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MOBILITE INTERNATIONALE Travailler l tranger sans tre largu – PowerPoint PPT presentation

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Title: Mobilit


1
MOBILITE INTERNATIONALE Travailler à létranger
sans être largué
2
Mobilité internationale des artistes
  • Aspects sociaux et fiscaux

3
QUESTIONS
  • SEJOUR
  • PERMIS DE TRAVAIL OU DACTIVITE
  • DROIT DU TRAVAIL
  • SECURITE SOCIALE
  • IMPOTS

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PLAN
  • PARTIE I
  • SECURITE SOCIALE
  • PARTIE II
  • FISCALITE
  • CONTRIBUTIONS DIRECTES

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PARTIE I
  • SECURITE SOCIALE

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Je réside légalement en Belgique et travaille à
létranger
  • Conflits de législation applicables
  • - doubles cotisations sociales
  • - double protection sociale
  • - privation temporaire ou définitive de
    protection
  • sociale
  • - complications administratives

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Dans lEEE et la SUISSE
  • PRINCIPE
  • établissement de la libre circulation des
    personnes
  • Art. 48 TFUE
  •  Le Parlement européen et le Conseil, statuant
    conformément à la procédure législative
    ordinaire, adoptent, dans le domaine de la
    sécurité sociale, les mesures nécessaires pour
    l'établissement de la libre circulation des
    travailleurs 

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Je réside légalement en Belgique et travaille à
létranger
  • SOLUTION le règlement des conflits de lois
  • Dans lEEE et la SUISSE
  • Coordination européenne de sécurité sociale
  • - R 883/2004 et R ex 987/2009
  • - R ex 1231/2010 extension aux ressortissants
    dEtats tiers résidant légalement dans lUE
    (depuis le 01.01.2011)
  • Dans un autre pays
  • - Conventions bilatérales de sécurité
    sociale

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Je réside légalement en Belgique et travaille à
létranger
Pays A C Pays D K Pays L - S Pays T - Z
Algerie Etats-Unis ARY Macédoine Tunisie
Australie Inde Maroc Turquie
Bosnie-Herzégovine Israel Monténégro Uruguay
Canada (voir aussi Québec) Japon Québec (voir aussi Canada) -
Chili Kosovo Philippines -
RD Congo - Saint-Marin -
Corée du Sud - Serbie -
Croatie - - -
10
Je réside légalement en Belgique et travaille à
létranger
  • Solution OSSOM Office de Sécurité Sociale
    dOutre-mer
  • La sécurité sociale pour les personnes qui
  • 1.  travaillent en dehors de lEspace Économique
    Européen et de la Suisse.
  • 2.  sont ressortissantes d'un Etat membre de
    l'Espace économique européen ou de la Suisse.
  • (Les ressortissants d'autres pays doivent être
    employés par l'Etat belge, les Régions ou les
    Communautés ou par une entreprise dont le siège
    social est établi en Belgique.) 

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EEE et SUISSE5 principes de coordination
  • 1. Égalité de traitement avec les nationaux
  • 2. Totalisation des périodes
  • 3. Paiement des prestations aux personnes qui
    résident dans lUE
  • 4. Unicité de la loi de sécurité sociale
    applicable
  • 5. Principe de bonne administration

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EEE et SUISSE LOI APPLICABLE
  • - lex loci laboris
  • détachement par une entreprise ou
  • auto-détachement de lindépendant

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EEE et la SUISSE LOI APPLICABLE
  • Pluriactivité (dans plusieurs Etats)
  • Salariée pour une E
  • Etat de résidence si activité substantielle (25)
    , sinon Etat de lE
  • pour plusieurs E
  • - Etat de résidence
  • Indépendante
  • Etat de résidence si activité substantielle
  • sinon Etat du centre dintérêts de son activité
  • Salariée et indépendante
  • Etat de lactivité salariée

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EEE et SUISSE Documents portables
  • A 1 - Attestation concernant la législation de
    sécurité sociale applicable au titulaire
  • S 1 - Inscription en vue de bénéficier des
    prestations d'assurance maladie
  • S 2 - Droit aux soins programmés
  • S 3 - Soins médicaux destinés à un ancien
    travailleur frontalier dans l'ancien État
    d'activité
  • DA 1 - Droits aux prestations en nature au titre
    de l'assurance contre les accidents du travail et
    les maladies professionnelles
  • U 1 - Périodes à prendre en compte pour l'octroi
    des prestations de chômage
  • U 2 - Maintien du droit aux prestations de
    chômage
  • U 3 - Faits susceptibles de modifier le droit aux
    prestations de chômage
  • P1 - Récapitulatif des décisions prises en
    matière de pensions
  • La Carte Européenne d'Assurance Maladie

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Totalisation et intégration
  • Intégration une seule prestation est octroyée
    et calculée conformément à la législation dun
    seul Etat membre
  • Prestations concernées les prestations à court
    terme
  • Allocations familiales
  • Chômage
  • Maladie (indemnité dincapacité de travail un
    an)
  • Document S1

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Totalisation et proratisation
  • Proratisation prestation partielle fonction de
    la période dassurance
  • Prestations concernées prestations à long terme
  • Indemnités dinvalidité (incapacité de travail)
  • Plusieurs indemnités liées aux différentes
    périodes dassurance dans chaque Etat membre (
    type A stage minimum type B montant dépendant
    de la durée des périodes couvertes)
  • Service de lindemnité agrégée par linstitution
    de lEtat compétent
  • Pension de vieillesse
  • double calcul
  • Totalisation pour calcul théorique dans lEtat
    compétent, puis service de la pension partielle
    par chaque institution nationale au prorata de la
    période dassurance de lEtat concerné
  • Sans totalisation si pension dans lEtat
    compétent plus favorable
  • Attention stages minima ex. FR 1an DE 5ans IT
    15 ans
  • Document portable P 1

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Maladie et ma(pa)ternité
  • - Accès aux soins durgence
  • Lieu de séjour ou de résidence
  • Carte européenne dassurance maladie (CEAM)
    valable dans tout lEEE et la SUISSE
  • Document S 1
  • Accès aux soins programmés
  • Avec accord de linstitution compétente
  • Document S 2

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Partie II
  • FISCALITE
  • CONTRIBUTIONS DIRECTES

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PRINCIPES
  • Principe de souveraineté fiscale
  • chaque Etat définit, dans son droit interne les
    personnes imposables, les revenus imposables, la
    base imposable de ces revenus, les taux
    dimposition, etc.
  • La plupart des Etats appliquent simultanément les
    deux principes suivants
  • le principe de limposition sur le revenu mondial
    (principe de lEtat de la résidence)
  • le principe de territorialité (principe de lEtat
    de la source)
  • Lapplication de ces deux principes peut
    déboucher sur une double imposition.

20
DOUBLE IMPOSITION
  • lorsque
  • Un revenu est imposé dans lEtat de résidence et
    dans lEtat où ce revenu est généré
  • Une personne est considérée par deux Etats
    résident fiscal et chaque Etat impose celui-ci
    sur son revenu mondial
  • Deux Etats considèrent être lEtat de la source
    dun revenu recueilli par un contribuable et taxe
    ce revenu
  • Un revenu est imposé dans le chef de deux
    contribuable

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SOLUTION
  • CONVENTIONS BILATERALES
  • PREVENTIVES DE LA DOUBLE IMPOSITION
  • LISTE et TEXTE sur FISCONET

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Revenus des artistes de spectacle(art. 17,
BE/CAN art. 16, BE/USA )
  • tels les artistes de théâtre, de cinéma, de la
    radio ou de la télévision et les musiciens
  • Taxation dans létat dexercice de lactivité
  • Sauf BE/USA lorsque le montant des recettes
    brutes tirées de ces activités par cet artiste ou
    ce sportif, y compris les dépenses qui lui sont
    remboursées ou qui sont supportées pour son
    compte, n'excède pas vingt mille dollars des
    Etats-Unis ( 20.000) pour la période imposable

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REVENUS DE PROFESSION LIBERALE(ART. 14, BE/CAN
art. 7 BE/FR)
  • activités indépendantes d'ordre scientifique,
    littéraire, artistique, éducatif ou pédagogique
  • Taxation que dans lEtat de résidence

24
Droits dauteur et droits voisins(art. 12 ,
BE/CAN art. 8 BE/FR)
  • Taxation que dans lEtat de résidence du
    bénéficiaire

25
  • Contact SMartBE
  • Spécialiste  Mobilité 
  • Mounia mir_at_smartbe.be

26
  • SMartEU
  • Making Creative Europe Work
  • http//www.smart-eu.org/
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