UNIT 3 Konsep dan Pendekatan Pembelajaran - PowerPoint PPT Presentation

1 / 36
About This Presentation
Title:

UNIT 3 Konsep dan Pendekatan Pembelajaran

Description:

UNIT 3 Konsep dan Pendekatan Pembelajaran – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:176
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 37
Provided by: edum129
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: UNIT 3 Konsep dan Pendekatan Pembelajaran


1
UNIT 3Konsep dan Pendekatan Pembelajaran
2
  • Konsep Pembangunan dan Pembelajaran
  • Pendekatan Pembelajaran
  • Ciri Pembelajaran
  • Teori Pembelajaran
  • Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa
  • Persekitaran Pembelajaran

3
KONSEP PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
  • Konsep Pembelajaran
  • Perubahan tingkah laku yg agak kekal, hasil
  • drp interaksi indv dgn psekitaran
  • perubahan t/laku
  • perubahan perlulah kekal sblm pbelajaran
    boleh dikatakan telah berlaku

4
  • hasil pembelajaran
  • - domain kognitif (pemikiran,
  • pengetahuan)
  • - afektif (sikap, perasaan,nilai)
  • - psikomotor (kemahiran, amalan)
  • - kombinasi ketiga-tiga domain
  • pembelajaran dpt dihasilkan
    a/bila indiv berinteraksi dgn
    persekitaran

5
  • Konsep Pengajaran
  • - proses mbantu pelajar mencapai
    perubahan t/laku dari segi pengetahuan, sikap
    kemahiran
  • - proses mberi galakan kpd pelajar ke
    arah pencapaian objektif
    pbelajaran

6
  • Dlm seting formal spt latihan, pengajar selalunya
    lebih bert/jawab dlm merancang, melaksana,
    menilai pbelajaran
  • Di luar seting formal, pelajar merancang
    mjalankan aktiviti pbelajaran, serta menilai
    pbelajaran yg diperolehi.
  • Di luar seting formal indiv tlibat dlm
    self-directed learning.

7
PENDEKATAN PEMBELAJARAN
  • Pendekatan Pedagogi
  • Pedagogi basal dr gabungan dua pkataan Greek
    - Paid dan Agogus
  • Paid - kanak-kanak
  • Agogus - yg memimpin
  • Pendekatan mbimbing pbelajaran kanak-kanak

8
  • Ciri pendekatan pedagogi
  • Kandungan pbelajaran dtg dr pengajar pengajar
    yg menentukannya
  • Pelajar lt pengalaman
  • Keperluan pbelajaran ditentukan oleh pengajar
  • Pengajar adalah sumber pgetahuan
  • Pengajar menilai kemajuan pelajar dlm btk
    peperiksaan
  • Bhn pbelajaran adalah baru bg pelajar
  • Sst yg dipelajari tdk selalunya digunakan serta
    merta
  • Kehadiran adalah diwajibkan

9
  • Pendekatan Andragogi
  • Perkataan andragogi berasal dr gabungan dua
    perkataan Greek iaitu andr dan agogus
  • Andr - orang dewasa
  • Agogus - yang memimpin
  • Pendekatan mbimbing org dewasa dlm proses
    pbelajaran

10
  • Ciri pendekatan andragogi
  • Pelajar menerima pbelajaran basas bukti.
  • Pelajar adalah aktif mbantu menentukan
    kandungan.
  • Pelajar selalunya mpyai pengalaman dlm mata
    pelajaran bbincang bsama semasa belajar.
  • Pelajar mpyai keperluan sendiri yg perlu
    dipenuhi.
  • Pelajar menilai diri sendiri.
  • Bhn yg dipelajari digunakan secara langsung.
  • Kedatangan tdk dipaksa.

11
  • CIRI PEMBELAJARAN

12
  • Blaku secara sengaja atau tidak sengaja
    sepanjang hidup seseorg
  • Blaku dlm diri indiv yg ingin belajar
  • Melibatkan perubahan

13
  • Bkait rapat dgn tahap kehidupan seseorang
  • Melibatkan pengalaman proses mengalami sesuatu
  • Pengalaman peserta latihan itu sendiri adalah
    penting dlm pbelajaran

14
TEORI PEMBELAJARAN
  • Teori Behaviorisme
  • - Teori t/laku atau rangsang balas
  • - Pelopor Watson, Thorndike, Pavlov ,
    Skinner
  • - Pbelajaran blaku apb wujud pkaitan antara
    rangsangan gerak balas

15
  • Psekitaran, bknnya pemikiran, yg mgalakkan
    pbelajaran.
  • Punca dorongan pbelajaran dtg dr luar diri
    pelajar.
  • Pbelajaran blaku mikut tiga hukum
  • - hukum kesan
  • - hukum ulangan
  • - hukum kesediaan

16
  • Hukum Kesan
  • Pelajar akn mingati gerak balas yg mberi kesan
    yg memuaskan.
  • Pbelajaran memerlukan peneguhan yg positif spt
    phargaan.
  • Peneguhan negatif spt denda akn mhalang t/laku
    krn denda mberi kesan emosi yg negatif.
  • Dlm latihan, jurulatih boleh mdorong peserta utk
    mpelajari sst bidang melalui pujian phargaan.

17
  • Hukum Ulangan
  • Pbelajaran memerlukan ulangan.
  • Ulangan yg bmakna dpt mengukuhkan pbelajaran
  • Ulangan sesuai utk mbina kemahiran.
  • Dlm latihan, tutamanya aktiviti utk memupuk
    kemahiran perlu diulang sehingga peserta mahir.

18
  • Hukum Kesediaan
  • Pelajar yg bersedia dgn keupayaan, kematangan,
    sifat sukarela utk belajar akn berasa puas semasa
    belajar.
  • Jurulatih perlu menyediakan persekitaran
    kemudahan latihan yg sesuai utk memudahkan
    peserta belajar dgn berkesan.

19
Teori Kognitif
  • Mberi penekan kpd proses mental
  • Pbelajaran bgantung kpd persepsi, proses
    pemikiran, dan pentaakulan, bkn dipengaruhi oleh
    rangsangan psekitaran spt behaviorisme
  • Cuba memahami proses mental, pemikiran,
    pbentukan konsep perolehan pengetahuan
  • Pelopor teori - Lewin, Ausubel, Bruner, Gagne

20
  • Teori Gestalt oleh Wertheimer - dlm kumpulan
    teori kognitif
  • Proses pbelajaran berlaku melalui penggunaan
    pengetahuan pengalaman lepas utk menyelesaikan
    masalah kini
  • Mgalakkan pbelajaran secara keseluruhan - lebih
    berkesan berbanding dgn pbelajaran secara
    bahagian

21
  • Mgalakkan pbelajaran secara pemahaman
    penemuan, bkn secara hafalan
  • Peserta diberi kebebasan utk belajar sendiri,
    dibimbing oleh jurulatih

22
  • Teori Gestalt sesuai digunakan utk mdidik org
    dewasa krn mereka mpunyai pengalaman yg luas
    berguna utk mcari penyelesaian masalah
  • Pengalaman peserta diambil kira disepadukan dgn
    kandungan latihan
  • Kandungan latihan lebih bmakna apb dikaitkan dgn
    secara langsung dgn hal-ehwal kehidupan harian
    peserta

23
Teori Humanistik
  • Perasaan emosi memainkan peranan penting dlm
    sebarang kegiatan pbelajaran pkembangan
    intelek.
  • Banyak psamaan dgn teori Gestalt.
  • Pelopor teori Rogers, Maslow.
  • Rogers - semua manusia mpyai potensi kebolehan
    semulajadi utk belajar.

24
  • Jurulatih dianggap sbg pemudah cara utk
    mgalakkan pbelajaran.
  • Maslow - apb keperluan peringkat rendah spt mknan
    dan plindungan sudah dipenuhi, individu didorong
    oleh keperluan peringkat tinggi penghormatan dan
    kesempurnaan diri.
  • Pandangan Rogers dan Maslow telah diintegrasikan
    ke dlm prinsip pbelajaran org dewasa.
  • Pendekatan andragogi penulisan ttg
    self-directed learning adalah bdasarkan teori
    pbelajaran humanistik.

25
Teori Pembelajaran Sosial
  • Seorang individu belajar melalui memerhati t/laku
    orang lain.
  • Pelopor teori - Bandura
  • Pemerhatian blaku dalam konteks sosial.
  • Sst t/laku yg diperhatikan dijadikan model dpt
    mhasilkan pbelajaran.
  • Bandura mberi fokus kpd proses kognitif dlm
    pemerhatian sseorang bkn peniruan. Ini mbezakan
    teori ini drpd teori behaviorisme.

26
  • Pbelajaran melalui pemerhatian dipengaruhi oleh
    4 proses
  • - mberi phatian kpd t/laku
  • - mengingati t/laku
  • - berlatih melakukan t/laku
  • - motivasi
  • Sst t/laku akn diperlihatkan apb indiv tdorong
    utk melakukannya.

27
  • Teori pbelajaran sosial menyumbang kpd
    pbelajaran dewasa melalui penekanan kpd konteks
    sosial penjelasan ttg proses modeling
    mentoring.

28
Teori Konstruktivisme
  • Pelopor - Wiswell dan Ward
  • Pengetahuan didasarkan kpd konteks
  • Individu belajar drp pengalaman
  • Pbelajaran tdk boleh dipisahkan drpd konteks dlm
    mana ia digunakan
  • Pbelajaran ttg ssuatu sentiasa btambah dan
    berkait dgn yg lain

29
  • Maklumat baru perlu mpyai pkaitan dgn maklumat
    sedia ada spy pelajar dpt mengingat dan
    mgunakannya.
  • Ramai ahli teori tdk melihat konstrukvisme sbg
    teori tersendiri tetapi sebahagian drp
    kognitivisme

30
  • Merriam dan Caffarella mbezakan teori ini drpd
    kognitivisme krn kepentingan konstruktivisme bg
    pemb dewasa
  • Terdapat keselarian antara pandangan
    konstruktivisme andragogi

31
  • Kedua-dua mberi penekanan kpd pemilikan proses
    pbelajaran oleh pelajar, pbelajaran melalui
    pengalaman, pdekatan penyelesaian masalah dlm
    pbelajaran.
  • Konstruktivisme bperanan penting dlm memahami
    pbelajaran tdk formal insidental, pbelajaran
    berarah swadiri (self-directed learning),
    pbelajaran transformasional.

32
PRINSIP PEMBELAJARAN ORANG DEWASA
  • Beri tumpuan kpd masalah peserta
  • Beri peserta kebebasan menyuara pendapat
  • Ambil kira pengalaman peserta
  • Menggalak penglibatan peserta
  • Menentukan objektif pembelajaran
  • Merancang pengalaman pembelajaran yg bermakna

33
MEMAHAMI ORANG DEWASA SEBAGAI PELAJAR
  • Org dewasa sbg pelajar mpunyai keperluan
  • Org dewasa lebih suka diberi kebebasan utk
    berfikir, menyuara pendapat membuat keputusan
    sendiri
  • Org dewasa mpunyai l/belakang t/jawab yg
    berbeza
  • Org dewasa mpunyai pengalaman pengetahuan
  • Org dewasa mpunyai gaya belajar yg berbeza
  • Org dewasa mpunyai kadar pbelajaran yg bbeza

34
PERSEKITARAN PEMBELAJARAN
  • Memupuk minat org dewasa utk belajar
  • A/kira perbezaan harapan keperluan org dewasa
    sebagai pelajar
  • Org dewasa diberi peluang utk menyuarakan
    pendapat
  • Meningkatkan keyakinan org dewasa sbg pelajar

35
  • Dlm proses pbelajaran kesilapan yg dibuat
    diterima dgn baik.
  • Proses pbelajaran mbolehkan pelajar berasa
    dirinya dihargai dihormati.
  • Dlm proses pbelajaran org dewasa diberi peluang
    utk menyuarakan pendapat

36
  • Dlm proses pbelajaran org dewasa berasa dirinya
    diterima w/pun persepsinya berbeza dgn yg lain.
  • Dlm proses pbelajaran org dewasa tidak berasa
    dirinya terlalu tua utk belajar.
  • Dlm proses pbelajaran org dewasa tidak melihat
    pbelajaran sebagai proses yg mengancam.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com