Begeleiders in Beeld - PowerPoint PPT Presentation

1 / 16
About This Presentation
Title:

Begeleiders in Beeld

Description:

Title: Samen Stevig Staan Een effectonderzoek naar een kind- ouder training voor jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en externaliserende gedragsproblemen – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:119
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 17
Provided by: Maro197
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Begeleiders in Beeld


1
Begeleiders in Beeld
2
Begeleiders in BeeldEffectonderzoek naar BiB
een training voor begeleiders van mensen met een
LVB en gedragsproblemen
  • Linda Zijlmans
  • Petri Embregts
  • Linda Gerits
  • Anna Bosman
  • Jan Derksen

3
Opbouw
  • Kader
  • Begeleiders waarom,wat hoe trainen
  • Begeleiders in Beeld
  • Onderzoek
  • Effectmeting onderzoeker

4
Impact gedragsproblemen
  • Cliënten
  • schade (lichamelijk, emotioneel)
  • exclusie (vrije tijd, onderwijs)
  • Begeleiders
  • verminderde interacties
  • emotionele problemen
  • afwezigheid burnout
  • stress

5
Waarom training begeleiders?
  • Incorrect handelen
  • kennistekort
  • inaccurate beliefs(binnen/buiten controle
    cliënt)
  • negatieve emotie (vermijden)
  • Verandering mogelijk door training en coaching
    van begeleiders (Dowey e.a., 2007)

6
Wat trainen bij begeleiders?
7
Hoe trainen?
  • Doel
  • Het ontwikkelen van een effectieve training
    Begeleiders in beeld
  • Gebaseerd op
  • Who cares? Personality profiles of nurses taking
    care of clients with severe behavior problems
    (Gerits, 2003)
  • Effects of video feedback on social behavior of
    youth with mild mental retardation (Embregts,
    2002)

8
Emotionele Intelligentie
  • De Bar-On EQ-i
  • 133 korte vragen met antwoorden op een
  • 5-puntsschaal
  • Meet de volgende factoren
  • inzicht in jezelf, opkomen voor jezelf
  • inzicht in anderen, investeren in anderen
  • aanpassingsvermogen en omgaan met problemen
  • stressmanagement
  • algemene stemming

9
Who cares? Personality profiles of nurses taking
care of clients with severe behavior problems
  • Er is een relatie tussen persoonskenmerken
    (coping, emotionele intelligentie en
    persoonlijkheid) en burnout.
  • Begeleiders met een hoger EQ rapporteerden minder
    burnoutklachten dan begeleiders met een lager EQ.
  • Emotionele intelligentie speelt opvallendste rol,
    is meetbaar en tot zekere hoogte trainbaar

10
Study 1
Effects of video feedback on social behavior of
youth with mild mental retardation
Study 3
Study 2
11
Conclusie
  • Begeleiders reageerden na videofeedback met
    verbale feedback vaker adequaat op gewenste en
    ongewenste gedragingen van cliënten (Embregts,
    2002).
  • Er zijn duidelijke individuele verschillen tussen
    begeleiders wat betreft de effectiviteit van
    videofeedback (Embregts, 2003).

12
en dus Begeleiders in Beeld
  • Interventie bestaat uit
  • EQuilibrium
  • EQ-i, feedback, individuele doelen, subgroepen
  • Videofeedback
  • Profiel van cliënt verhelderen
  • EQ-i profiel koppelen aan uitvoeren van
    begeleidingsafspraken huiswerk,
  • Feedback adhv videomateriaal

13
Casus (video)
  • Cliënt
  • associatief denken
  • zichzelf verliezen in zijn verbanden
  • Begeleidingsafspraken
  • duidelijkheid, kader, structuur, grenzen
  • bij hier en nu houden

Profiel cliënt
Begeleidings- afspraken
Profiel begeleider
14
Casus (video)
  • Begeleidster
  • Laag binnen EQi profiel
  • 1. Probleemoplossen (moeite methodisch
    gestructureerd werken, reageert vaak ad hoc)
  • 2. Impulscontrole (geneigd impulsief te handelen
    en moeite met controle houden)
  • Ontwikkelpunten op basis van EQi (begeleider
    trainer)
  • Grenzen aangeven minder impulsief reageren

15
Stand van zaken
  • Deelnemende instellingen
  • Dichterbij (SZ), De La Salle, Plurijn (De Beele)
    ..
  • 1ste studie
  • Sept. 2008- febr. 2009
  • 36 deelnemers 18 worden getraind, 18 niet
  • Begeleiders van volwassen clienten met een LVB en
    gedragsproblematiek
  • Metingen
  • Vragenlijsten en video-analyse, meerdere momenten
    (voor, na en follow-up)

16
Dank voor jullie aandacht!
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com