EMPRESAS RESPONSABLES

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(No Transcript)
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E x p e c t a t i v a sde las Organizaciones
Civiles

• Operar como par programas en los que las
  organizaciones de la sociedad civil son
  especialistas.
• Eliminar prácticas clientelares de las OSCs .
• Contribución al desarrollo de la Cultura de la
  Transparencia y Rendición en las OSCs.

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Operar como par programas en los que las OSC son
especialistas.

1. Mejor aprovechamiento de los recursos.
2. Evita la etapa de aprendizaje de la entidad
   gubernamental.
3. Se ahorra la instrumentación de un aparato
   administrativo en las dependencias
   gubernamentales.
4. En caso de que exista ya un área especializada se
   fortalece al sumarle su par social.
5. El capital social y humano de una OSCs garantiza
   su funcionamiento.

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Eliminar las prácticas clientelares de las OSCs.

• Que la transparencia garantice la equidad en el
  otorgamiento de recursos.
• Convocatorias publicas y específicas.
• Reglas de operación.
• Concurso de proyectos.
• Se presenten resultados y sistematización del
  proceso.
• 2. Fomentará la transparencia en el tercer
  sector.
• 3. Propiciará la profesionalización de las
  Organizanizaciones Civiles.

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Contribución al Desarrollo de la Cultura de la
Transparencia y Rendición de las OSCs.

• Algunos programas de profecionalización ya
  abordan el tema INDESOL.
• 2. Cursos y talleres de IVAI.
• 3. El impulso debe ser mayor.
• 4. Diseñar programas profesionalización a las
  OSCs conjuntamente.

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Prácticas de Transparencia en las OSCs.

• En México Procura A.C., Fundación Merced,
  CEMEFI, etc.
• 2. Consejo de Organizaciones Civiles del Estado
  de Veracruz A.C.
• 3. Centro Mexicano para la Responsabilidad
  Social Corporativa A.C.

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(No Transcript)