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Fundamentos del comportamiento

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Motivaci n y Desarrollo Personal C mo Generar una Actitud Mental Positiva de Manera Constante Preparado por: Lic. Oscar Bastidas Valenzuela E-mail: obastidas_at_ ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Fundamentos del comportamiento


1
Motivación y Desarrollo Personal Cómo Generar
una Actitud Mental Positiva de Manera Constante
Preparado por Lic. Oscar Bastidas
Valenzuela E-mail obastidas_at_obbconsulting.com.pe
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Durante la charla
  • Escuche
  • Incorpore
  • Participe
  • Piense
  • Cómo los conceptos pueden ser aplicados a su
  • Familia
  • Amigos
  • Compañeros de trabajo

3
La Inteligencia Emocional y la Actitud Mental
Positiva
Preparado por Lic. Oscar Bastidas
Valenzuela E-mail obastidas_at_obbconsulting.com.pe
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Piense.
  • Es necesario concentrarse en el SER y en el
    HACER, antes de querer conseguir el TENER.

Aristóteles
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La Inteligencia Emocional y la A.M.P.
EL MANEJO DE LAS EMOCIONES ES LA BASE DE UNA
ACTITUD MENTAL POSITIVA (A.M.P.) COMPRUÉBALO..!
6
Por qué nos resulta difícil trabajar con algunas
personas?
INTEGRIDAD Y CONFIANZA EMPATIA RESPETO E INTERES POR LAS PERSONAS DESARROLLAR A LOS DEMAS
La confianza es la clave de la comunicación. Cuando ésta es alta nos comunicamos sin esfuerzo, cuando es baja genera grandes problemas. Tener la capacidad de ver las cosas desde la perspectiva del otro es invalorable . Cuando demuestra interés por las personas que laboran con usted, estos estarán en capacidad de confiar en usted. El arte de desarrollar a otros es el mejor camino para salir adelante en su carrera o actividad, cualquiera esta fuese.
7
La Inspiración es el combustible de la pasión
  • Entonces
  • Qué debemos hacer para conseguir inspiración y
    mantener viva la pasión?
  • Participa activamente en algo, exígete más
  • Usa la Imaginación para inspirarte
  • Invierte en la inspiración
  • Busca inspiración activamente

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El estrés El enemigo de la pasión
  • Cómo impedir que el stress se robe nuestra
    pasión?
  • No te preocupes de algo antes de tiempo.
  • Nunca te des por vencido.
  • Sé íntegro pese a las adversidades.
  • Evita las deudas.
  • No temas, siempre estás acompañado.
  • Ríe intensamente.

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Por qué es tan difícil hacer lo que es realmente
importante?
  • La gente no se atreve a usar sus talentos
  • Lo haré mañana.
  • Temor al fracaso.
  • Irresponsabilidad es más fácil culpar a los
    demás.

Disciplina y Perseverancia
DOMINIO DE UNO MISMO
Si nos disciplinamos en Hacer las cosas que
tenemos que hacer cuando debemos hacerlas,
llegará el momento en que hagamos las cosas que
deseamos hacer cuando realmente querramos
hacerlas.
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No eres lo que crees que eres, lo que piensas eso
justamente eres
  • Lo que usted se dice tiene una influencia
    directa en su rendimiento.
  • Mucha gente no tiene la menor idea de lo que
    realmente PUEDEN hacer, porque siempre se les ha
    dicho lo que NO pueden hacer.

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El Optimismo es una fuente de inspiración
El optimista es una persona con una constante
actitud mental positiva. Sin embargo, esto no le
servirá de mucho si no se ejercitan las
habilidades necesarias para llevar a cabo
determinada tarea. La Actitud Mental Positiva
(A.M.P.) no nos permite hacer cualquier cosa,
pero si nos capacita para hacer mejor las cosas
que teniendo un pensamiento negativo. Por qué?,
porque la AMP proporciona esperanza. RECUERDE
QUE LA VIDA ES 10 LO QUE NOS SUCEDE Y 90 LA
FORMA EN QUE RESPONDEMOS ANTE DICHAS SITUACIONES.
12
Clave de la A.M.P Confianza en uno Mismo
Éxito
Explotar el Talento
Perseverancia frente al fracaso
OPTIMISMO
La persona que confía en si misma, sabe que
alcanzar una meta significa esfuerzo y
dedicación. Es optimista ante la vida y está
dispuesta a enfrentar el reto porque sabe
íntimamente que puede lograrlo.
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El Compromiso de Hacer que las Cosas Sucedan Una
Vida Orientada a Resultados
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Apasionarse por un Plan de Vida
  • El 95 de la gente no tiene organizado un
    programa de metas, tienen simplemente metas
    individuales que no están articuladas entre sí.
  • Existen 4 cosas por las que las personas no se
    animan a establecer un programa de metas
  • Miedo
  • Pobre Autoimagen
  • Ignorancia de los beneficios,
  • No saben como hacerlo

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Por qué la gente le tiene miedo al fracaso?
  • El miedo es mucho más destructivo que el fracaso.
    Mucha gente ha permitido que el temor a fracasar
    los destruya, por eso no arriesgan y viven en la
    mediocridad.
  • El miedo al que dirán los demás es un gran
    desmotivador.
  • Sin embargoel fracaso nos proporciona una
    excelente oportunidad para aprender una mejor
    forma de lograr nuestros objetivos.

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Un Programa de Metas, clave del éxito equilibrado
UN PROGRAMA DE METAS PARA UN MÁXIMO RENDIMIENTO EL CONTROL DEL TIEMPO
Las personas que tienen una dirección en sus vidas, con objetivos y metas específicas llegan más lejos, van más rápido y logran hacer más cosas. La mayoría de personas tiene ideas vagas acerca de lo que desean y no logran concretar lo que realmente desean. La vida no crecerá a menos que sea enfocada, dedicada y disciplinada Sus metas determinan lo que usted llegará a ser El éxito comienza en nuestra propia mente. Aquí es donde la persona deja de ser un soñador para convertirse en un hombre con sueños. No podemos desperdiciar nuestro principal activo el tiempo El éxito depende de la planificación y uso del tiempo estableciendo prioridades. Para ello se plantean metas. La decisión de alcanzar dicha meta es el primer paso hacia el éxito Sin el compromiso por dicha meta, usted buscará escapar de los problemas fácilmente.
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Cómo Fijar un Programa de Metas
Divida las metas en corto, mediano y largo
plazo. Corto Diarias, nos ayudan a obtener
pequeñas victorias Mediano Nos mantienen en
acción y enfocados Largo Nos recuerdan hacia
donde queremos llegar.
Responda las siguientes preguntas Es realmente
mi meta? Es una meta moralmente correcta? Me
acercará o alejará del objetivo más importante de
mi vida? Puedo comprometerme a terminar dicha
meta? Puedo visualizarme alcanzando dicha meta?
6
5
4
Trabaje cada meta con un planificador de
rendimiento Diariamente debemos concentrarnos
solo en un número limitado de metas. Es necesario
saber en donde nos encontramos cada día, cada
semana, cada mes, respecto a nuestra meta. Nos
ayuda a mantenernos enfocados y proporciona paz
mental.
3
Hágase las siguientes preguntas Alcanzar la
meta me hará más saludable, próspero, me dará paz
mental, mejorará mis relaciones familiares? Me
dará más equilibrio a mi vida?
2
Por qué desea hacerlo? Su respuesta debe ser
clara, precisa y contundente.
1
Escriba todo aquello que desee hacer
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El Propósito de Nuestra Vida
ESTA ES LA MANERA EN QUE DEBERIAMOS VIVIR PARA
APROVECHAR AL MÁXIMO NUESTRO POTENCIAL
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Lograr una relación interior satisfactoria
Si haces las cosas sin una buena razón
(propósito) , no tendrás la energía emocional y
espiritual (pasión), para sostener el trabajo y
desarrollar tus habilidades (talentos) al máximo.
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Desarrollar una Actitud de Servicio
La Nueva Fórmula del Éxito No preguntes que
pueden hacer los demás por ti, descubre que
puedes hacer tú por los demás.
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Piense.
  • PASOS PARA NUESTRA REALIZACION PERSONAL
  • Tener una visión clara de la meta que se desea
    conseguir. Cuanto mas claro el detalle de la
    visión de futuro y los objetivos que tenemos que
    realizar, será mucho mejor.
  • Poner los objetivos por escrito para ser
    revisados constantemente.
  • Crear una presión positiva que sirva de
    inspiración diaria.
  • Fijar plazos adecuados para alcanzar dichas metas
  • Generar nuevos hábitos que le permitan llegar a
    cumplir sus objetivos.
  • Disfrutar el camino hacia el objetivo con pasión
    y una actitud mental positiva.

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Muchas Gracias por su Atención
Preparado por Lic. Oscar Bastidas
Valenzuela E-mail obastidas_at_obbconsulting.com.pe
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