EL SISTEMA INTERNACIONAL Esther Barb

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EL SISTEMA INTERNACIONALEsther Barbé

• Modelo o tipo ideal que nos permite abordar la
  realidad compleja
• Según Braillard un sistema
• Esta constituido por elementos
• Entre esos elementos existen relaciones o
  interacciones
• Estos elementos y sus interacciones forman una
  totalidad
• Esa totalidad manifiesta cierta organización

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EL SISTEMA INTERNACIONAL

• Barbé
• El sistema internacional está constituido por
• Un conjunto de actores,
• Cuyas relaciones generan una configuración del
  poder (estructura),
• Dentro de la cual se produce una red compleja de
  interacciones (proceso)
• De acuerdo a determinadas reglas.

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Actores Internacionales

• La calidad de actor se define a partir de su
  capacidad y su habilidad para cumplir las
  funciones asignadas y obtener los objetivos
  propuestos en el sistema
• El actor se mide a partir de la influencia
  ejercida en su terreno de juego
• Actor internacional
• Unidad del sistema internacional que goza de
  habilidad para movilizar recursos que le permitan
  alcanzar sus objetivos, que tiene capacidad para
  ejercer influencia sobre otros actores del
  sistema y que goza de cierta autonomía
• Es relativo y temporal
• Lleva a cabo funciones continuadas y
  significativas en su terreno (impacto continuado)
• Es tomada en consideración por parte de
  elaboradores de política exterior
• Tiene autonomía y libertad para tomar decisiones

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Tipología de los actores internacionales

• Tipología clásica de actores internacionales
  (Marcel Merle)
• Estado
• Organizaciones interestatales o
  intergubernamentales
• Fuerzas transnacionales
• ONG
• Firmas Multinacionales
• Opinión Pública Internacional

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Tipología de los actores internacionales

• Enfoque Transnacional Actores públicos y
  privados
• AGI actor gubernamental interestatal-
• OIG (OEA)
• Estados
• AGNC actores gubernamentales no centrales
  (Gobiernos Locales)
• ANGI actores no gubernamentales interestatales
  (Amnistía internacional, IBM)
• AING actores intraestatales no gubernamentales
  (partidos políticos, sindicatos)
• Individuos (que ejerzan una actividad individual
  destacada a nivel internacional, Ej. científicos)

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Sociedad Internacional

• Basada en dos lógicas
• Interestatal (entre Estados)
• Diferencias entre Estados en términos de su
  igualdad y soberanía lleva a la existencia de una
  jerarquía de los Estados a nivel internacional
  (potencias)
• Transnacional (importancia de actores no
  estatales)
• El análisis de los actores en el actual sistema
  internacional nos permite caracterizar éste como
  un sistema jerárquico y concéntrico (periferias
  giran en torno a los centros)

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El sistema de Estados la lógica de la diferencia

• Diferencias existentes entre los Estados en
  términos de recursos, capacidades, posibilidades
  y autonomía
• Estados frente a Estados
• Edad
• Territorio (ubicación, riqueza de recursos
  diversos)
• Población (calidad de la población- demografía y
  cultura, educación, salud)
• Tamaño económico (PNB, PNB per. cápita)
• Tamaño militar

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JERARQUÍA DEL SISTEMA INTERNACIONAL LAS
POTENCIAS DEL SISTEMA

• Poder de los Estados
• Poder como posesión de recursos
• Poder como influencia o como relación entre
  Estados (de un Estado sobre otro)
• Transformación de recursos en el ejercicio de
  influencia en el sistema internacional
• Poder soft (sistemas de información, cultura,
  desarrollo económico)
• Poder hard (militar, sistemas de defensa,
  armamento)
• Intangibilidad del poder
• Cohesión de la población
• Moral nacional
• Capacidad de liderazgo
• Eficacia administrativa
• Voluntad política

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Las reglas del juego

• Joseph Nye poder difuso propiciado por
• Interdependencia económica
• Actores transnacionales
• Nacionalismo en los Estados débiles
• Extensión de la tecnología
• Cambios en el escenario político
• Poder estructural habilidad para determinar las
  reglas el juego en la política internacional
  (poder como relación)
• Potencias Estados que establecen las reglas del
  juego, que disponen de recursos y capacidad de
  movilizarlos para defender dichas reglas

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LAS POTENCIAS

• Potencias
• Responsables del equilibrio en el sistema
  internacional
• Se define a partir de sus recursos
  (poder-posesión) a partir de su función en
  relación con otros Estados (poder-relación)
• Tipos de potencias
• Superpotencias
• sistema bipolar,
• en el terreno político-militar,
• EE.UU. y URSS,
• establecieron el equilibrio del sistema a través
  de la disuasión nuclear,
• Desaparición de reglas de juego en dicho terreno
  al fin de la guerra fría implica una nueva
  clasificación

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LAS POTENCIAS

• Potencia hegemónica
• EE.UU..
• Capacidad para marcar las reglas del juego en el
  terreno económico y en el político-militar
• Gran potencia
• Tras la segunda guerra mundial
• Grupo de países con intereses mundiales
• Cumplen diferentes funciones en el sistema
  internacional, políticas, económicas, militares
• Francia, Gran Bretaña, China, Japón, República
  Federal Alemana
• China, Francia, UK, Miembros permanentes del
  Concejo de Seguridad y del club nuclear
• Japón, RFA, recursos financieros y comerciales
  los convierten en un poder económico

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LAS POTENCIAS

• Potencia Media
• El más abarcador
• Países de tamaño grande o medio con una
  diplomacia activa en ciertas áreas (derechos
  humanos, mediación, fuerzas de mantenimiento de
  paz)
• Gozan de un cierto prestigio
• Prima más su voluntad política que los recursos
  del Estado
• España, Italia, Canadá, Brasil, México, Nigeria
• Potencia regional
• Países que por su peso (demográfico, económico,
  militar) y su política en un marco regional
  concreto desempeñan un papel importante
• En algunas regiones la asunción del papel de
  potencia regional se convierte en fuente de
  conflicto (India-Pakistán, Irak-Siria,
  Marruecos-Argelia)
• Estados pequeños
• Mayor parte de los Estados
• Carecen de instrumentos de influencia a nivel
  individual
• No son importantes en el establecimiento de las
  reglas del juego
• Limitada participación en los asuntos
  internacionales
• Microestados reducidas dimensiones
  territoriales, poblacionales, pero problemas para
  su definición porque algunos poseen gran poder
  económico

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Organizaciones Internacionales

• El conjunto de la humanidad está organizado en
  múltiples formas
• OIG (representación de los gobiernos)
• Organizaciones de base gubernamental
• Rasgos carácter interestatal,
• base voluntaria,
• órganos permanentes,
• autonomía,
• cooperación entre sus miembros para el logro de
  sus intereses comunes
• competencia propia
• Definición asociación de Estados establecida
  mediante un acuerdo internacional (3 estados o
  más) para el logro de objetivos comunes, con una
  estructura institucional, órganos permanentes,
  propios e independientes de los Estados miembros
• Origen y desarrollo histórico

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Organizaciones Internacionales

• Tipologías de OIG
• Por su composición Universales, regionales
• Por sus fines o extensión de sus funciones
  multifuncionales o con funciones diversificadas y
  con fines específicos o limitados
• Por su estructura institucional o modalidad de
  organización interna. Ej Asamblea plenaria y
  secretariado (OTAN), Asamblea, Consejo,
  Secretariado (ONU)
• Importancia en el desarrollo de la
  interdependencia global

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Fuerzas Transnacionales

• Todos aquellos flujos que no parten de una
  iniciativa pública, sino privada, y que influyen
  en el sistema internacional
• Pueden provenir de la acción individual, en forma
  de opinión pública internacional, generar
  beneficios o tener fines humanitarios
• Son múltiples y diversos
• Merle movimientos y corrientes de solidaridad de
  origen privado que tratan de establecerse a
  través de las fronteras y que tienden a hacer
  valer o imponer su punto de vista en el sistema
  internacional

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Fuerzas Transnacionales

• ONG (individuos y grupos privados)
• Origen y evolución
• Definición Asociaciones o grupos constituidos de
  modo permanente por particulares (individuos o
  colectivos), de diversos países (mínimo 3) que
  tienen objetivos no lucrativos de alcance
  internacional
• Caractarísticas
• No gubernamental (privadas)
• No lucrativas
• Pueden ser nacionales o INTERNACIONALES
• Deben perseguir un interés internacional (Defensa
  del medio ambiente, ayuda humanitaria,
  desarrollo, derechos humanos)
• Ámbitos de actuación son sumamente diversos
• Ejemplos
• Amnistía Internacional, Green Peace, Cámara de
  Comercio internacional, Comité Internacional de
  la Cruz Roja,

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Fuerzas Transnacionales

• Empresas Transnacionales
• Actúan en varios países según diversas fórmulas
  (empresas filiales, sucursales), pero bajo una
  lógica común de actuación
• Aquellas que incluyen entidades en 2 o más países
  (expansión más allá de fronteras nacionales)
• Que tienen un sistema de adopción de decisiones,
  que permite una política coherente y una
  estrategia común (unidad de gestión)
• Que poseen vínculos de propiedad, comparten
  conocimientos, recursos y responsabilidades

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Empresas Transnacionales

• La empresa matriz es la responsable de la
  inversión directa en otros países y de la gestión
  del conjunto (propiedad, producción, ventas,
  estrategias)
• Persiguen maximizar los beneficios gracias a una
  estrategia mundial (ánimo de lucro) y a costa de
  las condiciones locales
• Implantaciones en el extranjero tienen como
  objetivo
• Reducir costos de producción beneficiándose de
  condiciones, fiscales, geográficas y sociales mas
  rentables
• Diversificar las actividades de la firma
  geográfica y sectorialmente, para maximizar
  beneficios y repartir los riesgos en diferentes
  tipos de producción

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Empresas Transnacionales

• Los altos niveles de crecimiento económico y
  comercio internacional alcanzados en las últimas
  décadas están ligados a la estrategia de
  mundialización de la producción desarrollada por
  las empresas transnacionales
• Aspectos positivos y negativos de las empresas
  transnacionales