Presentation Template Designs - PowerPoint PPT Presentation

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Presentation Template Designs

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Title: No Slide Title Subject: Presentation Template Designs Author: Jean Fremont Last modified by: TRINTIGJ Created Date: 9/29/1999 9:41:02 AM Category – PowerPoint PPT presentation

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Transcript and Presenter's Notes

Title: Presentation Template Designs


1
Annexe 1 GRILLE METIERS BLANC BRUN
1
2
3
4
1
2
2
Objectif Chiffre daffaires collectif
Prime Chiffre daffaires collectif
Annexe 3-1
Lobjectif est mensuel et trimestriel
Prime mensuelle et trimestrielle
Lobjectif de CA collectif est la prévision
Tableau de Bord du ou des rayons sur lesquels le
vendeur est objectivé (vente assistéelibre
service) Lobjectif trimestriel étant la somme
des 3 objectifs mensuels
Le CA collectif pris en compte est la réalisation
Tableau de Bord du ou des rayons concernés (vente
assistéelibre service) sur lesquels le vendeur
est objectivé Le CA collectif trimestriel pris en
compte étant la somme des 3 réalisations
mensuelles des rayons sur lesquels le vendeur est
objectivé
3 montants de primes maximum
3 paliers dobjectifs 98, 100, 105
3
Objectif Chiffre daffaires collectif
Prime Chiffre daffaires collectif
Annexe 3-1
Primes calculées au prorata de la base contrat
Primes calculées au prorata du temps de présence
Primes calculées au prorata de laffectation du
vendeur sur chacun des rayons
Cest la meilleure des 2 primes entre Collectif
et individuel qui est versée
4
Objectif Chiffre daffaires individuel
Prime Chiffre daffaires individuel
Annexe 3-2
La prime est mensuelle et trimestrielle
Lobjectif est mensuel et trimestriel
Lobjectif de CA vente assistée est la prévision
mensuelle Tableau de Bord du ou des rayons sur
lesquels le vendeur est objectivé poids de
vente assistée de ces mêmes rayons Lobjectif
trimestriel étant la somme des 3 objectifs
mensuels sur le ou les rayons sur lesquels le
vendeur est objectivé
Le CA mensuel individuel pris en compte est la
réalisation des ventes du mois faites sur le ou
les rayons sur lesquels le vendeur est objectivé
Le CA individuel trimestriel pris en compte
étant la somme des 3 réalisations individuelles
mensuelles sur le ou les rayons sur lesquels le
vendeur est objectivé
3 paliers dobjectifs 98, 100, 105
Primes calculées au prorata de la base contrat
Primes calculées au prorata du temps de présence
5
Objectif Chiffre daffaires individuel
Prime Chiffre daffaires individuel
Annexe 3-2
Primes calculées au prorata de laffectation du
vendeur sur chacun des rayons
Objectifs calculés au prorata de la base contrat
Objectifs calculés au prorata de laffectation du
vendeur sur chacun des rayons
3 montants de primes maximum
Cest la meilleure des 2 primes entre Collectif
et individuel qui est versée
Objectifs calculés au prorata du temps de
présence
6
Prime sur marge
Prime sur marge
Annexe 3-3
Primes calculées sur les crédits payants sur
le CA réalisés avec un crédit 
Euro pièces calculés en fonction de la masse de
marge commerciale de chaque article (Marge brute
sur vente ristournes)
Primes calculées sur FAI (Fournisseurs accès
internet) et Pay TV (abonnement télévision) en
fonction de la marge magasin
Le vendeur est rémunéré sur toute vente en
fonction de la masse de marge du produit quelque
soit le rayon
Primes calculées sur extensions de garantie,
assurances, en fonction de la marge magasin
Primes calculées sur les accessoires ou
consommables vendus en même temps quun produit
hard
Prime totale des produits versée mensuellement
Prime totale des services et crédit versée
mensuellement
7
Prime sur le local
Annexe 3-4
Prime totale des produits versée mensuellement et
plafonnée
Un plafond de prime différent pour les mois de
soldes 
Primes produits sous forme deuro/pièces pouvant
se cumuler aux primes liées à la masse de marge
8
Annexe 2 GRILLE RADIOTELEPHONIE
1
2
4
5
9
Primes sur ouvertures de lignes
Objectifs sur ouvertures de lignes
Annexe 3-5
Prime totale par type de service versée
mensuellement
Objectifs individuels par type de service
Objectifs individuels au prorata du temps de
présence
Des primes différentes selon les types de services
2 niveaux de rémunération en fonction de
latteinte des objectifs
Objectifs calculés au prorata de laffectation du
vendeur sur chacun des rayons
Primes calculées sur les options payantes en
fonction de la marge magasin
2 paliers dobjectifs
Primes calculées sur les assurances en fonction
de la marge magasin
Primes calculées sur les accessoires ou
consommables vendus en même temps quun produit
hard
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