Formaci

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Formación executive como herramienta de
desarrollo directivo

• XII Jornadas de estudio GREF
• Madrid, 15 de Diciembre de 2006

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Caja Castilla la Mancha
512 Oficinas 2626 Empleados
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Evolución del la plantilla en CCM

• Disminuye la edad media
• Aumentan los titulados universitarios
• Mayor dispersión geográfica

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(No Transcript)
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Master Executive de Gestión Bancaria
Destinatarios
Empleados con potencial directivo
Alcance
600 horas de formación totales, realizadas en 35
semanas.
Acceso
Por invitación del Comité de Dirección de la
Entidad.

• Descripción del Negocio Bancario.
• Análisis Económico.
• Sistemas, Mercados e Instrumentos Financieros.
• Análisis Financiero de la Empresa.
• Gestión Financiera de la Empresa.
• Contabilidad Bancaria y Análisis de Balances.
• Fiscalidad de las Operaciones Financieras.
• Gestión de Riesgos Bancarios.
• Valoración de Empresas.
• Gestión de Carteras.
• Desarrollo del Comportamiento Directivo.
• Dirección de Entidades Financieras
• Planificación y Control de Gestión.

Contenidos
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Contenido

• Conocimientos (Teoría y práctica)
• Habilidades directivas

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Metodología

• Mixta
• On-line Información permanente y actualizada
  del temario, calendario, actividades,
  cuestionarios ...
• Presencial Los viernes se refuerzan los
  conocimientos aprendidos durante la semana.
• Papel El temario, además de estar disponible en
  la plataforma se remite en papel.

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Sesiones Presenciales

• Impartidas por profesionales de AFI
• Conferencias por parte de la alta dirección de
  CCM.

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Plan Estratégico

• Se realiza un estudio sobre
• distintas áreas de la Caja,
• que finaliza con una sesión de exposición de
• conclusiones.

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Calificación

• Actividades y cuestionarios semanales.
• Exámenes trimestrales.
• Plan estratégico.

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Selección de alumnos
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Promoción de alumnos

• 2002-2003 I MEGB 30 Alumnos
• 2003-2004 II MEGB 25 Alumnos
• 2004-2005 III MEGB 25 Alumnos
• 2007 IV MEGB 25 Alumnos
• El 72 de los alumnos han promocionado de puesto.

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Master Executive Gestión Bancaria Promoción
alumnos Master
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Éxito del MEGB

• Total apoyo de la alta dirección de CCM
• Participación en las sesiones presenciales.
• Colaboración en los planes estratégicos.
• Asistencia a eventos (Inauguración, encuentros,
  presentación plan estratégico, clausura y entrega
  de diplomas...)
• Designación en puestos de confianza.

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Master Executive Gestión Bancaria Valoración
alumnos
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Valoración de los alumnos

• Punto de encuentro entre personal de SS.CC. y
  Red.
• Experiencia enriquecedora
• Master en Convivencia

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Formación executive como herramienta de
desarrollo directivo

• XII Jornadas de estudio GREF
• Madrid, 15 de Diciembre de 2006