O processo de planejamento e gest

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O processo de planejamento e gestão social para
o desenvolvimento dos territóriosTania Zapata
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Os desafios de nossa realidade exigem uma nova
articulação dos espaços e dos atores para
construir o futuro.

• O conceito de poder local protagonismo,
  participação, proposição. Ator inteligente e que
  promove mudanças!
• Exercício do Controle Social / Transparência.

Hoje há uma hegemonia mercadocêntrica
mercado Sociedade civil Estado
Promover uma Nova Articulação
Buscando construir o desenvolvimento com inclusão
sócio-econômica e sustentabilidade.
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O Desenvolvimento do Território/Região é uma
estratégia pró-ativa de redução das
desigualdades

• Novo papel dos gestores locais
• Nova Articulação de atores locais protagonismo
  endógeno. Intencionalidade. Pactuação.
• Fortalecimento dos arranjos/eixos produtivos
  locais com (maior/melhor) integração dos pequenos
  empreendedores
• Protagonismo da sociedade civil organizada (nova
  esfera pública) Conselhos, Fóruns,
  Oficinas/Agências de desenvolvimento
• Mudar a relação estado/sociedade (nova
  governança)

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o desenvolvimento regional requer pactos de
concertação social que se detalha num plano com
projetos prioritários.-a construção de
institucionalidades que representem espaços de
compartilhamento de poder e de responsabilidades-
mecanismos de controle social sobre as ações do
plano e dos projetos -ações que promovam o
empoderamento da sociedade, uma governança
democrática!
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A nova governança e o que são as novas
institucionalidades

• -são novas estruturas organizacionais que
  facilitam a gestão dos interesses
  coletivos.ExFóruns, Conselhos.
• - possuem normas e regras que facilitam a s
  relações e a comunicação entre os atores.
• -são espaços de negociação,construção de
  consensos, gestão de conflitos, produção de
  projetos coletivos.
• -expressam novas relações de poder, ampliando a
  democracia e a cidadania, através do controle
  social.

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O ciclo da gestão social-sensibilização/mobiliz
ação dos atores-planejamento participativo(diagnó
stico,visão de futuro, linhas estratégicas)-organ
ização do território e controle social (novas
institucionalidades para a nova
governança)-gestão democrática implementação
dos projetos,decisões compartilhadas, gestão de
conflitos,parcerias, informação e comunicação,
monitoramento e avaliação!Busca a construção do
desenvolvimento humano sob novos valores e
paradigmas!
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Importância das etapas do ciclo da gestão social
planejamento, implementação,monitoramento e
avaliação dos planos e projetos

• Buscar a eficiência, a eficácia e a efetividade!
  Espiral de aprendizagem!

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Os Fóruns devem ser vistos pela sociedade, como
processos permanentes de diálogo e de
concertação, onde a transparência e a comunicação
orientam a solução de conflitos, sempre
estimulando a confiança , a cooperação e a
aprendizagem.
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Como se trata de construir uma nova governança a
gestão social voltada para um novo modelo de
desenvolvimento, é preciso superar as práticas
do clientelismo,do assistencialismo e do
sectarismo. É preciso investir nessas novas
institucionalidades, através da capacitação para
o seu fortalecimento, para que cumpram a sua
missão de construir a nova esfera pública.
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Capacitação-planejamento estratégico-elaboração
de projetos-gestão social-gestão de
conflitos-meio ambiente- MA -metodologia de
apoio aos APLs- redes sócio-produtivas-comunicaç
ão e marketing
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São as pessoas organizadas que fazem a diferença!
O Desenvolvimento do território é um movimento
para a ação!
Construir uma visão de futuro pactuada é
poderosa ferramenta de mobilização e Motivação
para as mudanças, a partir do local!
O ser humano é capaz de ser protagonista de sua
historia , colocando em comum o seu saber , para
a construção de um novo modelo de
desenvolvimento, onde a centralidade seja a
realização humana.O desenvolvimento humano
sustentável!
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Tania Zapataiadh_at_iadh.org.brwww.iadh.org.brfone
81-33254292