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Manejo del Estr

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Bienvenidos! La estructura de las actividades se basa en el siguiente cronograma: Hacia el Concepto de Estr s Manifestaciones Estr s laboral Desarrollo de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Manejo del Estr


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Manejo del Estrés y del Humor en el trabajo
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Bienvenidos!
  • La estructura de las actividades se basa en el
    siguiente cronograma
  • Hacia el Concepto de Estrés
  • Manifestaciones
  • Estrés laboral
  • Desarrollo de habilidades y estrategias de
    afrontamiento
  • El Humor como estrategia fundamental

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Objetivos
  • Identificar y desarrollar herramientas
    conductuales aplicadas a la prevención y manejo
    del estrés, tanto laboral como personal.
  • Asimismo deberán ser capaces de reconocer los
    componentes del humor en su entorno laboral y la
    aplicación asertiva e inteligente de éste, como
    estrategia para afrontar y sobrellevar
    situaciones y conflictos al interior del trabajo.
  • Y AHORA CONOZCÁMONOS.

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Dinámica BOMBARDEO DE PAPELES
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Video For the birds!
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Introducción
El ambiente laboral está lleno de ansiedad,
prisas, estrés y problemas cotidianos que nos
complican un poco más la vida. Así, el buen humor
puede ayudarnos a disfrutar más de lo que hacemos
y a conseguir una mayor integración en los
procesos de trabajo y, por ende, en el entorno
laboral. La persona que asume que disfruta más
de su actividad, logra reducir la monotonía de
las tareas diarias, enfocándolas de un modo más
creativo y, por tanto, más productivo.
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Estrés
  • Qué es el estrés?
  • Cuáles son sus fases?
  • Cómo se manifiesta?

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(No Transcript)
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ESTRÉS
La fisiología
  • Se trata de una respuesta normal del organismo
    ante las situaciones de peligro.
  • El organismo se prepara para combatir o huir
    mediante la secreción de sustancias como la
    adrenalina, producida principalmente en unas
    glándulas llamadas "suprarrenales.
  • La adrenalina se disemina por toda la sangre y es
    percibida por receptores especiales en distintos
    lugares del organismo, que responden para
    prepararse para la acción
  • El corazón late más fuerte y rápido,
  • Las pequeñas arterias que irrigan la piel y
  • Órganos (riñones, intestinos), se contraen para
    disminuir la pérdida de sangre en caso de heridas
  • dar prioridad al cerebro y los órganos más
    críticos para la acción (corazón, pulmones,
    músculos),
  • La mente aumenta el estado de alerta,
  • Los sentidos se agudizan.

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Algunas definiciones

El estrés es la respuesta del cuerpo a
condiciones externas que perturban el equilibrio
emocional de la persona. El resultado fisiológico
de este proceso es un deseo de huir de la
situación que lo provoca o confrontarla
violentamente. En esta reacción participan casi
todos lo órganos y funciones del cuerpo,
incluidos cerebro, los nervios, el corazón, el
flujo de sangre, el nivel hormonal, la digestión
y la función muscular (Selye, 1935).
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Algunas definiciones

La respuesta de estrés es una respuesta
automática del organismo a cualquier cambio
ambiental, externo o interno, mediante la cual se
prepara para hacer frente a las posibles demandas
que se generan como consecuencia de la nueva
situación, (Labrador, 1992). Por tanto, ello no
es algo "malo" en sí mismo, al contrario
facilita el disponer de recursos para enfrentarse
a situaciones que se suponen excepcionales.
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Algunas definiciones

Tensión mental, emocional o física que altera el
equilibrio natural hasta el punto de reducir su
capacidad de manejar las demandas de la vida.
Esta capacidad reducida significa que al cuerpo
le resultará mas difícil restablecer un
equilibrio sano, lo cual generará mas tensiones
(Tucker, 2003).
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Algunas definiciones

Respuesta general del cuerpo a cualquier demanda
que se le formule (Marshall, 2004).
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Café?
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COMPONENTES DE ESTRÉS
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FASES DEL ESTRÉS
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EUTRES EL BUENO
  • No todo estrés es negativo, aunque todos
    utilizamos la palabra para referirnos a un evento
    negativo.
  • el estrés es necesario para mantener la vida.
    Actúa como activador que permite al cuerpo
    responder a toda clase de desafíos, es el
    condimento esencial para el logro de objetivos.
  • Por ejemplo, el estrés que impulsa a un jinete a
    llegar primero, el que le permite a un chofer dar
    un frenazo de emergencia, o cuando tienen
    muuuucho trabajo y requieren hacerlo en poco
    tiempo.
  • COMO SEA, LOGRAMOS ADAPTARNOS A ESAS SITUACIONES
    Y LAS SACAMOS ADELANTE GRACIAS AL ESTRÉS!!!

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DISTRÉS EL MALO
  • Cuando el organismo no responde en forma
    suficiente a los estresores, o responde en forma
    exagerada, ya sea en el plano biológico, físico o
    psicológico, no pudiendo consumirse el exceso de
    energía desarrollada.

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MANIFESTACIONES DEL ESTRÉS
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(No Transcript)
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(No Transcript)
22
(No Transcript)
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  • Cuando el organismo sufre una amenaza, se
    estimula el hipotálamo, que es el área del
    cerebro que produce factores liberadores que
    son sustancias que cumplen la función de
    mensajeros, llevando las señales de aviso.
  • Viajan por el torrente sanguíneo llega hasta la
    glándula suprarrenal, haciendo que ésta produzca
    cortisona u otras hormonas denominadas
    corticoides.

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  • Cuando la amenaza que percibe el organismo se
    prolonga en el tiempo puede ocurrir un equilibrio
    dinámico u homeostasis entre el medio ambiente
    interno y externo de la persona o una disminución
    en la capacidad de respuesta, debido al
    agotamiento de las glándulas del estrés.
  • Si el organismo posee la capacidad suficiente
    para resistir durante mucho tiempo, no aparecerán
    problemas, de lo contrario

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  • El agotamiento del organismo por una situación
    prolongada de estrés, va a provocar un gran
    deterioro de las capacidades fisiológicas y con
    ello la enfermedad.
  • Las capacidades del organismo se reducen al
    mínimo y por lo tanto sucumbe fácilmente a los
    estresores tanto externos como internos.

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HUMOR EN EL TRABAJO
La investigación científica ha confirmado que un
uso adecuado del humor puede producir efectos
positivos a nivel individual y colectivo. Estos
efectos se traducen en importantes beneficios
para las empresas que desarrollan y canalizan sus
propios recursos humorísticos. (Fernández y
Jáuregui 2007)
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El Humor se considera una estrategia eficaz para
afrontar los problemas, un elemento de
resiliencia, y una de las fortalezas universales
del ser humano. Incluso en las situaciones más
terribles. La risa y el humor reducen el estrés y
las emociones negativas, mientras que aumentan el
bienestar subjetivo. Este es uno de los motivos
principales de que se considere el humor algo
sano, dado que las emociones influyen
decisivamente en la salud mental e incluso en la
física.
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Importancia del Humor
  • aumenta la productividad
  • Reduce el estrés y permite afrontar mejor los
    problemas, los fracasos e incluso las peores
    crisis.
  • Potencia la salud y las capacidades del empleado
  • Atrae y retiene a los recursos humanos más
    valiosos
  • Fortalece la motivación individual y colectiva
  • Estimula la innovación
  • Optimiza la comunicación interna
  • Favorece el aprendizaje
  • Cohesiona los equipos humanos

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Importancia del Humor
  • mejora el clima laboral
  • Crea un entorno más agradable y humano para
    trabajar
  • es una manera muy económica de obtener beneficios
    que aumentan la productividad
  • las mejoras en la selección y retención de
    recursos humanos.
  • Mejora relación con los clientes y/o usuarios

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TALLER PRACTICO EL GUIONISTA
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