Title: La place de l
1La place de linfirmière dans les décisions de
fin de vie
- Véronique Hélin
- Infirmière chef de lUnité et Equipe mobile
Papyrus - Soins continus et palliatifs
- CHUBrugmann
2Introduction
- Place et Rôle de linfirmière?
- Les infirmières de toutes les unités de soins
sont concernées mais elles participent peu aux
discussions et décisions éthiques. - Càd Reconnaître aspects éthiques dune
situation et prendre position. - Pourquoi les infirmières ne prennent pas ou peu
part aux décisions de fin de vie? -
3Quelques hypothèses
- Héritage dun rôle de soumission à lautorité
médicale - Peur de sexposer à des critiques ou à des
sanctions - Peur de prendre des risques (trop élévés?)
- Manque de temps et travail lourd gt infirmières
évitent de se surcharger par discussions et
réflexions - Difficulté à communiquer expression des émotions
? expression dopinion - Manque de compétence
4- Etude de Maria Grazia Bedin
- But identifier les dilemmes éthiques récurrents
vécus par les infirmières en soins intensifs - gt infirmières identifient dilemmes éthiques,
mais difficilement les aspects essentiels du
conflit vécu - gt infirmières expriment impuissance et manque de
prise sur les événements - gt Conflit de loyauté
5Motivations des infirmières qui postulent en
Soins Palliatifs
- Prendre le temps de prendre soin du malade et de
ses proches gt notions de confort, de
qualité des soins, dattention, douverture à la
personne et de respect de celle-ci - Retrouver une cohérence entre projet de soin
, projet thérapeutique et projet de vie
du malade
6Pour participer aux décisions de fin de vie
- Opérer un choix gt réflexion et
discernement -
- Demande de lengagement
- Appelle une prise de responsabilité
- Entraine une prise de risque
7Index de computation (PNL)
8Pourquoi participer aux décisions de fin de vie?
M
Inf
L infirmière expert en soins
P
91. Linfirmière expert en soins
- Dilemmes quotidiens au lit du patient
- ? domaine de responsabilité propre
- ? autonomie décisionnelle basée sur
expertise - léthique est faite du quotidien, des petites
choses du soin. Laurent Ravez
10Monsieur D
- En fin de vie, semi-coma
- Encombrement bronchique résistant aux
traitements habituels - ?Faut-il effectuer une aspiration bronchique?
- Laspiration est efficace mais bronchoconstriction
- Application du protocole de détresse respiratoire
- Mr D respire mieux, mais sa fonction respiratoire
se dégrade et son EG aussi - Rappel de la famille (épouse et fils )
- ?Et les soins dhygiène?
1124h plus tard
- Mr D saccroche, son état est précaire, mais
stable - Une toilette rapide est effectuée Mr D se
cyanose et arrête de respirer quand nous le
tournons sur le côté. Son dos et son siège sont
rouges - ?Faut-il effectuer les changements de position
pour prévenir les escarres? - Sur le dos, Mr D semble confortable et il semble
en toute fin de vie gt nous intervenons le moins
possible
1248h plus tard
- Nous tournons prudemment Mr D
- gt Escarres généralisées dos, omoplates,
siège très malodorantes gt risquent dincommoder
la famille. Le patient ne semble pas en souffrir - ?Quels soins descarres? (confort du patient, de
la famille, coût des pansements) - gt pansements de confort a minima , pour Mr
D et ses proches et information de ceux-ci
(situation, risques) - Mr D décède 5 jours plus tard, pendant les soins
dhygiène
13Pourquoi participer aux décisions de fin de vie?
M
Inf
L infirmière expert en soins
P
142. Linfirmière partenaire ou collaboratrice
- Décisions importantes concernant lalimentation,
les transfusions, la sédation, lantibiothérapie,
une intervention chirurgicale, la chimiothérapie - ? droit et devoir dexprimer son avis
(argumenté) car expert en soins - ? droit de refuser prescription (argumenté)
-
15Si le risque est inhérent à lactivité
infirmière, lanalyse du risque devient
primordiale
16La prise de risque
- Risquer, cest tenter une chose au résultat
incertain. - Renoncer au risque, cest aussi prendre un risque
- La seule certitude, cest lincertitude
- Obligation de moyens (engagement
responsable), pas dobligation de résultat - La perception que jai du risque détermine mon
attitude quand je vais devoir agir dans une
situation donnée (évaluation du risque)
17Linfirmière et la prise de risque
- - Peur de la sanction (disciplinaire,civile,
pénale) - - Peur de lincertitude qui génère de la solitude
(même après discussion, concertation) - Crainte de la critique, de la culpabilité
- Sentiment dinsécurité
- Création de règles et procédures de plus en plus
strictes et nombreuses pour réduire lincertitude - Déshumanisation, déresponsabilisation
- Trop de règles tuent lhumain
18Léthique au quotidien autres exemples
- 1.Mr T. entre en phase ultime de sa maladie. Ses
3 filles veulent passer la nuit au chevet de leur
père. Une des règles de vie dans lUSP prévoit
quun seul membre de la famille puisse passer la
nuit auprès du patient. - ?Quelle décision prendre?
- 2. Mme D veut être autonome malgré son
épuisement. Elle veut effectuer seule ses soins
et ses déplacements aux wc. Le risque de chute
est important. - ?Faut-il privilégier son besoin dautonomie ou sa
sécurité?
19La confiance
- Un impératif!!!
- En équipe et par les cadres
- La prise de risque responsable et lautonomie
doivent être reconnues, soutenues et valorisées
par les cadres infirmiers
20Madame P
- Après quelques semaines en USP
- Apparition brutale dune douleur intense et
persistante malgré la répétition dED de morphine - ?Cause? Faut-il investiguer? Discussion en équipe
et avec le mari gt décision dagir pour le
confort et prévision dun protocole de sédation
si douleur augmente - Dégradation rapide de lEG et entrée en phase
- ultime gt le mari rappelle ses enfants
- ?Faut-il appliquer le protocole de sédation (vu
la douleur de Mme P) ou attendre ses
enfants?
21Conclusions
- Infirmières confrontées quotidiennement
- gt Responsabilité de proximité, prise de risque
- gt Valorisation de lautonomie décisionnelle
- gt Capacités danalyse du ressenti, de réflexion,
de discernement, de dialogue - gt Temps de recul ? analyser, être créatif,
prendre soin de soi - gt Climat de confiance
22 Accepter le risque équivaut à laisser la place
à une certaine liberté intérieure, à souvrir à
une autonomie de pensée et de jugement, au-delà
des tâches et procédures. Cela signifie aussi
œuvrer en cohérence avec ce que lon croit
Maria Grazia Bedin