Title: Saglik
1Saglik Çalisanlarinin Sagligi ÇalistayiÇalisan
Sagligi Birimlerinin Organizasyonu, Islevleri ve
Finansmani
- Nazmi Bilir
- (13-15 Eylül 2012 Adrasan /Antalya)
2Konusma plani
- Konunun önemi
- Saglik çalisani
- kim(ler)?
- Kaç kisi?
- Saglik çalisanlarinin saglik sorunlari
- Çözüm olanaklari
- ISG hizmetleri
- Ilgili mevzuat
3Konunun önemi
- Hizmet (saglik) sektöründe gelisme
- Saglik hizmeti sunumunda artma
- Saglik hizmeti talebinde artma
- Teknolojik gelisme
- Yeni cihazlar, ilaçlar, yöntemler riskler
- Tani olanaklarinda gelisme
- Yeni hastaliklar
4Çalisanlarin sektörel dagilimi, Türkiye (yüzde)
Yillar Tarim Sanayi Hizmet
1924 89,8 4,6 5,5
1950 84,8 8,4 6,8
1980 54.2 20.0 25.8
1990 47.1 21.2 31.7
2000 36.0 23.3 40.7
2010 23.8 20.2 50.5
Türkiye Saglik Raporu, Is Sagligi, HASUDER, 2011
5Saglik Çalisanlari kimler?
6Saglik Çalisanlari (DSÖ 29 meslek)
- Doktorlar
- Hemsirelik personeli (hemsire, ebe, saglik
memuru) - Dis hekimligi çalisanlari (dis hekimi,
teknisyen) - Eczacilik çalisanlari (eczaci, kalfa, )
- Laboratuar çalisanlari (kimyager, biyolog, fizik
müh. ..) - Çevre ve halk sagligi çalisanlari
- Geleneksel saglik elemanlari
- Diger profesyonel saglik çalisanlari (psik.,
diyet., ..) - Yönetim ve destek hizmetleri (müdür, memur,
sekreter...
7Saglik Çalisanlari (ILO 5 grup)
- I) Doktorlar saglik hizmeti sunumunda birinci
derecede sorumlu kisiler - II) Diger profesyonel meslekler dis hekimi,
eczaci, biyolog, psikolog, diyetisyen,
fizyoterapist vb. yüksek egitimliler - III) Hemsire, ebe ve saglik memurlari
- IV) Diger saglik elemanlari teknik elemanlar
(radyoloji teknisyeni, ameliyathane ve anestezi
teknisyeni, dis teknisyeni, odyoloji teknisyeni,
EKG-EEG teknisyeni) - V) Diger çalisanlar egitim ve formasyonu
bakimindan saglik personeli olmayan, ancak saglik
kuruluslarinda çalisan kisiler (Sekreter, memur,
temizlikçi, söför)
8Saglik Çalisanlari kaç kisi?
9Türkiyede Degisik Yillarda Saglik Personeli
Sayilari
Yillar Meslek 1923 1940 1950 1970 1990 2010
Doktor 344 2378 6895 13843 (138421) 50639 123447
Uzman - - 3467 8811 24900 84629
Pratisyen - - 3248 5025 25739 38818
Dis hekimi - - 910 3245 10514 21432
Eczaci 60 340 980 3011 15792 26506
Saglik memuru 560 1493 4018 9954 21547 94443
Hemsire - 405 737 8796 45093 114772
Ebe 136 616 1285 11321 30408 50343
TOPLAM 1100 5232 14645 50163 173993 430943
10Türkiyede Saglik Personeli Sayilari, 2006-2010
11Türkiyede Saglik Kuruluslari Sayilari, 2002-2010
12Sagligi belirleyen temel ögeler
- Bireysel özellikler
- Isyeri ortam (çevre) faktörleri
13Saglik çalisanlarinin nitelikleri
- Yas
- Çocuk ve genç çalisan yok
- Cinsiyet
- Kadinlar çok, bazi meslekler kadina özgü
- Egitim
- (yüksek) egitimli
- Saglik durumu
- Saglikli
14Saglik kuruluslarinda ortam faktörleri
Fizik Ergonomik Kimyasal Biyolojik Psiko-sosyal
Gürültü Vibrasyon Sicak-soguk Kaza (kesi, batma) Radyasyon Ayakta durma Agirlik kaldirma Solventler Anestezik ilaçlar Kanser ilaçlari Antibiyotikler Metal, Hg Temizlik malzemesi Enfeksiyonlar Tbc HBV HIV Solunum sistemi enf. Vardiya Gece çalisma Uzun süre çalisma Mesai saati kavrami Stres Is yükü Siddet
15Saglik çalisanlarinin sorunlari
- Saglik sorunlari
- Meslek hastaligi --- çok az --- tespit,
kayitlar?? - (2010 yilinda 39 Tbc (37 erkek 2 kadin)
- Is kazasi --- çok?? kayitlar ??
- Psiko sosyal sorunlar çok fazla kayitlar?
- Is doyumu, tükenmislik,
- Siddet
- Asiri yorgunluk,
- Degisen saatlerde çalisma sosyal yasanti
sorun!! - Sosyal güvenlik sorunlari
- Yipranma konusu
- Mevzuattaki eksikler
- Malpraktis konulari güvence??
16Türkiyedeki yayinlar (Saglik Çalisanlari)
Konular Sayi
Enfeksiyon ve enfeksiyon önlemleri (arastirma) Özgün yazi Mevzuat, rehber 28 15 4
Tükenmislik çalismalari 15
Kas-iskelet rahatsizliklari 11
Radyasyon ve etkileri 11
Siddet mobbing 10 8
Is doyumu 6
Diger konular 4
TOPLAM 112
17ÖZET
- Sorun var, ama boyutu bilinmiyor
- Sorun (etkilenim, kaza, hastalik) çok olmali,
araninca bulunuyor - Tani tedavi kolayliklari ??
- Isyeri risklerinin tespiti yapilmiyor .
kontrol?? - Ise giris ve periyodik muayene yapilmiyor
- (radyoloji için dozimetre izlemesi yapiliyor)
- Önlemler yeterli degil
- Havalandirma (kemoterapi ilaci hazirligi!!)
- Radyoaktiviteden korunma ?? --- nükleer tip
uygulamalari !!! - KKD kullanimi önlük(!!) disinda çok yetersiz
--- maske?? - Saglik egitimi (ISG) yok
- Isyeri saglik-güvenlik birimi yok
- Enfeksiyon kontrol komitesi ??
18ÇÖZÜM
- ISG Birimleri kurulmasi
- Ise giris per. m.
- Ortam degerlendirmeleri
- Önlem önerileri uygulama
- Kayit ve istatistik
- Mevzuat çalismalari
- Çalisma süresi haklar yipranma nöbet
- Atama sorunlari
- Meslekte gelisme olanaklari kongre katilimi vb.
- Egitim ISG egitimi
- Yöneticiler (isveren!!)
- Çalisanlar
19OLANAKLAR 1/2
- Uluslararasi mevzuat
- ILO
- C.155 (OSH, 1981)
- C.161 (OH Services, 1985)
- R 39 hours of work hospitals (1930) (Not
Reproduced) - R 69 medical care (1944)
- Saglik hizmetlerinin sunumu anlatiliyor, bu
hizmetlerin herhangi zaman kisitlamasi olmaksizin
gereksinim duyuldugunda ve her an hazir olmasi
geregine isaret ediliyor. Bu alanda çalisanlarin
bütün kalpleri ile wholeheartedly hizmete hazir
olmasi geregi belirtiliyor. Bunun yani sira, bu
alanda çalisanlarin para kaygisi hissetmeyeckleri
sekilde bir ücret politikasinin olmasi gerektigi
belirtiliyor ve çalisma kosullari ile olanaklarin
ülkenin her yerinde ayni düzeyde olmasi geregine
isaret ediliyor. - R 112 OH services (1959)
- R 171 OH services (1985)
- WHO Joint WHO/ILO policy guidelines on improving
health worker access to prevention, treatment and
care services for HIV and TB, 28 April 2010
20OLANAKLAR 2/2
- Ulusal mevzuat
- Çalisanlarin Is Sagligi ve Güvenligi
Egitimlerinin Usul ve Esaslari Hakkinda
Yönetmelik, 07/04/2004, RG. 25426 - Saglik Kurum ve Kuruluslarinda Hasta ve Çalisan
Güvenliginin Saglanmasi ve Korunmasina Iliskin
Usul ve Esaslar Hakkinda Teblig 29 Nisan 2009,
R.G. 27214 - Hasta ve Çalisan Güvenliginin Saglanmasina Dair
Yönetmelik 6 / Nisan / 2011, R.G. 27897 - ISG birimleri bazi hastanelerde kuruluyor
21Hastanemizde Çalisan Güvenligi Birimi
KurulduCumhuriyet Üniversitesi
- Hastanemiz bünyesinde çalisanlar için güvenli
hizmet sunumu ve güvenli bir ortam saglanmasi,
hizmet sunumunda kalitenin artirilmasi,
çalisanlarimiz için muhtemel risklerin
belirlenmesi ve bu risklerin giderilmesi için
uygun yöntem ve tekniklerin belirlenmesi ve
hizmet içi egitimler ile güvenli çalisma
ortaminin sürdürülebilirliginin saglanmasi
amaciyla Bashekimlige bagli olarak Çalisan
Güvenligi Birimi kurulmustur. Çalisan Güvenligi
Birimi, yine hastanemiz bünyesinde olusturulan
Çalisan Güvenligi Komitesi ile isbirligi
yaparak komite kararlarinin uygulanmasinda
yetkilidir. Birim, hastanemiz Enfeksiyon
Hastaliklari ve Klinik Mikrobiyoloji
polikliniginde ve ayni Anabilim Dalinda görevli
Ögretim Üyesi Prof. Dr. Nazif ELALDI
baskanliginda faaliyet gösterecektir. - Islevler
- Kayit ve izleme
- Risk analizi !!!
- Periyodik muayene, saglik taramalari
- ISG egitimi
- .
22Çalisanlarin Is Sagligi ve Güvenligi
Egitimlerinin Usul ve Esaslari Hakkinda
Yönetmelik 07/04/2004
- Amaç, Madde 1 isverenlerce, isyerlerinde
çalisanlara verilecek is sagligi ve güvenligi
egitiminin usul ve esaslarini - Madde 11 Çalisanlara verilecek egitim,
isyerinin faaliyet alanina göre asagidaki ve
benzeri konulardan seçilir - a) Genel is sagligi ve güvenligi kurallari,
- b) Is kazalari ve meslek hastaliklarinin
sebepleri ve isyerindeki riskler, - c) Kaza, yaralanma ve hastaliktan korunma
prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanmasi, - d) Is ekipmanlarinin güvenli kullanimi,
- e) Çalisanlarin yasal hak ve sorumluluklari,
- f) Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,
- g) Isyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,
- h) Kisisel koruyucu alet kullanimi,
- i) Ekranli ekipmanlarla çalisma,
- j) Uyari isaretleri,
- k) Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle
ortaya çikan riskler, - l) Temizlik ve düzen,
- m) Yangin olayi ve yangindan korunma,
- n) Termal konfor sartlari,
- o) Ergonomi,
- p) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
- r) Ilkyardim, kurtarma.
23Hasta ve Çalisan Güvenliginin Saglanmasina Dair
Yönetmelik, 6 Nisan 2011
- Amaç . güvenli bir ortam saglanmasina, hizmet
sunumunda kalitenin artirilmasina, saglik
kurumunda hasta ve çalisanlar için muhtemel
risklerin belirlenmesine, bu risklerin
giderilmesi için uygun yöntem ve tekniklerin
belirlenmesine ve hizmet içi egitimler ile
güvenli hizmet sunumu ve güvenli çalisma
ortaminin sürdürülebilirliginin saglanmasina
yönelik usul ve esaslari düzenlemek - MADDE 7 (1) Bu Yönetmelik kapsamindaki saglik
kurumlari - a) Çalisan güvenligi programinin hazirlanmasi,
- b) Çalisanlara yönelik saglik taramalarinin
yapilmasi, - c) Engelli çalisanlara yönelik düzenlemelerin
yapilmasi, - ç) Çalisanlarin kisisel koruyucu önlemleri
almasinin saglanmasi, - d) Çalisanlara yönelik fiziksel saldirilarin
önlenmesine yönelik düzenleme yapilmasi - Saglik kurumlarinin hasta ve çalisan güvenligi
ile ilgili standartlardan 100 üzerinden en az 80
puan almasi gerekmektedir
24Temel Is Sagligi Hizmetlerinin Uygulama Usul ve
Esaslari Hakkinda Yönerge 16 Haziran 2011
- Amaç Madde 1 temel is sagligi hizmetlerinin
etkin, yaygin ve erisilebilir hale getirilmesini
temin etmek üzere mevcut saglik hizmetleri
sunumuna is sagligi hizmetlerinin entegre
edilmesi ve toplum sagligi merkezleri bünyesinde
isyeri hekimligi hizmeti sunmak - Madde 5 TSM ler, Bölgesindeki tüm çalisanlarin
ve isyerlerinin kayitlarina ulasarak koruyucu ve
önleyici saglik hizmetlerinin sunulmasi için
isyeri ve diger kurumlarla isbirligi yapar - Madde 6 Müdürlükçe ÇSB kurulmasi planlanan
TSMler belirlenir - Madde 7 ÇSB, TSMlere bagli olarak özel veya
kamuya ait farkli binalarda hizmet verecek
sekilde kurulabilir. TSM, ÇSB birimi içindeki
isyeri hekimligi hizmeti koordinasyonuyla ilgili
idari görev dagilimlarini yazili olarak yapar ve
yapilan idari görev dagilimlarini müdürlüge
bildirir - Madde 15 Müdürlük ile isveren arasinda sözlesme
yapilir. Sözlesme ücreti isverence her ayin
sonunda müdürlügün döner sermaye hesabina
yatirilir - Madde 22 Isyeri saglik hizmetlerinin
koordinasyonundan ve bu Yönerge hükümlerine uygun
olarak etkin ve eksiksiz olarak yürütülmesinden
müdürlükler ile TSMler sorumludur
25IS SAGLIGI VE GÜVENLIGI KANUNUKanun No.
6331 Kabul Tarihi 20/6/2012
- Amaç, Madde 1 isyerlerinde is sagligi ve
güvenliginin saglanmasi ve mevcut saglik ve
güvenlik sartlarinin iyilestirilmesi için isveren
ve çalisanlarin görev, yetki, sorumluluk, hak ve
yükümlülüklerini - Isverenin genel yükümlülügü
- MADDE 4 (1) Isveren, çalisanlarin isle ilgili
saglik ve güvenligini saglamakla yükümlü olup bu
çerçevede - a) Mesleki risklerin önlenmesi, egitim ve bilgi
verilmesi dâhil her türlü tedbirin alinmasi,
organizasyonun yapilmasi, gerekli araç ve
gereçlerin saglanmasi, saglik ve güvenlik
tedbirlerinin degisen sartlara uygun hale
getirilmesi ve mevcut durumun iyilestirilmesi
için çalismalar yapar. - b) Isyerinde alinan is sagligi ve güvenligi
tedbirlerine uyulup uyulmadigini izler, denetler
ve uygunsuzluklarin giderilmesini saglar. - c) Risk degerlendirmesi yapar veya yaptirir.
- ç) Çalisana görev verirken, çalisanin saglik ve
güvenlik yönünden ise uygunlugunu göz önüne alir. - d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler disindaki
çalisanlarin hayati ve özel tehlike bulunan
yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alir.
26Koruyucu yaklasimISG Uygulama Ilkeleri
- Uygun ise yerlestirme
- Isyeri ortam faktörlerinin saptanmasi
- Isyeri risklerinin kontrolü
- Aralikli kontrol muayenesi
- Isyeri saglik ve güvenlik hizmeti
- Saglik egitimi