To Provide

1
???????????????????????? ???????????????
??????????? ??????????? ???????? ?.?.
2
??????????????

• ?????????????????????????????????????
• ???????????????????????????????????
• ??????
• ?????????????????????????????????????
• ???????????

3
??????????????????????????
4
Cultural Change of Human Resources
Human Capital Management
To Provide Great Value
Human Resources
Personnel Management
Focus on Management Process
Personnel Administration
5
?????????????????????? (???????)
????????????????? ??????????????????????
?????????
?????????? Staff Function
6
????????????????????????????????? (???????)
HR Alignment
???????? ????????? ????????????
?????
???????? ?????????????
???????? ?????????
???????? ?????????? ???????
HR Capabilities
HR Motivation
HR Direction/ Strategy
7
??????????????

• ?????????????????????????????????????
• ???????????????????????????????????
• ??????
• ?????????????????????????????????????
• ???????????

8
?????????????????? ?????????????????????

• ????????/???????
• Lateral Entry
• Fast track
• ??????????

• Culture Change
• ??????????????????????
• ????????????
• ??????????????????????
• ??????????????
• ????????????????????
• ??????? Outcome ??????? Output

• ????????????????
• E-Government
• Internet
• Management
• Information System

• ??????????????
• ???????????
• (Performance based)
• ??????????? ???????? ????????????
• (Pay by wisdom)

• ????????????
• ??????????????
• Modern Management
• ???????????????
• Knowledge Workers

???? ????????? ?????????????????????????????????
??????? ?????????????????????????????????????????
???????????????? (29 ?????? 2546)
9
??????????????????????????????????????
10
?????????????????????????????
????????? (Performance )
??????????? (Competency)
??????????? (Merit)
??????????????????? ????????????????????????
11
????????????????????????????????????????

• ????????????????????? vs. ????????????
• ???????????? (????????/????????? ???)
• ???????????????????????
• ????????????????????
• ???????????????????????
• ??? ?????????????????????????.

???????????? ?????????????????
?????????????? Stakeholders ??????? ????????????
?.?.?. ???????????????????? ?.?.2545
??????????????? ????????? ??????????? ????????????
?????

• ????? 3/1
• ????? 18 ???? 5

• ?????/ ??? ??????????/????????????????????/?????
  ??????????
• ????????????????? ??????????????/???????????????
  ?/ ?????????????????????????????????????/
  Advice ???????????????
• ????????? ????????????????/ ????????????????????
  ?????????????????
• ??????? ???????????????????? ???????????????

12
?????????????????????????????
????????? ??????????????????????? (???. ????
5)
????????????????????
????????? ????????????? ?????????
?????? ???? ??????????????
???????????????? ????????????
?????????????????? ??????????????????????????????
?????????? Single Mission --- ?????????????????
13
Re-Defining Merit
Re-Shaping Role
Re - Structuring HR System
14
?????????????????? (Redefined Merit Principle)
????
????
?????????????????????????????? ?????/???????????????? ????????????/??????????????????
????????????????? ???????/?????/???????????
?????????? ?????????????? ?????????????? ?????????? ??????????????? ??????????????????? (?????/??????)
??????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????
15
Re-Shaping Role
????
????

• ???????? ??? ??? ??
• ?????? ??
• ????????????
• ?.?.??????????????????????????????

• ???????????????
• Empower ?????????????? HR

?.?.
???. ??????????????? (?.?.?.)
???. ?????????????????? ( ?.?.?.)
???????????????????????????
???????????????/ ???????????
?????????????????????

• ?????????????????/??????
• ????????????????
• ????????????????????????
• ????????????
• ????????? ??????????????????
• HR Audit/ ??????????
• ???????????????????

?????????????????? ?????????????????
????????????????????

• ????????????
• ??????????????/????????/ ?????????
• ????? ??????? ?????????

16
Re-Structuring HR System
????
????
Position Based
Person Position Based
?????????????????
???????????
????????????????? ???????????? ???????????
???. ?????
????????????????
????????????????
????????
???. ?????????
??????????????????????????? (Quota
??????????????/ Executive Pool ???. ?????
???????????????????? ??????????????????? ?????????
?????????????? ?????/????????????????
??????????????? ???????????????????????????? ?????
?????????/????????????? ??????????
17
????????????????????????????
18
?????????????????????????????????????
19
??????????????

• ?????????????????????????????????????
• ??????????????????????????????????? ??????
• ?????????????????????????????????????
• ???????????

20
????????????????????????????????????????????????

• ???????????????????
• ?????????????????
• ??????????????????????
• ????????????????
• ??????????????????????

21
??????????????????????

• ??????????????????????????????????????????????????
  ???? ???????????????????????????????????????
• ????????????????????????????? ???????????????????
• ??????????????????????????????? ???????
  ???????????????
• ??????????????????????????????????????????????????
  ????????????? ???????????????

22
???????????????????????????????????????????????
...

• ????????? 4 ????????????? ???????????
• ??????????????????? 2-5 ?????
• ?????????????????????????????

????????????????????
???????????????????????????????
?????????????? ??????????? ??????????????
???????????????????
?????????????? ?????????

• ???????
• ????? KPIs 3 ???????????
• ???????????????????????????

???????????????
????????????????
??????????????
????????????????
?????????????????? ????????????????
??????????????????
?????????????
???????????????
???????????????????????????

• ?????????????????????
• ???????
• ?????????????????

??????????????????????????????
?????????????????????????
???????????????????????????
23
?????????????????????? (Competency) ...

• ????????????????????? (Competency)

• ?????????????????????
• ????????????????????? ?????/??????????
  ????????????????
• ??????????????????????????????????????????????????
  ??????????

?????????????????? ??????????????????????
?????????????????????????????????????????????
???????????
24
???????????????????? (JOB FAMILY) ...
??????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????? ???????????????????????
?? ????????????????????????????????????????????
??? 1. ???????????????????????/???????????????????
? 2. ???????????/???????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????
????????????????????
???????? (Job Families)
???????????/????????????????? ... (Areas of
Output/Outcome)
???????????????
(Research)
????????????????????????????????? (Public Sector
Knowledge Management)
(Advisory)
??????????????
??????????????????
(Policy Planning)
?????????????????
????????????????????
(Senior Executives)
?????????????????????????????? (Public Sector
Systems Resources Management)
????????????
(Public Governance)
????????????????????????????????????
(Support Technical)
????????????????????? (National Security)
(Support General)
????????????????????????
??????????????????????
????????????????????????????(International
Relations)
(Developmental Design)
??????????????????/ ????????????????????
????????????????????
(Intelligence Investigation)
???????????? (Public Health)
????????????????????????????
(International Relations)
?????????????????????????? ????????????
(Service Caring)
??????????????????????????? (Public Services)
???????????????????????????
(Service Technical)
??????????????????????????????????????????????????
??????? ???????????????? (Public Understanding
Cooperation)
????????????????????
(Public Communications Promotion)
??????????????????
(Public Education Development)
???????????????????
?????????????????????????
(Registration)
?????????????????????????????????????? (Public
Safety Security)
??????????????????
(Law Enforcement)
????????????????????????
(Service Cultural)
?????????????????????? (Conservation)
??????????????????????????? ??????????????
(Conservation Natural Resources Environment)
25
????????????? (Competency Model) ????????????????
...
26
???????? ?????????????????????????? ? ...

• ??????????????????? (Advisory)
• ???????????????????????? ???????????????
  ???????????????????????????????????????
  ??????????????????????????????????????????????????
  ????????????????????????????? ????????????????????
  ? ????????????????????????????????????????????????
  ????????
• ???????? ???????????????????
  ??????????????????
• ??????????????????????? (Policy and Planning)
  
• ?????????????????????????? ????? ??????????????
  ??????? ??????? ??????? ???????????
  ???????????????????????????? ?????????????????????
  ???????????????????????????????????????
  ??????????????????? ?????? ???????????????????????
  ???????????????????
• ???????? ????????????????????????????????
  ????????????????????????????
• ???????????????????? (Research)
• ?????????????????????????? ????????????
  ??????????????? ??????????????????????? ????
  ???????? ???????????? ????????????????????????????
  ????????????????? ??????????????? ?????
  ???????????????????????????????????? ??????????
  ???????????????????
• ???????? ?????????????? ???????????

27
???????????????????????????????????????? Role
Profile
???????????????????
??????????????????????????? 1. ??????????????? ??
?????????????????????????????????????????????
???????????? ???????????????? ?????????????? ?.?.
????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????? 1.
??????????????????????????????????????????????????
?????????????????? 2. ????????????????????????????
????????????????????????????? ????????????????????
???????????????????????????? ??
??????????????????????????????????????????????????
??? 3. ???????????????????????????????????????????
???????????? ???????? ???????? ???????????????????
?????????? 4. ????????????????????????????????????
???????????????????????????????? 5.
???????????????????????????? ?????????????????????
??????

• ??????????? ??????????? 3
• ???????????????????????
• ??????????????????????????????????????????
  ???????????????????????????????
  ????????????????????????????????????????
• ???????????????????
• ??????????????????????????????????????????????????
  ????????????????? ????????????????????????????????
  ??????????????? ???? ?????????????????????????????
  ???????????? ?????????????????????????????????????
  ?????????????? ???????????? ??????????????????????
  ????????????????? ?????????????????????????????
  ??????????????????????????????????????????????????
  ??????? ??????? ??????????????????????????????????

28
???????????????????????????????????????? Role
Profile (???)
Role Profile

• 2. ???????????? ????? ???????????????????????????
• 2.1 ??????????????????????????
• 2.1.1 ??????????????? ????????????????????????????
  ???????????????????? ???? ????????
  ??????????????? ?.?. ?????????????????????????????
  ???????????????????
• 2.1.2 ?????????????????????????????????? ????????
  2
• 2.1.3 ????????????????????????????????????????????
  ??? 2
• 2.2 ???????????????????
• 2.2.1 ?????????????????????? ???????? 3
• 2.2.2 ????????????????????? ???????? 2
• 2.2.3 ????????????????????????????? ???????? 2
• 2.3 ????????????????????????
• 2.3.1 ???????????????????????????????????????????
• 3. ?????????????????????
• 3.1.1 ??????????? ????????????????? ????????
  1/ ???????? ???????? 1/ ??????????? ???????? 2/
  ????????????????? ????? 1/ ???????????????????????
  ????????? ???????? 1
• 3.1.2 ???????????????????? ????????????????
  ???????? 1/ ???????????????????????? ???????? 1/
  ?????????????????? ???????? 1

?????? ??????????? ??????????????? ???????????
Grade 8 ???????? ??????????????????? 1.
???????????????????? 1.1 ??????????????/?????????
???????????? (Operation/Expertise) 1.1.1
??????????????????????????????????????????????????
???? ?????????????????????????????????????????????
??????????? ??????????????????????????????????????
?????????? 1.1.2 ?????????????????????????
????????????????????????????? ????????????????????
?????????????????? 1.2 ??????????
(Planning) 1.2.1 ?????????????????????????????????
? ????????????????????????????????????????????????
??? 1.3 ???????????????? (Communication and
Cooperation) 1.3.1 ?????????????????????
????????????????????????? ?????????????????
????????????????????????????????????????????????
1.4 ????????????? (Service) 1.4.1??????????
????????????????? ????????????????????????????????
????????????? ????????????????????????????????????
?????????????????????????
29
??????????????????? (Role Profile)...
???????? ??????????????????? ????????????????????
?????????????? 3 ????
?????? ?????????? .. ???????
??????? (Level) ????????
1. ????????????????????
?????????????? / ?????????????????????
1. ???????????????????? ?. 2. ????????????????????
?.
???????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????
??????????
1. ???????????????????? ?. 2. ????????????????????
?.
??????????????????????????????????????????????
???????????????/??????????????????????????????????
??
????????????????
1. ???????????????????? ?. 2. ????????????????????
?.
?????????????
1. ???????????????????? ?. 2. ????????????????????
?.
??????????? ????? ???????????????????????????
??????????????????????????????????
2. ??????? ????? ???????????????????????????
3. ?????????????????????

• ???????????

??????????????????????????????????????????????????
?????????

• ????????????????????

30
??????????????????????????????????????????
?????????? 4 ??????????????
????????????? ????? (Performance) ??? Competency
??????????????????????? ?????????????????????????
????????????????????
?????????????????????????????
??????????????????????????
????????????

• 1.
• ????????????????
• Competency Bar

2. ?????????
4. Bonus ?????
3. ?????????


31
?????????????????????????????????????????????????
??
??????
????????
??????
???????
?????????????????????????? ???????
????????????????
???????????????????????????
????????????????????????
????????????????
Competency Bar
32
QA