UNIDAD XVIII

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UNIDAD XVIII

• S. C. A. - COOPERATIVAS

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SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES

• SOCIOS COMANDITADOS.
• SOCIOS COMANDITARIOS.

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COMANDITADOS

• SU RESPONSABILIDAD ES ILIMITADA Y SOLIDARIA POR
  LAS OBLIGACIONES SOCIETARIAS, AUNQUE SUBSIDIARIA.
• LOS APORTES ADMISIBLES SON OBLIGACIONES DE DAR EN
  PROPIEDAD Y DE HACER.
• LA QUIEBRA DE ESTA SOCIEDAD IMPLICA LA QUIEBRA DE
  LOS SOCIOS.

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COMANDITADOS

• GOZAN DEL DERECHO DE ADMINISTRAR.
• PUEDE PACTARSE EL RETIRO DE LOS SOCIOS,
  PROHIBIENDO EL INGRESO DE HEREDEROS.
• LA CESION DE LA PARTE DE ESTOS SOCIOS IMPLICA LA
  REFORMA DEL ESTATUTO.

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COMANDITARIOS

• LA RESPONSABILIDAD ES LIMITADA AL CAPITAL
  SUSCRIPTO POR CADA UNO.
• LA REPRESENTACION DEL CAPITAL ES POR ACCIONES.
• SOLO PUEDEN APORTAR BIENES DINERARIOS O NO
  DINERARIOS, ESTOS ULTIMOS DE EJECUCION FORZADA.

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COMANDITARIOS

• TIENEN PROHIBIDA LA POSIBILIDAD DE SER
  ADMINISTRADORES.
• SUS ACCIONES SON LIBREMENTE TRANSMISIBLES.

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DENOMINACION

• PUEDE UTILIZAR RAZON SOCIAL O DENOMINACION.
• SI UTILIZA RAZON SOCIAL, SE DEBE INCLUIR EL
  NOMBRE DE LOS SOCIOS COMANDITADOS.
• LA INCLUSION DEL NOMBRE DE UN TERCERO O UN SOCIO
  COMANDITARIO, LO HACE SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE
  CON LA SOCIEDAD.

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ADMINISTRACION

• PUEDE SER UNIPERSONAL O PLURIPERSONAL, INTEGRADA
  SOLAMENTE POR SOCIOS COMANDITADOS O TERCEROS Y
  DURAN EN SUS FUNCIONES EL TIEMPO QUE FIJE EL
  ESTATUTO.

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REMOCION

• EL ADMINISTRADOR, SOCIO O NO, PUEDE SER REMOVIDO
  POR DECISION DE LA MAYORIA EN CUALQUIER MOMENTO
  SIN EXPRESION DE CAUSA.

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ACEFALIA

• EN CASO DE AUSENCIA DEL SOCIO ADMINISTRADOR, EL
  SINDICO DEBE DESIGNAR DENTRO DE LOS TRES MESES DE
  QUEDAR ACEFALA LA ADMINISTRACION, UN
  ADMINISTRADOR PROVISORIO PARA LA REALIZACION
  DE LOS ACTOS ORDINARIOS.

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ASAMBLEA

• SE APLICAN LAS DISPOSICIONES PREVISTAS PARA LA
  ASAMBLEA DE SOCIEDAD ANONIMA.
• LAS ASAMBLEAS ESTAN COMPUESTAS POR LOS SOCIOS DE
  LAS DOS CATEGORIAS.
• EL ADMINISTRADOR TENDRA VOZ PERO NO VOTO EN LA
  ELECCION Y REMOCION DEL SINDICO Y EN LA
  APROBACION DE LA GESTION PROPIA.

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COOPERATIVAS

• LAS COOPERATIVAS SON ENTIDADES FUNDADAS EN EL
  ESFUERZO PROPIO Y LA AYUDA MUTUA PARA ORGANIZAR Y
  PRESTAR SERVICIOS.
• LEY 20.337

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COOPERATIVAS

• 1- CAPITAL VARIABLE.
• 2- DURACION ILIMITADA.
• 3- SIN LIMITE AL NUMERO DE ASOCIADOS NI AL
  CAPITAL.
• 4- CONCEDEN UN SOLO VOTO A CADA ASOCIADO.
• 5- RECONOCEN UN INTERES LIMITADO A LAS CUOTAS
  SOCIALES.

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COOPERATIVAS

• 6- NUMERO MINIMO DE DIEZ ASOCIADOS.
• 7- DISTRIBUYEN LOS EXCEDENTES EN PROPORCION AL
  USO DE LOS SERVICIOS SOCIALES.
• 8- NO TIENEN COMO FIN PRINCIPAL NI ACCESORIO LA
  PROPAGANDA DE IDEAS POLITICAS, RELIGIOSAS, DE
  NACIONALIDAD, DE RAZA O REGION.

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COOPERATIVAS

• 9- FOMENTAN LA EDUCACION COOPERATIVA.
• 10- PREVEN LA INTEGRACION COOPERATIVA.
• 11- PRESTAN SERVICIOS A ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS.
• 12- LIMITAN LA RESPONSABILIAD DE LOS ASOCIADOS AL
  MONTO DE LAS CUOTAS SUSCRIPTAS.

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COOPERATIVAS

• 13- ESTABLECEN LA IRREPARTIBILIDAD DE LAS
  RESERVAS SOCIALES Y EL DESTINO DESINTERESADO DEL
  SOBRANTE PATRIMONIAL EN CASO DE LIQUIDACION.
• 14- SON SUJETOS DE DERECHO.

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COOPERATIVAS

• LA DENOMINACION DEBE INCLUIR LOS TERMINOS
  COOPERATIVA Y LIMITADA.
• NO PUEDEN TRANSFORMARSE EN SOCIEDADES COMERCIALES
  O ASOCIACIONES CIVILES.
• SE CONSTITUYEN POR ACTO UNICO Y POR INSTRUMENTO
  PUBLICO O PRIVADO.

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COOPERATIVAS

• EL ESTATUTO DEBE CONTENER
• LA DENOMINACION Y EL DOMICILIO.
• LA DESIGNACION PRECISA DEL OBJETO SOCIAL.
• EL VALOR DE LAS CUOTAS SOCIALES Y DEL DERECHO DE
  INGRESO SI LO HUBIERA.

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COOPERATIVAS

• LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION, LA
  FISCALIZACION Y EL REGIMEN DE ASAMBLEAS.
• LAS REGLAS PARA DISTRIBUIR LOS EXCEDENTES Y
  SOPORTAR LAS PERDIDAS.
• LAS CONDICIONES DE INGRESO, RETIRO Y EXCLUSION
  DE LOS SOCIOS.

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COOPERATIVAS

• LAS CLAUSULAS NECESARIAS PARA ESTABLECER LOS
  DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS.
• LAS CLAUSULAS ATINENTES A LA DISOLUCION Y
  LIQUIDACION.

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ASOCIADOS

• PERSONAS FISICAS MAYORES DE 18 AÑOS, MENORES POR
  MEDIO DE SUS REPRESENTANTES Y DEMAS SUJETOS DE
  DERECHO, INCLUSIVE SOCIEDADES POR ACCIONES.
• EL INGRESO ES LIBRE, PERO PODRA SER SUPEDITADO A
  LAS CONDICIONES DEL OBJETO SOCIAL.

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COOPERATIVAS

• EL ESTADO NACIONAL, LAS PROVINCIA, LOS
  MUNICIPIOS, LOS ENTES DESCENTRALIZADOS Y LAS
  EMPRESAS DEL ESTADO PUEDEN ASOCIARSE A LAS
  COOPERATIVAS.
• TAMBIEN PUEDEN UTILIZAR SUS SERVICIOS AUNQUE NO
  SE ASOCIEN.

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UNICOS CONCESIONARIOS

• CUANDO SEAN O LLEGUEN A SER UNICAS
  CONCESIONARIAS DE SERVICIOS PUBLICOS, EN LAS
  LOCALIDADES EN QUE ACTUEN DEBERAN PRESTARLOS A
  LAS OFICINAS DE LAS REPARTICIONES PUBLICAS, SIN
  EL REQUISITO PREVIO DE ASOCIARSE Y EN LAS
  MISMAS CONDICIONES QUE PARA SUS ABONADOS.

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DERECHO DE INFORMACION

• LOS ASOCIADOS TIENEN LIBRE ACCESO A LAS
  CONSTANCIAS DEL REGISTRO DE ASOCIADOS.
  LA INFORMACION SOBRE LAS CONSTANCIAS DE LOS
  DEMAS LIBROS DEBE SER SOLICITADA AL SINDICO.

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DERECHO DE RETIRO

• LOS ASOCIADOS PUEDEN RETIRARSE VOLUNTARIAMENTE EN
  LA EPOCA ESTABLECIDA EN EL ESTATUTO, O EN SU
  DEFECTO AL FINALIZAR EL EJERCICIO SOCIAL DANDO
  AVISO CON 30 DIAS DE ANTICIPACION.

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COOPERATIVAS

• CAPITAL Y CUOTAS SOCIALES
• EL CAPITAL SE CONSTITUYE POR CUOTAS SOCIALES
  INDIVISIBLES Y DE IGUAL VALOR.
• DEBEN CONSTAR EN ACCIONES QUE REVISTEN EL
  CARÁCTER DE NOMINATIVAS.
• PUEDEN TRANSFERIRSE SOLO ENTRE LOS ASOCIADOS Y
  CON ACUERDO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

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COOPERATIVAS

• LAS CUOTAS SOCIALES DEBEN INTEGRARSE AL SER
  SUSCRIPTAS COMO MINIMO EN UN 5 Y COMPLETARSE LA
  INTEGRACION DENTRO DEL PLAZO DE 5 AÑOS.
• SOLO PUEDEN APORTARSE BIENES DETERMINADOS Y
  SUSCEPTIBLES DE EJECUCION FORZADA.

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CONTABILIDAD

• DEBE SER LLEVADA EN IDIOMA NACIONAL Y CON ARREGLO
  A LO DISPUESTO EN EL ART 43 DEL C.C.
• LIBROS LOS DEL ART 44 Y
• REGISTRO DE ASOCIADOS.
• ACTAS DE ASAMBLEAS.
• ACTAS DE REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.
• INFORMES DE AUDITORIA.

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VARIOS

• RUBRICA.
• BALANCES.
• MEMORIA ESPECIAL REFERENCIA A
• LA RELACION ECONOMICO SOCIAL CON LA COOPERATIVA
  DE GRADO SUPERIOR A QUE ESTUVIERA ASOCIADA.
• SUMAS INVERTIDAS EN EDUCACION Y CAPACITACION
  COOPERATIVAS.

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EXCEDENTES REPARTIBLES

• SE CONSIDERAN A AQUELLOS QUE PROVENGAN DE LA
  DIFERENCIA ENTRE EL COSTO Y EL PRECIO DEL
  SERVICIO PRESTADO A LOS ASOCIADOS.

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DISTRIBUCION

• EL 5 A RESERVA LEGAL.
• EL 5 AL FONDO DE ACCION ASISTENCIAL Y LABORAL O
  PARA ESTIMULO DEL PERSONAL.
• EL 5 AL FONDO DE EDUCACION Y CAPACITACION DE
  COOPERATIVAS.
• EL RESTO PARA SU DISTRIBUCION ENTRE LOS ASOCIADOS
  EN CONCEPTO DE RETORNO.

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ASAMBLEAS

• ORDINARIA DENTRO DE LOS 4 MESES PARA CONSIDERAR
  DOCUMENTACION Y ELEGIR CONSEJEROS Y SINDICO.
• EXTRAORDINARIA CUANDO LO DISPONGA EL CONSEJO, EL
  SINDICO O CUANDO LO SOLICITEN ASOCIADOS CUYO
  NUMERO EQUIVALGA A POR LO MENOS EL 10 DEL TOTAL.

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ASAMBLEAS

• CONVOCADAS CON 15 DIAS DE ANTICIPACION POR LO
  MENOS.
• EN LA SEDE O LUGAR DE LA JURISDICCION DEL
  DOMICILIO.
• VALIDA CUALQUIERA SEA EL NUMERO DE ASISTENTES UNA
  HORA DESPUES, SI ANTES NO SE HUBIERA REUNIDO LA
  MITAD MAS UNO DE LOS ASOCIADOS.

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COOPERATIVAS

• CUANDO EL NUMERO DE ASOCIADOS PASE DE 5000 LA
  ASAMBLEA SERA CONSTITUIDA POR DELEGADOS ELEGIDOS
  EN ASAMBLEAS ELECTORALES DE DISTRITO.

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COOPERATIVAS

• SE PUEDE VOTAR POR PODER, SALVO QUE EL ESTATUTO
  LO PROHIBA.
• EL MANDATO DEBE RECAER EN UN ASOCIADO Y ESTE NO
  PUEDE REPRESENTAR A MAS DE DOS.

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COOPERATIVAS

• LAS RESOLUCIONES SE ADOPTAN POR SIMPLE MAYORIA DE
  LOS PRESENTES EN EL MOMENTO DE LA VOTACION.
• EL CAMBIO SUSTANCIAL DEL OBJETO SOCIAL DA LUGAR
  AL DERECHO DE RECESO.

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COOPERATIVAS

• SE PUEDE PASAR A CUARTO INTERMEDIO UNA O MAS
  VECES DENTRO DE LOS 30 DIAS DE PLAZO TOTAL.
• SE CONFECCIONARA UN ACTA DE CADA REUNION.

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COOPERATIVAS

• EL CONSEJO DE ADMINISTRACION ES ELEGIDO POR LA
  ASAMBLEA Y LOS CONSEJEROS DEBEN SER ASOCIADOS.
• LA DURACION DEL CARGO NO PUEDE SER DE MAS DE
  TRES EJERCICIOS.
• SON REELEGIBLES.

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COOPERATIVAS

• DEBE REUNIRSE POR LO MENOS UNA VEZ AL MES Y
  CUANDO LO REQUIERA CUALQUIERA DE SUS MIEMBROS.
• LA REPRESENTACION CORRESPONDE AL PRESIDENTE DEL
  CONSEJO DE ADMINISTRACION.

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COOPERATIVAS

• LA FISCALIZACION PRIVADA ESTA A CARGO DE UNO O
  MAS SINDICOS ELEGIDOS POR LA ASAMBLEA ENTRE LOS
  ASOCIADOS.
• LA DURACION EN EL CARGO NO PUEDE EXCEDER LOS 3
  EJERCICIOS.
• SON REELEGIBLES.

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COOPERATIVAS

• ATRIBUCIONES DEL SINDICO
• 1-FISCALIZAR LA ADMINISTRACION.
• 2- CONVOCAR A ASAMBLEA.
• 3- VERIFICAR EL ESTADO DE CAJA.
• 4- ASISTIR CON VOZ A LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE
  ADMINISTRACION.
• 5-VERIFICAR Y FACILITAR EL EJERCICIO DE LOS
  DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.

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COOPERATIVAS

• 6- INFORMAR POR ESCRITO.
• 7- HACER INCLUIR EN EL ORDEN DEL DIA LOS PUNTOS
  QUE ESTIME.
• 8- VIGILAR LAS OPERACIONES DE LIQUIDACION

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COOPERATIVAS

• AUDITORIA
• DEBEN CONTAR CON UN SERVICIO DE AUDITORIA EXTERNA
  A CARGO DE UN CONTADOR PUBLICO NACIONAL INSCRIPTO
  EN LA MATRICULA RESPECTIVA.

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COOPERATIVAS

• ORGANO DE CONTRALOR
• INAES
• INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA
  SOCIAL.

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SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA

• CREDAS POR LA LEY 24.467.
• OBJETIVO FACILITAR A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
  EMPRESAS EL ACCESO AL CREDITO.
• VARIANTE DE LAS S.A. QUE TIENE LA PARTICULARIDAD
  DE OTORGAR GARANTIAS A LOS SOCIOS PARTICIPES PARA
  QUE PUEDAN ACCEDER A PRESTAMOS.

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CARACTERES

• SE CONSTITUYEN POR ACTO UNICO MEDIANTE
  INSTRUMENTO PUBLICO CON LOS REQUISITOS DE LA LEY
  19550 MAS LOS DE LA LEY 24467.

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CARACTERES

• TIENEN COMO OBJETO PRINCIPAL EL OTORGAMIENTO DE
  GARANTIAS A SUS SOCIOS PARTICIPES Y COMO OBJETO
  ACCESORIO EL DE BRINDARLES ASESORAMIENTO TECNICO,
  ECONOMICO Y FINANCIERO EN FORMA DIRECTA O A
  TRAVES DE TERCEROS.

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CARACTERES

• EL LIMITE OPERATIVO ESTIPULA QUE NO PODRAN
  ASIGNAR A UN MISMO SOCIO PARTICIPE GARANTIAS
  SUPERIORES AL 5 DEL TOTAL GARANTIZADO POR CADA
  SOCIEDAD DE GARANTIA RECIPROCA.

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CARACTERES

• LAS SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA NO PRODRAN
  CONCEDER DIRECTAMENTE NINGUNA CLASE DE CREDITOS A
  SUS SOCIOS NI A TERCEROS, NI REALIZAR ACTIVIDADES
  DISTINTAS DE LAS DE SU OBJETO SOCIAL.

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CARACTERES

• CONSTITUIDAS POR SOCIOS PARTICIPES Y SOCIOS
  PROTECTORES.
• PARTICIPES UNICAMENTE PEQUEÑAS Y MEDIANAS
  EMPRESAS QUE SUSCRIBAN ACCIONES.
• PROTECTORES PERSONAS FISICAS O JURIDICAS QUE
  REALICEN APORTES AL CAPITAL SOCIAL O AL FONDO DE
  RIESGO.

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CARACTERES

• LA SOCIEDAD NO PODRA CELEBRAR CONTRATOS DE
  GARANTIA RECIPROCA CON LOS SOCIOS PROTECTORES.

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CARACTERES

• EL CAPITAL SOCIAL ESTARA INTEGRADO POR EL APORTE
  DE LOS SOCIOS Y REPRESENTADO POR ACCIONES
  ORDINARIAS NOMINATIVAS DE IGUAL VALOR Y NUMERO DE
  VOTOS. LA PARTICIPACION DE LOS SOCIOS PROTECTORES
  NO PODRA EXCEDER DEL 49 DEL CAPITAL SOCIAL.

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CARACTERES

• LOS APORTES DE CAPITAL DEBERAN SER INTEGRADOS EN
  EFECTIVO Y COMO MINIMO EN UN 50 AL MOMENTO DE
  LA SUSCRIPCION.