Title: Eksperter i Team 2004 Landsby 16
1Eksperter i Team 2004 Landsby 16
- Undersøkelse av brukbarhet
- av datasystemer
2Eksperter i Team
- 1100 studenter
- 39 landsbyer
- 30 studenter/landsby
- 5 grupper/landsby
- Hver landsby har et fasilitatorteam
3Fasilitatorteam, landsby 16
- Landsbyhøvding Reidar Conradi
- Stipendiat Finn Olav Bjørnson
- Læringsassistent Igor Dunderovic
4Organisering
- Felles fagrapport
- Landsbyråd
- Feller problemstillinger og bedriftsspesifikke
problemstillinger
5Våre kunder
- Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og
elektroteknikk - Statoil
- Det Norske Veritas Software
- Per Knudsen Arkitektkontor
- Notar Eiendom
6Agenda
- Introduksjon
- Litt om Brukbarhet
- Felles Problemstillinger
- Case 1 - IME Fakultetet
- Case 2 - Statiol
- Case 3 - Det Norske Veritas
- Case 4 - Per Knudsen Arkitektkontor
- Case 5 - Notar Eiendom
- Felles konklusjon
- Spørsmål?
- Lunsj
- Prosesspresentasjoner
7Case 5 - MApp
8Notar Eiendom
- Meglerforetak i Notargruppen
- Rundt 200 ansatte
- Ca 40 kontorer i Norge,
- Etablert i Sverige og Spania
9MApp
- Skreddersydd for Notar Eiendom
- Brukes av alle Notar Eiendoms ansatte
- Holder rede på hele saksgangen
- Integrert mot Agresso (Notars regnskapssystem) og
enkelte deler av MS Office
10Metodevalg
- Innledende samtaler med
- Kvalitetsavdeling
- Brukerene
- Ekko IT (produsenten av MApp)
- Web-basert spørreundersøkelse
- Pretesting
- 74 Respondenter (av rundt 200 ansatte)
11Problemstillinger
- Hvilke forbedringsmuligheter finnes i MApp?
- Hvor godt er systemet tilpasset brukernes
arbeidsprosesser i det daglige? - Hvordan håndterer brukerne feil og problemer med
MApp? - Hvilken betydning har det at brukerne har fått
delta i utviklingen av MApp? - Er holdningen til systemet ulik blant ledelsen og
de ansatte?
12Slutningsstatistikk
13Korrelasjon
- Hvordan to eller flere faktorer samvarierer
- Ikke kausalitet, måler hvorvidt
- faktorene påvirker hverandre
- ikke at den ene forårsaker den andre
14Enkel lineær regresjon
- Forsøker å finne en rett linje som predikerer
verdi for variabel Y(avhengig), Y ut fra en
annen variabel X (uavhengig)
15Regresjonslinja
.
Y
.
.
.
yi
(oppnådd verdi)
e
yi
(predikert verdi)
.
.
b
a
1
X
xi
1
2
3
16Multippel lineær regresjon
- I prinsippet som for lineær regresjon
- 2 eller flere uavhengige variable
- Korrigert for korrelasjon mellom de uavhengige
variable - ønsker kun tilleggsforklart varians
17Slutningsstatistisk drøfting
- Svarprosent ca 40 av totalt 200
- Ideelt 80
- Burde kontrollert missing- gruppe
- Største missing- gruppe Meklere
- Ingen samvariasjon mellom stillingsnivå og
Attitude (signifikans ca 0,7)
18Sumvariable
Attitudes Utility1 Utility2 Usability
2.14 Hvordan vurderer du brukervennligheten totalt sett? 2.5 Er systemets feilmeldinger informative? 2.2 Hvor mange feil oppstår per uke? 1.1 Hvor godt er datasystemet tilpasset arbeidsprosessen?
4.3 Hva mener du er den generelle oppfatningen av systemet blant de ansatte? 2.6 Gis det melding fra systemet slik at du forstår konsekvensene av dine handlinger? 2.3 Hvordan opplever du systemets hastighet i forhold til andre programmer? 2.1 Opplever du at systemet er enkelt å bruke?
4.5 Hvordan vil du vurdere systemet totalt sett? 2.7 Er disse meldingene informative? 2.3 Hvordan opplever du systemets hastighet i forhold til andre programmer? 2.1 Opplever du at systemet er enkelt å bruke?
Alpha 0,81 Se faktormatrise Se faktormatrise Alpha 0,56
19Sumvariable forklart
- ATTITUDES
- Brukernes totale holdning/oppfatning av systemet
- UTILITY1
- Systemrespons og meldingslogikk
- UTILITY2
- Feilfrekvens og hastighet
20Regresjonslinjen
21Slutningsstatistiske konklusjoner
- Tilsammen forklarte UTILITY1, UTILITY2 og
USABILITY 74 av variasjonene i ATTITUDES - Av alle utility- spesifikke variable 14 (26) var
kun feilfrekvens, hastighet og meldingslogikk
siginifikante - Tilsammen forklarte usabilityfaktorene
- subjektiv opplevelse av at systemet er enkelt å
bruke - systemets tilpasning til arbeidsprosessen
- 61 av den totale forklarte variasjonen i
holdninger til datasystemet
22Brukermedvirkning og holdning til systemet blant
ledelse - ansatt
- Hvilken betydning har det at brukerne har fått
delta i utviklingen av MApp? - Brukere som har fått medvirke i utviklingen av
MApp er mer positive til systemet. -
- Er holdningen til systemet ulik blant ledelsen og
de ansatte? - Det er ingen signifikant forskjell på holdningen
til systemet blant ledelsen og de ansatte.
23Hvordan håndterer brukerne feil og problemer med
MApp?
24Hvilke forbedringsmuligheter finnes i MApp?
- Generelt er det vanskelig å finne stor grad av
frustrasjon ved enkeltelementer som
feilmeldinger, store menyer, innlegging av
bilder, tekstfelt, fargebruk m.m. Dette hadde vi
forventet, men brukernes svar fordeler seg på
hele skalaen. - Det er noen brukere (26,7) som krysser raskt av
alle punktene på sjekklisten før godkjenning av
faglig leder, og det er et ønske blant brukerne
om halvautomatiserte sjekklister. - Opplæringen ser ut til å være tilstrekkelig. Det
er lite uttalt misnøye med denne. I gjennomsnitt
har en bruker fått 4,1 timer med opplæring. - På åpent spørsmål kommer det fram at MApp kan
oppleves rigid og med noe manglende tilpasnings-
og endringsmuligheter.
25Hvor godt er MApp tilpasset arbeidsprosessen ?
26Hvordan vurderer du brukervennligheten totalt
sett?
27Systemet er så bra at det blir få ting man lurer
på.
Sitat fra en av brukerne