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La loi: Quand d clancher un Plan Blanc ? Incendies de grande intensit . Effondrements d immeuble. AVP, ferroviaire ou a rien. Accidents sociaux. – PowerPoint PPT presentation

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1
Dr S.Garric Urgences SMUR UHCD
2
Plan Blanc.
Plan dafflux massif de victimes à lhôpital.
La loi
  • Il est nécessaire pour les établissements de
    disposer d une organisation leur permettant de
    faire face à leurs obligations Les hôpitaux
    doivent être prêt à parer un afflux massif de
    blessés autant qu à toute menace compromettant
    leur fonctionnement normal.

3
Quand déclancher un Plan Blanc ?
  • Incendies de grande intensité.
  • Effondrements dimmeuble.
  • AVP, ferroviaire ou aérien.
  • Accidents sociaux.
  • Accidents technologiques.
  • Inondations

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MISSIONS PLAN BLANC
Cellule durgence Médico- psychologique
Communication Avec SAMU
Plan blanc
Accueil famille Information Médias et Autorités
Rappel/maintien personnel Activation services
Mise en place Circulation Intra/extraH
Organisation SAU Catégorisation Cf médecine
catastrophe
Libération de places dans les services
5
Ce document se divise en 4 fiches réflexes de
couleur et dune annexe NRBC
6
De nombreuses questions
De quelle couleur est le classeur blanc du Plan
Blanc?
 le classeur blanc du plan blanc cest Qui
fait qui , qui fait quoi ! 
7
Fiche réflexe blanche - architecture globale
du plan blanc. - Mise en place de la cellule de
crise.
Déclenchement Directeur de garde ou
urgentiste. Mise en place de la cellule de
crise. Maintien des personnels et rappel.
Rôle de la direction
8
Fiche réflexe blanche la cellule de crise.
  • -Mise en place -accueil
  • - coordination
  • - encadrement
  • -procurer les moyens- humains
  • - matériel
  • -assurer la communication entre les acteurs.
  • communiquer avec les familles et les tutelles.
  • faire respecter lordre.
  • cadre de direction
  • - président de CME
  • urgentiste
  • Cadre de garde
  • Gestionnaire des risques
  • Pharmacienne
  • Biomedical
  • Communication
  • Services économique
  • Secrétaire de direction
  • Bureau des entrée
  • Service social

. . . . . . . . . . . .
9
Fiche réflexe rose -centrée autour du patient.
  • Rôle du coordinateur médical -capacité daccueil
  • -stock de sang
  • -médecins de garde

  • -rôle de médecins

Ouverture - chir ambu - consultation de
chir - bloc
Rôle -de chaque médecin -A Sociale -accueil et
bureau des entrée -communication
extérieure -stérilisation -pharmacie et labo
10
Fiche réflexe verte - logistique.
  • environnement manutention mobiliers
  • Entretien des locaux
  • Standart
  • Magasin général (petit matériel)
  • Restauration
  • Transport
  • Blanchisserie
  • -Service technique
  • -biomédical
  • -Sécurité
  • -gestion des risque
  • -Informaticien
  • -funérarium

11
Fiche réflexe jaune - direction de soins. -
gestion des renforts.
Rôle -directeur des soins -organise les
soins -coordonne les actions de la cellule de
crise -cadre de santé de garde rappel des
personnels -cadre de renfort (ex SAU balisage
..) -cadre de coordination transversal -cadre
dorientation patient famille(restaurent du
personnel) -funerarium -cadre CUMP
12
Annexe Plan Blanc
SUR LES RISQUES Nucléaire Radiologique Bactér
iologique Chimique
13
Idem mais risques NRBC surajouté
Fermetures des issues Sécurisation Arrêt maison
médicale Déprogrammations
14
(No Transcript)
15
(No Transcript)
16
(No Transcript)
17
(No Transcript)
18
La mise en pratique .c est peut-être demain
19
(No Transcript)
20
Merci . Il est inscrit dans la loi des
exercices Plan Blanc réguliers
En attendant  la foire aux questions  sur
intranet Adressez vos questions et
remarques Stephane.garric_at_ch-beziers.fr
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