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Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,

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Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA DEL CONTRALOR Abordajes a Maximizar la Respondabilidad, Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia y Reducir el ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,


1
Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,
Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia
y Reducir el Fraude en el Gobierno
Manuel Díaz Saldaña Contralor de Puerto Rico 2 de
mayo de 2005
2
  • Toda entidad tiene que desarrollar métodos o
    estrategias para maximizar la rendición de
    cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la
    transparencia y reducir el fraude.
  • Esto es aún más importante, cuando se trata de
    entidades gubernamentales por la responsabilidad
    fiduciaria que se asume.

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  • Iniciativas más importantes desarrolladas
  • en la Oficina del Contralor
  • del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

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Misión, Visión y Valores
  • Misión
  • Fiscalizar las transacciones de los fondos y la
    propiedad públicos
  • Promover el uso efectivo y eficiente de los
    recursos del gobierno
  • Visión
  • Ser modelo de administración publica de categoría
    mundial
  • Servir como agente de cambio integrando los
    sectores publico y privado

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Cont. Misión, Visión y Valores
  • Valores

Compromiso Servimos con dedicación.
Integridad Trabajamos con responsabilidad.
Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.
Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.
Excelencia Nos mejoramos continuamente.
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CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO
RICO Artículo III, Sección 221952
  • El Contralor fiscalizará todos los ingresos,
    cuentas y desembolsos del Estado, de sus agencias
    e instrumentalidades y de los municipios, para
    determinar si se han hecho de acuerdo con la ley.
    Rendirá informes anuales y todos aquellos
    informes especiales que le sean requeridos por la
    Asamblea Legislativa o el Gobernador.

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Filosofía Gerencial de Calidad Total
  • Fundamentada en principios de revisión continua
    de los procesos y de medición constante de los
    resultados
  • 230 procesos identificados
  • 151 (65 ) revisados
  • 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 de
    éstas se han cumplimentado

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Cont. Filosofía gerencial
  • Desarrollo del Plan Estratégico (1997)
  • Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco
    áreas de enfoque
  • Fiscalización
  • Prevención
  • Capital Humano
  • Tecnología
  • Servicio al Cliente

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  • Si usted ha fallado en planificar,
  • usted esta planificando en fallar.

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Estrategias desarrolladas en la Oficina del
Contralor
  • Dirigidas
  • Hacia cada una de las áreas de enfoque y
  • A fomentar los objetivos de maximizar la
    rendición de cuentas, minimizar el riesgo,
    mejorar la transparencia y reducir el fraude en
    el Gobierno
  • Dos dimensiones
  • Internas
  • Externas

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Estrategias internas
  • Política Interna Anticorrupción (2000)
  • Comité de Ética - recibe, investiga y concluye
    sobre querellas o quejas internas
  • Línea de querellas (hot-line)
  • Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)

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Cont. Estrategias internas
  • Certificación ISO 9000
  • Comprehensive Annual Financial Report (a partir
    de 1997-98)

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Cont. Estrategias internas
  • Uso de la tecnología
  • Oficina Virtual
  • Uso en las auditorías del programa de computadora
    TeamMate
  • Pagos a proveedores y de nómina por medios
    electrónicos (depósitos directos)

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  • Lo que no se mide,
  • no se mejora.
  • Anónimo

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Cont. Estrategias internas
  • Oficial de Gerencia de Proyectos
  • 116 proyectos activos

No es suficiente mirar hacia arriba las
escaleras debemos subir las escaleras. Vance
Havner
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Cont. Estrategias internas
  • Capital Humano
  • Proceso de reclutamiento estricto
  • Normas sobre educación continuada
  • Reducción del número de empleados que renuncian
    (turn over)
  • Administración de encuesta para la evaluación del
    ambiente de trabajo (EMCAT)

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Estrategias externas
  • Identificación de estrategias para mejorar la
    administración y combatir la corrupción
  1. Fiscalización rigurosa y constante
  2. Promover la educación y el adiestramiento de los
    servidores públicos
  3. Promover un sistema administrativo y financiero
    de excelencia con énfasis en los controles
    internos efectivos
  4. Leyes justas
  5. Castigos disuasivos
  6. Alianzas estratégicas entre entidades relacionadas

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  • El liderato y el aprendizaje, son indispensables
    el uno del otro.
  • John F. Kennedy

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Cont. Estrategias externas
  • Promover la educación y el adiestramiento de los
    servidores públicos
  • Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm.
    222 del 6 de agosto de 1999)
  • Orientaciones y adiestramientos sobre principios
    de sana administración
  • Exhibidor en los centros comerciales

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Cont. Estrategias externas
  • "La educación tiene que estimular el desarrollo
    de la capacidad creadora del ser humano y su
    devoción a los valores del espíritu.
  • La educación debe forjar también ciudadanos de
    integridad moral con voluntad de servicio a la
    comunidad.
  • La educación debe inspirarse en un exigente
    sentido de excelencia".
  • Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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Cont. Estrategias externas
  • "La educación tiene que estimular el desarrollo
    de la capacidad creadora del ser humano y su
    devoción a los valores del espíritu.
  • La educación debe forjar también ciudadanos de
    integridad moral con voluntad de servicio a la
    comunidad.
  • La educación debe inspirarse en un exigente
    sentido de excelencia".
  • Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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Cont. Estrategias externas
  • No hay nada permanente, excepto el cambio.
  • Heraclitus

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Cont. Estrategias externas
  • Fiscalización y publicación de informes
  • Fiscalización tradicional
  • Fiscalización - nueva metodología (evaluación)
  • Registros de la propiedad
  • Oficinas de auditoría interna
  • Sistema Universitario del Estado
  • Oficinas de legisladores
  • Municipios

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COMPARACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA POR LOS
MUNICIPIOS (78) AÑOS FISCALES 1997-98 Y 2003-04
(58)
(26)
Fuente Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G
del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.
25
CUMPLIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS CON LA PREPARACIÓN
DE SUS ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS A LOS SEIS
MESES DE TERMINADO EL AÑO FISCAL
Fecha de entrega extendida a ene. 05 por el
cumplimiento con GASB 34
Fuente Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G
del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.
26
Cont. Estrategias externas - fiscalización
  • Medición anual de acciones administrativas que
    afectan adversamente la administración
    gubernamental
  • Recopilación de información sobre demandas por
    despidos injustificados se estima la pérdida de
    recursos económicos en aproximadamente
    65,066,295 en un período de 10 años a diciembre
    de 2004.

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Cont. Estrategias externas
  • Participación activa en la promulgación de leyes
  • Entre el 1 de junio de 2003 y marzo de 2005 hemos
    recibido y sometido observaciones para 105
    proyectos de ley

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Cont. Estrategias externas - leyes
  • Participación activa en la aprobación de leyes
  • Capacitación de los funcionarios públicos
  • Contratación y normas éticas de los que hacen
    negocios con el gobierno
  • Regulación de procesos gubernamentales y
    divulgación al público
  • Fiscalización y protección al querellante

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Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,
Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia
y Reducir el Fraude en el Gobierno
Manuel Díaz Saldaña Contralor de Puerto Rico 2 de
mayo de 2005
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  • Toda entidad tiene que desarrollar métodos o
    estrategias para maximizar la rendición de
    cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la
    transparencia y reducir el fraude.
  • Esto es aún más importante, cuando se trata de
    entidades gubernamentales por la responsabilidad
    fiduciaria que se asume.

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  • Iniciativas más importantes desarrolladas
  • en la Oficina del Contralor
  • del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

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Misión, Visión y Valores
  • Misión
  • Fiscalizar las transacciones de los fondos y la
    propiedad públicos
  • Promover el uso efectivo y eficiente de los
    recursos del gobierno
  • Visión
  • Ser modelo de administración publica de categoría
    mundial
  • Servir como agente de cambio integrando los
    sectores publico y privado

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Cont. Misión, Visión y Valores
  • Valores

Compromiso Servimos con dedicación.
Integridad Trabajamos con responsabilidad.
Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.
Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.
Excelencia Nos mejoramos continuamente.
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CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO
RICO Artículo III, Sección 221952
  • El Contralor fiscalizará todos los ingresos,
    cuentas y desembolsos del Estado, de sus agencias
    e instrumentalidades y de los municipios, para
    determinar si se han hecho de acuerdo con la ley.
    Rendirá informes anuales y todos aquellos
    informes especiales que le sean requeridos por la
    Asamblea Legislativa o el Gobernador.

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Filosofía Gerencial de Calidad Total
  • Fundamentada en principios de revisión continua
    de los procesos y de medición constante de los
    resultados
  • 230 procesos identificados
  • 151 (65 ) revisados
  • 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 de
    éstas se han cumplimentado

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Cont. Filosofía gerencial
  • Desarrollo del Plan Estratégico (1997)
  • Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco
    áreas de enfoque
  • Fiscalización
  • Prevención
  • Capital Humano
  • Tecnología
  • Servicio al Cliente

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  • Si usted ha fallado en planificar,
  • usted esta planificando en fallar.

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Estrategias desarrolladas en la Oficina del
Contralor
  • Dirigidas
  • Hacia cada una de las áreas de enfoque y
  • A fomentar los objetivos de maximizar la
    rendición de cuentas, minimizar el riesgo,
    mejorar la transparencia y reducir el fraude en
    el Gobierno
  • Dos dimensiones
  • Internas
  • Externas

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Estrategias internas
  • Política Interna Anticorrupción (2000)
  • Comité de Ética - recibe, investiga y concluye
    sobre querellas o quejas internas
  • Línea de querellas (hot-line)
  • Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)

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Cont. Estrategias externas
  • Promover la educación y el adiestramiento de los
    servidores públicos
  • Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm.
    222 del 6 de agosto de 1999)
  • Orientaciones y adiestramientos sobre principios
    de sana administración
  • Exhibidor en los centros comerciales

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Cont. Estrategias externas
  • Divulgación masiva de la función de la Oficina
    del Contralor

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Cont. Estrategias externas
  • "La educación tiene que estimular el desarrollo
    de la capacidad creadora del ser humano y su
    devoción a los valores del espíritu.
  • La educación debe forjar también ciudadanos de
    integridad moral con voluntad de servicio a la
    comunidad.
  • La educación debe inspirarse en un exigente
    sentido de excelencia".
  • Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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Cont. Estrategias externas
  • Publicación de serie de folletos informativos
    relacionados con los procesos fiscales
  • Servidor Público conducta, efectos y
    consecuencias
  • Diez principios para lograr una administración
    pública de excelencia (1998)
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