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ORGANIZACI

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Title Bienvenido! Author: Luis Fernando Jaramillo Last modified by: Carlos Jaramillo Created Date: 10/26/2005 12:15:50 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

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Title: ORGANIZACI


1
  • ORGANIZACIÓN MANANTIALES

CULTIVAMOS EL FUTURO
2
ORGANIZACIÓN MANANTIALES
  • Grupo de empresas dedicadas a
  • negocios productivos, entre los que
  • se destaca el sector agroindustrial.

3
HISTORIA
  • La idea se origina en la Sociedad Jaramillo Arias
    Ltda que se constituyó
  • hace 31 años en la ciudad de Armenia
  • Quindío el 9 de diciembre de 1975.

4
HISTORIA
  • Con el legado de 3 generaciones trabajadoras,
  • se logra formar una familia
  • Empresarial pionera en su campo.

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HISTORIA
  • Y ahora, como Organización Manantiales su
    liderazgo se fortalece con las oportunidades que
    cada empresa del grupo aporta.

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PROPÓSITO
  • La Organización existe para que Asociados,
    Accionistas y Empleados tengamos
  • niveles de vida dignos y seamos personas
  • realizadas y útiles a la sociedad.

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PRINCIPIOS
  • VERDAD
  • LIBERTAD
  • JUSTICIA

8
VALORES
  • RESPETO
  • TRABAJO

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PARA PERTENECER A LA ORGANIZACIÓN SE PIDE
  • Cumplimiento de los principios
  • Cumplimiento de Valores
  • Resultados

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MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
  • ACCIONISTAS DE LAS EMPRESAS MANANTIAL INVERSIONES
    Y AGROPECUARIA DEL RIO
  • SOCIOS DE EMPRESAS EN LAS QUE SE TIENEN
    INVERSIONES
  • COFRADES
  • EMPLEADOS A TODO NIVEL

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ESTRUCTURA
  • Descentralizada
  • Plana
  • Por Proyectos

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ÁREAS DE TRABAJO
  • SECTOR AGROPECUARIO
  • PRESTACIÓN DE SERVICIOS AL SECTOR
  • NEGOCIOS AFINES O COMPLEMENTARIOS
  • PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSVERSALES

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DIRECCIÓN
  • Socializa Políticas
  • Efectúa Seguimiento
  • Brinda Apoyos
  • Escudriña el Futuro

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OFICINA VIRTUAL
  • Sistema mediante el cual se
  • pueden realizar actividades
  • como si los miembros
  • estuviesen en un mismo lugar
  • para el intercambio de
  • información en tiempo real

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POLÍTICAS INTERNAS
  • AL INTERIOR DE CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES
    CREADAS SE FORMAN Y MODIFICAN LAS POLÍTICAS
    GENERALES

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COMPROMISOS
  • DE INFORMACIÓN
  • DE LOGRO
  • PRESUPUESTAL

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BASES DE LA ADMINISTRACIÓN
  • Formalización
  • Información
  • Confianza
  • Buena Fe
  • Orden
  • Control de indicadores

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APOYOS Y SERVICIOS TRANSVERSALES
  • Directivo
  • Organización
  • Tecnología
  • Uso de la Información
  • Jurídico Preventivo
  • Financiero y Tributario
  • Formulación y Evaluación de Proyectos
  • Y todo lo que se ofrezca y se pueda

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FUTURO
  • SER UNA COFRADÍA EMPRESARIAL DE GRAN ESCALA
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