GENERALITES SUR L

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• GENERALITES SUR LAUDIT

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Quest-ce que laudit ?

• Latin  audire  entendre
• To audit vérifier, contrôler

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Quest-ce que laudit ?

• Une démarche spécifique dinvestigation et
  dévaluation à partir dun référentiel, incluant
  un diagnostic et conduisant éventuellement à des
  recommandations.
• Fondamentalement, laudit est une démarche
  dobservation, danalyse et dinterprétation.

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Origine de laudit

• Contrôle des dépenses publiques
• Italie prime à la détection des fraudes
• France cour des comptes
• Angleterre audit préalable au vote du budget
• Contrôle des opérations financières
• Enron
• Worldcom

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Laudit pour qui? Et Pourquoi?

• Pour qui?
• Les dirigeants(qua-t-on fait? peut-on faire
  mieux? )
• Les actionnaires actuels (résultats, situation
  financière peut-on
  faire mieux? )
• Les actionnaires potentiels (doit-on acheter? )
• Les salariés (suis-je dans une situation demploi
  précaire? )
• Les fournisseurs(puis-je traiter? serai-je payé?
  )
• Les clients (puis-je traiter? serai-je servi
  durablement? )
• LEtat (résultat fiscal? )

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Laudit pour qui? Et Pourquoi?

• Pourquoi?
• Nécessité de confirmer la validité des
  informations données par lentreprise.

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Récap. de ce quest laudit

• Laudit est un processus objectif et systématique
• Laudit cherche à évaluer la concordance entre
  des assertions et la réalité
• Laudit est avant tout un processus rigoureux
  didentification des problèmes

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La notion daudit est large

• méthode définie par lauditeur lui même (la
  qualité repose sur le savoir-faire),
• diversité de nature(s) et de type(s) daudit.

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Audit interne vs Audit externe

• Laudit interne
• - permet une certaine continuité des analyses
  réalisées,
• - possibilité de reprendre les conclusions des
  interventions précédentes
• - possède une meilleure connaissance de la
  culture dentreprise
• - il est moins coûteux.

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Audit interne vs Audit externe

• Laudit externe
• - permet une plus grande indépendance pour
  lauditeur,
• - une plus large gamme de références extérieures
  (degré de professionnalisation plus élevé).
• - permet de cacher la personnalité du
  prescripteur.

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Audit financier vs Audit opérationnel

• Laudit financier
• Cest lexamen critique des états financiers
  dune entreprise. Dans ce type daudit, il est
  question de voir si les comptes de lEse
  reflètent son image fidèle. Il peut être conduit
  dans une perspective légale.

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Audit financier vs Audit opérationnel

• Laudit opérationnel
• Cest lexamen critique des performances et de
  lefficacité des fonctions dans lentreprise
  systèmes dinformation, méthodes de direction,
  conditions dexploitation , stratégie

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Audit légal vs Audit contractuel

• Audit légal et le commissariat aux comptes
• mission définie par des textes légaux (conditions
  de la désignation du commissaire aux comptes et
  les conditions d'exercice de sa mission).
• aboutit à la certification des comptes annuels.
• strict respect des règles légales et
  déontologiques.

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Audit légal vs Audit contractuel

• Audit contractuel
• - service modulable en fonction des besoins
  spécifiques de lentreprise.
• - accès facile à linformation
• - rapport final synthèse des recommandations

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Létendue de laudit évolution du champ
dapplication

• Audit de conformité / régularité
• Audit defficacité
• Audit de management
• Audit stratégique

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Normes et responsabilités

• Normes applicables à lauditeur
• Normes applicables au choix de lauditeur
• La compétence
• Lindépendance

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Normes et responsabilités

• Normes relatives aux travaux de lauditeur
  (respect des diligences minimales)
• La planification et la supervision
• La justification de lopinion
• Lappréciation des sécurités en place
• La rédaction dun rapport

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Normes et responsabilités

• Normes applicables par lauditeur
• Normes comptables
• Normes daudit

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Normes et responsabilités

• Responsabilités de lauditeur
• responsabilité civile (fraude ou négligence)
• responsabilité pénale (inf.mensongères, non
  respect du secret professionnel)
• responsabilité disciplinaire (déontologie)

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PROPOSITION DE THEMES

• Audit et Ethique
• Audit des institutions de microfinance
• Audit social
• Audit informatique
• Audit qualité
• Audit de référencement
• Audit externe des organisations publiques locales
• Pratique daudit dans les banques

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• AUDIT INTERNE

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lAudit interne Une fonction récente

• Origine crise économique de 1929 aux E.U
• France 60 (comptable) / 80 (autres fonctions)

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Une fonction universelle

• Application à toutes les organisations
• Application à toutes les fonctions

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Une fonction Périodique

• Laudit interne est une fonction permanente dans
  lE/se.
• Les activités daudit interne sont conduites
  suivant un plan daudit

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Les fondements de laudit interne

• Assistance au management
• Sans jugement des hommes
• En toute indépendance

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Définition à lattention des managers(Renard,
2000)

•  Laudit interne, cest tout ce que devrait
  faire un responsable pour sassurer de la bonne
  maîtrise de ses affaires
• Sil en avait le temps,
• Et sil savait comment sy prendre 

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Définitions de laudit interne

• I.F.A.C.I (Institut Français des Auditeurs et
  Consultants internes)
•  Fonction dexpertise indépendante au sein de
  lentreprise, assistant la direction de celle-ci
  pour le contrôle général de ses activités 
  (1999)

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• I.I.A (The Institute of Internal Auditors)
•  fonction de conseil, sexerçant avec
  indépendance et objectivité 
•  propose un apport de valeur ajoutée et une
  amélioration de lorganisation 
•  aide à atteindre les objectifs par une approche
  systématique et raisonnée dévaluation et
  damélioration de la gestion des risques, des
  dispositifs de contrôle et des méthodes de
  management  (juin 1999)

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Définition approuvée le 21 mars 2000 par le
Conseil d'Administration de l'IFACI

• L'audit interne est une activité indépendante et
  objective qui donne à une organisation une
  assurance sur le degré de maîtrise de ses
  opérations, lui apporte ses conseils pour les
  améliorer, et contribue à créer de la valeur
  ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre
  ses objectifs en évaluant, par une approche
  systématique et méthodique, ses processus de
  management des risques, de contrôle, et de
  gouvernement d'entreprise, et en faisant des
  propositions pour renforcer leur efficacité.

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Les acteurs et organismes

• National Association Marocaine des Auditeurs
  internes
• International IIA (1941) (www.theiia.org)
• Examen professionnel C.I.A (The Certified
  Internal Auditor examination)
• Confédération européenne des instituts daudit
  interne
• Union francophone de laudit interne

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Finalité de laudit interne le contrôle interne

• Définition
•  fonction dinvestigation et dappréciation du
  contrôle interne, exercée de façon périodique au
  sein de lorganisation pour aider les
  responsables de tous niveaux à mieux maîtriser
  leurs activités 
• Le concept de contrôle interne

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Le contrôle interne

• Définition de lOEC (1977)
•  ensemble des sécurités contribuant à la
  maîtrise de lentreprise 
•  but assurer la protection, la sauvegarde du
  patrimoine et la qualité de linformationlapplic
  ation des instructions de la direction et
  favoriser lamélioration des performances 
•  se manifeste par lorganisation, les méthodes
  et les procédures de chacune des activités de
  lentreprise pour maintenir la pérennité de
  celle-ci 

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• Définition du C.O.S.O (1992) Committee of
  Sponsoring Organizations of Treadway Commission
•  processus mis en œuvre par le conseil
  dadministration, les dirigeants et le personnel
  dune organisation destiné à fournir une
  assurance raisonnable quant à la réalisation des
  objectifs 

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Objectifs du contrôle interne

• Sécurité des actifs
• Qualité des informations
• Respect des directives
• Optimisation des ressources

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Démarche générale du contrôle interne

• Appréciation des préalables
• Identification des dispositifs spécifiques
• 1. Découper lactivité
• 2. Identifier et évaluer les risques
• 3. Identifier les dispositifs
• 4. Qualifier les dispositifs
• Validation de la cohérence

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Mise en œuvre du C.I dans lorganisation
procédures à mettre en place
Garantir un niveau minimum de qualité de la
prestation

• - Séparation des tâches
• Supervision
• Conservation des actifs

Coût du contrôle
Déceler les anomalies de fonctionnement
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Les normes de laudit interne

• 5 documents fondamentaux
• Normes pour la pratique professionnelle de
  laudit interne
• Bulletins des normes professionnelles Déclaration
  des responsabilités de laudit interne
• code de déontologie
• Documents interprétatifs des normes

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Les normes professionnelles

• Normes de qualification
• Caractéristiques des auditeurs
• Normes de fonctionnement
• Nature des activités et critères de qualité
• Normes de mise en œuvre
• Application à des missions spécifiques

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Les normes de qualification

• Indépendance
• Compétence professionnelle
• Assurance et amélioration qualité

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Les normes de fonctionnement

• Gestion de laudit interne
• Nature du travail
• Planification de la mission
• Accomplissement de la mission
• Communication des résultats
• Surveillance des actions de progrès

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Audit interne Audit externe Différences et
Complémentarités

• Différences
• Statut,
• Bénéficiaires de laudit,
• Objectifs de laudit,
• Champ dapplication de laudit,
• Prévention des fraudes
• Indépendence,
• Périodicité des audits,
• Méthode.

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• Complémentarités
• Laudit externe est un complément de laudit
  interne,
• Echange de rapports,
• Réunions de travail périodiques,
• Etablissement en commun de planning
  dintervention,
• Utilisation doutils identiques,
• Interdiction de tte immixtion dans la gestion

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BIBLIOGRAPHIE INDICATIVE

• --Théorie et pratique de l'audit interne,
  Jacques Renard, Editions d'Organisation --Mieux
  piloter et mieux utiliser laudit, Etienne
  Barbier, Maxima --Guide du self-audit, Pierre
  Schick et Olivier Lemant, Editions dorganisation
  --Créer, organiser et développer laudit
  interne, Olivier Lemant , IFACI --Les normes
  pour la pratique professionnelle de laudit
  interne, IFACI

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• http//www.oec-maroc.com