ASSOCIAZIONE TALASSEMICI DI TORINO

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ASSOCIAZIONE TALASSEMICIDI TORINO

• PRESENTA
• LA SVOLTA?
• 21 marzo 2005

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STRUTTURA DEL CENTRO, OGGI

• 1 PIANO CONDIVISO CON REPARTO DI
  ONCOEMATOLOGIA
• 3 PIANO RISERVATO AL CENTRO DOVE VENGONO
  EFFETTUATE
• TUTTE LE ATTIVITA PER
  LA CURA DELLA TALASSEMIA
• NO D.E.A. PER LA TALASSEMIA DI PAZIENTI ADULTI
• NO MEDICI DEL CENTRO REPERIBILI FUORI ORARIO
• NO REPARTO PER EVENTUALI DEGENZE DI PAZIENTI
  ADULTI
• NO DESTINAZIONE DI SPAZI PER ATTIVITA
  AMBULATORIALI FUORI DAI DUE REPARTI
• PER QUESTI MOTIVI OGGI IL CENTRO E UNUNITA
  SEMPLICE

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CENTRO MICROCITEMIE QUALE FUTURO?

• DESCRIZIONE DELLATTIVITA
• Nasce nel 1975, specializzato nella PREVENZIONE,
  DIAGNOSI e CURA delle emoglobinopatie, in
  particolare TALASSEMIE. E centro di riferimento
  della Regione Piemonte, dellOrganizzazione
  Mondiale della Sanità e della Thalassemia
  International Federation.
• FORNISCE assistenza ai talassemici del Piemonte,
  e consulenza periodica ai pazienti di altre
  regioni ha elaborato un modello di assistenza
  globale, con cartella clinica dedicata, seguito
  da ospedali italiani e stranieri
• COORDINA la prevenzione con ambulatori per i
  portatori e coppie a rischio, assicurando un
  servizio di diagnosi prenatale
• SVOLGE attività di ricerca, sperimenta nuovi
  farmaci partecipando a programmi di cooperazione
  internazionale dal 2000 (SQUID) aumenta attività
  di ricerca e diagnostica anche su altre
  patologie
• SVOLGE attività didattica in Medicina,
  Infermieristica, Infermieristica Pediatrica e
  Pediatria
• FORNISCE aggiornamenti e training al personale
  sanitario di ospedali italiani e stranieri.

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• I PROBLEMI
• GLI SPAZI
• Allaumento del numero dei pazienti e attività è
  corrisposta una riduzione degli spazi
  disponibili, difatti oggi AFFOLLAMENTO con disagi
  e proteste, purtroppo questa congestione degli
  spazi non sembra permettere nessun rimedio per il
  futuro
• I SERVIZI
• Grazie al miglioramento delle cure si è arrivati
  ad un progressivo miglioramento della
  sopravvivenza e qualità della vita, il numero di
  malati è aumentato lentamente grazie al programma
  di prevenzione limitando dell80 lanno le
  nascite di nuovi casi. Oggi la maggior parte dei
  pazienti E ADULTA con esigenze NON SODDISFABILI
  in una Azienda materno-infantile in quanto
  mancano, per i talassemici adulti, i servizi
  base es. P.S., DEGENZA, CARDIOLOGIA, ecc. e gli
  sforzi fatti per potenziare lO.I.R.M.-S.ANNA,
  non sono andati a buon fine
• IL PERSONALE
• Dal 1996 al 2004 attività crescente
• SQUID consolidato ma personale non potenziato
• Oggi personale stanco e sfiduciato
• Per il personale esterno il Centro non ha
  attrattiva per gli alti carichi di lavoro
• Molto personale precario pagato con risorse
  fornite dallattività di ricerca.

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• I RIMEDI INDISPENSABILI
• AMPLIAMENTO degli spazi, con SEPARAZIONE delle
  attività di prevenzione da quelle di assistenza
  ai pazienti e di ricerca clinica
• POTENZIAMENTO del personale, con trasformazione
  dei ruoli precari funzionalmente indispensabili
• ATTIVAZIONE di DUE posti letto di degenza, sotto
  la responsabilità del Centro, o appoggiati ad un
  reparto di degenza funzionalmente e
  strutturalmente congruo
• RIATTIVAZIONE del servizio di disponibilità
  telefonica per i pazienti
• ATTIVAZIONE di alcuni servizi specifici quali
  CARDIOLOGIA.
• SE CIO E IMPOSSIBILI PER LO.I.R.M.-S.ANNA
• TRASFERIMENTO DEL CENTRO E SQUID PRESSO ALTRA
  STRUTTURA

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ATTIVITA DEL CENTRO 2003
2004
REPARTO
Ricoveri Day Hospital (n) 4747 5867
Sacche trasfusionali (n) 6683 6566
Visite amb. Paz. In cura (n) 2425 2988
Ricoveri degenza altre unità (gg) 432 487
PREVENZIONE
Visite amb. Coppie (n) 581 812
Visite amb. Portatori (n) 83 155
Diagnosi prenatali (n) 48 49
SQUID
Esami SQUID (n) 1998 1848
Pazienti (n) 1640 71 talassemie emoglobinopatie 29 altre patologie
ASL di residenza 38 Piemonte 62 altre regioni
Tempi attesa (mesi) 2.5 3.5
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SPAZI ESISTENTI
NECESSARI TOTALI
mq locali
mq locali mq
locali
3 piano DH Osp. OIRM 233 11 0 0 233 11
1 piano Amb Osp. OIRM 80 5 100 5 180 10
SQUID Osp. S.Anna 212 11 50 2 262 13
TOTALE 525 27 150 7 675 34
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STIMA RICADUTE PER ALTRI SERVIZI
/anno

• SERVIZIO TRASFUSIONALE
• Test compatibilità (n/gg lav/anno)
  
  25
  
• Unità emazie concentrate e filtrate (n/gg
  lav/anno)
  25
• PRONTO SOCCORSO
• Accessi (n)
  
  150
• CARDIOLOGIA
• Visite Cardiologiche (n)
  
  600
• Ecocardiogrammi (n)
  
  400
• Holter (n)
  
  200
• RADIOLOGIA
• Ecografie (n)
  
  500
• Densitometrie (n)
  
  500
• Cardiorisonanza (n)
  
  400
• LABORATORIO
• Emocromi (n)
  
  7000
• Assetti emoglobinici (n)
  
  4000
• Biologia molecolare (Talassemia, emocromatosi)
  (n) 2000
• Siderurie (n)
  
  3000

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Personale Medico N Tp o Pt Di ruolo Posizione Funzione Richiesta
Pediatra/ematologo 1 Tp SI Ric univers Responsabile -
Pediatra/ematologo 1 Tp SI Ric univers Rep 1 piano -
Ematologo 1 Tp SI Dir Ospedal Rep 3 piano -
Pediatra 1 Tp NO Incarico Ospedal SQUID 1 conc
Pediatra 1 Tp NO Borsista Amb Prevenzione 1 conc
Pediatra 5 Tp NO Borse specialità Tutto 1 conc
Cardiologo 1 Pt NO Borsista Ecocardio 1 conc
Cardiologo 1 Pt NO Borsista CardioRM -
Pers. Laureato
Fisico 1 Pt NO Borsista SQUID 1 conc
Fisico 1 Pt NO Borsista SQUID -
Pers. Infermieris.
Caposala 1 Tp SI Caposala Responsabile -
Inf prof 4 Tp SI -
Inf prof 2 Pt SI -
Inf prof 1 Pt NO Borsista Ricerche cliniche 1 conc
Pers. Amministr.
2 Tp SI SQUID 3 piano -
Data manager 2 Pt NO Borsisti SQUID - Reparto 1 conc
Tecnico informatico 1 Pt NO Borsista Rete locale, hardware 1 conc
Inferm NON prof. 2 Tp SI -