    y Patrimonio de riesgo.
  • Operaciones de venta corta de acciones.
  • Contabilización de las operaciones de Derivados.
  • Normas de Control y Responsabilidad del
    Directorio.

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RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS
  • Modificación a las normas que regulan el
    otorgamiento y adquisición de mutuos hipotecarios
    endosables y el registro y operación de los
    agentes administradores de mutuos hipotecarios
    endosables.
  • Se extiende de 30 a 40 años el plazo de
    otorgamiento del mutuo.
  • Se aumenta de 7 a 10 veces el endeudamiento
    máximo permitido.
  • Se incrementa el monto exigido para la póliza de
    garantía se hará de acuerdo al volumen del
    negocio y al riesgo de cada administradora.
  • Se aumentan las exigencias y obligaciones
    respecto a la información a entregar al deudor.

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RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS
  • (cont.)
  • Se exige la constitución de una Provisión de
    Incobrabilidad para los mutuos propios que no
    cuenten con carta de resguardo vigente emitida
    por un banco, institución financiera o adm. de
    mutuos hipotecarios.
  • Se obliga a constituir una Provisión de Prepago
    para los mutuos endosados sobre los que existe
    una obligación de restituir al acreedor el valor
    presente total de dividendos no vencidos, a una
    tasa igual o menor a la que se endosó el mutuo.

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NUEVOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA ASEGURADORA
  • RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS.
  • PRINCIPALES DESARROLLOS SVS ÁREA DE SEGUROS AÑO
    2006.
  • PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
    RELACIONADAS CON LA INDUSTRIA DE SEGUROS.

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GARANTIA ESTATAL
  • La Garantía Estatal es un beneficio financiado
    por el Estado que asegura pensiones mínimas de
    vejez, invalidez y sobrevivencia a los afiliados
    que reúnan los requisitos que señala la ley.
    Opera cuando la renta convenida llega a ser
    inferior al monto general que rija para la
    pensión mínima.
  • La SVS, en conjunto con la SAFP y la Tesorería
    General emitirán prontamente una nueva normativa
    respecto a esta materia, cuyos principales
    cambios son
  • Automatización de procesos envío de información
    desde la compañía de seguros a la SAFP,
    intercambio de información entre compañías e
    información entre AFP y compañías de seguro, etc..

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TABLAS DE MORTALIDAD BENEFICIARIOS E INVÁLIDOS
  • El año 2005 se comenzó a aplicar la nueva tabla
    de mortalidad para causantes en los cálculos de
    las reservas técnicas de renta vitalicia y
    pensiones de retiro programado, elaboradas
    conjuntamente por la SVS y la SAFP.
  • Se incorporaron factores de mejoramiento de la
    mortalidad.
  • Los factores de mejoramiento trasforman las
    tablas estáticas en dinámicas.
  • En las tablas dinámicas la probabilidad de
    fallecimiento no sólo varía con la edad de las
    personas sino también según el año en que cumplen
    dicha edad.
  • Las tablas dinámicas permiten ir provisionando
    cambios futuros de la mortalidad de modo que
    cuando la rv-2004 sea modificada en función de la
    experiencia de mortalidad efectiva, el ajuste de
    los pasivos técnicos sea suave.

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CONSTRUCCIÓN NUEVAS TABLAS DE MORTALIDAD
Incorporando factores de mejoramiento
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CONSTRUCCIÓN NUEVAS TABLAS DE MORTALIDAD
Incorporando factores de mejoramiento
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TABLAS DE MORTALIDAD BENEFICIARIOS E INVÁLIDOS
  • Corresponde ahora actualizar las tablas de
    mortalidad para beneficiarios e inválidos.
  • SVS y SAFP se encuentran elaborando las nuevas
    tablas, de las que se espera tener la versión
    para comentarios de las industrias a fines de
    2006.

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TABLAS DE MORTALIDAD BENEFICIARIOS E INVÁLIDOS
  • Etapas en la elaboración de nuevas Tablas
  • Preparación de datos para cálculo de expuestos.
  • Elaboración de tablas para beneficiarios e
    inválidos.
  • Comentarios de las industrias.
  • SVS y SAFP se encuentran depurando bases de datos
    de rentistas vitalicios y pensionados por retiro
    programado
  • Inconsistencias
  • Duplicaciones de afiliados
  • Las compañías de seguros y AFP están validando
    sus datos con el Servicio de Registro Civil.
  • Se está trabajando con el INP para complementar
    bases de datos para pensionados de mayor edad.

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TABLAS DE MORTALIDAD BENEFICIARIOS E INVÁLIDOS
RESERVA TÉCNICA TOTAL 18.570 millones de dólares
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RENTAS VITALICIAS VARIABLES
  • Ley 19.934 establece un nuevo tipo de renta
    vitalicia Renta Vitalicia Variable.
  • Componente fijo expresado en UF, equivalente al
    menos a la pensión mínima o a un 150 de ésta,
    en caso de vejez anticipada.
  • Componente variable puede expresarse en moneda de
    curso legal, moneda extranjera o índice asociado
    a carteras de inversión autorizado por la SVS. En
    la parte variable el riesgo de inversión es
    asumido por el pensionado.
  • SVS se encuentra estructurando el tipo de
    productos a autorizar.

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RENTAS VITALICIAS VARIABLES
  • ANÁLISIS SITUACIÓN ACTUAL
  • Retiro Programado
  • Pago de una renta mensual variable.
  • Afiliado pensionado asume riesgo financiero y de
    sobrevida.
  • Afiliado mantiene propiedad de sus recursos.
  • Decisión es revocable.
  • Renta Vitalicia
  • Pago de la pensión por una compañía de seguros de
    vida.
  • Compañía asume riesgo financiero y riesgo de
    sobrevida del pensionado y su grupo familiar.
  • Decisión es irrevocable.
  • Afiliado pierde la propiedad sobre los recursos.

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RENTAS VITALICIAS VARIABLES
  • ANÁLISIS SITUACIÓN ACTUAL
  • La tasa de venta refleja la rentabilidad que la
    aseguradora le otorga a los fondos que el
    pensionable le traspasa.
  • Pensionable percibe una tasa fija durante todo el
    período de pago de la RV y la compañía de seguros
    asume un pasivo a largo plazo, a una tasa fija
    garantizada.
  • PRODUCTOS EN ESTUDIO
  • Renta Vitalicia en moneda extranjera.
  • Renta Vitalicia a tasa variable en UF.

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RENTA VITALICIA VARIABLE
  • SVS se encuentra realizando cambios normativos
    requeridos para implementación de estos
    productos
  • Textos de pólizas
  • Reservas Técnicas
  • Incorporación a SCOMP
  • Normas de comercialización
  • Información de pólizas a enviar a la SVS
  • Información a pensionables

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MODIFICACIÓN CÓDIGO DE COMERCIO
  • Objetivo
  • Actualizar la regulación del contrato de seguro,
    recogiendo las bases de su desarrollo comercial e
    incorporando las tendencias jurídicas
    contemporáneas.
  • Antecedentes Normativos
  • Código de Comercio actual (1865).
  • Título VIII del Libro II del Código de Comercio,
    relativo al Contrato de Seguro.

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MODIFICACIÓN CÓDIGO DE COMERCIO
  • Antecedentes
  • Globalización de la economía.
  • Evolución mercado de seguros.
  • Nuevas prácticas comerciales
  • Contratación moderna (comercio electrónico,
    telemarketing, etc.).
  • Comercio masivo de seguros y estandarización de
    productos.
  • Nuevas formas de comunicación.
  • Reaseguro internacional.

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MODIFICACIÓN CÓDIGO DE COMERCIO
  • Objetivos específicos
  • Dar cuenta de la evolución del mercado de seguros
    a nivel mundial y local.
  • Obtener una posición jurídica equilibrada entre
    las partes.
  • Otorgar certeza de los deberes de las partes
    atendidas las nuevas formas de contratación
    (electrónica, telefónica, etc).
  • Garantizar derechos mínimos de los asegurados.
  • Definición marco legal de contratación colectiva
    de seguros.

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MODIFICACIÓN CÓDIGO DE COMERCIO
  • Principales materias en análisis
  • Sistematización de materias Disposiciones
    comunes a todos los seguros y normas sobre
    seguros de daños y seguros de personas.
  • Distinción entre regulación aplicable a riesgos
    masa (normas de orden público) y aquella
    aplicable a grandes riesgos (normas
    dispositivas).
  • Se incorpora marco regulatorio de la
    contratación colectiva de seguros.
  • Definición y principios generales del reaseguro.

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NUEVOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA ASEGURADORA
  • RECIENTES CAMBIOS REGULATORIOS.
  • PRINCIPALES DESARROLLOS SVS ÁREA DE SEGUROS AÑO
    2006.
  • PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
    RELACIONADAS CON LA INDUSTRIA DE SEGUROS.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Crear sistema de APV colectivo con aportes
    pactados entre trabajadores y empleador, con el
    objeto de incorporar a una proporción importante
    de trabajadores de sectores medios a este
    sistema.
  • Permitiría extender beneficios del APV a
    afiliados de menores rentas.
  • Podrían participar las compañías de seguros en la
    medida que las entidades autorizadas sean las
    mismas que actualmente pueden ofrecer APV.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Incluir a cónyuge como beneficiario de pensión de
    sobrevivencia de la mujer.
  • Separar contratos SIS para hombres y mujeres,
    autorizando a la AFP para hacer descuentos en las
    comisiones que cobra a las mujeres.
  • Medidas generarían un impacto en el costo del
    SIS para las mujeres.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Constitución de filiales AFP para contribuir a
    mayor competencia, menores precios y
    desconcentración.
  • Autorizar subcontratación de sucursales para
    atención de público, excluyendo entidades que
    ofrecen créditos de consumo o productos que
    puedan interesar a los afiliados por sobre el
    servicio previsional.
  • No se estima conveniente que la fuerza de ventas
    de una AFP sea compartida.
  • Reforzar normas que buscan prevenir conflictos de
    interés en la gestión de fondos y
    comercialización de servicios previsionales.
  • En este aspecto se ratifica el concepto de giro
    único de filiales AFP.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Desarrollar mercado de Rentas Vitalicias
    Anticipadas.
  • Permitir que afiliados con 10 años o menos para
    pensionarse, adquieran anticipadamente módulos
    de renta vitalicia, los que serán recibidos a
    partir de la fecha de jubilación.
  • Reduciría riesgo de mercado que se presenta al
    contratar una pensión y que sólo puede ser
    administrado seleccionando una u otra modalidad
    o, en pensiones de vejez, postergando el momento
    del retiro.
  • Producto similar a RV diferida, antes de cumplir
    requisitos de pensión.
  • Beneficioso para los afiliados cuando existan
    expectativas de disminución en las tasas de
    interés de las RV.
  • Problema de escasez de instrumentos de largo
    plazo en el mercado.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Facilitar jubilación anticipada de trabajadores
    mayores, reduciendo tasa de reemplazo mínima de
    jubilación anticipada a mayor proximidad a la
    edad de jubilación.

Edad Pensión/Renta
60 70
61 66
62 62
63 58
64 54
  • Esta medida tendría el efecto de ampliar el
    mercado de rentas vitalicias anticipadas, sin
    embargo, diminuiría los montos de pensión.

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PROPUESTAS COMISIÓN PARA LA REFORMA PREVISIONAL
  • Formación de red de asesores previsionales para
    garantizar apoyo profesional e independiente a
    las decisiones de los afiliados.
  • Sus remuneraciones serían neutras a cualquier
    selección de oportunidades, modalidades y
    operadores que haga el afiliado, para evitar
    riesgos de agencia. Se remunerarían con giros
    acotados de la cuenta previsional de los
    afiliados.
  • Estos servicios sólo podrán contratarse cada
    cierto número de años y/o con ocasión de ciertos
    hitos de la vida previsional cambio de fondo,
    cambio de AFP, acceso a sistemas voluntarios,
    jubilación.
  • Permitiría asesoría en distintas etapas de la
    vida activa.
  • Requiere diseño regulatorio y de fiscalización.
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