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Consecuencias Las mayores dosis de elogio permiten tolerar las recriminaciones y castigos, sin efectos nocivos para el desarrollo personal. – PowerPoint PPT presentation

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Title: Educaci


1
Educación asertiva
  • Anadahi
  • Asociación de Niños y Adultos con Déficit de
    Atención con/sin Hiperactividad
  • Vicente Abreu 7, bajo

2
Educación asertiva Fundamentos
  • Comprensión
  • Tolerancia
  • Responsabilidad equilibrada

3
Todo niñ_at_ puede aprender habilidades para
desenvolverse con eficacia en la vida
  • Los padres facilitarán los aprendizajes y
    protegerán a los hijos de graves daños

4
  • Los educadores permitirán y facilitarán a los
    niños ensayar diversos tipos de comportamiento,
    excepto aquellos que pudieran producir un daño
    excesivo o un perjuicio irreparable.

5
En la educación asertiva, los padres
  • PIENSAN
  • Que el niñ_at_ puede adquirir hábitos y destrezas,
    pasando por fases de imperfección.
  • Sus gustos y preferencias pueden no coincidir con
    su grupo social
  • SIENTEN
  • Tranquilidad y satisfacción al ver como su hij_at_
    cumple sus instrucciones y va progresando.

6
En la educación asertiva, los padres
  • HACEN
  • Se fijan en los elementos más positivos de su
    conducta. Elogian los esfuerzos como logros.
    Castigan con firmeza las conductas inaceptables.
  • Ignoran pequeños errores, imperfecciones o fallos
    (hacen algo mal, no son malos)
  • Tienen paciencia, confían en que progresará
    adecuadamente y aceptan su nivel de imperfección.

7
Consecuencias
  • El elogio y el reconocimiento del educador
    refuerzan y consolidan los comportamientos
    adecuados, constituyéndose en hábitos.
  • El elogio y la ausencia de elogio facilitan la
    discriminación y generalización de los
    aprendizajes
  • El niñ_at_ crece y se desarrolla con seguridad en si
    mismo, autonomía personal e interés por alcanzar
    metas mayores.

8
Consecuencias
  • Las mayores dosis de elogio permiten tolerar las
    recriminaciones y castigos, sin efectos nocivos
    para el desarrollo personal.
  • La toma de decisiones son en función de las
    consecuencias que espera obtener.
  • Progresa competentemente y bajo su propia
    iniciativa.
  • Aprecia y respeta a su educador.
  • Se favorece el autoconcepto y la autoestima.

9
Principios que explican la conducta humana
  • Principio de la libertad-responsabilidad
  • Principio de funcionalidad
  • Principio de economía
  • Principio de optimismo

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Libertad -responsabilidad
  • El niñ_at_ NO lleva una información genética que
    determine su comportamiento.
  • Excepto para aquellas situaciones con riesgo para
    la integridad física, el niñ_at_ siempre puede
    decidir la respuesta que va a dar en un
    determinado contexto.

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Funcionalidad
  • Todo comportamiento cumple una función para el
    individuo.
  • Cuando decide llevarlo a cabo es porque con ese
    comportamiento espera conseguir algo deseable, o
    evitar/eliminar algo indeseable.

12
Economia
  • Todo comportamiento exige un esfuerzo.
  • Se hace algo por conseguir otra cosa y en función
    de las necesidades momentáneas o personales

13
Optimismo
  • Cuando se toma una decisión sobre que
    comportamiento seguir, todos esperamos que la
    consecuencia que sobrevenga sea la mejor posible,
    de acuerdo con su experiencia anterior.

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Cómo cambiar una conducta?
  • La clave son los elogios, la atención y el
    reconocimiento el esfuerzo.
  • La recompensa será
  • Inmediata, si es un elogio social sincero y
    equilibrado.
  • Demorada, si es material.
  • Hay que distinguir la conducta elogiada de la
    persona.

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Castigo
  • La finalidad es eliminar una conducta indeseable,
    mediante una consecuencia indeseable o
    desagradable o mediante la retirada de algo
    agradable o deseable.
  • El resultado no suele ser siempre el que se
    espera por los siguientes inconvenientes que el
    castigo tiene.

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Inconvenientes del castigo
  • Temporal y específico. La persona que castiga
    debe conocer la falta y aplicar el castigo
    inmediatamente.
  • No favorece un comportamiento nuevo determinado,
    sino aleatorio, con el riesgo de volver a ser una
    mala conducta.
  • Provoca una reacción de ansiedad generalizada, lo
    que provocará respuestas desorganizadas y poco
    adaptativas a la situación.

17
Inconvenientes del castigo
  • Provoca ira, debido a la frustración de no poder
    conseguir lo que se desea. El desahogo de esta
    ira puede ser una manifestación agresiva
  • Contra el que castiga
  • Contra los compañeros
  • Contra las cosas
  • Contra si mismo
  • Contra los mas débiles

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Inconvenientes del castigo
  • Da lugar a respuestas de huida o evita las
    situaciones.(no ir a clase, no hacer los deberes,
    no participar)
  • Se puede convertir en recompensa
  • Refuerza negativamente al que lo aplica (Castigo
    o venganza)
  • Es una conducta que se imita cuando se es adulto.

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Castigo eficaz
  • Debe ser inmediato
  • SIEMPRE que se actúe mal
  • Se debe ser firme
  • Se debe ser flexible
  • Debe ser explicado (antes después) y
    distinguirse entre persona y conducta.
  • Debe ser corto, pero doloroso
  • Combinarse con otro sistema de recompensas
  • Deben evitarse perjuicios mayores

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No se debe castigar con
  • sin recreo toda la semana.
  • impedir refuerzos durante días enteros.
  • estar enfadado horas y horas.
  • gritar o amenazar.
  • humillar delante de los amigos.

21
Bibliografía recomendada
  • TDA controlando la hiperactividad (Trata el
    TDAH en adultos) Hallowell, Edward M
  • Déficit de atención con hiperactividad manual
    para padres y educadores. Orjales Villar, I
    (CEPE)
  • Practicar la lectura sin odiar la lectura.Orjales
    Villar, I (CEPE)
  • El alumno con TDAH. Guía práctica para
    educadores. Ediciones Mayo
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