Dia 1 - PowerPoint PPT Presentation

1 / 24
About This Presentation
Title:

Dia 1

Description:

Het LAC Huisvesting als krachtig wapen tegen uithuiszetting en thuisloosheid Korte situering OCMW Genk wil samen met de partners op het terrein investeren in het ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:73
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 25
Provided by: Aben154
Category:
Tags: dia | neem

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Dia 1


1
Het LAC Huisvesting als krachtig wapen tegen
uithuiszetting en thuisloosheid
2
Korte situering
  • OCMW Genk wil samen met de partners op het
    terrein investeren in het behoud van geschikte en
    betaalbare huisvesting voor de inwoners van
    Genk.
  • Preventie van uithuiszetting in de sociale
    huisvesting is hierbij belangrijk.
  • Deze werkwijze kadert in een preventieve detectie
    van armoedesignalen.
  • Op deze wijze voert het OCMW ook de wettelijke
    opdracht uit inzake bemiddeling bij gerechtelijke
    uithuiszetting

3
In Genk
4
LAC huisvesting
  • Het LAC is een wettelijke opdracht voor het OCMW
    ter afsluiting van gas, elektriciteit en water.
  • OCMW Genk past dit ook toe bij sociale huurders
    met een huurachterstal en dreigende
    uithuiszetting.
  • Midden 2007 gestart bij de sociale
    huisvestingsmaatschappij Nieuw Dak.
  • Goede resultaten van LAC bij sociale
    huisvestingsmaatschappij Nieuw Dak.
  • Verdere implementatie bij SVK Het Scharnier vanaf
    2012.

5
SVK Het Scharnier
  • Stijging procedures uithuiszetting vóór start LAC
    in 2012
  • 2006 - 2010 3
  • 2011 11
  • Procedure voor het vredegerecht, die veel tijd in
    beslag neemt.
  • Bij een aantal huurders met huurachterstal zijn
    alle mogelijkheden van huurbegeleiding uitgeput.

6
Werkwijze SVK Het Scharnier en Sociale
huisvestingsmaatschappij Nieuw Dak
  • Voorwaarde
  • huurder zijn bij SVK Het Scharnier/Nieuw Dak en
    huurachterstal hebben.
  • Herinneren huurachterstal
  • SVK Het Scharnier/Nieuw Dak stuurt tweemaal een
    aangetekende standaardbrief aan de huurder met
    herinnering tot betaling.
  • Indien hier geen gevolg aan wordt gegeven voor de
    10de van de maand, waarin men riskeert drie
    maanden huurachterstand te hebben opgebouwd
    stuurt SVK Het Scharnier/Nieuw Dak een derde
    aangetekende brief aan de huurder met vermelding
    dat
  • men bij het OCMW terecht kan indien men een
    probleem heeft met betaling en leidt men
    tegelijkertijd het verzoekschrift in bij het
    vredegerecht voor van waardeverklaring.
  • de gegevens van betrokkene zullen worden
    doorgestuurd naar het OCMW, indien men hier geen
    verzet tegen aantekent binnen de week na
    ontvangst van de brief.

7
  • Inschakelen OCMW
  • De dossiers die na 10de van de maand, waarin men
    riskeert drie maanden huurachterstand te hebben
    opgebouwd nog zonder gevolg blijven, worden
    overgemaakt aan het OCMW met volgende gegevens
  • naam
  • adres
  • achterstal lopende huur overzicht betalingen
  • Uithuiszettingsprocedure
  • Indien er na het LAC huisvesting geen oplossing
    is voor de huurachterstal, of de afspraken worden
    niet gevolgd, dan kan SVK Het Scharnier/Nieuw Dak
    de huuropzeg betekenen. Aan de vrederechter wordt
    een vanwaardeverklaring gevraagd.

8
Werkwijze sociale dienst OCMW Genk
  • Inschakelen OCMW
  • De dossiers worden verdeeld binnen het OCMW door
    administratief verantwoordelijke LAC van de
    sociale dienst
  • Gekende actieve dossiers voor behandelende
    maatschappelijk werker
  • Niet-gekende of passieve dossiers procesteam
    Rechtenonderzoek en Dienstverlening
  • De maatschappelijk werker van het OCMW gaat op
    huisbezoek
  • LAC Huisvestingscommissie
  • - De administratief verantwoordelijke LAC van
    sociale dienst roept een LAC
    huisvestingscommissie samen bestaande uit het
    diensthoofd van SVK Het
  • Scharnier/Nieuw Dak, het diensthoofd
    van de sociale dienst en de expert
  • rechtenonderzoek, energie en wonen van
    het OCMW.

9
  • - De maatschappelijk werker nodigt de huurder
    uit voor de LAC huisvestingscommissie
    (standaardbrief).
  • - De maatschappelijk werker van het OCMW maakt
    verslag voor de LAC huisvestingscommissie
  • - De LAC huisvestingscommissie neemt beslissing.
  • Mogelijkheden
  • Huurder betaalt volledige huurachterstal
  • Afbetalingsvoorstel, eventueel met begeleiding
    OCMW
  • - De administratief verantwoordelijke LAC stuurt
    beslissingsbrief van het LAC naar huurder,
    maatschappelijk werker en SVK Het Scharnier/Nieuw
    Dak .

10
Richtlijnen voor de maatschappelijk werkers
  • Maak realistische afspraken op het LAC.
  • Volg op of de mensen deze ook nakomen. Dit kan
    via de mensen zelf of via navraag bij SVK Het
    Scharnier/Nieuw Dak.
  • In principe nemen we als OCMW de achterstallen
    niet ten laste tenzij hier gegronde argumenten
    voor zijn én er een voorstel is om binnen de
    kortste keren een herhaling van de situatie te
    vermijden, zoals bv. budgettering, collectieve
    schuldenregeling,

11
Voordelen van deze werkwijze
  • Zelfde werkwijze als LAC - procedure Infrax, De
    Watergroep. vaak het zelfde cliënteel.
  • Huurder wordt uitgenodigd op de vergadering,
    waar hij/zij hun verhaal kunnen brengen en de
    huurder begrijpt de ernst van de
    problematiek.
  • Vaak een nieuwe start voor een
    hulpverleningstraject vanuit het OCMW, daar
    waar men in het verleden afhaakte.

12
Resultaten
Evolutie LAC- Huisvesting Nieuw Dak 2008-2013
Vaststellingen - In 2013 zijn er minder
LAC-dossiers Nieuw Dak behandeld. Er is een
daling van 35 vast te stellen t.o.v. 2012. - In
2013 zijn er gemiddeld 8 dossiers per LAC
behandeld. In 2012 waren er dat 14. - In 2013
werd er een regeling getroffen in alle dossiers.
De getroffen regelingen kunnen zijn -
vastleggen van een afbetalingsplan m.b.t.
huurachterstallen - gedeeltelijke vereffening
en de combinatie met een afbetalingsplan -
volledige vereffening door persoon zelf of ten
laste name vanuit het OCMW  
13
Evolutie van de ondernomen gerechtelijke stappen
door de sociale woonmaatschappij Nieuwdak op een
woningbestand van 3600 woningen
Gerechtelijke stap 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Verzoeningen 129 95 114 160 92 60
Opzeggen         29 52
Verzoekschriften 30 40 51 48 26 6
Procedure tot uitzetting 14 21 14 27 13 6
Effectieve uitzetting 2 9 11 10 10 4
Gewijzigde aanpak in de opvolging van de
huurachterstand door de sociale woonmaatschappij
Nieuw Dak sedert juli 2010In het verleden bij
het uitblijven van de vereffening van de
huurachterstand na de administratieve procedure
onmiddellijk vordering van de huurverbreking bij
de vrederechter. Sedert juli 2010 wordt, na de
administratieve procedure en de bemiddeling van
de sociale dienst OCMW via het LAC, betekening
van de opzeg aan de betrokken huurder. De
huurder krijgt in de maand, volgend op de gegeven
opzeg, nog de kans om de volledige achterstand te
vereffenen, al of niet met hulp van een
OCMW-tussenkomst.Indien de betaling uitblijft,
wordt er in de 2e maand, volgend op de gegeven
opzeg, de van waarde verklaring van de gegeven
opzeg gevraagd aan de Vrederechter. Na deze
procedure wordt er overgegaan tot effectieve
uitzetting.
14
Evolutie LAC- Huisvesting SVK Het Scharnier
2012-2013
Vaststellingen - In 2013 zijn er minder
LAC-dossiers SVK Het Scharnier behandeld. Er is
een daling van 59 vast te stellen t.o.v. 2012. -
7 dossiers op een woningbestand van ondertussen
133 woningen - In 2013 werd er een regeling
getroffen in alle dossiers - Alle
personen/gezinnen gekend, waarvan sommige al een
moeilijke voorgeschiedenis hebben inzake wonen.
Het toewijzingssysteem van het SVK o.b.v.
scores op risico-items maakt dat de toewijzingen
sneller gebeuren in multi- problem
gezinnen - 2 effectieve uithuiszettingen -
systematische informatie-uitwisseling tussen OCMW
en SVK rond huurachterstallen
15
Besluit
  • Preventieve rol als OCMW behouden, hopelijk in
    een wettelijk kader. Rond deze vorm van preventie
    bestaat op dit ogenblik geen enkele regelgeving.
  • Vaststelling dat deze aanpak de ongerustheid, die
    er bij sommige huurders vroeger was bij
    het krijgen van de huuropzeg, gekeerd heeft.De
    betrokken huurder aanvaardt sneller de
    hulpverlening, die aangeboden wordt vanuit het
    OCMW of  gaat zelf over tot vereffening van de
    huurachterstand.

16
  • De gewijzigde aanpak van de sociale
    huisvestingsmaatschappij Nieuw Dak in de
    opvolging van de huurachterstand leidde tot een
    daling van de gerechtelijke procedures en tot een
    daling van de effectieve uitzettingen. In 2011
    waren dit 4 effectieve uitzettingen op een
    huurdersbestand van 3600 woningen of 0,1 . In
    andere steden bedraagt dit percentage 4 tot 10.
  • De strikte opvolging van de maandelijkse
    huurachterstanden is hierin cruciaal. Zowel het
    administratieve luik als het juridische luik van
    deze procedure wordt met de partners voortdurend
    geëvalueerd en geactualiseerd

17
Tips van de LSO projectgroep wonen preventie van
uithuiszetting
  • Limburgs Steunpunt OCMWs (LSO) projectgroep
    wonen - OCMWs, het Centrum voor Algemeen
    Welzijnswerk (CAW), sociale verhuurkantoren
    (SVKs) en sociale huisvestings-maatschappijen
    (SHMen) wisselen er hun ervaringen uit.

18
Vaststelling
  • Veel deelnemers hebben lokaal hun eigen systemen
    ontwikkeld om uithuiszetting te voorkomen. Gaande
    van kleine concrete afspraken tussen SHM en OCMW
    tot geschreven samenwerkingsovereenkomsten.
  • Er bleek onderling ook openheid te zijn om in de
    toekomst meer naar elkaar te luisteren, samen aan
    de slag te gaan.

19
TIP 1 zuiver rollen uit, puzzel aan een
gezamenlijke strategie
  • Maak lokaal duidelijke samenwerkingsafspraken
    tussen alle betrokken partijen om uithuiszetting
    te voorkomen.Dwz. afspraken rond
    rolverduidelijking (wie doet wat, met welke pet,
    op welk moment) en waarbij elke handeling een
    schakel is in een sluitende strategie om
    uithuiszetting te voorkomen.
  • Wees consequent in de afspraken, dat maakt het
    ook duidelijker voor de huurder.

20
TIP 2 versterk de communicatie naar de huurder
  • Maak afspraken over wie de huurder informeert, op
    welke manier, op welk moment en met welke
    boodschap.
  • In het contact met de huurder moet systematisch
    de ernst van de problematiek trapsgewijs
    ingebouwd worden in de communicatie. Nog te vaak
    verschieten mensen dat ze plots uit huis worden
    gezet.
  • Stel telkens de vraag kwam de boodschap aan?

21
TIP 3 investeer in kennismaking lokaal
  • Neem de tijd om elkaar (OCMW, CAW, SHM, SVK) te
    leren begrijpen spreek over visie,
    doelstellingen, frustraties,. Dit legt het
    waarom van handelingen bloot.
  • Van daaruit kan de stap gezet worden om samen
    oplossingen te formuleren.

22
TIP 4 neem de woonproblematiek niet geïsoleerd
aan
  • Huisvesting is slechts 1 aspect in het
    ingewikkelde leven van een huurder.
  • Geïsoleerd de huisvestingsproblematiek aanpakken,
    zonder rekening te houden met de problemen op
    andere levensdomeinen, is doen aan
    symptoombestrijding.
  • Het OCMW/CAW/opbouwwerk kan de SHM of het SVK
    helpen om het globale plaatje in beeld te
    brengen.
  • Dit vertraagt het proces in het begin maar
    bevordert de duurzaamheid van het resultaat.

23
TIP 5 durf nieuwe dingen doen met het
woonpatrimonium
  • Structurele knelpunten zoals het tekort aan
    sociale huisvesting of de bestaande
    infrastructuur waarbij kwetsbare mensen in
    woonblokken worden geconcentreerd, zijn vaak een
    rem op een innovatief en preventief beleid.
  • Ga op zoek naar partners om nieuwe dingen te
    doen. Experimenteer, maar wel doordacht.
  • Geconcentreerde sociale woonblokken laten een
    gezonde sociale mix niet toe.

24
TIP 6 zoek samenwerking met de sector
geestelijke gezondheidszorg om uithuiszetting te
voorkomen
  • Het aantal mensen met een psychiatrische
    problematiek in sociale huisvesting stijgt.
  • Ook het aantal dossiers waar leefbaarheidsprobleme
    n optreden, neemt toe.
  • In dergelijke context worden goede afspraken met
    elkaar over begeleiding en de te volgen stappen,
    cruciaal om uithuiszetting te voorkomen.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com