Title: Bl
1Välkommen till utbildningen
Blått spår
2Kapitel 1Skolidrottsförbundet och idrottens
organisation
- Idrottens organisation?
- Skolidrottsförbundets tre ben
- Vad menas med fleridrottsförbund?
- Idrottsrörelsen i stort
- Idrottens verksamhetside enligt idrotten vill
3Förkortningar
- Skol-IF Skolidrottsförening (ex.
Kunskapsskolans IF) - SDF Specialidrottsdistriktsförbund (ex.
Upplands Skolidrottsförbund) - SF Specialidrottsförbund (ex. Svenska
Skolidrottsförbundet) - DF Distriktsidrottsförbund (Skånes
Idrottsförbund) - SISU Svensk Idrotts Studie- och
Utbildningsorganisation - SOK Sveriges Olympiska kommitté
- ISF International School Sport Federation
- IOK Internationella Olympiska Kommitten
- DopK Dopingkommissionen
- WADA World Anti-Doping Agency
4Vad är en skolidrottsförening?
- Alla är välkomna att vara med
- Man har olika fysiska aktiviteter
- Rektorn eller lärarna bestämmer inte i
föreningen, det gör medlemmarna och dess styrelse - Aktiviteterna som medlemmarna bestämt har man
efter skoltid. - Medlemsavgiften bestäms på ett årsmöte
- Skolidrottsföreningen är medlem i Svenska
skolidrottsförbundet
5Idrottens Organisation
Riksidrottsförbund
Specialidrottsförbund
69st
Specialidrottsdistriktsförbund
SSIF 1300 föreningar 150 000 medlemmar
Skolidrottsförening
6Skolidrottsföreningens tre ben
TÄVLING
UTBILDNING
7Bredd
- SSIF sköter de aktiviteter som gör att alla får
prova på och vara med.
8Tävling
- SSIF och SDF sköter administration kring
tävlingar som arrangeras av förbundet och
distriktet.
Skol-SM
Skol-DM
Skol-VM
9Utbildning
- SSIF sköter allt som rör utbildning inom
förbundet och ser till att de utbildningar som
genomförs följer uppsatta mål och riktlinjer
Bas Grön
Bas Blå
Röd Organisationsledare
Röd Aktivitetsledare
Föreningsadministratör
10Enidrottsförbund och Fleridrottsförbund
- Enidrottsförbund
- Aktiviteterna vänder sig till en särskild idrott,
ex fotbollsförbundet, handbollsförbundet,
seglarförbundet, ishockeyförbundet - Fleridrottsförbund
- Aktiviteterna vänder sig inte till en särskild
idrott, ex skolidrottsförbundet,
handikappidrottsförbundet, akademiska
idrottsförbundet, motionsförbundet (korpen)
11Idrottens verksamhetside enligt idrotten vill
- Idrott är fysisk aktivitet som vi utför för att
kunna ha roligt, må bra och prestera mera. - Idrott består av träning och lek, tävling och
uppvisning. - Idrotten ger fysisk, psykisk, social och
kulturell utveckling. - Vi organiserar vår idrott i självständiga
föreningar och förbund som tillsammans utgör en
fri och frivillig folkrörelse förenad i
Riksidrottsförbundet.
De flesta inom idrotten jobbar ideellt Ideellt
arbete innebär att varken ledare, tränare eller
styrelsen får några pengar för det arbete de gör.
12Kapitel 2Mångfald och Värderingar
- Idrottsrörelsens värdegrund
- Diskrimineringslagen
- Normer
13Idrottens värdegrund Fyra grundstenar
- Glädje och gemenskap
- Demokrati och delaktighet
- Allas rätt att vara med
- Rent spel
Diskutera de olika punkterna i grupper
14Diskriminerings lagen
- Kön
- Könsöverskridande identitet eller uttryck
- Etnicitet
- Funktionsnedsättning
- Sexuell läggning
- Ålder
- Religion eller annan trosuppfattning
Ge exempel på diskriminering i någon av punkterna
15Normer
- Normer är något som för mängden är normalt, dessa
kan variera i olika sammanhang.
Diskutera hur olika normer ser ut i vårat samhälle
16Kapitel 3Ungdomars inflytande och delaktighet.
- Vikten av ett bra samarbete mellan barn, unga och
vuxna - Samarbete över åldersgränser
17Diskussion
Hur kan du få vuxna att lyssna på dina synpunkter?
Vilken hjälp vill du ha av vuxenstödet?
Hur ska du agera när vuxna gör fel?
Använd gärna åsiktskort?
18Kapitel 4Praktisk Ledarskap
- Olika ledarstilar
- Olika inlärningsstilar
- Ledarens roll
- Informell och formell ledare
19Ledarstilar
- Auktoritär ledarstil
- Demokratisk ledarstil
- Låt-gå-ledarstil
- Situationsanpassad ledarstil
20Den auktoritära ledaren
- Bestämmer utan diskussion
- Bestämmer själv
- Används ofta i militären
- Disciplin och ordning
- Fördel välorganiserat idrottspass
- Nackdel- kan uppfattas som strängt och stelt
21Den demokratiska ledaren
- Öppen för andras åsikter
- Lyssnar på vad andra har att säga
- Vill att gruppen ska fungera tillsammans
- Alla ska vara delaktiga i beslut som gruppen tar
22Låt-gå-ledaren
- Låter gruppen bestämma själv utan någon
organisation - Djungelns lag, den som tar för sig, klarar sig
- Kan vara givande att låta gruppen komma fram till
egna beslut
23Den situationsanpassade ledaren
- Varierar mellan auktoritär och demokratisk
ledarstil utifrån situationen - Vid vissa situationer krävs direktstyrning
- Vid vissa situationer vill man ha synpunkter från
gruppen
24Tre Inlärningsstilar
- Visuell
- Auditiv
- Kinestetisk
25Visuell stil
- Använder främst synen och synintrycken
- Tycker om att läsa, att ha ögonkontakt och få
visuell information - Har lätt för att förstå bilder och minnas vad de
sett
26Auditiv stil
- Använder främst hörseln vid inlärning
- Lär sig minnas genom att höra
- Bra på att berätta och lär sig genom att lyssna
27Kinestetisk stil
- Känseln är det viktigaste sinnet
- Kroppen och rörelser är betydelsefulla för
inlärning - Har tydligt kroppspåk, gestikulerar och byter
ofta sittställning - Gillar praktiska moment
28Vilken inlärningsstil har du?
GÖR TESTET INLÄRNINGSSTILAR OCH DISKUTERA SEDAN
RESULTATET I GRUPPEN
29Hitta din pedagogiska metod
TIPS
- Gå från det enkla till det svåra
- Visa-pröva-instruera-öva
- Välj aktiviteter och metoder
- Individualisera övningar och moment
- Erbjud allsidig träning
30Hur skapar man ett bra klimat i gruppen
- Samhörighet
- Tillhörighet
- Uppmuntran
- Konsekvent
- Goda relationer
- Visa känslor
31Något att tänka på som ledare
- KonflikterSom ledare kommer du ibland att få
vara konfliktlösare. Våga gå in och lös
konflikten, men utsätt dig inte för fara. Var
tydlig i ditt ledarskap om vad som gäller och
inte gäller på dina aktiviteter. - Säkerheten
- Kolla utrymningsplanen där du har din aktivitet.
Se till att veta var förbandslådan är och att den
är påfylld. Om möjligt, ha en kontaktlista på
vuxenstöd du kan ringa om något händer. Ha en
lista på telefonnummer till anhöriga som deltar
på aktiviteten. Ta reda på vilken adress du är om
du skulle behöva ringa 112. - Känn dig själv och din grupp
- Du är alltid en förebild. Kom i tid till din
aktivitet. Lyssna på gruppens önskemål. Var en
god förebild. Barn gör inte vad du säger, de gör
det du gör.
32Formella och Informella roller
- Formella roller
- Direkt framtagen och accepterad av gruppen eller
organisationen, exempel tränarrollen,
lagkaptensrollen - Formell prestationsroll exempel straffläggaren.
- Lås inte upp barn vid specifika prestationsroller
utan låt alla prova så många uppgifter som
möjligt.
- Informella roller
- Utvecklas naturligt när barn och ungdomar umgås
med varandra - När gruppen utvecklas växer ofta olika informella
roller fram, ordningshållaren, talaren,
ifrågasättaren. - Som ledare är det bra att upptäcka dessa
informella roller och uppmuntra de positiva och
avstyra de negativa för gruppens bästa
33Tankar när man planerar aktiviteten
- Vad ska aktiviteten innehålla?
- Hur stor är gruppen?
- Vilken ålder har personerna i gruppen?
- Vad kan gruppen?
- Vad kan man förvänta sig av en ledare?
- Vilken utrustning finns tillgänglig?
- Hur länge håller aktiviteten på?
34Kapitel 5Demokrati och Fair Play
- Demokratins grunder
- Fair Play på och utanför planen
- Droger, alkohol och tobak
35Vad är demokrati?
- All makt utgår från folket
- Folket väljer sina företrädare
- I en förening väljer man styrelsen på årsmötet.
- Alla medlemmar är välkomna på årsmötet.
- Att sitta i styrelsen och representera
medlemmarna innebär ett stort ansvar
36En demokratisk förening
- En öppen medlemsrekrytering
- En styrelse vald av medlemmarna på årsmöte
- Att man följer förbundets regler
- En möjlighet att påverka föreningen
utveckling/inriktning - En transparent (genomskinlig) organisation
- Staten stödjer idrotten med olika bidrag och
kräver i retur att idrottsföreningarna följer de
ovan angivna reglerna. Det är alltså inte
styrelsen som bestämmer, utan medlemmarna
37Diskussion
VAD BETYDER FAIR PLAY FÖR DIG?
38Idrott och droger
- Tobak och snus
- Vanebildande (nikotin)
- Verkar uppiggande i låg koncentration
- Högt blodtryck
- Lungcancer, njurproblem
- Försämrar konditionen
- 10 000 dör varje år pga tobak
39Idrott och droger
- Alkohol
- Vanebildande
- Avslappnande, hämningar försvinner, lyckorus
upplevs vid låga doser - Balansrubbningar, omdömeslöshet, aggressivitet
vid höga doser - Skador på hjärna, lever, magsäck
- Alkoholism ett sjukligt tillstånd
40Idrott och droger
- Andra droger
- Amfetamin, kokain
- Cannabis, hash
- GHB
- Heroin
- LSD
Känner du till fler droger? Hur påverkar droger
personer och samhället?
41Kapitel 6Föreningskunskap
- Bilda en förening
- Årets viktigaste möte
- En styrelses sammansättning och uppdrag
42För att bilda en förening måste man
- Bestämma stadgar
- Utse en styrelse
- Ha ett namn på föreningen
- Ha ett bildandemöte
43Årets viktigaste möte
- Årsmötet anses som föreningens viktigaste möte
- På årsmötet väljs ordförande och personer som ska
ingå i styrelsen - Valberedningen förbereder och föreslår personer
till styrelsen - Medlemmarnas chans att påverka hur föreningen ska
skötas
44En styrelses sammansättning och uppdrag
- Det finns inga krav på hur många som ska finnas i
en styrelse, men minst tre personer är ett
riktmärke. Föreningens stadgar styr detta.
Ordförande Ska leda och fördela arbetet så att
styrelsen arbetar med det som medlemmarna/årsmötet
har bestämt. Sekreterare Är ansvarig för att
främst skriva dagordning och protokoll, men även
exempelvis skrivelser till myndigheter eller
verksamhetsberättelser Kassör Har hand om
föreningens ekonomi. Detta kan innebära att
betala fakturor, söka bidrag, ha koll på
medlemsavgifter och att sköta den ekonomiska
redovisningen, exempelvis resultat- och
balansräkning. En kassör måste vara myndig.
45Styrelsemöten
- Exempel på dagordning
- 1 Mötet öppnas
- 2 Närvarande och frånvarande
- 3 Val av mötets ordförande
- 4 Val av mötets sekreterare
- 5 Val av justerare
- 6 Fastställande av dagordningen
- 7 Föregående protokoll
- 8 Ekonomi
- 9 Tävlingar
- 10 Utbildning
- 11 Övriga frågor
- 12 Nästa möte
- 13 Mötet avslutas
46Kapitel 7Träningslära
- Mångsidig träning
- Hjärtats och lungors funktion
- Styrka och uthållighet
- Pulsträning
- Uppvärmning, nedvarvning
47Hur tränar du på bästa sätt?
- Frekvens Hur ofta?
- Duration Hur länge?
- Intensitet Hur hårt?
48Hjärta och lungor
49Styrka och uthållighet
- Man kan öka sin styrka mellan 14-30 med rätt
sorts träning - En träningsdos på två ggr i veckan är
tillräckligt för att uppnå styrkeökning - Träna med lätta vikter och gör övningarna många
ggr (13-15) - Träna uthållighet genom rätt muskelträning och
kondition.
50Pulsträning
- Genom att använda pulsklocka kan du lägga din
träning på olika nivåer. Det finns många sätt att
använda pulsträning. - Maxpuls den maximala puls du har, snabbt räknat
220-ålder - Vilopuls den puls du har när du är i vila,
bästa tiden att mäta är när du vaknar efter en
natts sömn. - Tröskelpuls tröskeln när syresättningen övergår
från plus till minus.
51Uppvärmning
- Förebygger skador
- Anpassad till vilken aktivitet man ska utföra
- 10-15 minuter
Nedvarvning
- Hjälpa muskler att återhämta sig
- Avsluta gärna med stretching
- 10-15 minuter
52Kapitel 8Idrottsskador
- Problematiken kring idrottsskador
- Rehabilitering
- Trauma- och belastningsskador
- Övningar för fot och knäskador
53Gruppuppgift
- Ni kommer delas in i grupper och få varsin skada.
Er uppgift är sedan att redogöra för gruppen om
er skada.
54Kapitel 9Kost Vad ska du äta och varför?
- Vitaminer och mineraler
- Skillnaden mellan vatten och sportdryck
- Energibalans
55Vitaminer
- Viktiga för olika processer i kroppen
- Finns både fettlösliga och vattenlösliga
vitaminer - Fettlösliga A, D, E, K
- Vattenlösliga B, C
56Vitaminer
Vitamin finns i funktion
A mjölkprodukter, fet fisk, margarin, äggula, grönkål, paprika Hjälper kroppen att ta upp kalcium och fosfor som stärker skelett och tänder
B mjöl, bröd pasta, skinka, ärtor, bönor, havregryn Det finns olika sorters B-vitamin, men de är fraför allt viktiga för omvandlingen av näringsämnen till energi, samt för att muskler och nerver ska fungera på ett bra sätt
C citrusfrukter, kiwi, svarta vinbär, vitkål, röd paprika, potatis Hjälper till att ta upp järn i kroppen, bra för sårläkning och stärker blodkärl, hud, skelett och tänder
D fet fisk, mjölkprodukter, äggula, margarin, solljus Viktigaste funktionen är att skydda ytan på kroppens celler
E vegetabiliska oljor, vetegroddar, nötter, mandel, bönor, ägg, persilja Är viktiga för tillväxten, synen, huden och slemmhinnorna
K spenat, broccoli, lever, brysselkål Viktiga för att blodet ska koagulera (stelna), för ämnesomsättningen samt för muskler och lever ska fungera bra
57Mineraler
Mineral finns i funktion
Järn blodpudding, leverpastej, havregryn, köttbullar, spenat, ägg, persilja Transportera ut syre från lungorna till kroppen
Kalcium mjölk, ost räkor, broccoli, sallad, bladgrönsaker Bygger upp skelettet. Krävs för att blodet ska koagulera och har olika uppgifter i muskler och nerver
Magnesium spenat, gröna grönsaker Krävs för att muskler och nerver ska fungera på bästa sätt
Kalium banan, flesta grönsaker, fisk, skaldjur, kött, spannmålsprodukter Fyller en nödvändig funktion i muskler och njurar
Jod fisk, skaldjur, mjölk, ägg Bra för förbränning av fett och kolhydrater
Zink kött, fisk, fullkornsmjöl Reglerar omsättningen av kolhydrater i kroppen tillsammans med hormonet insulin
Selen fisk, skaldjur, kött Bra för immunförsvaret eftersom det bland annat hjälper till att återbilda C-vitamin i kroppen
58Energifördelning
59Energibalans
- Intag Förbrukning överskott
- Detta resulterar i att man går upp i vikt
- Intag Förbrukning underskott
- Detta resulterar i att man går ner i vikt
- Hitta din energibalans som är anpassad till DIG
och din träning. Tänk på att det ska vara en
allsidig och varierande kost
60Sportdryck eller Vatten?
- Vätskebrist ger sämre prestationsförmåga
- Normalutövare klarar sig på vatten och behöver
inte energidryck - Energidryck ger en snabb effekt men den är
kortvarig - Förebygg vätskebrist genom att ladda upp med
vatten
61Kapitel 10Arrangera och Engagera
- Att arrangera en aktivitet
- Fler medlemmar i föreningen
62Arrangera en aktivitet
- Förberedelser
- Inbjudan och intresseförfrågan
- Planering
- Information om arrangemanget
- Funktionärer
- Genomförandet
- Utvärdering
Gruppuppgift Planera en aktivitet utifrån
punkterna ovan och redovisa för de andra grupperna
63Fler medlemmar till föreningen
- Anslagstavlan
- Informationsblad
- Profilmaterial
- Skolledningen
- Aktiviteter
- Hemsidan
- Tävlingar
- Breddverksamhet
- Utbildningar