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Diapositive 1

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Le cadre d intervention A partir de la classe de 4 me et jusqu au post BAC. La ME s int gre dans le module optionnel DP en classe de 3 me. – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositive 1


1
Le cadre dintervention
  • A partir de la classe de 4ème et jusquau post
    BAC.
  • La ME sintègre dans le module optionnel DP en
    classe de 3ème.
  • Pendant et/ou en dehors des heures de cours.
  • Dans le cadre des AMP.
  • Dans le cadre des PPCP.
  • Pendant les heures de technologie.
  • Etc.

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La mini-entreprise
  • Principe pédagogique Entreprendre pour
    apprendre.
  • Forme juridique une S.A. avec un capital social
    maximum de 500 euros (125 actions à 4 euros) et
    un fonctionnement de coopérative.
  • Le Conseil dadministration de la ME les élèves
    représentent les actionnaires.
  • Encadrement 1 équipe denseignants et des
    responsables dentreprises.

3
Les étapes de la mini-entreprise
  • Présentation du projet aux élèves.
  • Recherche de lactivité de la ME.
  • Répartition des rôles.
  • Constitution du Capital Social.
  • Production, vente et gestion de lentreprise.
  • Clôture de la ME avec Assemblée Générale.

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Les modules de la ME
1- Présentation du projet, rappel des engagements
de chacun, distribution des engagements et des
autorisations parentales. 2/3- Brainstorming pour
définir lactivité de la ME. 3/4- Étude de
marché. 5- Recherche sur le nom, vérifier que le
nom nest pas utilisé. 6- Définition des postes
et des fonctions dans lentreprise. 7- Élection
et répartition des rôles dans lentreprise (avec
lettres de motivation et CV). 8/9 - Recherche sur
le slogan et le logo de lentreprise.
5
Les modules de la ME
10/11 Forme juridique de lentreprise, vente
des actions. 12- Recherche des fournisseurs et
étude du coût de revient. 13- Élaboration dun
prototype et fabrication. 14- Élaboration et
saisie des documents financiers (registre des
actionnaires, budget prévisionnel, journal de
banque, journal de caisse). 15/16 Préparation
de lAssemblée Générale et Statuts de
lentreprise.
6
Les modules de la ME
17- Élaboration dun argumentaire de vente,
définition des cibles et des futurs lieux de
ventes. 18/19- Préparation au Salon Régional
(agencement du stand, rédaction dun sketch,
préparation du dossier de présentation de la
mini-entreprise) . 20- Préparation de la clôture
de lentreprise (réalisation du bilan et du
compte de résultat, enregistrement des ventes,
courriers aux actionnaires, préparation du
rapport moral et financier).
7
Les concours de la mini-entreprise
? Sélectionne les ME qui participent au
Championnat de France.
Salon Régional Avril / Mai
8
Les concours de la mini-entreprise
Epreuves en français et en anglais pour les lycées
CHAMPIONNAT DE FRANCE
Sélectionne la ME lycée qui représente la France
au Championnat européen (août)
9
Lassociation Entreprendre Pour Apprendre
  • EPA France fédère lensemble des
    mini-entreprises du pays (132 en 2005/2006)
  • EPA- France appartient au réseau européen Junior
    Achievement Young Enterprise (JAYE)
  • Son but est de promouvoir la culture
    entrepreneuriale auprès des scolaires (collèges,
    lycées et CFA).

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Le rôle de lassociation Entreprendre Pour
Apprendre
  • Propose le cadre juridique.
  • Fournit les outils pédagogiques.
  • Élabore le calendrier annuel.
  • Conseiller technique, pouvant intervenir au moins
    une fois par mois au sein de la ME, à la demande
    des enseignants, selon les régions.

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Le rôle de lassociation Entreprendre Pour
Apprendre
  • Mobilise son réseau dentreprises.
  • Garantit la ME contre tout risque financier.
  • Joue le rôle de lÉtat en prélevant les taxes,
    charges et impôts.

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Les apports de la mini-entreprise
  • Découverte de lentreprise, de son fonctionnement
    et de ses contraintes.
  • Développement du sens des responsabilités et de
    l autonomie.
  • Entreprendre pour apprendre Pédagogie de projet
    et daction.

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Les apports de la mini-entreprise
  • Application des matières enseignées sur un cas
    concret que les élèves se sont appropriés.
  • Acquisition de savoir-faire (organiser,
    planifier, négocier, ) et de savoir-être
    (créativité, rigueur, esprit déquipe,).
  • Rencontres régulières de responsables et de
    cadres dentreprises.

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Les apports de la mini-entreprise
  • Découverte de la vie professionnelle, des voix de
    formation et de lenvironnement économique.
  • Valorisation de l expérience mini-entreprise sur
    le CV.
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