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Trabajo autogestionado y organización
sindical
SEMINARIO
Año 2005

• RED DE ASISTENCIA TECNICA
• a las Empresas Autogestionadas en la Argentina

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escenario
Consideramos que lo que nos pasa hoy debe mirarse
como una continuidad de los procesos políticos,
económicos y sociales sucedidos desde la
dictadura militar hasta el presente.
Hoy, después de 30 años de profundización de la
política impuesta por la dictadura, el 60 de la
población vive bajo la línea de pobreza (sobre
los 36.000.000 de argentinos hay 21.000.000 que
están en situación de pobreza), lo que significa
que no cubren la canasta mínima de sobre
vivencia. El 19 de esos 21.000.000 son
indigentes. El 60 de la población activa está
fuera del aparato formal o tiene condiciones de
trabajo precario y solamente el 40 de los
trabajadores (aproximadamente 3.000.000 de
personas) tiene una relación de trabajo formal,
con el agravante que percibe un salario
depreciado a los valores del año 1974, (a
valores reales salario 1974 salario 2003)
Esto marca la transferencia de recursos desde
este sector hacia el de capitales concentrados y
globales.
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El golpe del 76 fue la ruptura de una situación
de pleno empleo con la participación económica de
los sectores del trabajo en un 50 del PBI, de un
marco legislativo y regulatorio estatal de las
actividades económicas y financieras, de
protección que limitaba al capital. Con derechos
laborales, con servicios sociales, con educación
y salud para todos, con jubilaciones y
asignaciones familiares, y otros derechos
colectivos establecidos y valorados por el pueblo
en la Argentina.
La clase trabajadora avanzaba tras una fuerte
experiencia que organizó la conciencia social en
torno al bienestar colectivo como resultado de la
práctica del trabajo, el estudio y de una
organización económica y social que garantizaba
el acceso universal a las necesidades básicas y
culturales.
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La vuelta al estado constitucional no implicó la
recuperación de aquellos valores y formas de
organización social y económica. Por el contrario
se ratificó el camino trazado por la dictadura y
se profundizó en términos culturales e
institucionales. El menemismo puede señalarse
como la consagración del proyecto neoliberal
capitalista en tanto consolidó estructura y
valores de apropiación individual y acumulación
de riquezas.
La estructura económica liberal se sostiene
sobre un 50 de la población bajo la línea de
pobreza
La destrucción del empleo como relación económica
tradicional entre el capital y la fuerza de
trabajo aportada individualmente y remunerada por
un salario, es una realidad que funda nuevas
condiciones para las relaciones económicas y
sociales. Esto trasunta en altos índices de
desocupación, en magros salarios y en normas
laborales de escasa dignidad.
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La disputa histórica y central en la sociedad por
la distribución de la riqueza se ha desplazado
del salario como único medio de los trabajadores
para obtener bienes hacia la disputa por
espacios económicos y respuestas sistémicas que
permitan el acceso universal al bienestar.
La clase trabajadora argentina en los últimos
años con la lucha sindical y desde lo micro
económico reconstruye la experiencia del
bienestar colectivo como objetivo y revaloriza
las relaciones de trabajo y apropiación
comunitaria.
En eso han sido fundamentales los Movimientos de
desocupados, las Asambleas barriales y la
recuperación de empresas mediante la autogestión
de los trabajadores.
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Si la miseria y la represión que padecemos es lo
que hoy sostiene por sistema la riqueza y el
poder de unos pocos, así mismo, nosotros debemos
constituir a partir de ahora políticas propias
que nos permitan generar, también por
sistema, las condiciones de bienestar que
necesitamos y el poder necesario para imponer el
proyecto nacional de los trabajadores.
La respuesta
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Así como comprendimos que la desocupación y el
hambre son los resultados de las políticas de las
patronales y sus gobiernos entreguistas,
entendemos que nuestras fábricas y
emprendimientos sólo crecerán si contamos con un
plan enraizado en la estrategia liberadora del
conjunto de la clase trabajadora. La lógica de
autoempleo y de autoconsumo no es igual a una
estrategia de cambio social, más allá que se
adopten formas de organización autogestiva.
- En principio la gran diferencia es que la
autogestión proviene al principio de una
necesidad y no de una convicción. Digamos
llegamos a la autogestión desde la necesidad. Es
interesante. Podemos construir el escenario, en
realidad a los trabajadores les tocó
accidentalmente tener patrones desertores. Para
sobrevivir tuvieron que hacer lo que podían en
circunstancias que ellos no eligieron. Pero la
sociedad vio en eso una esperanza.
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Tales experiencias nacen desde la necesidad y la
respuesta de supervivencia. El
microemprendimiento, el trabajo aportado en el
movimiento, la toma de una planta para su
recuperación, son prácticas válidas, como la
lucha por el salario y las condiciones de trabajo
frente a una patronal, son el acto natural de la
clase trabajadora como resultado de la conciencia
de su necesidad, son parte de las condiciones
materiales de la conciencia en sí de la clase
trabajadora.
El proceso de autogestión que deviene de esa
actitud y de esos actos de clase, ya es otra
cosa. Es la construcción de modalidades y formas
concretas de gestión, de organización de los
factores de la economía, de conducción de la
organización del trabajo social al servicio de
las necesidades del pueblo mismo. Estos procesos
implican contar con capacidad técnica, aprovechar
los saberes y conocimiento adquirido por la
experiencia, articular con otras fuerzas sociales
y apropiarse de los avances científico
tecnológicos vedados hasta ahora a la clase
trabajadora.
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No existen estrategias desde la gestión política
que tengan en cuenta y den respuesta a las
necesidades populares utilizando las iniciativas
de los trabajadores y movimientos sociales ni la
alta capacidad de recursos, tierras y activos
ociosos.
En la emergencia las modalidades de toma y
recuperación de empresas se originan en la
reivindicación salarial. Es decir, en la
obtención de una retribución por el trabajo
realizado, más allá de la forma como se obtenga.
Ellos y nosotros sabemos que lo único que genera
riqueza y bienestar es el trabajo.
Todavía muchos trabajadores ven como legítimo el
imperio del capital y creen que la ganancia sobre
la debilidad de los demás es una relación social
aceptable. Piensan que el rol organizador de la
sociedad pertenece sólo a la figura del patrón
empresario y del político gobernante.
El esfuerzo que estamos haciendo va en el sentido
opuesto a la propuesta de la salvación
individualizada personal o de grupo. Esta
voluntad colectiva, esa actitud solidaria que nos
une en el arranque de la toma de la planta, en el
corte de ruta, en el paro y en la movilización
debe sostenerse en el tiempo a través de la
organización y de la construcción independiente y
clasista del proyecto económico social de los que
vivimos de nuestro trabajo.
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Esta posición de la empresa como otra
organización más de los trabajadores en la tarea
de asegurar el bienestar de la comunidad,
trasciende a la fundamental tarea inicial de
recuperar el valor salario, para pasar a ser una
estrategia de organización del trabajo como
instrumento de cambio social y de cultura.
Organización social y económica
LA PROPUESTA
Nuestra lucha pasa a ser una ofensiva por el
bienestar de nuestro pueblo a partir de la
vigencia de la justicia como valor que debe regir
las relaciones, en reemplazo de la ganancia y la
compra venta del trabajo como principios de
organización económica y social.
Trabajo autogestionado
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Una economía al servicio de las necesidades del
pueblo y de una estrategia nacional y
latinoamericana, estará dada por el
fortalecimiento de los valores que los
movimientos sociales han replanteado, por la
construcción de metodologías de producción y de
nuevas relaciones económicas
Entonces frente a esa realidad nosotros tenemos
que disputar la distribución de la riqueza, esa
es la consigna principal que desde la Central
impulsamos. La clase trabajadora tiene que
unirse para recuperar la iniciativa y los
espacios económicos de bienestar. A partir de una
estrategia popular de construcción llevada
adelante por una organización de la clase
trabajadora que reúna todas las luchas por el
bienestar popular
Movimiento Social y política de clase
Organización sindical
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El carácter de respuesta a necesidades urgentes,
la lógica colectiva y popular, los valores y la
práctica que las sostienen es lo que debemos
rescatar para construir sobre esa base material
concreta, la estrategia faltante.

El programa
Þla línea de reivindicación, que debe procurar
la generación de ingresos, inclusión formal de
las experiencias autogestionadas y de los
trabajadores incluidos en ellas estabilidad
político institucional a los emprendimientos de
recuperación de empresas y emprendimientos
autogestionados a partir de los marcos jurídicos
y tributarios necesarios un marco económico y
financiero adecuado para los emprendimientos y
las empresas autogestionadas por los trabajadores
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Rescatar y mejorar técnicamente las formas de
construcción popular y disputa de la economía
sin desligarla de la necesaria unidad conceptual
y estratégica con la lucha sindical en el espacio
de las formas clásicas de empleo.
La organización
ÞLa línea de construcción, que debe establecer
los procedimientos de autogestión de la
organización, los mecanismos de comunicación
para garantizar la gestión directa de los
trabajadores al interior de las empresas, las
modalidades de relación económica e institucional
de las empresas autogestionadas con el conjunto
de la clase trabajadora y la comunidad para la
disputa y ocupación de espacios económicos,
sociales y políticos. Encaminados a su liberación
a través de la construcción de un proyecto
nacional de justicia social y soberanía.
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En este sentido se proponen tres instrumentos
organizativos con una coordinación política
unificada por región y luego de plano nacional
para unificar los objetivos y las tareas de las
organizaciones y trabajadores en el territorio
Asociación de Empresas Autogestionadas como
espacio organizativo de los emprendimientos en la
lucha por la condiciones políticas,
institucionales y económicas planteadas por el
programa. como marco organizativo estratégico de
los intercambios y complementación económica,
productiva y financiera del quehacer empresarial
y sus posibles articulaciones territoriales, de
encadenamiento vertical y sectorial.
Asociación de Trabajadores Autogestionados como
organización sindical de los trabajadores. Este
organismo tendrá como finalidad impulsar las
demandas sociales, previsionales, y coordinar
las estrategias laborales en lo sectorial
económico con los sindicatos de empleados. Al
interior de las empresas autogestionadas y
cooperativas de trabajo su rol será el de
apuntalar la democracia interna y el desarrollo
de las mejoras en las condiciones de trabajo, la
armonización de conflictos internos, y la
preservación de la ética laboral.
Red de Asistencia Técnica de unidades
profesionalizadas de apoyo a las necesidades
permanentes de mejora e innovación de la
autogestión, al desenvolvimiento empresarial, la
construcción, transferencia e intercambio de
instrumentos y conocimiento. Los equipos
territoriales multidisciplinarios coordinaran con
las organizaciones no gubernamentales y públicas
del ámbito científico técnico. Se propone que
constituyan la estructura orgánica a partir de su
participación en las mesas regionales y la
nacional.
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(No Transcript)