Munkav - PowerPoint PPT Presentation

1 / 43
About This Presentation
Title:

Munkav

Description:

Title: 1. dia Author: Melko Last modified by: USK Document presentation format: Diavet t s a k perny re Other titles: Arial Times New Roman Alap rtelmezett terv ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:171
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 44
Provided by: Melk2
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Munkav


1
Munkavédelem a gépiparban 2013
Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki
KarMechatronikai és Autótechnikai Intézet
  • Bevezetés

Pintér Péter Mihály Email pinter.peterm_at_bgk.uni
-obuda.hu Szoba A28
2
Alapelvek
  • Kinek kell biztosítani a biztonságos munkavégzés
    feltételeit
  • Az Állam biztosítja a következoket
  • Az egészséget nem veszélyezteto és biztonságos
    munkavégzés feltételeinek megvalósítása a
    munkáltató felelossége
  • Ennek módjait a munkáltató határozza meg
  • A munkáltató felelossége, hogy a munkavállaló az
    általa ismert nyelven ismerhesse meg a rá
    vonatkozó szabályokat
  • A szabályok megtartását az állam felügyeleti
    szerveivel segíti és ellenorzi

3
  • A szabályokat úgy kell meghatározni, hogy
    végrehajtásuk megfelelo védelmet nyújtson a
    munkavállalón túlmenoen a munkavégzés hatókörében
    tartózkodónak és a szolgáltatást igénybevevonek
    is
  • E törvény biztosítja munkavédelemmel kapcsolatos
    érdekegyeztetést, valamint a munkavállalók
    munkavédelmi érdekvédelmét, meghatározza a
    munkavédelmi képviselok jogait és
    kötelezettségeit
  • A munkavállalónak és a munkáltatónak együtt kell
    muködniük
  • Az adatok védelmét a vonatkozó jogszabályoknak
    megfeleloen kell biztosítani -gt statisztikai
    célra használhatók
  • A munkabiztonsági szaktevékenységek
    szakképesítéssel rendelkezo személlyel
    végeztethetok

4
Az Állam feladatai a munkavédelemmel kapcsolatban
  • Munkavédelem irányításával, az ágazati és
    tevékenység ellátásával a munkavédelem
    megszervezése
  • Országos program kialakítása
  • Alapveto követelményeknek, jogoknak és
    kötelezettségeknek a meghatározása
  • A munkavédelmi eloírások megtartásának
    elosegítése
  • Nevelés, oktatás
  • Munkavédelmi információs rendszer kialakítása és
    muködtetése

5
  • Az Állam részt vesz a munkavédelemben érintett
    nemzetközi szervezetek munkájában
  • Szabályzat kiadása
  • Kutatás, fejlesztés, tájékoztatás, közremuködés a
    továbbképzés szervezésében
  • Elosegíti és ellenorzi a munkavédelemre vonatkozó
    szabályok végrehajtását

6
Melyek a létesítés munkavédelmi követelményei ?
  • Munkavédelmi követelmények érvényre juttatása
  • Ergonómiai szempontok figyelembevétele
  • Ahol mozgáskorlátozott, vagy testi fogyatékos
    munkavállalókat foglalkoztatnak a környezetnek
    illeszkednie, kell az emberi test megváltozott
    tulajdonságaihoz
  • A technológia üzemeltetését írásban el kell
    rendelni
  • Munkavédelmi szempontú elozetes vizsgálat,
    hatósági engedély megléte
  • A hatályos munkavédelmi eloírásokat ki kell
    elégíteni

7
Melyek a munkavédelem tárgyi feltételei
  • Biztonsági felülvizsgálat alá vonni a veszélyes
    technológiát
  • Megfelelo minoségu ivóvíz, öltözködési,
    tisztálkodási, egészségügyi, étkezési, pihenési
    és melegedési lehetoség
  • Gondoskodni rendrol, tisztaságról, szennyvíz,
    hulladék kezelésérol
  • Jelzo és riasztó berendezést biztosítani
  • Mozgásteret biztosítani
  • Elkerítés, lefedés a leesés ellen
  • Megfelelo világítás

8
  • Zajhatások és rezgések, por és vegyi anyagok
    sugárzás a munkavállalót nem károsíthatja
  • Levego és klíma biztosítása
  • Szabadtéren idojárás elleni védelem
  • Kijárat, vészkijárat
  • Külön dohányzóhely

9
Technológiai folyamatra vonatkozó munkavédelmi
követelmények
  • Hatókörben tartózkodók egészségét és biztonságát
    nem lehet veszélyeztetni
  • Anyagmozgatás a megfelelo eszközzel
  • Munkavégzés feltételeit a munkavállalónak meg
    kell ismerni
  • Védoeszközök használatát meg kell követelni
  • Megfelelo eszközök a tüzek leküzdésére, tuzjelzo
    és riasztó

10
  • Veszély esetén a munka beszüntetése
  • Mentést, menekülést gyakorolni kell
  • Mentési terv készítése, személyek kijelölése
  • Munkahelyi elsosegélynyújtás feltételei

11
Biztonságos munkavégzés személyi feltételei
  • A munkavállaló csak olyan munkára alkalmazható,
    ahol
  • Megfelelo élettani adottságokkal rendelkezik
  • Egészségét, testi épségét nem befolyásolja
  • Utódaira nem jelent veszélyt
  • Ahol veszély fenyegeti egyedül munkát végezni
    tilos
  • Veszéllyel járó munkát csak szakképzet személy
    végezheti

12
Munkáltatók és munkavállalók kötelezettségei és
jogai
  • A munkáltató köteles a munkabiztonsági
    szaktevékenység ellátására megfelelo személyt
    biztosítani, valamint
  • A szükséges utasításokat a munkavállalónak kello
    idoben megadni
  • Rendszeresen meggyozodni arról, hogy a
    munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek
  • Munkaeszközöket biztosítani a munkavállalónak
  • Új technológiák bevezetése elott tárgyalni

13
  • Jelentéseket kivizsgálni, munkavégzést leállítani
  • Biztosítani a védoeszközök rendeltetésszeru
    használatát
  • Oktatás

14
  • A munkavállaló kötelességei
  • Csak biztonságos munkavégzésre alkalmas
    állapotban állhat munkába
  • Munkaeszközök biztonságos állapotáról
    meggyozodjön, és rendeltetésszeruen használja
  • Az egyéni védoeszközt rendeltetés szerint
    használja
  • Nem veszélyezteto ruházatot viselni

15
  • Szükséges ismereteket elsajátítani
  • Orvosi vizsgálaton részt venni
  • Rendellenességet tole elvárható módon
    megszüntetni
  • Balesetet, sérülést azonnal jelenteni

16
A teendo munkabalesetek, foglalkozási
megbetegedések esetén
  • Be kell jelenteni, ki kell vizsgálni
  • Rögzíteni kell a sérült neve, születési helye,
    idopontja, anyja neve
  • Munkabaleset munkaügyi miniszter,
  • megbetegedés népjóléti miniszter

17
  • Fel kell tárni az okokat, és intézkedést tenni a
    megelozésére
  • Baleset haladéktalan jelentése
  • Munkavédelmi képviselo részt vesz a baleset
    kivizsgálásában
  • 3 év után nem köteles bejelenteni

18
Hogyan muködik a munkavédelmi érdekképviselet
  • Képviseletre jogosultak maguk közül képviselot
    választanak amennyiben a foglalkoztatottak
    létszáma meghaladja a 10 fot
  • Munkavédelmi képviselok száma eléri a hármat,
    munkavédelmi bizottságot hoznak létre
  • A bizottság tárgyalásán a munkáltató köteles
    részt venni

19
  • A munkavédelmi képviselo
  • Munkahelyre munkaidoben beléphet
  • Tájékoztatást kérhet a munkáltatótól
  • Kezdeményezheti a szükséges intézkedéseket
  • Részt vehet a balesetek kivizsgálásában
  • Munkavédelmi munkahelyi programot dolgoz ki
  • A munkáltatónak biztosítania kell a feltételeket,
    hogy a képviselo jogait képviselhesse
  • A képviselonek jogait rendeltetésszeruen kell
    gyakorolnia, e miatt ot hátrány nem érheti

20
Alapfogalmak
  • Baleset
  • az emberi szervezetet ért, olyan egyszeri külso
    hatás, amely a sérült akaratától függetlenül,
    hirtelen vagy aránylag rövid ido alatt következik
    be és sérülést, mérgezést vagy más
    egészségkárosodást vagy halált okoz.
  • Létesítés
  • új üzem, munkahely jön létre, vagy meglévo
    felújítása, bovítése, átalakítása, ill. gép
    telepítése történik függetlenül attól, hogy
    létrejötte után termelo vagy nem termelo célra
    használják.
  • Munkabaleset
  • az a baleset, amely a munkavállalót szervezett
    munkavégzés során éri. A munkavégzéssel
    összefüggésben következik be a baleset. Lakásról
    munkahelyre, vagy vissza történo baleset nem
    számít munkabalesetnek.

21
  • Munkahely
  • minden olyan szabad, vagy zárt tér, ahol
    munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben
    munkavállalók tartózkodnak.
  • Munkavállaló
  • szervezett munkavégzés keretében munkát végzo
    személy
  • Üzembe helyezés
  • Az-az eljárás, amikor az üzemelteto meggyozodik
    arról, hogy az adott létesítmény, munkahely,
    technológia a munkavédelmi követelményeket
    kielégíti-e.

22
  • Munkáltató
  • a munkavállalót szervezett munkavégzés keretében
    foglalkoztató. A mást nem foglalkoztató egyéni
    munkavállaló
  • Szervezett munkavégzés
  • a munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban,
    tanulói és hallgatói jogviszonyban a gyakorlati
    képzés során, büntetés végrehajtási
    jogviszonyban, fegyveres erok, tuzoltóság,
    polgári szolgálatban és társadalmi munkában
    végzett munka
  • Újraindítás
  • olyan munkaeszköz, technológia újból üzembe
    helyezése, amely muszaki okokból összefüggoen 30
    napot meghaladóan nem használnak, vagy teljes
    szétszereléssel járó javítási munkafolyamatot
    végeztek.

23
  • Veszélyes
  • az a létesítmény, munkaeszköz, munkafolyamat,
    technológia, amelynél a munkavállalók egészsége,
    testi épsége megfelelo védelem hiányában súlyos
    károsító hatásnak lehet kitéve.
  • Veszélyes anyag
  • minden anyag, amely fizikai, kémiai vagy
    biológiai hatása révén veszélyforrást jelent
    robbanó, oxidáló, gyúlékony sugárzó mérgezo, maró
    ingerlo, fertozo, rákkelto, mutagén,
    utódkárosító.
  • Veszélyforrás
  • a munkavégzés során jelentkezo minden olyan
    tényezo, amely a munkavégzo személyre veszélyt
    vagy ártalmat jelent.

24
Az üzemi baleset
  • 1. Értelmezése
  • Foglalkozási körében végzett munkavégzés közben,
    vagy azzal összefüggésben, illetve munkába
    jövet-menet bekövetkezett baleset.
  • 2. Okai
  • Az üzemi baleset általában nem egyetlen,
    bizonyítható, közvetlen ok következménye, hanem
    több tényezo együttes hatásának eredménye. A
    balesetet kiváltó tényezok lehetnek tárgyi és
    személyi tényezok.
  • Tárgyi okok
  • Tárgyi tényezokön általában azokat a muszaki
    munka- és üzemszervezési, technológiai
    feltételeket, folyamatokat és intézkedéseket
    értjük, amelyeknek szerepe van a veszélyes
    termelési tényezok létrejöttében. A balesetet
    kiváltó gyakoribb tárgyi tényezok

25
  • kollektív védoeszközök elégtelensége vagy hiánya
  • védoöltözet, személyi védoeszközök tökéletlensége
    vagy hiánya
  • gép, technológiai berendezés, kézi szerszám rossz
    állapota
  • a munka helytelen megszervezése

26
  • Személyi okok
  • Személyi tényezokön az embereknek azt az
    állapotát, szerepét, cselekvési, magatartási
    hibáit értjük, amelyek baleset bekövetkezését
    elosegítik. A balesetek bekövetkezésében
    általában közrejátszó emberi tényezok
  • egyéni adottságok, mint például a lassúság, rossz
    reflex, veszélyhelyzet fel nem ismerése
  • cselekvési, magatartási hibák, mint például a nem
    megfelelo szakképzettség, fegyelmezetlenség,
    meggondolatlanság, veszély lekicsinylése,
    alkoholos állapot okozta rossz helyzetfelismerés

27
Foglalkozási ártalmak
  • 1. Fogalma, fobb jellemzo jegyei
  • A foglalkozási ártalom a munkafolyamatoknak és az
    azokhoz kapcsolódó környezetnek az ember
    egészségére hosszabb idon át kifejtett károsító
    hatása.
  • Az egészségkárosító hatás bizonyos mértékig
    elviselheto, a szervezet alkalmazkodik hozzá.
  • Ha a károsító hatás mértéke az elviselheto
    szintnél nagyobb, akkor az alkalmazkodás nem
    következik be, és a szervezet megbetegszik.
  • Ez a foglalkozási betegség. A megbetegedés
    létrejötte és mértéke függ az ártalom
    erosségétol, behatási idejétol és a szervezet
    ellenálló képességétol.
  • 2. Megelozésük
  • A foglalkozási ártalmak elhárításával, a
    foglalkozási betegségek megelozésével a munka- és
    üzemegészségügy foglalkozik.

28
Az egészséges üzem
  • Futés, szelloztetés, klimatizálás
  • 1. Futés Ha egy muhelyben kisebb a felszabaduló
    homennyiség, mint a helyiség téli hovesztesége,
    akkor futésrol kell gondoskodni. Kétféle futési
    mód van
  • Egyedi futés ez esetben a tüzeloanyag (gáz,
    olaj, fa, szén, koksz, égheto hulladék) a futött
    helyiségben alakul át hové. Üzemi vonatkozásban
    csak alárendelt esetekben alkalmazzák ezt a
    futési módot (elsosorban nehézkes kezelése, ill.
    nagy kiszolgálási igénye miatt).
  • Központi futés ekkor egy központi helyen
    (hoközpont, kazánház) felmelegített hohordó közeg
    (melegvíz, goz, levego) szállítja a hot a futendo
    helyiségbe. Üzemekben elonyösen alkalmazható.

29
  • 2. Szelloztetés A szelloztetés megvalósítható az
    egész muhely levegojének cseréjével (általános
    szelloztetés), vagy a közvetlen munkakörnyezet
    szelloztetésével (helyi elszívás). Ha a levego
    mozgását gép (ventillátor) végzi, mesterséges
    szelloztetésrol, ha természeti erok (szél,
    felmelegedés miatt létrejövo felhajtóero) végzik,
    természetes szelloztetésrol beszélünk.
  • 3. Klimatizálás A szelloztetés megvalósításánál
    minden esetben biztosítani kell, hogy a dolgozók
    tartózkodási környezetében ne alakuljon ki
    egészségre káros légmozgás (huzat). Ha a
    szelloztetett tér klímatényezoivel szemben
    szigorúbb követelmények vannak, úgy
    klímaberendezés alkalmazása válik szükségessé.

30
Telepítés és elrendezés
  • 1. Az üzem telepítése
  • Új üzemeket általában kijelölt ipari övezetben
    létesítenek.
  • Az ipari övezetek helyét úgy kell kijelölni,
    hogy a közelben levo lakóterületeket ne
    károsítsák.
  • Ennek megfeleloen mindig a lakóterületek essenek
    az uralkodó szélirány felé (a levegoszennyezés
    megakadályozása érdekében).
  • Folyók mentén a lakótelepek mindig a folyás
    irányában feljebb feküdjenek az ipari
    létesítményeknél (a vízszennyezés megakadályozása
    érdekében).
  • Ha szükséges, a lakótelepek és az üzemek közé
    védoövezetet (erdo, park) kell létesíteni a lakók
    védelme érdekében.

31
  • 2. Az épületek elrendezése
  • Mindenképpen úgy kell az egyes gyárakat, üzemeket
    telepíteni, hogy azok egymásra se fejtsenek ki
    károsító hatást.
  • A zajos, füstös, poros, buzös üzemeket a többi
    üzemtol távol, azok szélárnyékában kell
    elhelyezni.
  • Ha szükséges, ezek között is indokolt lehet a
    védoövezetek létesítése.
  • Az üzemelrendezés két fo típusa ismert

32
  • Pavilon rendszeru elhelyezés
  • az egyes termelési egységek külön-külön
    (általában földszintes) épületben vannak.
  • A természetes szelloztetés, természetes világítás
    megoldása, az egészségre veszélyes üzemrészek
    elkülönítése általában könnyen megoldható, a téli
    futés azonban nagyobb energiaigényu és viszonylag
    hosszúak a szállítási útvonalak.
  • Tömbszeru elhelyezés
  • ebben az esetben több egymáshoz kapcsolódó
    termelési egység helyezheto el egy (általában
    többszintes) épülettömbben.
  • A szállítási, közlekedési útvonalak rövidebbek, a
    futés kisebb energiaigényu, de a természetes
    szellozés és a természetes világítás megoldása
    nehezebb.

33
  • 3. A muhelyek belso kialakítása
  • Az üzemi épületek között megfelelo közlekedési és
    anyagszállítási utakat kell létesíteni.
  • A létesítéskor a munkavédelmi és
    közlekedésbiztonsági követelményeket egyaránt
    figyelembe kell venni.
  • Az üzemek létesítésével egy idoben biztosítani
    kell a dolgozók részére megfelelo szociális
    létesítményeket is (mosdó, öltözo, étkezo, fürdo).

34
A biztonságtechnika
  • 1. Fogalma, feladata
  • Olyan szervezési és muszaki intézkedések,
    eszközök rendszere, amelyek megakadályozzák a
    veszélyes vagy ártalmas, ill. a veszélyes és
    ártalmas termelési tényezok hatását a dolgozókra.
  • A biztonságtechnika feladata ennek megfeleloen a
    baleseti veszély csökkentése, a balesetek
    megelozése, mely történhet
  • szervezési intézkedésekkel (pl. csökkentett
    munkaidovel, munkaközi szünetek közbeiktatásával)
  • szervezési eszközökkel (pl. a munkavédelmi
    oktatás és propaganda eszközeivel)
  • muszaki intézkedésekkel (pl. technológiai,
    muveleti, kezelési, karbantartási utasításokkal)
  • muszaki eszközökkel (pl. a gép és a környezet
    célszeru, biztonságos kialakításával, kollektív
    védoeszközök pl. burkolatok
  • személyi védoeszközök alkalmazásával

35
  • 2. Gépek, berendezések karbantartása
  • A gépek a korszeru termelésben nagy szerepet
    játszanak.
  • A nagy teljesítményu gépek, gépsorok egyrészt
    lényegesen növelik a munka termelékenységét,
    másrészt felmentik a dolgozókat a nehéz fizikai
    munka végzése alól.
  • A gépesítés baleseti veszélyekkel is jár a
    munkafolyamatokban.
  • A káros következményeinek elhárítása érdekében
    nagy gondot kell fordítani a gépek biztonságos
    üzemére és az ehhez szükséges feltételek
    megteremtésére.
  • A különbözo gépek, berendezések, azok alkatrészei
    és töltetei, az általuk megmunkált anyagok üzem
    közben mozgásokat végezhetnek, a környezettol
    lényegesen eltéro homérsékleten, nyomáson
    lehetnek.
  • Potenciális veszélyt jelentenek a hozzájuk éro,
    ill. a környezetükben tartózkodó ember számára,
    tehát balesetet okozhatnak.

36
  • Anyagtárolás, szállítás, mozgatás
  • A különféle termékek eloállítása, elosztása és
    felhasználása ezek helyváltoztatásával jár. Adott
    idopontban P helyzetben lévo tárgy három módon
    kerülhet új helyzetbe
  • viszonylag rövid ido alatt általában függoleges
    irányú elmozdulás R-rakodás
  • hosszabb ido vízszintes elmozdulás S-szállítás
  • az ido függvényében helyzetét nem változtatja
    T-tárolás szorosan összefügg

37
  • Segédeszköz nélküli kézi anyagmozgatás
  • Legosibb, legegyszerubb
  • Alapmuveletei
  • teher megfogása tárgy tömege ne haladja meg az
    emelést végzo fizikai erejét
  • teher felemelése kicsi legyen a gerincoszlop
    igénybevétele
  • szállítás
  • teher letevése stabil alátámasztás

38
  • Ártalmak
  • mechanikai védokesztyu, csuklószorító
  • hoártalom védokesztyu, azbeszt csizma
  • vegyi ártalom gumikesztyu, gumicsizma

39
  • Egyszerubb segédeszközzel végzett kézi
    anyagmozgatás
  • 3 csoport
  • a egyszeru mechanikai elven muködo emelorúd,
    görgo, kézi tapadókorong
  • b kézi szállítóeszközök kézi kocsi, targonca,
    talicska, kétkereku targonca, négykereku,
    vonórudas kézikocsi, vonórúd nélküli kézikocsi,
    kézi muködtetésu emelotargonca
  • c kézi muködtetésu mech. v. hidraulikus elven
    muködo emeloeszközök nagy tömegu terhek
    emelésére 150N erot kell kifejtenie az embernek

40
  • A gépi anyagmozgatás fobb berendezései
  • Daru terhet függolegesen, nem vezetosínek között
    térben mozgatja. Rakodó, kiszolgáló, különleges
    daruk. Emeloelem, függeszto elem acél
    sodronykötél. Horog kovácsolt. Fékszerkezet.
    Biztonsági berendezések
  • végállás kapcsolók, végütközok
  • túlterhelés gátló
  • hang, fényjelzo berendezések
  • Gépi hajtású targoncák / szállító, vontató, emelo
    és különleges /
  • Közúti jármuvek billenos rakfelületu
    tehergépkocsi, önrakodós tehergépkocsi
  • Felvonók

41
  • Különleges anyagok kezelése és tárolása
  • Tuz és robbanásveszélyes anyagok
  • közúton zárt, hibátlan edényben szállítható
  • kiöntonyílás felfelé áll
  • felborulás ellen rögzíteni kell
  • TUZVESZÉLYES felirat
  • öngyulladásra alkalmas anyagot tilos égheto
    anyaggal tárolni

42
  • Mérgezo, maró anyagok
  • 2 l-nél nagyobb térfogatú palackot csak
    hordtálcában szabad mozgatni
  • a tároló üveget csak az aljánál alátámasztva
    szabad kézben fogni
  • átfejtéskor a ballont tilos tüdovel megszívni,
    nyomás alá helyezni, melegíteni
  • eros falú méregszekrényben tárolható
  • MÉREG felirat
  • Közelében élelmiszer, ital, nem tárolható
  • Gázpalackok 125-150 bar nyomáson tárolják
  • gépkocsin rögzíteni, hogy ne ütodjenek egymáshoz
  • elzárt szeleppel, leszerelt redukátorral,
    felcsavart védosapkával szállítható
  • oxigénpalackhoz tilos olajos kézzel nyúlni

43
  • Gépek biztonsági üzemeltetése
  • Veszélyes mechanikai tényezok
  • Forgó mozgás a önmagukban muködo forgórészek
    /tengelyek, ventillátorlapátok, köszörukorong /
  • b egymásba forgó géprészek /fogaskerekek,
    meghajtószíj és tárcsa, forgórésznek az
    állórésszel szemben jelentkezo nyíró, nyomó- és
    dörzsölo erok
  • Haladó és alternáló mozgások a mozgórész
    kényszerpályához kötött. Közelíto mozgások, pl.
    légkalapácsok fejei, elhaladó mozgások
  • Egyszeru haladó mozgás a veszély az alkatrész
    kiképzésébol adódik
  • Forgó, haladó mozgás
  • Lengomozgás belépési veszély
  • Érintkezés a munkadarabbal
  • Munkadarab kirepülése
  • Gép alkatrészeinek kirepülése
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com