Encuesta AHWBN Red Australiana de Mujeres Hispanas

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Encuesta AHWBN Red Australiana de Mujeres
Hispanas

• Mayo de 2014

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Pregunta 1

• Comentarios
• conocer personas con similar cultura y valores
  altos que se pueden brindar a Australia.
• Pertenecer a la Red te da la medida de lo que
  las mujeres podemos lograr, y te motiva a salir
  adelante. Cuando ves que muchas mujeres han
  logrado éxitos en su vida personal y profesional,
  es un estímulo continuar al camino trazado. Es
  uno de los logros mas lindos de la Red ver el
  resultado de todo el trabajo que se lleva a cabo
  y la camaraderia entre socias y amigas.

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Pregunta 2

• Beneficio personal
• Me ayuda a promover mi negocio.
• Me ayuda a establecer relaciones con la
  comunidad hispana en Australia.
• Conocer gente nueva, siempre muy interesante.
• Me permite fomentar nuevas amistades.
• Escuchar a tan maravillosos guest speakers que
  la asociación invita a las reuniones.
• Me ofrece oportunidades para conocer personas de
  la comunidad hispana, vincularme con proyectos
  culturales y socializar.
• Conectarme con las actividades que hacen las
  mujeres hispanas en Australia.
• Crea conexiones y me mantiene al tanto de lo que
  ocurre en la comunidad hispanoamericana.
• Me ayuda con la nostalgia que siento por mis
  raíces!
• En amistades y en información cultural hispana
  aquí en Australia.
• La Red de contactos y el apoyo humano de mujeres
  de mi comunidad con una escala de valores similar
  a la mía.
• Estrictamente en lo profesional.
• Network.
• Socialmente y personalmente.

• Beneficio a la mujer
• Por ahora en nada que no sea relacionado a
  AHWBN, mi interés va mas allá de los objetivos de
  AHWBN hacia nuestra mujer.
• Reconocimiento al trabajo constante de la mujer
  latina en Australia.
• En colaborar a promover mujeres hispanas
  valiosas.
• Beneficio grupal
• Es un foro, un encuentro de personas quienes
  comparten las misma historia, las mismas
  experiencias. Me beneficia ofreciéndome acceso a
  las actividades de carácter cultural y
  comunitario.
• Hacer mas fuerte a la comunidad
  hispanoamericana.
• Me beneficia en el ideal de difundir y promover
  la cultura latina/hispana en Australia.
• Me permite contribuir a la promoción de la
  cultura hispana en Australia.
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Pregunta 2

• Inspiración y motivación
• Veo que hay mujeres tan emprendedoras y
  optimistas en esta pequeña comunidad. Cuando
  asisto a las reuniones me da mucha buena energía
  y me llena de inspiración que todo se puede
  realizar con ser positivistas y encontrar tiempo
  para lograr propósitos.
• Conocer la experiencia de otras mujeres y sus
  logros sirven como inspiración para seguir sus
  pasos.
• Conocer más mujeres, que saben salir adelante
  con optimismo y amor, que valoran a otras mujeres
  y les brindan apoyo, que en cada encuentro ves
  mujeres valientes , alegres, llenas de coraje
  ante la vida, y porque encuentras siempre el
  abrazo sincero de todas.
• Me ha brindado la oportunidad de ver el número
  de mujeres de nuestra comunidad que están
  realizado tan loable labor en tan diversos
  campos intelectual y comercial.
• Conocer los logros de otras mujeres hispanas,
  colaborar en su reconocimiento y tomarlo como
  inspiración.

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Pregunta 3

• Reconocimiento de los logros de la mujer hispana
  en Australia
• Apoyo a la mujer hispana en Australia (por ej.
  ayudar a crear conexiones, a promover un negocio,
  etc.)
• Promoción de la cultura hispana en Australia
• Organización y gestión del Premio Anual (AHWBN
  Award)
• Organización del desayuno-almuerzo anual
• Eventos de camaradería, cruceros, almuerzos,
  etc.
• Relación directa entre la AHWBN y sus socias o
  amigas
• Relación directa entre el Comité Ejecutivo de la
  AHWBN y sus socias o amigas
• Reuniones bimensuales
• Información y comunicación entre la AHWBN y sus
  socias o amigas

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Pregunta 3
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Pregunta 3
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Pregunta 4

• Comentarios
• Debido a que mis objetivos/metas me es limitada
  la participación y tiempo que podría ofrecer a
  AHWBN.
• Encantada de participar y de colaborar en las
  oportunidades que se requieran. Pero no podría
  comprometerme para hacerlo cada semana.
• Karina Nunez, 0439 438320
• Yolanda Aguilera Zayas Bazan 0479014242
• No de momento, pero me encantaría hacerlo más
  adelante.
• Eliana McCallum
• Sonia
• Susy Enríquez. Debo aclarar que mi ayuda sería
  limitada pues viajo constantemente, pero cuenten
  conmigo.
• Chabuca 0417264709

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Pregunta 5

• Comentarios
•  Eliana McCallum 0413044531
•  
• Sonia Ortega 0406331196
•  
• Susy Enríquez (Alfaro) comunicación vía email
•  
• Chabuca 0417264709
• Yolanda Aguilera 0479014242

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Pregunta 6

• Educación/charlas
• Tal vez, dando charlas sobre aspectos educativos
  de Australia. Sé que muchos padres no comprenden
  plenamente la complejidad del sistema. Además hay
  constantes cambios en los sistemas de educación
  primaria, secundaria y universitaria. Este sería
  un buen servicio, pienso. Se anhela que los
  padres participen más activamente en su comunidad
  escolar, pero a veces no lo hacen porque no
  comprenden el sistema. Esto beneficiaria a madres
  jóvenes.
• Tal vez, dando charlas sobre la problemática de
  envejecer en un país adoptivo. Las mujeres
  migrantes, en general los emigrantes, sufren más
  del desarraigo cultural, familiar y emocional
  cuando llegan a una edad mayor. Mucha gente no
  sabe cuáles son los servicios que existen y no
  los llegan a acceder/solicitar. Estoy segura que
  hay mucha gente en la organización que tiene
  experiencia y pericia en los tópicos mencionados,
  y que pueden organizar pequeñas charlas. Aun
  cuando pocas personas asistan, ya sería positivo.
  Me ofrezco como ponente si lo necesitaran, en el
  área de educación.
• Podríamos preparar diferentes temas para hacer
  conversatorios acerca de Literatura, Pintura,
  Economía, Negocios, Cocina, Manualidades,
  pudiéramos aprovechar el potencial de cada una de
  las mujeres, en el campo donde se desarrollan,
  nos puede interesar a todas, siempre en bueno
  tener un conocimiento general, si las socias
  desean podemos hacerlo, cada una en su rama
  prepara un tema y nos habla acerca de él.
• Formación de grupos de escritura en inglés.
• Me gustaría que la Red también pudiera coordinar
  y organizar cursos pensados en la mujer
  emprendedora que recién llega y que no le
  corresponde ninguno de los cursos de Centrelink y
  tampoco tiene dinero para cubrirlo. También me
  parece que muchas mujeres no participan porque no
  tienen dónde o con quién dejar a los niños y
  podría ser algo a contemplar.
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Pregunta 6

• Difusión de la cultura hispana
• Tal vez, mayor diseminación de aspectos de la
  cultura hispana, como su historia, su geografía,
  sus costumbres y tradiciones. Esto podría hacerse
  invitando a personas que tengan pericia y
  conocimientos para dar presentaciones, ponencias,
  etc. La gente joven se beneficiaría de esta
  iniciativa.
• Promover más las actividades culturales de los
  individuos.
• Quisiera saber más de las culturas originarias
  del continente americano incluyendo los Estados
  Unidos y Canadá. Hay mucho énfasis en la cultura
  foránea hispana a la exclusión de lo que es
  nuestro. Pienso que nuestro auto-estima debería
  estar lo suficientemente fuerte para re-
  identificarnos y re- clamar la prevalencia de los
  pueblos originarios. Tenemos en el grupo muchos
  descendientes originarios y una descendiente del
  continente de África. Nuestra cultura americana
  es rica y variada debido a estas culturas
  antiquísimas y que sabemos de ellos nosotros? Y
  como podemos promocionarla en Australia si la
  ignoramos?
• La gastronomía.
• Arte.

• Temas concernientes a la mujer/Apoyo a la mujer
• Derechos de mujeres.
• Mentoreo empresarial para mujeres con proyectos
  a realizar.
• Programa de mentoría para mujeres, especialmente
  las recién llegadas a Australia.
• Actividades de esparcimiento/camaradería
• Concurrir a obras de teatro y excursiones a
  algún lugar cercano (aunque creo ya lo hacemos).
• Otros comentarios
• Encuentro que el programa de actividades que
  tienen cubre de manera muy efectiva, toda la gama
  de actividades.
• Creo que la AHWBN está abarcando casi todos los
  temas culturales seguir así sería estupendo.

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Pregunta 7
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Pregunta 8

• Comentarios
• Para presupuestos y carteras llenas estos costos
  son realistas pero para quienes viven de un
  presupuesto limitado y requieren de vuestro apoyo
  es irrealista especialmente para una mujer joven
  que necesita tener la oportunidad de ser parte de
  vuestra organización.
• 50 para todos los miembros!
• El costo de la membership anual podría ser más
  alto para personas que usan la pagina web de la
  asociación para promover, conectar directo con al
  pagina de sus negocios personales.
• Hay mujeres que les gustaría pertenecer a la
  Red, pero no tienen un trabajo permanente, esto
  quedaría a la consideración de ustedes, esa mujer
  por ejemplo podría pagar menos, quizás 30,00 o
  40,00, es una opinión.
• 50 para todos y hacer una fiesta grande al año
  para recaudar fondos para los gastos de la red.
  Con todo donado por los miembros, música, danzas
  y comida. Tickets 50 uno, pareja 80. Se vende
  un mínimo de 100 tickets se colecta solo en
  tickets 4000.

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Pregunta 9

• Nueva generación de mujeres
• Creo que el cambio es lo unico constante y
  beneficioso para TODOS, ideas nuevas y
  participación de MUJERES JOVENES nunca deja de
  ser un privilegio para toda Organización u
  Asociación sin fines de lucro con deseos de
  progresar y dar la oportunidad a que vuestros
  objetivos a que sean mas abiertos hacia nuestra
  nueva generación.
• Nuestros orígenes
• Quiero comentar que estoy contenta de poder
  estar entre ustedes y que deseo de todo corazon
  que la Red siga teniendo éxitos en su trabajo,
  que sigamos dándole a nuestras culturas el valor
  y la importancia que tienen , que con nuestro
  trabajo sigamos rescatando tradiciones y
  costumbres para que este importante legado pueda
  permanecer por siempre y las futuras generaciones
  conozcan sus orígenes, es algo que debemos
  preservar pues en todo lo antes mencionado están
  presentes las historias de nuestros pueblos.
• Opino que hay que ir a al par de los cambios que
  están ocurriendo en nuestros países y empecemos a
  descolonizarnos la mente de España. Yo no me
  considero mujer hispana, yo soy mujer Quechua y
  la palabra "hispanic" no me representa. Sugeriría
  un cambio de nombre mas apto.
• Mentoría
• Sugiero que la red apoye a las mujeres hispanas
  por medio de un programa de mentoria.
• Otros comentarios
• Es acerca de nuestro local..no hay posibilidades
  de conseguir un local mas permanente?
• Mientras trabaje full time no me es posible
  comprometer tiempo de manera regular. De todas
  formas puedo 'on a case by case basis' dedicar
  algún tiempo si me es posible. En unos años
  espero estar retirada o trabajando part-time y
  podré dedicarme más a trabajos voluntarios.
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Pregunta 9

• Agradecimientos/felicitaciones
• Felicito a Flor y al cuerpo ejecutivo por la
  magnífica labor que han estado haciendo, sobre
  todo en la fase de implementación de proyectos.
  Aprecio el esfuerzo y pues, yo personalmente me
  he beneficiado al haber sido dotada del "Award
  2013". Lo sugerido en el punto 6, es eso, sólo
  sugerencias. Hasta ahora han hecho muchas cosas a
  las que no he podido asistir por mis compromisos
  personales, pero que las percibí como muy buenas
  actividades. Sonia Mrva-Montoya
• Me siento contenta y satisfecha de formar parte
  de este grupo. Gracias a Flor y a los miembros
  del comité ejecutivo.
• Gracias por el esfuerzo de equipo de la AHWBN!

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Pregunta 10
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Conclusiones
Motivación para asociarse / participar en la Red Motivación para asociarse / participar en la Red
Formar parte de una organización que resalta los logros de la mujer hispana en Australia 73
Formar parte de una organización que promueve la cultura hispana en Australia 69
Desarrollar conexiones 46
Hacer nuevas amistades 42
Promover mi negocio 19

• La gran mayoría de las encuestadas encuentran
  motivación en estar ligadas a una organización
  que promueve la cultura hispana y,
  específicamente, la labor y logros de la mujer
  hispana
• En segundo plano, la motivación es socializar y
  fomentar nuevas amistades
• Una motivación en menor escala es la promoción de
  un negocio a través de la Red

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Conclusiones
En qué beneficia a las encuestadas asociarse/relacionarse con la Red? En qué beneficia a las encuestadas asociarse/relacionarse con la Red?
Beneficios personales Conocer gente nueva/socializar Relacionarse con la comunidad hispana en Australia Promover su negocio Mantenerse al tanto de lo que ocurre en la comunidad hispanoamericana Conectarse con sus raíces
Beneficio a la mujer Reconocer el trabajo de la mujer hispana en Australia Promover a la mujer hispana en Australia
Beneficio grupal Un encuentro de personas que comparten la misma historia y experiencias Acceso a actividades culturales y comunitarias Fortalecer a la comunidad hispanoamericana y promover su cultura en Australia
Hallar inspiración y motivación Conocer mujeres emprendedoras y optimistas que la llenan a uno de buena energía e inspiración Colaborar en el reconocimiento de estas mujeres Admirar la labor loable que las mujeres realizan en diversos campos
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Conclusiones
Nivel de Satisfacción con la Red y sus Actividades Nivel de Satisfacción con la Red y sus Actividades
En general, entre las encuestadas se muestra un alto nivel de satisfacción con las actividades de la Red 76.95
Nivel de satisfacción Reconocimiento de los logros de la mujer hispana en Australia Información y comunicación entre la AHWBN y sus socias o amigas 85.19 85.19
Eventos de camaradería, desayunos, almuerzos, cenas, fundraisers, etc. Relación directa entre el Comité Ejecutivo de la AHWBN y socias/amigas 70.37 70.37
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Conclusiones
Temas que a las encuestadas les gustaría tratar con o a través de la Red
Educación Dar charlas sobre el sistema educativo en Australia, la problemática de envejecer en un país adoptivo, literatura, pintura, economía, negocios, cocina, manualidades, etc. Formación de grupos de escritura en inglés Cursos orientados a la mujer emprendedora que recién llega a Australia
Difusión de la cultura hispana Mayor difusión de la cultura hispana y nuestros orígenes mediante presentaciones y ponencias La gastronomía El arte
Apoyo a la mujer Temas sobre los derechos de la mujer Mentoría empresarial para mujeres
Actividades de esparcimiento/camaradería Excursiones Concurrir a obras de teatro
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Conclusiones
Continuidad de la membresía o la relación con la Red Continuidad de la membresía o la relación con la Red
Posibilidad de que las encuestadas continúen ligadas a la Red en el mediano plazo Más de la mitad de las encuestadas indicó una alta posibilidad de que continúen ligadas a la Red en el mediano plazo 92.6 66.67
Posibilidad de que las encuestadas continúen ligadas a la Red en el largo plazo Cerca de la mitad de las encuestadas indicó una alta posibilidad de que continúen ligadas a la Red en el largo plazo 88.88 44.44
Pago de la membresía anual Pago de la membresía anual
La gran mayoría de las encuestadas eligió el primer nivel de pago de membresía gtgtgt 80 para menores de 55 años / 65 para mayores de 55 años / 55 para Seniors/Health Card holders 78.26
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Conclusiones
Comentarios o sugerencias finales Comentarios o sugerencias finales
Nueva generación de mujeres Abrir los objetivos de la Red a la nueva generación y generar cambios
Nuestros orígenes Enfocarnos en nuestros orígenes. valorar nuestras culturas y seguir rescatando tradiciones y costumbres Cambiar el nombre de la Red para que represente más a sus socias y amigas
Mentoría Apoyar a las mujeres hispanas mediante un programa de mentoría
Local de la Red Posibilidad de conseguir un local más permanente
Agradecimientos y felicitaciones Muchas felicitaciones a Flor y el Comité Ejecutivo por la excelente labor realizada
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Analisis Comité Ejecutivo

• Teniendo en cuenta las CONCLUSIONES de la
  ENCUESTA de Mayo 2014
• El mayor nivel de satisfacción de las socias de
  la AHWBN es el
• Reconocimiento de los logros de la mujer hispana
  en Australia 85.19
• Informacion y comunicación entre la AHWBN y sus
  socias/amigas 85.19
• El Objetivo y Mision de la Red Australiana de
  Mujeres Hispanas
• en estos años ha sido CONSTANTE, ENFOCADO y
  CONFIABLE
• y ha sido logrado con creces.

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Analisis Comité Ejecutivo

• Nueva generación de mujeres
• El influjo de nuevas socias en los últimos 3 años
  ha sido mayormente
• menores de 35 años y su participación ha sido
  crucial en los eventos y actividades realizadas
  desde el 2010.
• La AHWBN es una organización joven de espíritu,
  dinámica y abierta a
• todas las edades y cuya riqueza y éxito
  justamente
• se debe a esta amplia base de edad!

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Analisis Comité Ejecutivo

• Modificar los objetivos de la Red y generar
  cambios
• Cambiar el nombre de la Red
• Esto significaria crear una nueva Organización
  con diferentes
• Objetivos, Mision y Nombre, lo cual no es
  relevante a la actual
• estructura de la AHWBN.

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Analisis Comité Ejecutivo

• - Introducir charlas educativas multiples,
  ofrecer Mentoria permanente a recién llegadas,
  ofrecer Mentoria empresarial, abarcar temas de
  los derechos de la mujer, buscar local permanente
• Con el minimo aporte voluntario semanal actual
  ofrecido por socias y amigas,
• es imposible para la AHWBN expandir sus
  actividades y compromiso
• con la comunidad, esto incluye la organización de
  mas
• eventos para recaudar fondos para los diferentes
  proyectos,
• que hasta el dia de hoy se han realizado
• exitosamente y sin mayor déficit.

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Analisis Comité Ejecutivo

• La gran mayoría de las encuestadas (78.26)
  eligio la membresía anual 80 General 65
  Senior 55 Estudiantes / Pensionistas
• Las membresías anuales nunca fueron un problema
  ya que se mantuvieron
• a nivel accesible para la calidad y cantidad de
  proyectos realizados
• y el mantenimiento minimo de gastos operativos de
  la AHWBN.
• El Perfil en la pagina web es un bono para todas
  socias y amigas, independientemente si tienen
  negocio o no.

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Recomendaciones Comité Ejecutivo

• Al dia de hoy, la expectativa de la comunidad ha
  sido cubierta con creces con la labor de la
  AHWBN.
• El futuro de la AHWBN necesitaría duplicar
  esfuerzos,
• energía y tiempo dentro del grupo, para seguir
  realizando la impecable labor conseguida hasta
  ahora.
• Es humanamente imposible llenar ese vacio con una
  organización sin otro recurso que la opción
  voluntaria de sus socias.

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Recomendaciones Comité Ejecutivo

• En vista del Analisis expuesto se consideraron
  dos opciones
• Que el Comité Ejecutivo de la AHWBN como Cabeza
  de la Organizacion invite publicamente a mujeres
  de la comunidad hispana a ofrecer 5 horas
  semanales de su tiempo y conocimientos,
  incluyendo la posicion voluntaria de
  Coordinacion de Proyectos Relaciones Publicas
  vacante desde el 1 de Julio 2014 y asi continuar
  con su trayectoria
• Que la AHWBN cierre sus operaciones a fines del
  2014, con un sentimiento de Triunfo y Realizacion
  despues de una decada de trabajo constante.
• Dejando huella e inspirando a nuevas
  organizaciones con su ejemplo.

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DECISION FINAL COMITÉ EJECUTIVO

• Despues de varias reuniones de consulta y de
  consideracion
• a todas las razones expuestas, el Comite
  Ejecutivo de la AHWBN
• ha decidido cerrar sus actividades
  triunfantemente al final
• de la Exposicion Fotografica Migracion,
  Identidad y Memoria
• en Noviembre de 2014.
• El Evento de Cierre sera memorable contando
• con la participacion de todas las
• Socias y Amigas de la AHWBN.
• COMITE EJECUTIVO AHWBN MAYO 2014