Genero y Migraci

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Genero y Migración

• Algunas recomendaciones para Políticas
  Programáticas

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Logros del enfoque de género

• Se reconoce que las ideologías, jerarquías y
  relaciones sociales de género influyen de forma
  diferente en las probabilidades y resultados de
  la migración de hombres y mujeres.
• Mejor comprensión en las múltiples causas de la
  migración de las mujeres en las que se entretejen
  necesidades e inequidades.
• Mejor comprensión en las consecuencias de la
  migración de mujeres en las sociedades de origen
  y destino (en las familias, en el desarrollo, en
  el tejido social)
• Se evidencian aquellos factores que las colocan
  en una posición de mayor vulnerabilidad durante
  el proceso migratorio
• Ayuda a comprender como este fenómeno tiene
  aspectos positivos y negativos.

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Aspectos positivos
Aspectos Negativos

• Las mujeres tienen menos oportunidades que los
  hombres para migrar legalmente. (poca
  información, mas riegos, mayor probabilidad de
  irregularidad, mas dependencia)
• Las mujeres son mas vulnerables que los hombres a
  la violencia y explotación sexual y laboral.
• Sus necesidades específicas de cuidados de salud
  sexual y reproductiva y otros servicios son
  escasos o deficientes.
• La educación y empleos profesionales son más
  limitadas en los países de origen lo que
  significa trabajo menos atractivo y mal
  remunerado en el país de destino.

• Al migrar las mujeres pueden ejercer una mayor
  autonomía sobre sus propias vidas lo que también
  se traduce en un cambio mental positivo.
• La migración puede ofrecer mejores oportunidades
  para educación y acceso a servicios de salud
  incluyendo salud reproductiva para las mujeres y
  sus hijos

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Aspectos positivos
Aspectos Negativos

• Tienen menos oportunidades de integración social
  y participación política.
• Ocupación en sectores laborales tradicionalmente
  femeninos son generalmente informales y poco
  regulados, por lo que tienden a ofrecer poca
  protección.
• Perdida de mujeres profesionales bien calificadas
  (brain drain) y poco reconocimiento en los
  países de destino (brain waste).

• El acto de migrar es en sí mismo empoderador al
  estimular el cambio de las mujeres en sí mismas,
  así como remover los desequilibrios y las
  desigualdades de género y cambiar las condiciones
  estructurales en las sociedades que las recibe.
• La migración puede proporcionar ingreso, estatus,
  autonomía, libertad y autoestima que viene con el
  empleo
• El retorno o la circularidad de mujeres migrantes
  calificadas puede contribuir de forma importante
  al desarrollo de las sociedades de origen.

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Aspectos positivos
Aspectos Negativos

• Impacto en la unidad familiar con costos en el
  tejido social.
• Al retorno se pueden encontrar con situaciones de
  desintegración familiar, discriminación y/o
  estigmatización y falta de empleo

• Contribuciones económicas significativas mediante
  un envío de remesas mas comprometido.
• Las mujeres que se quedan también pueden ganar
  en independencia, aumento de poder social,
  autoestima y presencia en esfera pública.
• El retorno de las mujeres migrantes puede traer
  experiencias y conocimientos valiosos para el
  desarrollo socioeconómico de las comunidades de
  origen

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Recomendaciones
1)Conocer más y mejor el fenómeno

• Mas investigaciones donde se reconozcan
  particularidades y necesidades específicas de
  hombres y mujeres vinculadas con la migración.
• Generación de datos estadísticos desagregados por
  sexo
• Tipologías y categorías
• Causas
• Impacto social
• Contribución al desarrollo
• 2) Ratificación y cumplimiento de los
  instrumentos internacionales en una lógica de
  agenda común

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3) Medidas de protección
Recomendaciones

• Entrelazar programas sociales y de desarrollo con
  política migratoria
• Mecanismos de información y capacitación en
• Rutas o mecanismos de acceso hacia la migración
  legal o documentada
• Mas información sobre los riesgos de migrar de
  forma irregular
• Redes y servicios de atención existentes ( P.
  origen, tránsito y destino)
• Estrategias mediáticas para promoción de derechos
  humanos, denuncia de situaciones irregulares,
  abuso o violaciones
• Regulación laboral de sectores ocupacionales
  tradicionalmente femeninos
• Mejoramiento en acceso a servicios de salud
• Regulación y monitoreo de agencias privadas de
  reclutamiento
• Coordinación y cooperación internacional para el
  combate a la trata de personas y la asistencia a
  víctimas

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4) Servicios Migratorios
Recomendaciones

• Abrir canales de regularización migratoria
  (programas temporales, amnistías, victimas de
  violencia, reunificación familiar)
• Reforzar cooperación internacional para
  fortalecer e intercambiar información con redes
  consulares
• Mecanismos ágiles para la obtención de documentos
  de identidad y localización de familiares en
  países de origen
• Fomentar y facilitar obtención de pasaporte para
  los hijos de madres extranjeras
• Apoyo y protección para víctimas de violencia
  doméstica en países de destino
• 5) Medidas de capacitación
• Funcionarios públicos, agentes migratorios,
  judiciales

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6) Medidas de empoderamiento
Recomendaciones

• Medidas que fomenten un cambio de percepción y
  descriminalización del (la) migrante
• Reconocer el aporte que realizan las mujeres
  migrantes tanto para la productividad de los
  países de acogida como para el alivio de las
  necesidades en sus comunidades de origen a través
  de las remesas
• Capacitación financiera y apoyar el flujo de
  remesas a favor de las mujeres
• Mecanismos institucionales de apoyo a las mujeres
  que se quedan ( pensión alimenticia, obtención de
  la custodia en situaciones específicas, espacios
  de inversión)
• Apoyo para la creación de organizaciones de
  mujeres migrantes tanto en los países de destino
  como en los de origen.

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GRACIAS
Fernanda Ezeta OIM México