LAS VIDAS AFRODESCENDIENTES IMPORTAN Estamos en Solidaridad con Ferguson

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LAS VIDAS AFRODESCENDIENTES IMPORTANEstamos en
Solidaridad con Ferguson

• Para la guía de plan de studio, visita
• www.domesticworkers.org/ferguson

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• Michael Brown, de 18 años de edad, acribillado
  por la policia de Ferguson, MO
• El 9 de agosto, 2014

madre de Michael Brown
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Este no es un hecho aislado

• Con otra persona, comenta sobre cómo esta
  situación se relaciona a otras situaciones que
  conocen o que han vivido
• Pueden considerar el racismo, la militarización
  de las agencias policiales, la criminalización y
  la represión de la protesta, etc.

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RACISMO

• Creencias, actitudes y acciones individuales y
  sociales que mantienen que las personas blancas
  son superiores a otras personas. En los EE. UU.,
  la supremacía blanca describe la organización de
  la sociedad basada en una autoridad y poder que
  la gente blanca ejerce sobre la cultura, la
  sociedad, la economía y el gobierno.
• Interiorizado
• Interpersonal
• Institucional
• Estructural

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Racismo Interiorizado

• El racismo interiorizado existe adentro de las
  personas. Hay manifestaciones del racismo
  privadas, que residen dentro de nuestras mentes.
• Ejemplos prejuicio, la opresión y privilegio
  interiorizado, y las creencias sobre la raza que
  son determinadas por la cultura dominante.

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Racismo Interpersonal

• El racismo interpersonal sucede entre las
  personas. Cuando hacemos que nuestras creencias
  privadas tomen parte de nuestras acciones con
  otras personas, el racismo ya forma parte del
  ámbito interpersonal.
• Ejemplos las expresiones públicas del prejuicio
  racial, el odio, el sesgo y la intolerancia entre
  personas.

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Un tuit racista referente a Ferguson
Racismo Interpersonal
http//www.mediaite.com/online/thought-catalog-twe
ets-possibly-the-most-racist-commentary-about-ferg
uson-riots/
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Racismo Institucional

• El racismo institucional sucede dentro de las
  instituciones. El racismo institucional incluye
  el trato discriminatorio, las políticas y
  prácticas injustas y las oportunidades e impactos
  desiguales basados en lo racial.
• Ejemplo Cada año, más de 300 personas
  afrodecendientes son asesinadas por las agencias
  policiales. Una persona cada 28 horas.
• Malcolm X Grassroots Movement study,
  http//mxgm.org/operation-ghetto-storm-2012-annual
  -report-on-the-extrajudicial-killing-of-313-black-
  people/

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Racismo Institucional
Las personas afrodescendientes son objeto de la
violencia policial en forma desproporcionada
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Ejemplos del racismo institucional en Ferguson

• Aunque ? de la población en Ferguson es
  afrodescendiente, el alcalde es blanco, y 5 de
  los 6 miembros del consejo municipal son blancos.
• Sólo 3 de los 53 oficiales de policía de Ferguson
  son afrodescendientes

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Racismo Estructural

• El racismo estructural es el sesgo racial a
  través de las instituciones y la sociedad.
  Representa los efectos acumulados y agravados de
  una gama de factores que sistemáticamente dan
  privilegio a la gente blanca y dan desventaja a
  las personas de color.
• Ejemplo La división racial de la riqueza
  (situación en la cual las/os blancas/os tienen
  muchas veces más riqueza que la gente de color)
  es el resultado de generaciones de discriminación
  y la desigualdad racial.

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Ejemplos del Racismo Estructural

• El desempleo afrodescendiente en los EE. UU. está
  en 12, mientras el promedio nacional está en
  6.7
• En el Condado de St. Louis, el 47 de los hombres
  afrodescendientes entre las edades de 16 a 24
  años están desempleados.
• Según el Censo nacional, 1 de cada 4 familias
  afrodescendientes viven en la pobreza. Para las
  casas con mujeres como cabeza de familia, la
  cifra aumenta hasta casi el 50.

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LAS VIDAS AFRODESCENDIENTES IMPORTAN

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