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Consultor

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Title: Diapositiva de T tulo Author-- Created Date: 1/11/2000 7:55:50 PM Document presentation format: Presentaci n en pantalla Company: Mi Kasa – PowerPoint PPT presentation

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Title: Consultor


1
Consultoría para Asistencia Técnica para el
Fortalecimiento de la Capacidad Institucional de
las Entidades Territoriales en la Gestión del
Régimen Subsidiado, Zona Noroccidental.
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE LA PROTECCION
SOCIAL
  • UT CORPORACION CALIDAD -
  • CHC CONSULTORIA I GESTIÓ

2
VALIDACIÓN PROCESO DE AFILIACIÓN
3
  • METODOLOGÍA DE VALIDACIÓN
  • EN DISTINTOS GRUPOS DE MUNICIPIOS.
  • CON LOS DUEÑOS DE LOS SUBPROCESOS.
  • EVALUAR LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS.
  • MODELOS EXITOSOS.
  • SE APLICARÁ A TODOS LOS MUNICIPIOS EN LA FASE DE
    DIAGNÓSTICO Y COMO LÍNEA DE BASE.

4
  • CONTEXTO

5
AFILIADOS
POSS
Afilia
PROVEEDORES (IPS- ESE)
Contrata
Regulación / modulación
- CNSS - MINISTERIO DE SALUD -
Superintendencia de Salud - Entes Territoriales

6
PRINCIPALES COMPETENCIAS DEL DEPARTAMENTO
  • De Aseguramiento de la Población al Sistema
    General de Seguridad Social en Salud
  • Ejercer en su jurisdicción la vigilancia y el
    control del aseguramiento en el Sistema General
    de Seguridad Social en Salud y en los regímenes
    de excepción definidos en la Ley 100 de 1993.
  • En el caso de los nuevos departamentos creados
    por la Constitución de 1991, administrar los
    recursos financieros del Sistema General de
    Participaciones en Salud destinados a financiar
    la afiliación al Régimen Subsidiado de la
    población pobre y vulnerable de los
    corregimientos departamentales, así como
    identificar y seleccionar los beneficiarios del
    subsidio y contratar su aseguramiento.

7
PRINCIPALES COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO
  • Aseguramiento de la población al régimen
    subsidiado y promoción de la afiliación al
    contributivo.
  • Ejecución de las políticas nacionales y
    departamentales en salud pública. Formulación y
    ejecución del Plan de Atención Básica.
  • Vigilancia y control sanitario sobre los
    factores de riesgo para la salud.
  • Vigilancia sobre el acceso efectivo a los
    servicios de salud de la población

8
MUNICIPIOS
  • DE ASEGURAMIENTO DE LA POBLACIÓN AL SISTEMA
    GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
  •  
  • Financiar y cofinanciar la afiliación al Régimen
    Subsidiado de la población pobre y vulnerable y
    ejecutar eficientemente los recursos destinados a
    tal fin.
  •  
  • Identificar a la población pobre y vulnerable en
    su jurisdicción y seleccionar a los beneficiarios
    del Régimen Subsidiado, atendiendo las
    disposiciones que regulan la materia.
  •  
  • Celebrar contratos para el aseguramiento en el
    Régimen Subsidiado de la población pobre y
    vulnerable y realizar el seguimiento y control
    directamente o por medio de interventorías.
  •  
  • Promover en su jurisdicción la afiliación al
    Régimen Contributivo del Sistema General de
    Seguridad Social en Salud de las personas con
    capacidad de pago y evitar la evasión y elusión
    de aportes.

9
PROCESOS SALUD MUNICIPIO
DIRECCIÓN
VIGILANCIA Y CONTROL
ASEGURAMIENTO
SALUD PÚBLICA
10
PROCESOS ASEGURAMIENTO
FINANCIACIÓN
GESTIÓN DEL RÉGIMEN SUBSIDIADO
PROMOCIÓN DE LA AFILIACIÓN AL SGSS
11
GESTIÓN DEL RÉGIMEN SUBSIDIADO
GESTIÓN FINANCIERA
IDENTIFICACIÓN SELECCIÓN Y PRIORIZACIÓN
CONTRATACIÓN ARS
AFILIACIÓN BENEFICIARIOS
SEGUIMIENTO Y CONTROL
12
SECUENCIA DE SUBPROCESOS
13
Selección e inscripción de ARS
14
PREPARACIÓN PARA LA AFILIACIÓN
15
LIBRE ELECCION
si
no
16
TRASLADOS
17
Excepcionalidades para la afiliación
18
Conformación de BD de afiliados para contratación
no
si
si
no
si
no
19
  • DERECHO A LA SALUD DEL CIUDADANO AFILIADO
    FORTALECIDO

INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
CALIDAD - INFORMACIÓN
IDENTIFICACIÓN SELECCIÓN Y
PRIORIZACIÓN
CONTRATACIÓN
AFILIACION
GESTIÓN FINANCIERA NACIÓN - DEPTO - MUNICIPIO
20
RESULTADOS
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL R. S.
  • Municipio Empoderado en GESTION RÉGIMEN SUBSIDIADO

ASISTENCIA TÉCNICA A.T.
  • Selección Municipios
  • Diagnóstico Participativo
  • Manual de P y P
  • Procesos Funcionando.
  • Servidores Competentes.
  • Cultura de mejoramiento.

FORMULACION A. T.
IMPLEMENTACION A. T.
SEGUIMIENTO
21
RESULTADOS
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL R. S.
  • Departamento empoderado en ASISTENCIA TÉCNICA

ASISTENCIA TÉCNICA A.T.
  • Modelo de asistencia Técnica diseñado.
  • Transferencia de metodología de Asistencia
    Técnica.
  • Servidores competentes

FORMULACION A. T.
IMPLEMENTACION A. T.
SEGUIMIENTO
22
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE LA PROTECCION
SOCIAL
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
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