Title: Diapositiva 1
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2Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
CRISTO
- Conocer a Cristo como Señor y Salvador personal.
- Mantener una comunión estrecha con Cristo
diariamente. - Buscar siempre la dirección de Cristo en todo.
3Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
COMUNIDAD
- Vive en una comunidad cristiana que le ayuda en
su desarrollo y capacitación. - Los lideres de la comunidad supervisan su trabajo
y el rinde cuentas a ellos. - La comunidad le corrige si el se desvía de las
normas cristianas para la vida y ministerio. - La comunidad le apoya para el cumplimiento de su
ministerio.
4Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
CARACTER
- Demuestra los frutos del Espíritu Santo.
- Sabe practicar disciplina personal en todas las
áreas de su vida. - Aprendió liderazgo espiritual.
- Aprendió liderazgo de siervo.
- Conoce la vida crucificada.
- Conoce y practica la ética cristiana.
5Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
COMPROMISO
- Sabe como buscar y hallar la voluntad de Dios en
la decisiones de la vida. - Reconoce sus dones espirituales.
- Tiene una visión clara de la tarea que Dios ha
escogido para él. - Se ha comprometido a cumplir la tarea que Dios ha
escogido para él, cueste lo que cueste.
6Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
CAPACIDADES
- Tiene buen fundamento bíblico, teológico, y
misiológico. - Ha cursado estudios teológicos y seculares de
alto nivel (tiene títulos). -
7Elementos Indispensables para un Trabajo
Misionero Efectivo
CONTINUACIÓN
- El sigue aprendiendo y creciendo en su vida
espiritual. - El capacita y discipula a otros para continuar el
trabajo que el realiza. - El se alegra cuando sus discípulos alcanzan mayor
éxito que él.
8(No Transcript)
9 Disciplinas personales
- Disciplinas espirituales
- (la vida de oración, el tiempo devocional
personal, estudio bíblico personal,
evangelización, servicio cristiano, ayunos, etc.) - Disciplinas intelectuales
- (memorización de las Escrituras, lectura de
buenos libros, perseverar hasta terminar la tarea
empezada, etc.)
10 Disciplinas personales
- Disciplinas físicas
- (ejercicios físicos, trabajo duro, cumplir
trabajos despreciados, aprender un oficio, comer
sabiamente, una vida equilibrada, etc.) - Valores correctos
- (valorar la comunión con Dios, valorar la
pureza, valorar la vida de otros, valorar la
humildad, valorar la familia, etc.)
11 Disciplinas personales
- Metas correctas
- (para su vida, hogar y ministerio)
- Trato con los demás
- (aprender a ser amable, servicial, dadivoso,
humilde, paciente, pacificador, perdonador, leal,
etc.) - Estilo de vida
- (modesto, hospitalario, servicial, diligente,
atento a la familia)
122. EXPERIENCIA EN LA IGLESIA LOCAL
- Descubrir y desarrollar sus dones espirituales.
- Desarrollar su capacidad ministerial.
- Saber formar una iglesia, y hacerla caminar.
132. EXPERIENCIA EN LA IGLESIA LOCAL
- Formar buenos vínculos con los miembros que
después le apoyarán. - Tener a quién responder si él se descarría
- Formar su equipo de apoyo
- (que ofrendará y orará a su favor)
143. Estudios Bíblicos, Teológicos y Misiológicos
- Estudios Formales, son programados para ser dados
en aulas por medio de ponencias y fuertes tareas
académicas. - Estudios no Formales, son programados, pero para
realizarlos fuera de las aulas en grupos de
estudios, viajes al campo, y prácticas dirigidas. - Estudios Informales, enseñan importantes
lecciones de la vida por medio de la vivencia en
equipo en el campo y ser discipulado por un
siervo de Dios.
154. Preparación Transcultural
- La parte teórica debe proveer estudios acerca de
la contextualización, comunicación transcultural,
antropología práctica, aprendizaje de otro
idioma, la lingüística, la fonética,
evangelización contextual, etc. - La parte práctica debe dar experiencia vivencial
en una o más culturas.
165. Preparación Técnica
- Esta capacitación le prepara para los aspectos
prácticos de su futuro trabajo misionero. - Incluye capacitación en primeros auxilios,
medicina básica, inyectables, electricidad
básica, carpintería básica, agricultura orgánica,
reforestación, crianza de animales y aves
domesticas, etc.
176. Orientación antes de salir al campo.
- Debido a que cada agencia misionera tiene su
propia política en prácticas misioneras, y sus
propias normas de servicio y conducta, es
necesario que cada una oriente a sus nuevos
misioneros acerca de estos asuntos. - Esta orientación debe ser dada cuando el
misionero ya esta por salir al campo.
187. Capacitación por medio de la Iglesia Nativa
- Los campos misioneros que tiene una iglesia
nativa, es importantísimo que el misionero reciba
orientación de los obreros nacionales en el campo
acerca de las costumbres de su etnia, y cual es
la manera correcta de vivir y trabajar entre
ellos. - De esta manera el misionero evitara muchos
tropiezos, y su trabajo será bendecido.
198. Capacitación misionera en el campo
- Muchos lideres misioneros piensan
- (equivocadamente) que al colocar el misionero en
el campo ya cumplieron su trabajo de
capacitación. Esto no es cierto. - Es indispensable que se de atención pastoral al
misionero en el campo. - También se debe dar oportunidades para estudios
en el campo para que siga superando en su vida y
ministerio.
20CONCLUSIÓN
- Segadores, por medio de las capacitaciones ETAE,
y las prácticas de Discipulado Misionero, está
aplicando muchos de estas estrategias, y buscando
desarrollar las seis cualidades básicas que
necesita todo buen misionero.