TEOR

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TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADESTEORÍA
MOTIVACIONAL DE LA ESPECTATIVA DE VROOM
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TÉCNICA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES

• La jerarquía de necesidades de Maslow se describe
  a
• menudo como una pirámide que consta de 5 niveles
  
• Las necesidades fisiológicas
• Las necesidades de seguridad
• Las necesidades sociales
• Las necesidades del ego o la estima
• Necesidades de autorrealización
• Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados
  como
• necesidades del déficit (Deficit needs) el nivel
  superior se le
• denomina como una necesidad del ser (being
  needs).

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JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES

1. Las necesidades fisiológicas Estas necesidades
   son las más esenciales y elementales que todos
   tenemos, y están directamente relacionadas con la
   sobrevivencia y conservación de la vida
2. Las necesidades de seguridad Cuando se
   satisfacen razonablemente las necesidades
   fisiológicas, entonces se activan las necesidades
   de seguridad. Por su naturaleza el hombre desea
   estar, en la medida de lo posible, protegido
   contra el peligro o la privación, cubierto de
   contingencias futuras requiere sentir seguridad
   en el futuro, estar libre de peligros y vivir en
   un ambiente agradable, para él y para su familia.

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JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES

1. Las necesidades sociales estas necesidades se
   convierten en los motivadores activos de la
   conducta necesidades como las de filiación, de
   dar y recibir afecto y de amistad. Los hombres,
   como seres sociales, necesitan la compañía de sus
   semejantes. Buscan comunicarse con otras personas
   y conseguir amistad.
2. Las necesidades del ego o la estima Para toda
   persona es imprescindible, emocionalmente,
   sentirse apreciado, estimado, tener cierto
   prestigio y destacar dentro del contexto de su
   grupo social. Asimismo, esta necesidad incluye el
   respeto a uno mismo y el valor propio ante los
   demás.   
3. Necesidades de autorrealización La
   autorrealización es un ideal al que todos
   aspiramos llegar. Se satisface mediante
   oportunidades para desarrollar el talento al
   máximo, expresar ideas y conocimientos, verterse
   al exterior y obtener logros personales.

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TEORIA MOTIVACIONAL DE LA EXPECTATIVA

• La teoría de Vroom asume que el comportamiento es
  un resultado de
• opciones conscientes entre alternativas. Las
  expectativas de Vroom son
• Hay una correlación positiva entre los esfuerzos
  y el desempeño,
• El desempeño favorable dará lugar a una
  recompensa deseable,
• La recompensa satisfacerá una necesidad
  importante,
• El deseo de satisfacer la necesidad es bastante
  fuerte como para hacer el esfuerzo de mérito.
• Las creencias de la teoría de Vroom son
• La valencia
• Expectativa
• Instrumentalidad
• La fórmula de Vroom es
• Expectativa de la motivación valencia x
  (Instrumentalidad).

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MUCHAS GRACIAS

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