ENCUESTA SSR PARA ADOLESCENTES

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Acciones de Promoción de la SSR y de los DSR, con
Énfasis en la Prevención del Embarazo en
Adolescentes en Bogotá.
Proyecto Componente COL/5R/11A Convenio 698 de
2008
Fondo de Población de las Naciones Unidas
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EVALUACIÓN DE LAS CAPACITACIONES EN VIH, MAC Y
SASAJ REALIZADAS EN 2009
Convenio SDS-UNFPA
Fondo de Población de las Naciones Unidas
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Objetivos de la Encuesta

• A través de la encuesta se pretende reconocer si
  los conocimientos adquiridos a través de las
  capacitaciones realizadas por el Convenio
  SDS-UNFPA en 2009 están siendo aplicados
  actualmente por los y las profesionales de la
  salud de los hospitales del distrito.

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Objetivos específicos de la Encuesta

• Reconocer el número de profesionales capacitados
  que continúan en las ESE.
• Identificar cuántas personas realizan actividades
  asistenciales y administrativas.
• Establecer si los y las profesionales están
  actualmente desempeñando actividades relacionadas
  con las capacitaciones a las que asistieron.

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Población a la que se aplicó la encuesta

• La encuesta se dirigió a los y las profesionales
  capacitados(as) en 2009 por el convenio en
  Asesoría en prueba voluntaria de VIH, Servicios
  de Salud Amigables para adolescentes y jóvenes y
  Manejo clínico, teórico, práctico, asistencial y
  gerencial en métodos de anticoncepción moderna.

Aplicación de la encuesta

• La encuesta fue diligenciada por los y las
  referentes de SSR del ámbito IPS de los
  hospitales de Primer Nivel y por las referentes
  de VIH de los hospitales de Segundo y Tercer
  nivel. Sólo se indago en los hospitales públicos
  del distrito con el fin de facilitar la
  recolección de los datos, asimismo se tuvieron en
  cuenta solamente las personas que fueron
  certificadas.

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Formato de Encuesta
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Análisis General
ESE de primero, segundo y tercer nivel
Fondo de Población de las Naciones Unidas
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Del total de profesionales capacitados(as).
Asistentes que continúan y no continúan
trabajando en las ESE

• De 320 personas capacitadas en MAC, VIH y SASAJ
  quienes recibieron certificación y pertenecen a
  los hospitales de I, II y III nivel, 247
  profesionales continúan trabajando en los
  hospitales y 93 no, lo cual muestra el alto
  número de personas que adquirieron ciertas
  habilidades y destrezas y que ya no prestan sus
  servicios en los hospitales del Distrito.

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Del total de personas capacitados(as).
Asistentes que continúan y no continúan
trabajando en las ESE, por hospital
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En general

• Según lo observado en la encuesta del total de
  hospitales de I, II y III nivel del Distrito, se
  puede afirmar que
• El 77 de las personas capacitadas continúan
  trabajando en los hospitales, mientras que el 23
  no, lo cual muestra una fuga importante de
  personas que estaba formado en VIH, MAC y SASAJ.
• Los hospitales que continúan con la mayoría de
  sus profesionales son Tunal, Santa Clara y Simón
  Bolívar (100), Chapinero (95.4), Vista Hermosa
  (90.6), Usme (89.4) y Pablo VI Bosa (87.51).
• Por su parte los hospitales que cuentan con menor
  número de personal capacitado son Nazareth (14)
  y San Blas (50).

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Del total de profesionales capacitados(as).
Personal asistencial y administrativo

• De 320 personas capacitadas en MAC, VIH y SASAJ y
  que actualmente continúan trabajando en los
  hospitales, 138 profesionales realizan
  actividades relacionadas con el área asistencial
  y 109 con el área administrativa y/o de salud
  pública.

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Del total de profesionales capacitados(as).
Personal asistencial y administrativo
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En general

• Según lo observado en la encuesta del total de
  hospitales de I, II y III nivel del Distrito, se
  puede afirmar que
• El 56 de las personas capacitadas desarrollan
  actividades asistenciales, mientras que el 44
  realizan actividades administrativas y/o de salud
  pública. A pesar que la SDS solicitó a los
  hospitales que enviaran personal asistencial, es
  evidente que no atienden esta sugerencia y en el
  momento de la capacitación no se pueden rechazar.
  Por su parte para SASAJ era necesario contar con
  ambos grupos de profesionales.
• Los hospitales que continúan con la mayoría de
  sus profesionales asistenciales son Tunal, Santa
  Clara y Simón Bolívar (100), Meissen (75) y
  Suba (73.6).
• Por su parte los hospitales que cuentan con la
  mayoría de profesionales del área administrativa
  capacitados(as) son Pablo VI (42.8) y Sur
  (45.4).

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Del total de profesionales capacitados(as).
Profesionales en cada una de las capacitaciones

• De 320 personas capacitadas quienes recibieron
  certificación y pertenecen a los hospitales de I,
  II y III nivel, 76 asistieron a MAC, 119 a VIH y
  165 a SASAJ.

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Del total de profesionales capacitados(as).
Profesionales que participaron en cada una de las
capacitaciones
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En general

• Según lo observado en la encuesta del total de
  hospitales de I, II y III nivel del Distrito, se
  puede afirmar que
• El 46 de los y las profesionales se capacitaron
  en SASAJ, mientras que el 33 en VIH y el 21 en
  MAC.
• Los hospitales que mayor número de personas
  capacitaron en SASAJ fueron Sur (79) y Usme
  (65) y los que menos Nazareth (14) y
  Tunjuelito (18).
• Por su parte los hospitales que en su mayoría se
  capacitaron en VIH fueron Tunal, Santa Clara y
  Simón Bolívar (100) y Meissen (57) y los que
  menos Sur (13) y Pablo VI Bosa (20).
• Por último, los que en su mayoría se capacitaron
  en MAC fueron Fontibón (46) y Nazareth (43) y
  los que menos Tunal, Santa Clara y Simón Bolívar
  (0) y Sur (8).
• Se observa que los hospitales enviaron a sus
  profesionales a las capacitaciones en los temas
  que requerían fortalecer o que respondían a
  alguna necesidad identificada en la ESE.

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Recomendaciones finales.

• Según lo observado en el análisis de las
  encuestas para evaluar algunos aspectos en
  referencia a las capacitaciones de MAC, SASAJ y
  VIH, se recomienda
• Inscribir y capacitar a profesionales del área
  asistencial para procesos formativos en temas
  como MAC y VIH, ya que son los profesionales que
  mayoritariamente ponen en práctica estos
  conocimientos con los(as) usuarios(as).
• Los hospitales deberían aprovechar en mayor
  medida a los y las profesionales asistenciales
  que fueron capacitados en MAC y en VIH,
  especialmente para prestar asesoría pre y pos y
  para hacer inserciones de DIU y de implantes de
  levonorgestrel y de etonorgestrel.
• Asimismo es importante que los hospitales de I
  Nivel utilicen la capacidad técnica de sus
  profesionales tanto administrativos como
  asistenciales para la implementación y
  fortalecimiento de los servicios amigables de
  salud para adolescentes y jóvenes.

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GRACIAS