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EXPLORATION DE LA FONCTION AUDITIVE

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EXPLORATION DE LA FONCTION AUDITIVE EN MILIEU DE TRAVAIL ... Surdit s de perception ou ... Avant affectation au poste de travail En visite p riodique ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: EXPLORATION DE LA FONCTION AUDITIVE


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EXPLORATION DE LA FONCTION AUDITIVE
  • EN MILIEU DE TRAVAIL
  • Anne noize

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RAPPEL ANATOMIQUEFONCTION AUDITIVE
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RAPPELS DE PHYSIOLOGIE
  • sons perçus par loreille humaine ondes de
    pression, vibrations moléculaires propagées qui
    se définissent par leur intensité et leur
    fréquence 
  • champ auditif  champ délimité par les sons qui
    peuvent être perçus
  • Au dessous de 16Hz son non perçu ? infrason
  • Au dessus de 18000Hz plus perçus par loreille ?
    ultrasons
  • Au dessus dun seuil maximum sensation
    douloureuse.

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REPRESENTATION DU CHAMPS AUDITIF
  • graphique de Wegel

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REPRESENTATION DU CHAMPS AUDITIF
  • graphique clinique 

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ALTERATION DE LA FONCTION AUDITIVE
  • Par 
  • un baro-traumatismes
  • blast après explosion
  • plongeurs et aviateurs
  • une exposition à niveau dintensité sonore
    excessive
  • une intoxication ? une surdité (CO,phosphore,sulfu
    re de carbone)
  • des brûlures électriques par contact direct ou à
    distance (si voltage assez élevé)il existe alors
    une atteinte de l'oreille interne .
  • une perforations traumatiques du tympan
  • un traumatisme crânien ou fracture du rocher
  • ? surdité

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DIAGNOSTIC DIFFERENTIEL
  • Surdités de transmission  atteinte des
    structures de loreille externe et oreille
    moyenne .
  • Surdités de perception ou neuro-sensorielles 
    liées à latteinte de 
  • Loreille interne ou cochlée
  • Du nerf auditif ou des voies nerveuses centrales
    de laudition
  • Surdité mixte associe surdité de transmission et
    de perception

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SURDITE PROFESSIONNELLE
  • Surdité de perception
  • Bilatérale et généralement symétrique
  • Définitive et irréversible
  • Non évolutive par elle-même
  • Prédominance du déficit auditif sur la fréquence
    4000Hz
  • Parfois acouphènes

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EXPLORATION
  • Interrogatoire (atcd,médicaments,surdité)
  • Examen clinique avec otoscopie
  • Exploration fonctionnelle
  • Acoumétrie
  • Audiométrie

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EXPLORATION FONCTIONNELLE
  • peut être 
  • Subjective  fondée sur la réponse consciente et
    volontaire du salarié
  • Objective par le biais denregistrement des
    mécanismes physiologiques mis en en jeu par
    laudition.
  • seul moyen de dépister correctement les surdités.

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EN PRATIQUE
  • grande fiabilité des équipements audiométriques
  • grande rigueur dans la réalisation de ces
    examens
  • matériel normalisé afin de comparer deux examens
    réalisés à différents moments et par différents
    examinateurs

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DESCRIPTION DE LAUDIOMETRE
  • audiomètre tonal générateur de sons purs
    étalonnés en fréquences (125, 250, 500, 1000,
    2000, 4000 et 8000 Hz) et en intensité (de 0 à
    120 dBA)
  • apprécie l'audition 
  • par voie aérienne (physiologique) de façon
    bilatérale, par un haut-parleur, ou par un casque
  • par voie osseuse au moyen d'un vibreur qui
    stimule la cochlée
  • conditionsbonne compréhension et coopération du
    sujet testé, un audiomètre bien calibré, et une
    cabine parfaitement insonorisée

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(No Transcript)
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Audiomètre manuel
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AUDIOGRAMMES
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AUDIOGRAMMES PATHOLOGIQUES
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AUTRES EXAMENS
  • but
  • confirmer le diagnostic de surdité
    professionnelle
  • évaluer le déficit ou éliminer une autre
    étiologie.
  • Audiométrie vocale, réflexe stapédien,impédancemét
    rie
  • Potentiels évoqués auditifs
  • Otoémissions acoustiques
  • IRM du rocher
  • Electronystagmographie

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AUDIOMETRIE VOCALE
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INTERET DE LEXPLORATION DE LA FONCTION AUDITIVE
  • Dépister précocement des lésions auditives afin
    dassurer une
  • meilleure protection des salariés
  • meilleure adéquation entre poste de travail et
    salarié
  • Assurer un suivi des personnes exposées à des
    risques auditifs ou labyrinthiques 
  • Définir laptitude
  • Définir un indice précoce dalerte

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REGLEMENTATION
  • exploration de la fonction auditive déterminée
    règlementairement
  • lorsque le salarié est exposé à un niveau sonore
    supérieur ou égal à 85 dB (A) (décret du 21 avril
    1988)
  • en milieu hyperbare (décret du 28 mars 1990)

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DANS QUELLES SITUATIONS ?
  • Avant affectation au poste de travail
  • En visite périodique
  • Déclaration en maladie professionnelle

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BIBLIOGRAPHIE -Exploration de laudition faculté
de médecine de Montpellier-Nîmes -Altération de
la fonction auditive  http//orl.montpellier.
free.fr -UVMT  bruit et surdité
professionnelle  www.uvmt.org -Affections liées
au bruit http//med.univ.rennes1.fr
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