Em. Prof. Theo Peeters

1


Blijft de vergrijzing betaalbaar ?

• Em. Prof. Theo Peeters
• Gewezen voorzitter Studiecommissie voor de
  Vergrijzing

Universiteit Derde Leeftijd Leuven 16 oktober
2007
2
Inhoud

1. Vergrijzing is universeel probleem
2. Budgettaire kost van de vergrijzing SCvV
3. Begrotingsstrategie tegen de achtergrond van de
   vergrijzing
4. Inleveren op de pensioenen ?
5. Kosten van de gezondheidszorg beheersbaar ?
6. Het Generatiepact meer en langer werken
7. Besluit

3
Vergrijzing is universeel probleem

• België, West, Centraal en Oost Europa, China,
  Japan, Noord Amerika
• Drijvende Krachten
• Levensverwachting
• Geboortecijfer
• Immigratie
• Pensioenleeftijd
• Opleiding
• Participatiegraad
• tewerkstellingsgraad

4
Bevolkingspiramide 2000 - 2030(in van de
bevolking van het betrokken geslacht)
Leeftijd
Vrouwen
Mannen
0,5
0
2
1
1
2
1,5
0,5
1,5
Bron NIS-FPB Mathematische demografie 2000-2050.
5
Studiecommissie voor de Vergrijzing
uitgangshypothesen

• demografisch scenario
• werkgelegenheidsgraad neemt tegen 2030 toe met
  7,0 procentpunten
• toename van arbeidsproductiviteit 1,75 per
  jaar
• welvaartsaanpassing pensioenen 0,50 per jaar
• gezondheidszorgen reële groei van 4,5 per jaar
  tot 2007,
  trendgroei van 3,0 daarna

6
Budgettaire kost van de vergrijzing
van bbp 2006 2012 2030 2050
Pensioenen 8.9 9.4 12.5 13.4
Gezondheidszorg 7.0 7.8 9.2 10.5
Andere sociale uitgaven 6.9 6.6 5.6 5.2
Totaal 22.8 23.8 27.3 29.1
Bron SCvV.
7
Budgettaire kost van de vergrijzing(in van het
bbp met als basis 2005, scenario van de
Studiecommissie voor de vergrijzing)
Bron SCvV.
8
Budgettaire kost van de vergrijzing(wijziging
van de leeftijdsgebonden overheidsuitgaven in
procenten bbp ten opzichte van 2006)
Bron SCvV.
9
Begrotingsstrategie tegen de achtergrond van de
vergrijzing( bbp)
begrotingsruimte van 3,4 . bbp geraamde
vergrijzingskosten van 2010 tot 2030.
Bronnen HRF, INR, NBB.
10
Door de Hoge Raad van Financiën aanbevolen
begrotingstraject(procenten bbp)
Bron HRF.
11
Benefit ratio van het werknemerspensioen(gemiddel
d pensioenbedrag in van het gemiddeld brutoloon)
Bron SCvV
12
Uitgaven voor geneeskundige verzorging,volgens
de leeftijd (2000)
Bronnen LCM, NIS, NBB.
13
Projectie van de groei van de overheidsuitgaven
voor gezondheidszorg bij alternatieve
hypothesen(in bbp)
6,1
3,4
2,4
Bronnen SCvV, NBB.
14
Het Generatiepact stimuleren van de
activiteitsgraad

• Nieuwe brugpensioenregeling
• Anti Canada Dry-maatregel
• Pensioenbonus
• Gedifferentieerde behandeling van loongrens in
  pensioenberekening voor werkelijke en fictieve
  lonen (actief beter renderen dan niet-actief)
• Cumulatie van pensioen met toegelaten arbeid

15
Het Generatiepact sociale correcties

• Verhoging van het minimumrecht per loopbaanjaar
• Verruiming van de toegankelijkheid tot het
  minimumpensioen
• Welvaartsvastheid

16
Budgettaire impact van het Generatiepact
van bbp 2011 2030 2050
Overheidsontvangsten 0.11 0.54 0.52
Sociale uitgaven excl welvaartsaanpassingen 2008 - 2011 0.02 0.11 0.16
Sociale uitgaven welvaartsaanpassingen 2008 - 2011 0.20 0.16 0.20
Vorderingenoverschot -0.11 0.28 0.16
pm bbp (impact in ) 0.10 1.03 0.98
pm tewerkstelling (impact in ) 0.06 0.99 0.94
Bron SCvV
17
Besluit

• Opdat België de uitdaging zal aankunnen van
• stijgende levensverwachting terwijl de jeugd
  langer studeert,
• werknemers vroeger op pensioen gaan terwijl het
  geboortecijfer ver beneden de vervangingsratio
  ligt,
• en pensioenverwachtingen en de kosten van
  gezondheidszorg blijven stijgen in lijn met de
  economische welvaart
• is meer nodig dan bescheiden maatregelen, goed
  bedoelde beloften en mooie intenties