Presentaci

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Vamos a pintar mucho en el futuro de esta sociedad
PROGRAMA DE TRABAJO 2009 Asturias / Aragón /
Cantabria / Castilla La Mancha / Castilla y
León Euskadi / La Rioja / Navarra
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ESTRATEGIA
PERSPECTIVAS
EJECUCIÓN
ORGANIGRAMA
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ORGANIGRAMA
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Reunimos profesionales autónomos y representantes
de empresas que han desarrollado un programa de
diagnóstico de Responsabilidad Social en alguna o
todas sus áreas económica, social,
medioambiental. La participación en la entidad
exige un Documento de Compromiso RSC y se
audita anualmente su cumplimiento, como requisito
imprescindible para renovar su presencia en el
foro.
ORGANIGRAMA
Asamblea representación de 25 empresas y
profesionales por Comunidad
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Junta Directiva y Ejecutiva materializan las
actividades de la entidad en cada una de las
comunidades donde operamos La Junta Directiva se
reúne trimestralmente para determinar las líneas
de actividad y analizar sus resultados. El Comité
Ejecutivo desarrolla las acciones previstas en
colaboración con las Comisiones de Trabajo y se
reúne mensualmente.
ORGANIGRAMA
Junta Directiva y Ejecutiva personas designadas
por la Asamblea
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Atención de Soci_at_s Actividades y Proyectos
Cooperación Empresarial Cooperación al
Desarrollo Dinamización Sociocultural
Formación y Asistencia Igualdad y
Conciliación Proyección Exterior Comunicación
y Eventos
ORGANIGRAMA
Comisiones de Trabajo escenarios de libre
participación
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Acciones dirigidas a Estudiantes primaria
Estudiantes secundaria Estudiantes
universidad Jóvenes emprendedores
ORGANIGRAMA
Sección juvenil emprendedores junior
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Org. Empresariales Sindicatos Entidades
financieras ONGs y otras entidades
Empresari_at_s RSC Administración local
Administración regional Universidad
ORGANIGRAMA
Consejo Asesor órgano independiente de apoyo a
la entidad
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INTEGRADORAS, TRABAJO en EQUIPO EN SU MAYORÍA,
PERSONAS JÓVENES FOMENTAN LA PARTICIPACIÓN DE
TOD_at_S DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES CLARAS CONCRETAS
Y ASUMIBLES MAPA ESTRATÉGICO DE TRABAJO
JUNTAS DIRECTIVAS
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PRESENCIA EN OTROS FOROS Y RELACIONES EXTERNAS
APD (apd.es) CEDE (directivoscede.com) CLUB
EXCELENCIA (clubsostenibilidad.org) CLUBS PROFIT
(profitclub.nexo.com) CONETIC (conetic.info) EMPRE
SA SOSTENIBLE (empresasostenible.info) IBEREMPREND
E (iberemprende.org) FORETICA (foretica.es) PLANET
FINANCE (planetfinance.org)
Y OTRAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES A
IDENTIFICAR
REPRESENTATIVIDAD y NETWORKING
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PLAN ESTRATÉGICO
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APROBACIÓN DE DOCUMENTO ELABORADO POR LA COMISIÓN
DE COYUNTURA
Define la Misión y la Visión de la entidad SER
LA ENTIDAD QUE AYUDE A NACER, CONSOLIDAR Y
PROYECTAR A EMPRENDEDORES, PROFESIONALES Y
EMPRESAS CON CARÁCTER RSC POSICIONARSE COMO UN
REFERENTE PRÁCTICO ENTRE EMPRENDEDORES,
PROFESIONALES Y EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
PLAN ESTRATÉGICO
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CLARA IDENTIFICACIÓN DE NUESTROS PRINCIPALES
ACTIVOS
PLAN ESTRATÉGICO
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NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO PARA EL PERIODO 2009-2010

• ACTÚA SOBRE CUATRO EJES DE TRABAJO
• APOYO A EMPRENDEDORES Y CONSOLIDACIÓN DE NEGOCIOS
  
• SINERGIAS ENTRE PROFESIONALES Y EMPRESAS
  ASOCIADAS
• SU PROYECCIÓN EXTERIOR NACIONAL E INTERNACIONAL
• COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
• atendiendo indicadores objetivos
• - de actuación económica
• - de actuación ambiental
• - de actuación social

PLAN ESTRATÉGICO
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NUESTRA ORGANIZACIÓN TAMBIÉN APUESTA POR EL
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL SOSTENIBLE
FOMENTANDO LA CULTURA DEL SLOW DOWN TRABAJANDO
CON MÁS CALIDAD DESARROLLANDO MAYOR
PRODUCTIVIDAD CUIDANDO LOS PEQUEÑOS
DETALLES BUSCANDO MAYOR PERFECCIÓN Y TODO ELLO
CON MENOR STRESS
PLAN ESTRATÉGICO
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NUESTRA ORGANIZACIÓN TAMBIÉN APUESTA POR EL
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL SOSTENIBLE
FOMENTANDO LA CULTURA DEL SLOW DOWN SIGNIFICA
RETOMAR LOS VALORES DE LA FAMILIA, DE LAS
AMISTADES, DEL OCIO Y EL TIEMPO LIBRE, DE LA
CALIDAD DE VIDA BIEN ENTENDIDA ...SIN POR
ELLO DESCUIDAR LOS ESFUERZOS QUE DEBEN REALIZARSE
EN MOMENTOS CRÍTICOS COMO LOS QUE VIVIMOS
PLAN ESTRATÉGICO
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LA ELABORACIÓN DE NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO
Aporta un Sentido y Objetivo Común Identifica
Nuestros Servicios Identifica Nuestros
Recursos Aclara el Posicionamiento de la
entidad Beneficia Directamente a l_at_s
Asociad_at_s Aumenta el Valor de la entidad ante la
Sociedad
UN DOCUMENTO CONSENSUADO PARA AFRONTAR LA
CONSOLIDACIÓN GEOGRÁFICA Y CRECIMIENTO DE LA
ENTIDAD
PLAN ESTRATÉGICO
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EJECUCIÓN DE ACCIONES ESTRATÉGICAS LIDERADAS POR
LAS PERSONAS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Implantación Efectiva de Objetivos Sencillos y
Coherentes Sistema de Indicadores Sistema de
Control y Transparencia Decisiones Rápidas y
Consensuadas Comunicación Proactiva
TRABAJO PERSONAL / TRABAJO EN EQUIPO
EJECUCIÓN CÓMO, QUIÉN, QUÉ
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2009 / 2010
Expansión geográfica de la entidad Campaña de
comunicación 5.000 profesionales/empresas
Servicio Voluntario y Profesional de
Asesoramiento Apoyo a profesionales y empresas
en dificultad Programas de actuación Social y
Medioambiental Convenios y Acuerdos con Medios
de Comunicación Convenios y Acuerdos con
Entidades Financieras Convenios y Acuerdos con
Organizaciones e Instituciones Acciones
formativas, programas de empleo y autoempleo
Jornadas de Sensibilización Negocios y Valores
Convocatorias de Premios y Reconocimientos
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
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