Strategy Execution: Financial Discipline Across the Entrepise - PowerPoint PPT Presentation

1 / 16
About This Presentation
Title:

Strategy Execution: Financial Discipline Across the Entrepise

Description:

Strategy Execution: Financial Discipline Across the Entrepise Pr sent par : Estelle Riva Sylvestre TAPE Plan Pr sentation des auteurs Objectif de la recherche ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:129
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 17
Provided by: Philipp227
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Strategy Execution: Financial Discipline Across the Entrepise


1
Strategy Execution Financial Discipline Across
the Entrepise
  • Présenté par
  • Estelle Riva
  • Sylvestre TAPE

2
Plan
  • Présentation des auteurs
  • Objectif de la recherche
  • Résumé
  • Conclusion
  • Critiques et suggestions

3
Présentation des auteurs
  • Recherche publiée en 2006, CFO magazine
  • Auteurs
  • CFO Research, (unité du CFO Publising Corp)
  • Firme daudit Deloitte
  • Sous la direction de Deloitte

4
Objectif de la recherche
  • Etude comparative du rôle des CFOs et de la
    fonction financière dans la mise en œuvre des
    stratégies daffaires.
  • Méthodologie
  • - Interview des CFOs
  • - Echantillon de 12 entreprises européennes et 14
    américaines.

5
Contexte
  • Compétition croissante du marché des capitaux et
    mutations technologiques.
  • Modification des attentes des investisseurs.

6
Contexte
  • Changement dorientation dans les stratégies des
    entreprises
  • Allocation efficace du capital
  • Rendement sur coût du capital
  • Mutation de la fonction finance dans la
    définition et la mise en œuvre des stratégies.

7
Résumé
  • Nouveaux critères de mesure de performance des
    unités organisationnelles
  • Abandon des critères traditionnels basés sur la
    croissance de revenu (C/B, BPA)
  • Mise en œuvre de critères de performance
    (financiers) liés à la création de valeur.
  • Effort de vulgarisation des nouveaux critères au
    sein de lorganisation.

8
Résumé
  • Diffusion du mode de pensée financier dans
    lorganisation
  • Formation des managers aux pratiques financières
  • Rotation des managers entre les départements
  • opérationnels et de la finance.
  • Mobilité interne, polyvalence

9
Résumé
  • Intensification de la collaboration entre le
    département des finances et les unités
    organisationnelles
  • - Passer du contrôle au partenariat.
  • - Diffuser et expliquer les états financiers.
  • - Conserver un minimum dautonomie.

10
Résumé
  • Standardisation et intégration des systèmes
    dinformation
  • - Mettre en place des systèmes intégrés pour
    soutenir la stratégie.
  • - Faciliter la production, la circulation et le
    partage de linformation opérationnelle et
    décisionnelle.
  • - Accroître la qualité de linformation

11
Résumé
  • Rôle du CFO dans lexécution de la stratégie
  • - Mise en place dune discipline pour
    lexécution de la stratégie
  • - Développement dun mode de pensée basé sur la
    création de valeur
  • - Intégration de la finance
  • - Responsabilisation des managers

12
Résumé
  • Conclusion
  • - Diffusion de la vision financière
  • - Communication et partenariat au sein de
    lentreprise
  • - Rôle de catalyseur de la fonction finance
  • - Le CFO doit aider à lélaboration et à la mise
    en œuvre de stratégies créatrices de valeur.

13
Critiques
  • Points forts
  • - Article clair et bien structuré
  • - Comparaison bien menée
  • - Pertinence des exemples

14
Critiques
  • Point faible
  • - Larticle ne développe pas suffisamment ce que
    les autres départements peuvent apporter à la
    fonction financière.

15
Recommandations
  • Étendre létude aux autres continents
  • Augmenter la taille de léchantillon

16
Questions Commentaires
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com