Gest - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Gest

Description:

Gest o da excel ncia e a norma ISO 9000 Ghislaine Miranda Bonduelle UFPR/CIFLOMA/DETF VANTAGENS DA CERTIFICA O Credibilidade da Empresa com consumidores e demais ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:109
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 73
Provided by: 4942
Category:
Tags: gest

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Gest


1
Gestão da excelência e a norma ISO 9000
  • Ghislaine Miranda Bonduelle
  • UFPR/CIFLOMA/DETF

2
(No Transcript)
3
A gestão da organização deve ser uma gestão de
sua excelência e de sua qualidade.
4
O planejamento da ação organizacional deveria se
pautar pela qualidade.
5
Mas, nem sempre o é...O que implica em
retrabalho e aumento dos custos.
6
A organização da atividade institucional deveria
se orientar pela excelência.
7
Mas, nem sempre o é... O que acarreta em
desperdício e gastos desnecessários.
8
O controle na organização deveria ser a
oportunidade de se verificar qual a situação em
que a mesma se encontra.
9
Mas, nem sempre o é...
10
O ato de comandar pessoas deveria contemplar a
qualidade dos relacionamentos por meio de
motivação e estímulos.
11
Mas...
12
Organização conjunto de indivíduos que
compartilham objetivos e que dividem trabalho
entre si.
13
O objetivo das organizações é o SUCESSO!
14
LUCRATIVIDADE
15
SOBREVIDA
16
CRESCIMENTO
17
STATUS
18
Para que as organizações atinjam o sucesso é
necessário
19
Conquista de novos mercados
20
Desenvolvimento de novos produtos e processos
competitivos
21
Auto-organização
22
Ora, para atingir o sucesso as organizações devem
mostrar que têm excelência
23
Em seus produtos e serviços, em suas atividades
de produção
24
Nas relações que mantém com o ambiente externo
25
Na coordenação de seus esforços internos
26
Em sua sustentabilidade financeira
27
A gestão da excelência e da qualidade em uma
organização se dá não em departamentos mas na
instituição como um todo
28
E na organização há forças culturais que agem
contrariamente à excelência e à qualidade
29
Assim como também há forças que cooperam a favor
30
No ambiente externo à organização o mesmo se dá
isto é, há forças favoráveis e desfavoráveis aos
processo de excelência e de qualidade
institucional
31
VANTAGENS DA CERTIFICAÇÃO
32
Credibilidade da Empresa com consumidores
  • e demais instituições/entidades relacionadas aos
    aspectos sociais e econômicos.

33
Atendimento às novas exigências de mercado.
34
Acesso a novos mercados.
  • Observa-se que hoje já existem empreendimentos
    que têm como única finalidade a venda de matéria
    prima certificada para as indústrias do setor de
    madeiras.

35
Diferenciação do produto
  • pela sua valorização no mercado

36
Certificações setor madeireiro no Brasil
 CERFLOR Unidades Area de atuação Data
  de negocio    
Fonte www.inmetro.gov.br 10 Florestas nov/07
 
FSC 69 Florestas (mad. e não mad)  
  198 Sub-produtos  
  187 Cadeia de custódia  
 Fontewww.fsc.org  454   nov/07
 
ISO 9000 63 Madeira. e sub-produtos  
  58 Sub produtos papel  
 Fonte CB 25 121   out/07
37
Por que trabalhar com qualidade?
  • Porque para começar a pensar em ser competitivo,
    é necessário fazer corretamente
  • na primeira vez,
  • todas as vezes
  • e ao menor custo

38
QUALIDADE
39
CERTIFICAÇÃO ISO 9000
  • Reconhecimento formal da existência de um sistema
    de gestão da qualidade.

40
CERTIFICAÇÃO ISO 9000
  • ISO Organização International de Normalização
  • Comitês técnicos ? ISO/TC176
  • GESTÃO E GARANTIA DA QUALIDADE (ISO 90002000)

41
CERTIFICAÇÃO DA QUALIDADE
  • Depois da II Guerra Mundial
  • MIL-Q-9858 Sistema de especificação da
    qualidade MIL-I-45208 Exigência do sistema de
    inspeção.
  • 1979 BS 5750
  • 1987 1a. edição
  • 1994 2a. edição
  • 2000 3a. edição

42
MUDANÇAS EM 2000
  • Fusão dos modelos de conformidade ISO 90011994,
    ISO 90021994 e ISO 90031994 em um modelo de
    conformidade padrão denominado ISO 90012000
  • Fusão da ISO 8402 e parte do conteúdo da norma
    ISO 9000-1 em uma única norma denominada ISO
    90002000

43
MUDANÇAS EM 2000
  • A revisão da ISO 9004-1 passou a ser a nova
    norma ISO 90042000
  • Fusão da norma ISO 10011 (parte 1, 2 e 3 ) com
    as normas que são diretrizes para auditoria
    ambiental (ISO 14010, ISO 14011 e ISO 14012) ,
    em uma única norma, a ISO 190112000, que
    determina as diretrizes para auditorias da
    qualidade e gestão ambiental.

44
O Porquê das mudanças
  • Tornar compatível a ISO 9000 com a ISO 14000
    (Normas para Sistemas de Gestão Ambiental)
  • Definir uma estrutura mais lógica para a norma
    ISO 90012000 com base no fluxo no do processo
  • Definir uma estrutura consistente com o PDCA (
    Plan, Do, Check, Action )
  • Facilitar a compreensão e utilização das normas

45
O Porquê das mudanças
  • Facilitar a Auto-avaliação do Sistema da
    Qualidade
  • Ampliar o conceito da qualidade no atendimento às
    necessidades do cliente 
  • Agregar valor às empresas certificadas
  • Havia uma preocupação de vários compradores com
    relação à qualidade de sistemas de gestão
    certificados
  • Percepções negativas em vários mercados

46
CERTIFICAÇÃO ISO 9000
  • 1994
  • ISO 9001
  • ISO 9002
  • ISO 9003
  • ISO 9004
  • 2000
  • ISO 9001
  • Certificação ou fins contratuais
  • ISO 9004
  • Ir além das exigências da ISO 9001

47
ISO 90002000
  • Consiste em apenas 4 normas primárias
  • ISO 9000 Sistemas de Gestão da Qualidade
    fundamentos e vocabulários
  • ISO 9001 Sistema de Gestão da Qualidade
    Requisitos
  • ISO 9004 Sistema de Gestão da Qualidade
    Diretrizes para melhoria do desempenho
  • ISO 19011 Diretrizes para auditorias.

48
CERTIFICAÇÃO ISO 9000
  • GESTÃO E GARANTIA DA QUALIDADE (ISO 90002000)
  • Satisfação dos clientes
  • Melhoria da eficácia do sistema

49
(No Transcript)
50
CERTIFICAÇÃO ISO 9000
  • Entidades de Certificação
  • EX BVQI, TÜV, LLOYDS
  • Entidades de Acreditação
  • EX - COFRAC Comité Français dAccréditation
  • - UKAS United Kingdom Accréditation
    Service
  • Auditores

51
4. SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
  • 4.1 Exigências gerais
  • 4.2 Exigências relativas a documentação
  • Documentos exigidos
  • Controle de documentos e registros
  • Aprovação e revisão
  • Versão em vigor e disponibilidade
  • Legíveis e identificáveis
  • Tempo de retenção, conservação e eliminação

52
Controle de documentos e registros
53
5. RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO
  • A importância em satisfazer
  • Clientes
  • Aspectos regulamentares e legais
  • Política e objetivos da qualidade
  • Recursos

54
5. RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO
  • Escutar o cliente
  • Representante da direção
  • Comunicação interna
  • Análise crítica

55
6. GESTÃO DE RECURSOS
  • Humanos
  • Competências
  • Treinamento com registro
  • Avaliação da eficácia
  • Consciência e importância de suas atividades

56
6. GESTÃO DE RECURSOS
  • INFRA-ESTRUTURA
  • Instalações
  • Equipamentos
  • Serviços de suporte

57
6.4. AMBIENTE DO TRABALHO
  • OK

58
7. Realização do produto
  • 7.1 PLANEJAMENTO
  • 7.2 PROCESSOS RELACIONADOS
  • PROCESSOS RELATIVOS AOS CLIENTES
  • ANALISE CRÍTICA
  • COMUNICAÇÃO

59
7. Realização do produto
  • 7.1 PLANEJAMENTO
  • 7.2 PROCESSOS RELACIONADOS
  • 7.3 CONCEPÇÃO E DESENVOLVIMENTO

60
7. REALIZAÇÃO DO PRODUTO
7.4. Compras Fornecedor Critérios de seleção e
avaliação Produto Exigências de aprovação
e de inspeção.
61
7.5. PRODUÇÃO E PREPARAÇÃO DO SERVIÇO
  • 7.5.1. Controle da produção e da preparação do
    serviço.
  • 7.5.2 VALIDAÇÃO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO E DE
    PREPARAÇÃO DO SERVIÇO
  • 7.5.3. IDENTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE
  • 7.5.4. Propriedade do cliente
  • 7.5.5. Preservação do produto

62
7.6. CONTROLE DOS DISPOSITIVOS DE CONTROLE E DE
MEDIÇ
  • Identificação e registros das calibrações
  • Proteção contra danos e deterioração

63
8. MEDIÇÕES, ANÁLISE E MELHORIAS
  • 8.1. Demonstrar e assegurar a conformidade
  • Melhorar a eficácia do sistema
  • 8.2. Controle e medidas
  • 8.2.1. Satisfação do cliente
  • 8.2.2. Auditoria interna
  • 8.2.3. Auditoria e medição do processo
  • 8.2.4 Controle e medida do produto

64
8.5. CONTROLE DO PRODUTO NÃO-CONFORME
  • Ações de eliminação
  • Liberação ou aceitação por derrogação
  • Impedir a sua utilização
  • Registros

65
8.4. ANÁLISE DOS DADOS
  • Satisfação dos clientes
  • Conformidade do produto
  • Evolução do processo
  • Fornecedores

66
8.5. MELHORIAS
  • 8.5.2 Ação corretiva
  • 8.5.3. Ação preventiva

67
AÇÃO CORRETIVA
68
AUDITORIA DE QUALIDADE
  • Garantir a conformidade com o sistema ou a norma
  • Prover confiança à administração
  • Prover confiança ao cliente
  • Dar o feed-back para as ações

69
COMPETÊNCIA DOS AUDITORES
  • Conhecimentos e habilidade genéricas e
    específicas
  • Educação
  • Experiência profissional
  • Treinamento em auditoria
  • Experiência em auditoria
  • Atributos Pessoais

70
RELATÓRIO DE NÃO CONFORMIDADES
  • Documenta os resultados de uma auditoria
  • Não-conformidade descrição do que foi observado
    pelo auditor
  • Referência a norma /documento
  • Evidência objetiva

71
NÃO-CONFORMIDADE
  • GRAVE
  • Erro de referência do sistema seguido
  • Erro de realização de um dos pontos da norma
  • MÍNIMA
  • Erro pontual relativo a um ponto da norma

72
  • Obrigada!
  • ghislaine_at_ufpr.br
  • 41 33 60 42 71
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com