Einf

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Einführung SAP R/3

• Reinhard Rößler

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SAP AG

• Unternehmen SAP AG (Systems, Applications,
  Programs)
• Gegründet 1972
• Unternehmenszentrale Walldorf (Heidelberg)
• Mitarbeiter ca. 20.000
• Marktposition Weltmarktführer bei betrieblicher
  Standardsoftware

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SAP R/3 Funktionen
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SAP R/3 Anbindung FH R an das HCC Magdeburg
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SAP R/3 Anspruch

• Abdeckung aller betriebswirtschaftlichen
  Anwendungsbereiche
• Abdeckung aller Größenordnungen von Unternehmen
• Abdeckung aller Arten von Unternehmen(Industrie,
  Handel, Dienstleistung, ...)
• Abdeckung aller Arten von Fertigung(Auftrags,
  Serien, Varianten, Prozeß, ...)
• Anpassung durch Customizing

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SAP R/3 (wesentliche Merkmale I)

• 3-Ebenen-Server/Client-Architektur

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Server/Client-Architektur
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Server/Client-Architektur
gemeinsame Datenhaltung
Anwendungen z.B. FiBu, PPS
Nutzeroberfläche
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SAP R/3 (wesentliche Merkmale I)

• 3-Ebenen-Server/Client-Architektur
• breite Palette von Plattformen
• hohe Integration der Anwendungen
• konsequente Tabellensteuerung
• Windows-Oberfläche
• interpretative Verarbeitung der Masken
• eigene Programmiersprache ABAP/4

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SAP R/3 (wesentliche Merkmale II)

• Sicherheitskonzept
• stark differenzierte Zugriffsberechtigungen
• Passwortverfahren
• Abstützung auf Betriebssystemfunktionen
• Übertragungssicherung
• Backup
• Mandantenfähigkeit
• Mehrsprachigkeit

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SAP R/3 (wesentliche Merkmale III)

• Schnittstellen
• Grafik im Front-End
• Suche über Matchcode

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SAP R/3 Funktionen
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SAP R/3 (Logistikmodule)

• Vertrieb (SD Sales and Distribution)
• Materialwirtschaft (MM Material Management)
• Produktionsplanung und -steuerung (PP
  Production Planning)
• Instandhaltung (PM Production Maintenance)
• Qualitätssicherung QM (Quality Management)

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SAP R/3 (Rechnungswesenmodule)

• Finanzbuchhaltung (FI)
• Controlling / Kostenrechnung (CO)
• Anlagenbuchhaltung (AM)
• Treasury (TR)

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SAP R/3 (Personalmodule)HR Human Resources

• Personalverwaltung (PA Personnel
  Administration)
• Personalplanung (PD Personnel Disposition)
• Personalabrechnung
• Personalcontrolling
• Seminarverwaltung
• Bewerberverwaltung
• Stellenverwaltung

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SAP R/3 (übergreifende Module I)

• Systemverwaltung (BC Basic Components)
• Bürokommunikation
• Textverarbeitung
• E-Mail
• Terminverwaltung
• Schnittstellen
• Electronic Data Interchange
• Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)

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SAP R/3 (übergreifende Module II)

• Schnittstellen (Fortsetzung)
• Archivsysteme
• Batch-Input
• Remote Procedure Call
• Projektsystem (PS)
• Informationssysteme / Berichtsgenerator

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SAP R/3 (Customizing)

• konsistentes Einstellen der steuernden Tabellen
• abteilungsübergreifendes Projekt
• Aufwand Faktor 5 - 10 gegenüber Software(mit
  Business Process Reengineering)
• Hilfsmittel
• Einführungsleitfaden (hypertextorientiert)
• Einstellungsmenüs
• eher betriebswirtschaftliches als technisches
  Know How erforderlich

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SAP R/3 (Nutzeroberfläche)

• Modus-Konzept
• kontextabhängige Hilfefunktion
• Zugriff auf Dokumentation
• Eingabehilfen
• Verteilung der Information auf z.T. sehr viele
  Bildschirmformulare

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SAP Zugang an der FH R

• im FH-Netz
• über Start SAP Front End IDES bzw.
• Standard (SAP-GUI)
• von außerhalb über Internet
• http//sapits.fh-regensburg.de
• intern
• dort anmelden mit Benutzer sap und Passwort fhr
• dann starten IDES bzw. Standard-System
• (Web-GUI geringfügig andere Nutzeroberfläche)

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SAP Anmeldung

• IDES
• Mandant 907
• Benutzer gast
• Passwort student
• Standard-System
• Mandant 301
• Benutzer gast
• Passwort student

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SAP Dokumentation

• http//sapits.fh-regensburg.de
• intern
• dort anmelden mit sap / fhr (wie oben)
• starten SAP-Bibliothek