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CR

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Title: PROGRAMA ERASMUS Author: UNIVERSIDAD JAVERIANA Last modified by: JUAN DE DIOS Created Date: 3/23/1999 7:17:04 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

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Title: CR


1
CRÉDITOS ACADÉMICOS
  • Presentación a la Comunidad Académica del país

2
PEDAGOGÍA PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL
  • MEN. DEFINICIÓN DEL CRÉDITO ACADÉMICO PARA
    COLOMBIA
  • Expone Juan d Dios Urrego Gallego
  • Colombia

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DEFINICIÓNCRÉDITO ACADÉMICO
  • El Crédito Académico es una medida del tiempo de
    trabajo de los estudiantes para alcanzar las
    metas de aprendizaje
  • Alcanzadas las metas de aprendizaje se otorgan
    los créditos acordados sin tener en cuenta el
    tiempo real empleado por cada estudiante
  • El Crédito Académico permite dosificar los planes
    de estudio
  • El Crédito Académico permite comparar y homologar
    estudios realizados en diversas instituciones
  • El Crédito Académico es un instrumento eficaz
    para el logro de la flexibilidad curricular

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ContextoCASO EUROPEO
  • Son 15 los integrantes de la U.E.
  • No hay fronteras en comercio ni en tránsito de
    personas o bienes
  • Necesidad de homologar títulos
  • Necesidad de promover y facilitar la movilidad
    estudiantil
  • Acuerdos rectorales
  • Declaración de Bolonia junio de 1999

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ContextoReconocimiento Académico
  • ECTS European Community Course Credit Transfer
    System
  • ECTS Es la esencia de ERASMUS (European Academic
    Scheme for the Mobility of University Scholars)
  • ECTS Para la definición del Crédito se usan los
    siguientes criterios
  • Carga de trabajo
  • Tiempo pleno

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CRÉDITOSUNIÓN EUROPEA
  • Presupuestos del ECTS
  • 1 hora de clase implica 3 horas de trabajo
    autónomo por parte del estudiante
  • Se establecen límites a las horas de trabajo
    total del estudiante en una semana (45 a 60 horas
    máximo TC).
  • Esto implica que el estudiante no puede tomar
    asignaturas que impliquen más de 15 horas
    semanales de clase, y esto en un caso extremo.

7
CRÉDITOSUNIÓN EUROPEA
  • Se acoge (según la Unión Europea), la definición
    internacional de crédito una hora de trabajo
    semanal de un estudiante, si se realiza durante
    un año académico entero
  • El máximo número de créditos posibles en el año
    es igual al máximo número de horas que puede
    trabajar un estudiante en una semana
  • En un año 45 (deseable) a 60 (extremo)
  • En medio año (incluiría semestre e intersemestral
    22 a 30 (caso extremo, no típico)

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CRÉDITOSUNIÓN EUROPEA
  • Siempre, el límite extremo es de 15 horas de
    clase semanal, es decir 60 horas de trabajo
    total.
  • El número de créditos para ese límite extremo (15
    horas de clase) es de 60 si se realiza durante
    todo el año ó de 30 si en medio año.
  • Por deducción, 1 crédito implica 40 a 48 horas de
    trabajo del estudiante incluidas las horas
    presenciales y las independientes, según las
    semanas de un año escolar, incluidos los períodos
    intersemestrales.

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ContextoCASO NORTEAMERICANO
  • No existen en Estados Unidos normas nacionales
    sobre Educación Superior.
  • Por lo tanto, los créditos en Estados Unidos no
    se han estandarizado.
  • No obstante, existe una noción muy generalizada
    sobre el crédito como medida del trabajo total
    que realiza un estudiante.

10
ContextoEL CRÉDITO EN ESTADOS UNIDOS
  • Por lo general, 1 hora de clase semanal 1
    crédito.
  • La idea más generalizada es que
  • En el pregrado 1 hora de clase implica 2 horas
    adicionales de estudio, de manera que 1 crédito
    equivale a 3 horas semanales incluidas las horas
    presenciales y las horas independientes.
  • En el posgrado 1 hora de clase implica 3 horas
    adicionales de estudio
  • En el caso de laboratorios, 3 horas semanales
    equivalen a 1 crédito porque no implican horas
    adicionales de trabajo por parte del estudiante.

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ContextoEL CRÉDITO EN ESTADOS UNIDOS
  • 1 crédito en pregrado aproximadamente 48 horas
    de trabajo por parte del estudiante ya que se
    partió de semestres de 16 semanas y 3 horas
    semanales de trabajo (1 presencial). (En los
    posgrados, en algunos sitios 1 crédito implica
    aproximadamente 64 horas).
  • Por lo general, la carga normal presencial de un
    alumno en el pregrado es 16 y en posgrado 12,
    porque en ambos casos ello implica 48 horas
    totales de trabajo semanal por parte del
    estudiante, máximo posible.

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ContextoEL CRÉDITO EN ESTADOS UNIDOS
  • Los programas de pregrado de 4 años suelen tener
    alrededor de 130 créditos. (8 semestres x 16
    créditos equivalen a 128 créditos).
  • Los programas de pregrado de 5 años (programas
    profesionales de ingeniería o arquitectura, por
    ejemplo) suelen tener alrededor de 160 créditos.
  • Los programas de maestría suelen tener entre 40 y
    50 créditos.

13
ContextoEL CASO COLOMBIANO
  • Antes de 1980 la definición usual del crédito en
    Colombia era igual o semejante a la de Estados
    Unidos.
  • El decreto ley 80 de 1980 introdujo las ULAS como
    medida del trabajo del estudiante a través de
    ULAS.
  • Por su complejidad, (según el tipo de actividad
    presencial, práctica o independiente, cada hora
    contaba en forma distinta para establecer el
    número de ULAS), y por menospreciar el trabajo
    independiente del alumno éstas nunca fueron
    realmente asumidas por las IES
  • Las ULAS desaparecieron con la ley 30 de 1992.
  • Algunas IES retornaron al concepto de crédito,
    otras no

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Contexto recienteMOVILIDAD INTERNACIONAL
  • En agosto 2000 se realizó un evento en la
    Universidad de Santa Catarina (Florianópolis,
    Brasil), auspiciado por Columbus, que pretende la
    colaboración y la movilidad estudiantil y
    profesoral entre países de América Latina y entre
    América Latina y Europa.
  • En noviembre 2000 hubo otra reunión en Turín para
    este efecto.
  • Se firmó el Plan de Acción de Turín el 17 de
    noviembre.
  • Colombia fue uno de los países signatarios.
  • Entre los acuerdos está el de utilizar un sistema
    de créditos comparable al ECTS europeo.

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DECRETO 808CONSIDERANDOS
  • En el marco de la Autonomía que tienen las IES y
    la función que tiene el Estado de velar por la
    calidad se han tenido en cuenta necesidades
    referidas a
  • Bases para garantizar y evaluar la calidad
  • Bases para la cooperación nacional e
    internacional
  • Reglamentación de mecanismos para la movilidad
    estudiantil
  • Homologación de logros de los estudiantes
  • Transparencia de procesos educativos

16
DECRETO 2566 de Set. 10 de 2003
  • Es preciso que para el análisis y comparación de
    la información sobre los programas para evaluar
    la calidad y para favorecer la movilidad
    estudiantil, se exprese la intensidad del trabajo
    académico del estudiante
  • Las instituciones pueden, autónomamente,
    organizar sus actividades académicas y diseñar
    sus planes de estudio
  • Para comparabilidad y análisis se requiere que se
    utilice un solo patrón de medida, el crédito
    académico
  • El decreto no pretende señalarle a las IES, cómo
    deben aprovechar un sistema de créditos. Esto se
    deja al criterio de cada institución

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DECRETO (2)
  • 1 Crédito 48 horas de trabajo por parte del
    estudiante incluidas las horas presenciales y no
    presenciales.
  • Por lo general, en asignaturas o actividades
    típicas, 1 hora de clase debe implicar 2 horas de
    trabajo autónomo en pregrado y especializaciones
    y 3 en maestrías para alcanzar las metas de
    aprendizaje (La relación en doctorados obedecerá
    a su naturaleza) aunque la relación real
    dependerá de la actividad específica, su carácter
    de teórica o práctica y la metodología que emplee
    la institución
  • Se pretende fomentar la autonomía del estudiante
    (la riqueza de información no puede agotarse en
    clase)
  • Se pretende que el estudiante aprenda a aprender

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DECRETO (3)
  • En programas a distancia lo que varía es la
    proporción de horas presenciales. Se mediatiza
    el proceso para lograr que en el mismo tiempo
    pueda el estudiante con mayor autonomía alcanzar
    las mismas metas de aprendizaje
  • En programas nocturnos lo que varía es la
    disponibilidad de tiempo del estudiante para
    dedicarlo a sus estudios. Por lo tanto, es
    preciso disminuir el número de créditos en un
    período lectivo de igual duración. No puede
    darse una educación de segunda clase en los
    nocturnos
  • Lo anterior implica mayor duración de la carrera.
    Para que el efecto no sea grande pueden
    utilizarse estrategias tales como aumentar
    semanas al período y dar valor formativo a horas
    de trabajo (exige diseño y seguimiento)

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DECRETO (4)
  • La institución, dentro de su autonomía, define la
    duración de sus períodos académicos.
  • El número de horas semanales de trabajo de un
    estudiante por 1 crédito depende del número de
    semanas del período lectivo. Igualmente el
    número de horas presenciales depende de la
    naturaleza de la asignatura y de la metodología
    empleada.
  • La distribución de horas por semana puede no ser
    uniforme a lo largo del período lectivo.

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EJEMPLO 1
  • En un período semestral de 16 semanas
  • 1 crédito implica (48 dividido por 16) 3 horas
    semanales de trabajo por parte del estudiante
  • Si por 1 hora presencial hay 2 de trabajo
    independiente (caso típico), en una semana habrá
    por cada crédito 1 hora presencial y 2 de trabajo
    adicional no presencial.

21
EJEMPLO 2
  • En un período de 12 semanas
  • 1 crédito implica (48 dividido por 12) 4 horas
    semanales de trabajo por parte del estudiante
  • Si por 1 hora presencial hay 2 de trabajo
    independiente (caso típico), en una semana habrá
    por cada crédito 1.3 horas presenciales y 2.7 de
    trabajo adicional no presencial.
  • Es decir, 3 créditos supondrían 4 horas
    presenciales y 8 horas no presenciales

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EJEMPLO 3
  • En un período corto de 8 semanas
  • 1 crédito implica (48 dividido por 8) 6 horas
    semanales de trabajo por parte del estudiante.
  • Si por 1 hora presencial hay 2 de trabajo
    independiente (caso típico), en una semana habrá
    por cada crédito 2 horas presenciales y 4 de
    trabajo adicional no presencial.

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VIGENCIA
  • Para todos los programas que se creen a partir de
    la fecha del decreto el uso de créditos
    académicos será obligatorio para fines de
    información al ICFES y al público.
  • Los programas existentes deberán dar información
    en créditos en el siguiente proceso de obtención
    o renovación de registro (sea calificado o no).
  • Toda información y publicidad a partir de esa
    fecha que mencione los planes de estudio será
    expresada en términos de créditos académicos.

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Período lectivo Máximo número de créditos
  • En el decreto no hay estipulación al respecto.
  • No existe limitación legal, pero sí biológica.
    El máximo número de créditos de un programa no
    debe implicar (caso extremo) más de 54 horas de
    trabajo semanal por parte del estudiante si la
    dedicación a los estudios es tiempo completo
  • La fórmula será 54 (número máximo de horas
    semanales) x número de semanas del período
    lectivo dividido por 48 (número de horas de 1
    crédito). En el caso de un semestre de 16
    semanas 54 x 16 / 48 18 créditos. En el caso
    de un período de 12 semanas 54 x 12 / 48 13.
    En el caso de 8 semanas 9.

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Período lectivoMáximo número de créditos
  • En un programa nocturno se sugiere que el
    estudiante, dedique a los estudios no más de 32 a
    33 horas semanales (preferiblemente dando valor
    formativo a algunas horas del trabajo del
    estudiante, lo que implica diseño metodológico y
    seguimiento)
  • Si el período lectivo es de 16 semanas, el máximo
    de créditos será 11. Si el período lectivo se
    aumenta a 22 semanas, el máximo de créditos sería
    15 con lo cual la duración de la carrera no se
    afecta sensiblemente (en 11 semestres podría el
    estudiante tomar 165 créditos)

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Programa profesionalMínimo número de créditos
  • En programas diurnos, en un semestre de 16
    semanas (típico hoy), el número de créditos será
    de entre 16 (48 horas de trabajo semanal) y 18
    (54 horas de trabajo semanal) para un promedio de
    17.
  • El número mínimo de créditos de una carrera se
    establece según estos parámetros.
  • Ingeniería definió en 160 el número mínimo de
    créditos
  • Salvo Medicina, otras carreras han definido algo
    semejante
  • Medicina definió su mínimo en 240 (6 años y
    semestres de 21 semanas, lo cual implica 46 horas
    de trabajo semanal del estudiante).

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EJEMPLOPLAN DE ESTUDIOS semestre 2
  • Semestre de 16 semanas Cr. HSP HSA Total
  • Física 4 4 8 12
  • Laboratorio 2 4 2 6
  • Cálculo integral 3 3 6 9
  • Método investigativo 4 3 9 12
  • Problemas sociales 3 3 6 9
  • Totales por semana 17 31 48
  • Totales por semestre 16 272 496
    768

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EJEMPLOPLAN DE ESTUDIOS semestre 8
  • Semestre de 16 semanas Cr. HSP HSA Total
  • Seminario 1 (8 semanas) 3 4 14
  • Seminario 2 (8 semanas) 3 4 14 18
  • Práctica empresarial 12 36
    36
  • Totales x semana 4 50 54
  • Totales semestre 18 64
    800 864

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EJEMPLO PLAN DE ESTUDIOS semestre 10
  • Semestre de 16 semanas Cr. HSP HSA Total
  • Seminario 4 3 2 7 9
  • Legislación profesional 2 2 4 6
  • Ética profesional 3 3 6 9
  • Trabajo de grado 9 2 25 27
  • Totales x semana 9 42 51
  • Totales semestre 17 144
    672 816

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DEFINICIÓNNÚMERO DE CRÉDITOS
  • La definición de créditos de las distintas
    asignaturas o actividades no debe convertirse en
    un ejercicio solamente matemático.
  • Como insumo inicial se debe conocer el número de
    horas que actualmente dedica un estudiante al
    programa como un todo y a cada una de las
    asignaturas o actividades.
  • Para lo anterior NO SE DEBE multiplicar por 3 el
    número actual de horas presenciales
  • Esto supondría que el actual número de horas
    presenciales es el adecuado
  • Esto supondría aumentar notablemente el número de
    horas de dedicación del alumno y por ende el
    número de créditos

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DEFINICIÓNNÚMERO DE CRÉDITOS
  • Reflexión sobre asignaturas o actividades
    actuales y previstas
  • su pertinencia y relevancia (no enciclopedismo)
  • su utilidad y aplicabilidad (relación entre
    actividades)
  • su impacto para el desempeño (competencias no
    solo cognitivas, también las socioafectivas y las
    comunicativas)
  • su flexibilidad (apertura de los límites entre
    las diferentes áreas del conocimiento, apertura
    de la oferta de cursos electivos o de opcionesde
    énfasis o de complementación)
  • la formación integral individual
  • Reflexión metodológica
  • Formación vs. Información
  • Reconsideración sobre presencialidad actual y
    trabajo autónomo

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DEFINICIÓNNÚMERO DE CRÉDITOS
  • Cuando la unidad académica que administra el
    currículo es a la vez la unidad que imparte la
    docencia, ella define número de los créditos y la
    metodología.
  • Cuando existe una estructura académica matricial
    y la docencia no es impartida directamente por el
    programa sino, por ejemplo, departamentos
  • En principio, corresponde al programa definir el
    plan de estudios y los créditos correspondientes
    a cada actividad.
  • Corresponde al departamento validar si el número
    de créditos es el apropiado para alcanzar las
    metas de aprendizaje, determinar la metodología
    y, por consiguiente, la presencialidad.

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CRÉDITOSASPECTOS FINANCIEROS
  • Los créditos son una medida del tiempo de trabajo
    del estudiante, no una medida de recursos que
    emplea la institución
  • Los créditos pueden tener un costo diferenciado
    para la institución según
  • El tamaño del grupo de estudiantes
  • Las credenciales que deba tener el profesor
  • El uso o no de laboratorios o equipos
  • El cobro de matrículas por créditos no debe ser
    una conclusión automática.
  • El cobro de matrículas por número de créditos es
    problemático por razones de costos y de mercado

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POSIBLES USOS
  • Racionalización del trabajo del estudiante.
  • Promoción del trabajo independiente del
    estudiante en sus procesos de aprendizaje.
  • Logro de flexibilidad curricular, asegurando
    espacios autónomos para
  • Profundizaciones
  • Opciones en otras áreas del conocimiento
  • Complementaciones
  • Cursar dos carreras simultáneamente
  • Evaluación ponderada del rendimiento global
  • Realización de estudios de costos para lo cual es
    preciso categorizar cada asignatura o actividad
  • Manejo financiero en general
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