Title: POLITICA DEPORTIVA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
1POLITICA DEPORTIVA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
- PABLO SÁNCHEZ BUJÁN
- LICENCIADO EN EDUCACIÓN FÍSICA
- MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL.
- JEFE DEL DTO. CALIDAD Y COORDINACIÓN DE LA D.G.D.
DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
2EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE MADRID
1950 1.645.215 HABITANTES
1980 3.158.812 HABITANTES
2006 3.249.336 HABITANTES
Los ayuntamientos a partir de 1980, asumen el
deporte entendido desde estos criterios de
participación, y considerado como una actividad
al servicio de la salud, el ocio, el bienestar,
la ocupación del tiempo libre, la obtención de
valores personales, en la prevención del
sedentarismo y el estrés, y considerado como muy
bueno en la búsqueda de la convivencia y la
relación social tan necesaria.
3DATOS SOBRE LA POBLACIÓN DE MADRID
Edad 70 entre 15 y 65 años 12 menos de 15
años 18 mas de 65 años Empleo 76 servicios 13
industria 9 construcción Origen 14
extranjeros Vivienda 78 propiedad 79 vivienda
principal
4EL CONCEPTO DE POLÍTICA
- De forma universal hay acuerdo en considerar a la
política como EL ARTE DE GOBERNAR. - Una actividad que debe estar por encima de las
clases y conflictos sociales y que tendría la
finalidad de armonizar los intereses
contrapuestos. - Por tanto, un POLÍTICO responsable del ÁREA DE
DEPORTES, es aquel que se preocupa del GOBIERNO
DE LOS ASUNTOS DEPORTIVOS.
5CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
- Artículo 43
- 1. Se reconoce el derecho a la protección de la
salud. - 2. Compete a los poderes públicos organizar y
tutelar la salud pública a través de medidas
preventivas y de las prestaciones y servicios
necesarios. La Ley establecerá los derechos y
deberes de todos al respecto. - 3. Los poderes públicos fomentarán la educación
sanitaria, la educación física y el deporte.
Asimismo facilitarán la adecuada utilización del
ocio.
6PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 1 Principio Universal.
- Por el que todos los vecinos disfruten de
igualdad de acceso, sin que haya discriminación
alguna por razón de edad, sexo o condición
social. - 2 Principio Particular.
- Por el que se deben atender a los colectivos más
desfavorecidos, (Niños, mujeres, mayores,
discapacitados, enfermos...).
7PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 3 Proteger y respetar al Medio Natural.
- Empleando los medios mas adecuados para el buen
uso de la energía y respeto al medio ambiente. - 4 Garantizar una red básica de equipamientos
deportivos. - Para facilitar la práctica deportiva a todos los
ciudadanos.
8PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 5 Fomentar y promocionar la práctica deportiva.
- Para que todos los ciudadanos conozcan las
posibilidades de la practica de la actividad
física y el deporte, su incidencia en la salud y
que deseen practicarlo. - 6. Garantizar la libre y lícita competencia de
las iniciativas privadas. - Sumar y No restar los esfuerzos realizados en
esta área, ya que la Administración no puede
llegar a todo y no debe entrar en competencia con
la iniciativa privada.
9MISION, VISIÓN LOS POLITICOS EN EL DEPORTE
- MISIÓN RAZÓN DE SER
- Fomentar la actividad física y el deporte entre
toda la población, para la mejora de su
bienestar, potenciando la calidad de vida, la
salud, el equilibrio social, la recreación, la
ocupación del tiempo libre, el desarrollo
sostenible y otros muchos valores que llegan a
través de una práctica sana de la actividad
física y el deporte.
10MISIÓN, VISIÓN LOS POLITICOS EN EL DEPORTE
- VISIÓN A DONDE SE QUIERE LLEGAR
- Ser modelo de excelencia en los programas y
servicios deportivos ofrecidos a los ciudadanos. - Responder a las nuevas demandas de ocio,
actividad física y salud a través del deporte,
siendo una referencia y una seña de identidad de
la ciudad.
11MISION, VISIÓN, VALORES LOS POLITICOS EN EL
DEPORTE
- VALORES Principios que deben inspirar las
conductas mas adecuadas para alcanzar la visión y
cumplir la Misión - PARTICIPACIÓN DE LOS CIUDADANOS Y ASOCIACIONES.
- Accesibilidad y equidad en la práctica deportiva.
- Fomento del Asociacionismo deportivo.
- CULTURA DE COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.
- Sentido de pertenencia.
- Confianza, credibilidad, comunicación,
transparencia. - RESPONSABILIDAD EN EL GESTIÓN
- Profesionalidad en la gestión.
- Conciencia de costes.
12MISION, VISIÓN, VALORES LOS POLITICOS EN EL
DEPORTE
- VALORES
- CULTURA DE PRÁCTICA DEPORTIVA PARA TODOS.
- Salud e integración.
- Deporte sin barreras
- COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE.
- Conciencia de recursos limitados
- Seguridad e higiene
- Energías limpias y renovables.
- COMPROMISO CON LA CALIDAD, LA INNOVACIÓN Y LA
CREATIVIDAD. - Trabajo en equipo
- Búsqueda de la excelencia
- Espíritu de superación
- Sentido de anticipación
13LA OFERTA DEPORTIVA EN MADRID
- Sector Público.
- Consejo Superior de Deportes.
- Comunidad Autónoma.
- Ayuntamiento de Madrid
-
- Sector Privado.
- Clubes Deportivos.
- Entidades Deportivas.
- Asociaciones y Agrupaciones Deportivas.
- Federaciones Deportivas.
- Empresas Privadas de Servicios Deportivos.
- Gimnasios.
- Centros Educativos (Colegios, institutos,
universidades)
14LA POLÍTICA DEPORTIVA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
- Antes
- Hasta 1981. Organismo tremendamente centralizado
- Desde 1981 a 2004. Gestión del Deporte Municipal
por el Instituto Municipal de Deportes. - Actualmente.
- Gestión de las IDM. descentralizada a través de
los Distritos - Coordinación de la Gestión de los Centros
Deportivos a través de la Dirección General de
Coordinación Territorial. - Nuevas fórmulas para la Gestión de los futuros C.
Deportivos - Directrices en Política Deportiva a través de la
Dirección General de Deportes. - Relación para la promoción del deporte con
entidades deportivas, a través de la Dirección
General de Deportes.
15ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 1. Prestar el servicio público deportivo
municipal. - Garantizando la prestación integral del servicio
deportivo consistente en el uso de las
instalaciones y las actividades por los vecinos,
en régimen de igualdad y de forma continuada. - 2. Promoción de la Actividad Física y el Deporte
- Promover de forma general la actividad física y
el deporte, fomentando especialmente las
actividades físicas de carácter formativo y
recreativo. - 3. Construcción de instalaciones deportivas.
- Crear una amplia infraestructura de Centros
deportivos, liberando suelo y construyendo en
colaboración con la iniciativa privada,
equipamientos que respondan a las necesidades de
los vecinos.
16ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 4. Remodelación de las instalaciones ya
construidas. - Tanto las instalaciones elementales que atienden
localmente a los barrios, como las complejas,
deben tener una continua remodelación, en
colaboración con la iniciativa privada, y de
acuerdo con lo expuesto en el punto anterior.
17ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 5. Atención a los centros escolares, públicos y
privados, en la construcción y remodelación de
sus instalaciones deportivas. - Colaboración con los centros de enseñanza en la
construcción o remodelación de las instalaciones
deportivas, con el fin de que estas puedan ser
utilizadas por los ciudadanos en los horarios no
lectivos. - 6. Organización de un programa deportivo. El
programa deportivo debe recoger tres ámbitos de
actuación - Deporte para Todos.
- El Deporte Escolar.
- El Deporte al Alcance de Todos.
18ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 7. Deporte Competición.
- Incentivar la creación de escuelas deportivas de
iniciación y perfeccionamiento, a través de
Convenios de colaboración con los clubes y
asociaciones, así como deportistas reconocidos. - Posibilitar a los clubes y asociaciones el uso de
las instalaciones municipales si carecen de esta
infraestructura. - Desarrollar programas de subvenciones económicas
a los clubes modestos para consolidar su
actividad. - Potenciar las grandes competiciones deportivas,
que contribuyan al prestigio del municipio en el
que se celebran y que acogen denominaciones que
hagan referencia al mismo, ofreciendo una salida
a las iniciativas de clubes, asociaciones, etc. - Colaborar con los promotores, clubes, etc. que
organicen manifestaciones deportivas de alto
nivel de calidad, bien de carácter nacional o
internacional.
19ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 8. Participación de los vecinos
- Integrar a los vecinos en la propia organización
municipal a través de la formación de consejos
asesores formados por clubes, entidades,
deportistas, árbitros, directores, técnicos,
etc., estudiando y asumiendo proyectos y
propuestas relacionadas con el deporte municipal.
20ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- 9. Gestión.
- Desarrollar una gestión municipal desde los
parámetros de eficacia y calidad, evitando el
intervencionismo político, y eliminando
monopolios incentivando la mayor competitividad
entre los sectores públicos y privados - Gestionando las instalaciones y recursos
existentes. - Arrendando explotaciones parciales.
- Contratando servicios.
- Cediendo actividades a otras entidades y/o
empresas - Cediendo la gestión de instalaciones a empresas o
clubes cuando sea aconsejable. - Potenciando las formas de gestión con la mayor
eficacia. - Nuevas fórmulas de gestión para las futuros
Centros Deportivos.
21(No Transcript)
22LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS
- Calidad en el proyecto
- Diseño de programas deportivos capaces de
responder ágilmente a las necesidades y
circunstancias que surgen en cada momento y
adaptables para atender a cualquier colectivo. - Calidad en la prestación del servicio
- Buena prestación de servicios y actividades a la
primera - Seguimiento de la prestación y mejora, con
eliminación de errores. - Programa de Sugerencias y Reclamaciones.
23ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA
MUNICIPAL
- ACTUALIDAD
- Política y compromiso de Calidad y Protección y
respeto al Medio Ambiente. - Mejorando la Calidad de las instalaciones y
equipamientos deportivos existentes. - Revisión de los contenidos de nuestros programas
deportivos - Formación continua de la formación del personal
de los CDM. - Empleando los medios mas adecuados para el buen
uso de la energía y respeto al medio ambiente. - Las Cartas de Servicio como garantes de la
Calidad - Se están haciendo ensayos en alguna instalación
para conocer el grado de cumplimiento sobre las
Normas ISO 9000 y las ISO 14000, con el fin de
posteriormente aplicarlas en el resto de los
Centros Deportivos Municipales.
24EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS DEL AYUNTAMIENTO DE
MADRID
500.000.000
25GRANDES EQUIPAMIENTOS
Estadio de Madrid Telefónica Madrid
Arena Palacio de Vista Alegre Estadio de
Vallehermoso Centro Acuático Centro de Tenis
26CONSTRUCCIÓN DE EQUIPAMIENTOS
?Construcción en los nuevos desarrollos
urbanos. ?Construcción en los distritos con menor
número. ?Mejora, modernización y ampliación de
los existentes.
27AREA DE GOBIERNO DE LA VICEALCALDÍA
28DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES
DIRECTOR GENERAL
SERV. DIFUSIÓN DEL DEPORTE
S. G. PROGRAMAS
S. G. DEPORTES
S. G. APOYO Y COORDINACIÓN
DTO. ECONÓMICO
DTO. DEPORTES
DTO. ASESOR. TÉCNICO
DTO. CALIDAD Y COORDINACIÓN
SERV. MEDICINA DEPORTIVA
SERV. INSTALAC. GEST. INDIRECTA
SCC. ASUNTOS GENERALES
29ORGANIGRAMA 21 DISTRITOS
COORDINACIÓN TERRITORIAL
CONCEJALES
GERENTES
SECRETARIOS
JEFES DE UNIDAD DE C. E y DEPORTES
60 INSTALACIONES DEPORTIVAS
423 INSTALACIONES DEP. BÁSICAS
30LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES
- A la Dirección General de Deportes le
corresponden las siguientes competencias, por
delegación de la Junta de Gobierno - a) Gestionar la Política Deportiva del
Ayuntamiento, sin perjuicio de las competencias
que corresponden a los distritos. - b) Elaborar propuestas y normas en materia
deportiva. - c) Planificar, gestionar y coordinar y gestión
de los programas, escuelas deportivas y
competiciones de los Centros Deportivos
Municipales. - d) Dirigir, coordinar o colaborar en la
realización de eventos deportivos. - e) Ejecutar las actividades que se le asignen en
relación con la candidatura olímpica de Madrid.
31LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES
- f) La contratación referida a la gestión de
servicio público de los centros deportivos
municipales. El seguimiento de cada concesión se
llevará a cabo por una comisión en la que
participara el distrito en el que se encuentre
ubicado el centro deportivo. - g) Ejecutar proyectos de mejora de las
infraestructuras deportivas y nuevas unidades,
siempre que se deriven de programas deportivos
que afecten a mas de un distrito. - h) Informar los proyectos de inversión
referentes a equipamientos deportivos, tanto en
instalaciones de nueva creación como en las
ampliaciones o mejoras de las existentes. - i) Dirigir y coordinar programas médico
deportivos. - j) Desarrollar programas de fomento del deporte y
de subvenciones dirigidos a federaciones y
entidades deport.
32COMPETENCIAS DEL AREA DE COORDINACIÓN TERRITORIAL
QUE AFECTAN A LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS
MUNICIPALES
- 1.- Coordinar y supervisar los distintos planes y
programas que se desarrollen desde las Juntas
Municipales de Distrito. - 2.- Tener conocimiento previo de las
instrucciones que las Áreas de Gobierno dirijan a
las Juntas de Distrito dentro de su ámbito de
competencia material. - 3.- Tener conocimiento previo, antes de su
aprobación inicial, de los Reglamentos,
Ordenanzas y demás disposiciones que afecten a
las Juntas Municipales de Distrito. - 4.- Evacuar las consultas formuladas por los
servicios de las Juntas Municipales de Distrito,
fijando, mediante su contestación, criterios de
actuación común.
33COMPETENCIAS DEL AREA DE COORDINACIÓN TERRITORIAL
QUE AFECTAN A LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS
MUNICIPALES
- 5.- Propuesta de implantación de desarrollos
informáticos así como de aplicaciones de gestión
administrativa para la mejora del servicio. - 6.- Control de la publicidad promovida por las
Juntas Municipales de Distrito para la
divulgación de sus actividades en los medios de
difusión local. - 7.- Canalizar al Área Delegada de Personal las
solicitudes para la cobertura de las vacantes que
se produzcan en las Juntas Municipales de
Distrito. - 8.- Proponer a la Concejalía delegada de Personal
cursos específicos de formación. Canalización,
control y seguimiento de las demandas de
formación del personal destinado en las Juntas
Municipales de Distrito.
34GESTIÓN DEL DEPORTE
- No se puede gestionar algo que no se puede medir
- La nueva gestión pública implica pasar del
concepto de - Administrar (seguir instrucciones) al de
- Gestión (conseguir resultados).
Obliga a utilizar técnicas de control que
verifiquen la consecución de los objetivos de las
actuaciones públicas.
35LA GESTIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA
- Siguiendo las directrices de la Dirección General
de Coordinación Territorial, toda la Gestión del
gasto en los Centros Deportivos Municipales, se
realiza a través de los Distritos en lo referente
a las Instalaciones Deportivas Municipales. - El control de ingresos por prestación de
servicios en las instalaciones deportivas
municipales se realiza a través del programa de
mecanización centralizado en la Dirección General
de Deportes. - La Dirección General de Deportes dispone de su
propio presupuesto dirigido a promocionar el
deporte en la ciudad de Madrid con los diferentes
programas mencionados en láminas anteriores.
36LOS RECURSOS HUMANOS
- De momento todo el personal de las instalaciones
deportivas municipales y de la Dirección General
de Deportes se guía por el Convenio Laboral
firmado por los sindicatos y el extinto Instituto
Municipal de Deportes, aunque la gestión de
personal se realiza desde la Dirección General de
Personal del Ayuntamiento de Madrid.
37LOS RECURSOS HUMANOS
38RESUMEN DE SERVICIOS DEPORTIVOS PRESTADOS
ANUALMENTE POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRID
- Colaboración con mas de 100 actos y pruebas
deportivas al año. - Subvención y ayudas a mas de 150 clubes modestos.
- Entrenamiento diario de mas de 1000 clubes en las
instalaciones deportivas municipales - Mas de 5.000 reconocimiento médicos anuales.
- Mas de 21.000 participantes en los cursos
monográficos y especiales. - Mas de 30.000 escolares desarrollan la Educación
Física y la práctica deportiva en las IDM. - Mas de 90.000 alumnos/mes en las clases
dirigidas. - Mas de 175.000 participantes en Competiciones
Municipales. - Mas de 2.500.000 usuarios en piscinas de verano
- Mas de 20.000.000 de usos deportivos anuales.
39PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID
- FUTURO
- Se desea realizar un PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE
MUNICIPAL EN MADRID. Este trabajo se intentaría
desarrollar con la intervención de todos los
Entes Deportivos, públicos y privados. - Fundamentalmente el Plan Estratégico debe pasar
por las siguientes etapas
40PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID.1ª
Fase
- ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL DEL DEPORTE EN LA
CIUDAD DE MADRID. - Mapa de instalaciones deportivas en la Ciudad
(Censo) - Privadas y Públicas
- OFERTA DE SERVICIOS FÍSICO DEPORTIVOS EN LA
CIUDAD DE MADRID. - Oferta Privada y Pública
- OFERTA DE COMPETICIONES DEPORTIVAS
- Oferta Privada y Pública
- OFERTA DE ACTIVIDADES DE OCIO Y RECREACIÓN
DEPORTIVA - FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS DE LOS CENTROS
DEPORTIVOS
41PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID.1ª
Fase
- INVESTIGACIÓN SOBRE LAS DEMANDAS DE LOS
CIUDADANOS. - En la ciudad y en los Centros Deportivos
Municipales - ESTUDIO DE LOS PRINCIPALES INDICADORES
ESTRATÉGICOS EN EL DEPORTE MUNICIPAL - En Madrid y principales ciudades españolas y
europeas. - CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS Y ESTUDIO DE LA 1ª
FASE DEL PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE
MADRID. - PUESTA EN MARCHA DE LA 2ª FASE
42PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID.2ª
Fase
- PROPUESTA DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA LA CREACIÓN
DE NUEVAS INFRAESTRUCTURAS, REMODELACIÓN DE LAS
ACTUALES Y CREACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS DE
ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS EN LA CIUDAD DE
MADRID, A CORTO Y MEDIO PLAZO (4 Y 8 AÑOS).
43PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID.2ª
Fase
- RESPUESTA A LAS NUEVAS DEMANDAS Y NECESIDADES DE
LOS CIUDADANOS MADRILEÑOS. - Respuesta al análisis de los indicadores
estudiados en la fase anterior. Planificación de
servicios e infraestructuras basándonos en la
consecución de los indicadores deseados. - NECESIDAD DE NUEVAS INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS
EN LA CIUDAD. (Mapa estratégico de la Ciudad,
basándose en las necesidades detectadas en la 1ª
fase) - Estudio y planificación de su aprovechamiento
para cuando hayan cumplido su misión. - MEJORAR LA GESTIÓN DE LOS CENTROS DEPORTIVOS
MUNICIPALES
44PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE MUNICIPAL DE MADRID
- Para llevar a cabo este trabajo se debe crear
una Comisión dirigida por la Dirección General de
Deportes y que estará formada por miembros de la
Dirección General de Deportes, de los Distritos y
de otras fuerzas socio-deportivas tales como - Consejo Superior de Deportes
- Comunidad de Madrid
- Federaciones Deportivas Madrileñas
- ASOMED
- Circulo de Gestores Deportivos
- Asociaciones de vecinos
- AMPAS
- Entidades educativas públicas y privadas
- Universidades, Institutos, otros.
- Empresas y profesionales del sector deportivo.
- Sindicatos
- Otros profesionales de apoyo en investigación y
desarrollo.
45CONCLUSIONES DE LA POLÍTICA DEPORTIVA DE MADRID
- Creación de una estructura deportiva capaz de
ofrecer rápida respuesta a las nuevas demandas de
los ciudadanos. - Descentralización de la gestión de los Centros
deportivos municipales a los distritos. - Creación de la dirección general de deportes.
- Aumento de instalaciones y nuevas unidades.
- Aumento de servicios y actividades físico
deportivas. - Un programa deportivo completo y sensible a la
promoción a todos los colectivos. - Búsqueda de la calidad y la eficacia del servicio
publico como premisa fundamental de la gestión
de las instalaciones deportivas. - Mayor eficacia del gasto público con la Gestión
Concertada de los nuevos Centros Deportivos. - Madrid Olímpico, como una oportunidad para
promocionar a Madrid en el mundo. - PLAN DIRECTOR DEL DEPORTE EN EL MUNICIPIO DE
MADRID.
46GRACIAS POR SU ATENCIÓN
sanchezbujan_at_gmail.com