Burocracia

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Burocracia
2
Escolha uma das frases

• Cumprir promessas feitas
• Estar em harmonia com os colegas
• Respeitar regras e regulamentos

3
MAX WEBER

• Autoridade Tradicional
• Mitos
• Costumes
• Tradições

4
MAX WEBER

• Autoridade Carismática
• Processos identificatórios grupais
• Líder
• Qualidades pessoais

5
MAX WEBER

• Autoridade Racional-Legal
• Regras
• Normas
• Direitos e deveres

6
Estado Moderno

• Autoridade Racional-Legal
• Leis respeitadas (contrato social)
• A lei é válida, reconhecida e obrigatória.
• Lógica impessoal pessoa / indivíduo
• O poder emana do cargo (legalmente constituído
  para isto)

7
Estado Moderno

• Caráter pessoal das relações humanas passa a ser
  visto com desconfiança, pois na lógica
  burocrática existe a presunção da igualdade.
• Clientelismo e favorecimento pessoal são
  estranhos à lógica burocrática.

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Industrialização e Burocracia

• Autoridade tradicional incerteza, desconfiança
  para investimentos a longo prazo ruim para
  industrialização.
• Autoridade carismática incerteza, depende do
  HUMOR do líder.
• Autoridade racional-legal ideal para a
  industrialização.

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Características da Burocracia

• A burocracia busca organizar, de forma estável e
  duradoura, a cooperação de um grande número de
  indivíduos, cada qual detendo uma função
  especializada.
• Separa-se a esfera pessoal, privada e familiar da
  esfera do trabalho.

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Características da Burocracia

• A existência de funções definidas e competências
  rigorosamente determinadas por leis ou
  regulamentos. A divisão de tarefas é feita
  racionalmente, baseando-se em regras específicas,
  a fim de permitir o exercício das tarefas
  necessárias à consecução dos objetivos da
  organização.

11
Características da Burocracia

• Os membros do sistema têm direitos e deveres
  delimitados por regras e regulamentos. Essas
  regras se aplicam igualmente a todos, de acordo
  com seu cargo ou sua função.

12
Características da Burocracia

• Existe uma hierarquia definida por regras
  explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e
  função são definidas legalmente e regulam o
  exercício da autoridade e seus limites.

13
Características da Burocracia

• O recrutamento é feito por regras previamente
  estabelecidas, garantindo-se a igualdade formal
  na contratação. Portadores de diplomas legalmente
  estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao
  exercício de determinado cargo.

14
Características da Burocracia

• A remuneração deve ser igual para o exercício de
  cargos e funções semelhantes.
• A promoção e o avanço na carreira devem ser
  regulados por normas e com base em critérios
  objetivos e não em favoritismo e relações
  pessoais.

15
Características da Burocracia

• Há uma separação completa entre a função e as
  características pessoais do indivíduo que a ocupa.

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Consolidação da Burocracia

• Racionalização do direito passou a ser escrito e
  organizado.
• Centralização do poder estatal
• Surgimento e consolidação das indústrias e
  predomínio da racionalidade técnica.
• Consolidação da sociedade de massa.

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Vantagens da Burocracia

• Lógica científica
• Isomorfismos e transposição de modelos
• Metodologias racionais
• Codificação e competência técnica
• Igualdade de todos diante da lei

18
Gostou da burocracia?

• Quais são os problemas de organizações que
  utilizam a burocracia como forma de organizar o
  trabalho?